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新世界物業(yè)項目保安副主管崗位工作職責
隨著社會不斷地進步，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編收集整理的新世界物業(yè)項目保安副主管崗位工作職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
新世界物業(yè)項目保安副主管崗位工作職責1
1、工作職責
1.1在保安部主管的直接領導下開展管理工作。對當值保安員嚴格要求，認真執(zhí)行上級的書面或口頭命令，遵照公司制定的保安崗位職責和紀律規(guī)章制度，檢查督促當值保安員貫徹執(zhí)行完成工作任務。
1.2當值中抓好防火、防災、防盜、防突發(fā)事件。協(xié)助公安機關維護小區(qū)治安秩序，看護園區(qū)公共設施設備，檢查園區(qū)公共設施設備的完好情況。
1.3仔細耐心傾聽并接受業(yè)戶的投訴，對業(yè)戶反映的問題及時解決及匯報領導處理。
1.4將當值期間的工作情況及發(fā)現(xiàn)的'問題，在值班日志上做出詳細記錄，要求下一班繼續(xù)跟進處理，并做好交接工作，在交接班記錄表上文字寫明。
1.5當值期間，事事、處處、時時起模范表率作用，嚴以律己，嚴守崗位職責、遵守紀律制度、勤勤懇懇的工作態(tài)度以及整潔文明的儀容儀表等實際表現(xiàn)來帶動當值保安員。
1.6注意觀察、詢問當值保安員的思想和工作動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時進行教育疏導工作。
1.7做好保安通訊器材、用具、物品和值班日志的交接和保管工作，交接時要認真清點、檢查。對損壞的物品追查責任人，要求照價賠償。
1.8抓好當值保安員業(yè)務培訓工作及保安員的政治思想工作和紀律檢查工作。對表現(xiàn)好的保安員除及時口頭表揚之外，亦要及時向保安主管反映提出獎勵；對表現(xiàn)差和違紀的保安人員，要及時給予批評和糾正，對嚴重違紀失職的要立即匯報領導做出處理。
1.9處理崗位異常情況及突發(fā)事件，做好與其它部門的配合、協(xié)調工作。
2、工作安排
2.1每日進行當值保安員的班前班后的點評，上崗前檢查著裝、儀表儀容并布置當日任務和注意事項。下崗后小結當值情況，對工作表現(xiàn)好或差的員工提出表揚或批評。
2.2每日至少三次（9：00、11：00、14：00）對園區(qū)各崗位進行全方位巡查，對崗位發(fā)生的問題，作詳細記錄，并給以落實解決，解決不了的匯報主管處理。
2.3每日對所帶班集體宿舍衛(wèi)生進行檢查督促，保持員工宿舍干凈、整潔的環(huán)境。
2.4每周一準時參加部門例會，對當值中發(fā)生的問題匯總后報告主管，提出解決方案。
2.5每周一、三、五對員工進行軍事訓練，二、四、六對員工進行業(yè)務素質培訓。
3、權限
3.1有權檢查各崗位保安員執(zhí)勤情況，對疏忽職守，違紀違章人員匯報保安主管建議處罰。
3.2有權根據(jù)工作需要，安排保安人員的工作崗位。
3.3有權對在崗位表現(xiàn)不好的保安員提出批評，建議領導處罰。
新世界物業(yè)項目保安副主管崗位工作職責2
【管理層級關系】
直接上級：保安部副經(jīng)理
直接下級：領班
【崗位職責】
1、協(xié)助部門經(jīng)理，確保酒店客人和酒店自身的財產(chǎn)及人身安全。
2、杜絕一切不安全事故的發(fā)生。
【工作內容】
1、維護酒店正常的經(jīng)營工作秩序，對酒店各部位特別是要害部位進行經(jīng)常性的`安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
2、及時發(fā)現(xiàn)職工中出現(xiàn)的違法犯罪行為，掌握安全信息，對可疑問題與不安全隱患及時向領導匯報。
3、配合人事部對所有員工，特別是新員工進行外調審查工作，并協(xié)助部門經(jīng)理處理酒店內發(fā)生的案件。
4、建立和保管安全檔案和文件資料檔案，建立安全組織，培訓安全、消防積極分子，發(fā)揮骨干作用。
5、開展內保安全宣傳教育，對員工進行內保安全方面的培訓和教育，對保安人員進行業(yè)務培訓，提高人員素質。
6、根據(jù)實際情況，定期組織領班和保安員貫徹落實檢查各項安全預防制度措施，防患于未然。
7、嚴格執(zhí)行酒店的保衛(wèi)制度，督促、指導保安人員按規(guī)定的程序要求執(zhí)勤、巡視、發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
8、積極做好酒店消防工作，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時報告。
9、完成安全部經(jīng)理所分配的其它工作。
任職條件：
1、具有高中以上文化程度和中級專業(yè)技術資格或高級職業(yè)資格；
2、工作認真負責，為人正直，秉公辦事，處事果斷；
3、熟練掌握安全消防工作的程序，具有較強的領導及協(xié)調能力，并能妥善處理緊急突發(fā)事件；
4、熟悉酒店的各項規(guī)章制度及安全管理制度；
5、有一定的培訓能力及確�？腿撕途频耆松戆踩�、財產(chǎn)安全的能力；
6、有較高的安全意識及責任感；
7、保安部主管最佳年齡28—35歲。
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