項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)1
任職要求：
1、熟悉裝飾現(xiàn)場(chǎng)施工管理流程，熟悉運(yùn)用cad及office等相關(guān)軟件，能獨(dú)立完成圖紙審核、預(yù)決算審核；
2、具有2年以上展覽公司工程管理經(jīng)驗(yàn)，至少負(fù)責(zé)過(guò)2個(gè)或者以上項(xiàng)目的施工管理；
3、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和管理能力，并具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，能承受較強(qiáng)的'工作壓力；
4、具有很強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)組織能力、調(diào)度能力、協(xié)調(diào)能力及其他相關(guān)的管理能力以及極高的工作熱情和敬業(yè)精神；
5、熟悉裝飾領(lǐng)域各項(xiàng)法律、法規(guī)及有關(guān)材料信息；
6、能協(xié)調(diào)處理各種突發(fā)事件，有較強(qiáng)的激勵(lì)。溝通，協(xié)調(diào)，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，具有高度的責(zé)任心，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力和事業(yè)心。
項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)2
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)搜集和分析競(jìng)品市場(chǎng)信息，形成分析報(bào)告作為決策依據(jù);
2、快速找到公司和相關(guān)合作渠道的結(jié)合點(diǎn)，創(chuàng)新合作，并與其達(dá)成全面合作;
3、負(fù)責(zé)配合解決公司相關(guān)部門對(duì)項(xiàng)目合作的相關(guān)需求。
4、深度發(fā)掘合作伙伴，尋找新的合作點(diǎn)，拓展新項(xiàng)目.
5、對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門，保證項(xiàng)目運(yùn)營(yíng).
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷，25-45歲，形象好、氣質(zhì)佳;
2、具備高度責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)意識(shí)好，善于溝通，善于自我學(xué)習(xí)完善，具有主動(dòng)發(fā)展意識(shí)，并能承擔(dān)重任;
3、具有業(yè)務(wù)規(guī)劃、設(shè)計(jì)能力，能夠敏銳抓住客戶需求和合作機(jī)會(huì)點(diǎn)，創(chuàng)新合作模式;
4、具有較強(qiáng)的'戰(zhàn)略眼光，能夠在配合公司整體戰(zhàn)略的前提下完成額定任務(wù);
5、有優(yōu)秀的溝通能力、交際能力，以及提案能力。
6、熟悉大健康產(chǎn)業(yè)優(yōu)先。
項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、有熟練的提案溝通能力,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成大型比稿及大型營(yíng)銷方案的制訂及監(jiān)督,協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部及其他部門協(xié)力配合。
2、有豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn),能深入、準(zhǔn)確了解客戶需求,帶領(lǐng)多個(gè)項(xiàng)目組進(jìn)行項(xiàng)目管理和項(xiàng)目執(zhí)行。
3、對(duì)娛樂(lè)內(nèi)容營(yíng)銷有比較獨(dú)到的經(jīng)驗(yàn),了解各種創(chuàng)意案例、策略、以及對(duì)于線上營(yíng)銷的全盤整合思路,對(duì)娛樂(lè)綜藝、自媒體、ip等多種內(nèi)容營(yíng)銷形式了如指掌。
4、具有敏銳的.洞察力及應(yīng)變力,能夠在項(xiàng)目進(jìn)行中根據(jù)市場(chǎng)反饋及時(shí)調(diào)整策略以適應(yīng)市場(chǎng)及客戶需求。
任職要求:
1、三年以上品牌客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn),或者兩年以上娛樂(lè)營(yíng)銷項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),有優(yōu)秀案例者優(yōu)先;
2、熟悉新媒體,熟悉娛樂(lè)營(yíng)銷項(xiàng)目的策劃、策略、及操作流程;
3、有創(chuàng)意、思維敏捷,具備提案撰寫,與演說(shuō)能力。
4、具備良好的溝通能力、協(xié)作能力、時(shí)間觀念和極強(qiáng)的責(zé)任感。較強(qiáng)的處理應(yīng)急事件的能力。
5、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,吃苦耐勞,性格開朗,有主動(dòng)學(xué)習(xí)能力,并有良好的抗壓能力。
6、大專及以上學(xué)歷,廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷,新聞傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)4
一、總工程師：
（1）負(fù)責(zé)太陽(yáng)能電站項(xiàng)目的研發(fā)設(shè)計(jì)、工程管理、技術(shù)指導(dǎo)工作。
（2）負(fù)責(zé)指導(dǎo)工程師對(duì)光伏電站電氣、動(dòng)力系統(tǒng)調(diào)試、運(yùn)轉(zhuǎn)和電氣設(shè)備的維護(hù)工作。
（3）參加項(xiàng)目可研、立項(xiàng)、工藝技術(shù)包、基礎(chǔ)設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)、分標(biāo)方案、技術(shù)招標(biāo)條件、設(shè)備招標(biāo)條件、工程招標(biāo)條件、施工組織設(shè)計(jì)審查。
（4）全面了解并深入研究項(xiàng)目主要技術(shù)，參與組織關(guān)鍵技術(shù)的評(píng)估論證，確定項(xiàng)目流程，有預(yù)見性的提出建議、意見。
（5）參與工程階段驗(yàn)收和質(zhì)量評(píng)定。
（6）努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平，接待來(lái)訪業(yè)務(wù)要熱情有禮，外出時(shí)要注意維護(hù)企業(yè)的禮儀、利益和聲譽(yù)。
（7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)任務(wù)。
二、工程師：
（1）負(fù)責(zé)太陽(yáng)能光伏系統(tǒng)（分布式光伏并網(wǎng)系統(tǒng)、大型光伏并網(wǎng)電站系統(tǒng)）的總體設(shè)計(jì)，項(xiàng)目可行性研究報(bào)告編制等工作。
（2）應(yīng)用于不同環(huán)境和并網(wǎng)條件下光伏發(fā)電系統(tǒng)的創(chuàng)新性研究工作。
（3）組織項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)的調(diào)研、考察、可行性研究、辦理各項(xiàng)手續(xù)和組織實(shí)施。
（4）努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平，接待來(lái)訪業(yè)務(wù)要熱情有禮，外出時(shí)要注意維護(hù)企業(yè)的禮儀、利益和聲譽(yù)。
（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)任務(wù)。
三、助理：
（1）完成總工程師交辦的其它任務(wù)。
（2）完成工程師交辦的其它任務(wù)。
（3）努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平，接待來(lái)訪業(yè)務(wù)要熱情有禮，外出時(shí)要注意維護(hù)企業(yè)的禮儀、利益和聲譽(yù)。
（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)任務(wù)。
光伏部人員崗位職責(zé)
一、銷售員：
（1）根據(jù)公司銷售計(jì)劃，完成銷售任務(wù)；
（2）開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新用戶，增加光伏系統(tǒng)銷售范圍；
（3）負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析；
（4）負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行；
（5）負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理和銷售回款。
（6）努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平，接待來(lái)訪業(yè)務(wù)要熱情有禮，外出時(shí)要注意維護(hù)企業(yè)的禮儀、利益和聲譽(yù)。
（7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)任務(wù)。
二、工程經(jīng)理：
（1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)建筑法》、《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》及國(guó)家、行業(yè)的規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和公司質(zhì)量、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)安全健康全兼容管理手冊(cè)、程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書及企業(yè)指定的各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)履行與建設(shè)單位簽訂的各項(xiàng)合同，確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。
（2）負(fù)責(zé)項(xiàng)目范圍內(nèi)的施工工期、進(jìn)度、質(zhì)量、安全、環(huán)境、成本和文明施工進(jìn)行管理、考核驗(yàn)收。
（3）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分包單位之間的關(guān)系，與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)單位經(jīng)常聯(lián)系，及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的問(wèn)題。
（4）負(fù)責(zé)組織實(shí)施質(zhì)量計(jì)劃和施工組織設(shè)計(jì)，包括施工進(jìn)度計(jì)劃和施工方案。根據(jù)公司各相關(guān)業(yè)務(wù)部門的要求按時(shí)上報(bào)有關(guān)報(bào)表、資料、嚴(yán)格管理，精心施工，確保工程進(jìn)度計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)。
（5）嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)成本核算，降低工程成本，認(rèn)真組織好簽證與統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作，積極配合上級(jí)部門的.檢查和考核，定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。
（6）負(fù)責(zé)所承建項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收、質(zhì)量評(píng)定、交工、工程決算和財(cái)務(wù)結(jié)算，做好各項(xiàng)資料和工程技術(shù)檔案的歸檔工作，接受公司或其它部門的審計(jì)。
（7）努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平，接待來(lái)訪業(yè)務(wù)要熱情有禮，外出時(shí)要注意維護(hù)企業(yè)的禮儀、利益和聲譽(yù)。
（8）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)任務(wù)。
三、技術(shù)員：
（1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目部全面技術(shù)管理工作，負(fù)責(zé)處理好各分部分項(xiàng)工程交叉施工中的技術(shù)問(wèn)題，對(duì)搞好施工安全、技術(shù)負(fù)直接管理責(zé)任。
（2）組織工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)交底和圖紙會(huì)審，做好會(huì)審記錄。
（3）負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)和專項(xiàng)施工方案（含專項(xiàng)安全施工方案），報(bào)公司審批后再組織施工。
（4）負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計(jì)的交底工作，并監(jiān)督檢查各級(jí)各部門的落實(shí)情況。
（5）參加對(duì)質(zhì)量事故的調(diào)查處理，負(fù)責(zé)事故處理技術(shù)方案的編制。對(duì)施工中容易出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題制定預(yù)控措施，發(fā)生重大質(zhì)量事故要及時(shí)上報(bào)。
（6）負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)變更，材料使用等技術(shù)文件的處理工作。
（7）組織關(guān)鍵工序的檢查驗(yàn)收工作，安全防護(hù)設(shè)施設(shè)備的驗(yàn)收工作，負(fù)責(zé)對(duì)特殊及關(guān)鍵部位的施工進(jìn)行安全技術(shù)交底。
（8）努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平，接待來(lái)訪業(yè)務(wù)要熱情有禮，外出時(shí)要注意維護(hù)企業(yè)的禮儀、利益和聲譽(yù)。
（9）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)任務(wù)。
四、助理：
（1）銷售合同及其他營(yíng)銷文件資料的制定、處理、歸類整理和建檔保管。
（2）完成銷售經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。
（3）負(fù)責(zé)協(xié)助工程部經(jīng)理處理工程部的總體工作，并協(xié)調(diào)各崗位之間的工作關(guān)系。
（4）努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平，接待來(lái)訪業(yè)務(wù)要熱情有禮，外出時(shí)要注意維護(hù)企業(yè)的禮儀、利益和聲譽(yù)。
（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)任務(wù)。
項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)5
項(xiàng)目總監(jiān)理工程師 監(jiān)理公司擔(dān)任項(xiàng)目總監(jiān)職位。
1、須入職時(shí)即可辦理個(gè)人所有證書轉(zhuǎn)注冊(cè)工作;
2、具備可投標(biāo)條件;
3、近5年獲得過(guò)省級(jí)杯以上業(yè)績(jī),并擔(dān)任總監(jiān),可提供業(yè)績(jī)證明材料(中標(biāo)通知書/五方竣工驗(yàn)收記錄/);
4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)組織能力;
5、可全國(guó)范圍內(nèi)擔(dān)任項(xiàng)目總監(jiān);
6、持有國(guó)家注冊(cè)監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格證書;
7、具備高級(jí)工程師職稱優(yōu)先;
8、45歲左右。
項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)6
職責(zé)描述:
1、項(xiàng)目承攬:帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員,根據(jù)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)發(fā)展的最新動(dòng)態(tài),結(jié)合客戶需求和市場(chǎng)趨勢(shì),引進(jìn)資產(chǎn)管理類項(xiàng)目,進(jìn)行必要的項(xiàng)目篩選和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),協(xié)助產(chǎn)品發(fā)行和維護(hù);
2、渠道拓展:制定銀行、證券、信托、企業(yè)等機(jī)構(gòu)客戶的'開發(fā)計(jì)劃,拓展機(jī)構(gòu)客戶市場(chǎng),并為合作機(jī)構(gòu)提供產(chǎn)品咨詢、推廣培訓(xùn)等渠道維護(hù)工作;
3、產(chǎn)品創(chuàng)新:緊緊跟隨行業(yè)動(dòng)態(tài),研究資本市場(chǎng)創(chuàng)新工具,與同業(yè)機(jī)構(gòu)合作,進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新。
任職要求:
1、35周歲以下、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備基金從業(yè)資格以及證券從業(yè)資格,經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷;條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
2、對(duì)資本市場(chǎng)及資產(chǎn)管理行業(yè)有一定見解,具備良好的宏觀經(jīng)濟(jì)分析和研究能力,熟悉金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)模式,對(duì)財(cái)富管理有濃厚興趣并有較高的市場(chǎng)敏感度;
3、具備良好的協(xié)同作戰(zhàn)能力和領(lǐng)導(dǎo)力,有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和學(xué)習(xí)能力。
項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)7
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各類運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫,提取和制作
2、周期數(shù)據(jù)制作成圖表,推進(jìn)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)改善;
2、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的監(jiān)控及分析,提交運(yùn)營(yíng)優(yōu)化建議;
3、監(jiān)察采集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息數(shù)據(jù),定時(shí)提交同行分析報(bào)告;
4、參與運(yùn)營(yíng)部門臨時(shí)數(shù)據(jù)分析需求的調(diào)研、分析及實(shí)現(xiàn);
5、跨部門溝通協(xié)調(diào)相關(guān)資源;
6、其他日常運(yùn)營(yíng)維護(hù)工作;
崗位要求:
1、本科或以上學(xué)歷,有汽車維修行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具有一定的`數(shù)據(jù)分析能力,邏輯思維能力強(qiáng),精通PPT、EXCEl;
3、溝通能力、項(xiàng)目推動(dòng)能力較強(qiáng);
4、工作細(xì)心,能吃苦,具備一定的抗壓能力。
項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)8
1、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工程建設(shè)法律、法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度、認(rèn)真熟悉圖紙、施工規(guī)范、質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程。
2、配合開發(fā)部、采購(gòu)部等部門進(jìn)行項(xiàng)目前期項(xiàng)目定位及采購(gòu)、尋價(jià)、定價(jià)及乙方采購(gòu)等工作。
3、工程部協(xié)助相關(guān)部門辦理開發(fā)項(xiàng)目的相關(guān)手續(xù)。
4、負(fù)責(zé)工程開工前的`準(zhǔn)備及審查工作。
5、協(xié)調(diào)承包商、監(jiān)理、設(shè)計(jì)及相關(guān)單位之間的關(guān)系。
6、負(fù)責(zé)對(duì)承包商、監(jiān)理、設(shè)計(jì)單位的管理工作。
7、負(fù)責(zé)工程施工過(guò)程中質(zhì)量、進(jìn)度、安全、現(xiàn)場(chǎng)的控制管理。
8、負(fù)責(zé)工程竣工驗(yàn)收及移交工作。
9、對(duì)工程管理過(guò)程中的文件、資料進(jìn)行管理。
10、協(xié)調(diào)物業(yè)對(duì)商品房的管理及交接。
項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部門的管理工作;
2、主持項(xiàng)目對(duì)內(nèi)對(duì)外的管理工作，對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度及成本管理;
2、協(xié)助編制項(xiàng)目計(jì)劃，并對(duì)項(xiàng)目日常進(jìn)度進(jìn)行跟蹤、監(jiān)督，定時(shí)反饋?lái)?xiàng)目進(jìn)展情況;
3、對(duì)項(xiàng)目的執(zhí)行情況及項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中的各類數(shù)據(jù)信息進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)分析和匯報(bào);
4、負(fù)責(zé)與關(guān)鍵客戶的需求交流和確認(rèn)工作，與客戶保持一定的`聯(lián)系，及時(shí)反饋階段性的成果，及時(shí)更改客戶提出的合理需求。
項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)石油石化類職業(yè)培訓(xùn)/影視文化/展覽展示項(xiàng)目的市場(chǎng)推廣，制定營(yíng)銷計(jì)劃，并推進(jìn)和反饋?lái)?xiàng)目實(shí)施的.進(jìn)度;
2、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源，對(duì)項(xiàng)目的整個(gè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行組織、協(xié)調(diào);
3、依托中國(guó)石油企業(yè)協(xié)會(huì)資源進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā)，挖掘石油企業(yè)潛力和需求;
4、對(duì)項(xiàng)目的結(jié)果、得失進(jìn)行復(fù)盤，對(duì)組織的能力進(jìn)行迭代優(yōu)化;
5、調(diào)研客戶的綜合需求，合理匹配資源;
項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)11
崗位職責(zé):
1、圍繞公司整體戰(zhàn)略目標(biāo),制定大客戶的全國(guó)銷售策略,對(duì)公司整體項(xiàng)目銷售指標(biāo)負(fù)責(zé)。
2、根據(jù)公司總體目標(biāo)和區(qū)域銷售策略,確立大客戶的全國(guó)銷售目標(biāo),并分解到各區(qū)域、各階段,形成可實(shí)施的方案并貫徹執(zhí)行。
3、為客戶提出最合適的解決方案和報(bào)價(jià),結(jié)合abb、施耐德等主要競(jìng)爭(zhēng)品牌的特點(diǎn),提高市場(chǎng)占有率。
4、推廣西門子的新技術(shù)和新產(chǎn)品,挖掘新的商業(yè)機(jī)會(huì),拓展新業(yè)務(wù),完成銷售目標(biāo),實(shí)現(xiàn)大幅度項(xiàng)目銷售的增長(zhǎng)。
5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:為項(xiàng)目部管理制度的修訂提供建設(shè)性意見,優(yōu)化工作流程,提高工作效率。搭建和建設(shè)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì),為團(tuán)隊(duì)工作能力的提高設(shè)計(jì)有效的培訓(xùn)計(jì)劃并為新員工開展工作提供示范和指導(dǎo)。
6、市場(chǎng)信息收集及市場(chǎng)推廣:及時(shí)準(zhǔn)確的提供客戶、區(qū)域的需求預(yù)測(cè)以便公司內(nèi)部合理安排資源,為客戶提供最佳服務(wù)。
7、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品針對(duì)大客戶的'整體推廣,定期組織、策劃、推廣新產(chǎn)品的活動(dòng)。為更好地制定營(yíng)銷政策提供依據(jù)。
8、客戶關(guān)系管理:加強(qiáng)客戶關(guān)系管理,定期拜訪代客戶總部和重點(diǎn)部門,建立雙方在高層上的溝通機(jī)制,及時(shí)了解客戶意向和需求,為客戶的應(yīng)用和需求提供優(yōu)化的解決方案。?
任職要求:
1、儀器儀表、工業(yè)自動(dòng)化或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、工業(yè)控制領(lǐng)域大客戶或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)五年以上;
3、負(fù)責(zé)過(guò)大型工業(yè)系統(tǒng)工程項(xiàng)目,有一定項(xiàng)目銷售業(yè)績(jī);
4、熟悉西門子、abb或施耐德產(chǎn)品知識(shí);
5、能獨(dú)立設(shè)計(jì)行業(yè)應(yīng)用及系統(tǒng)集成解決方案。
項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)12
一、崗位概述
房地產(chǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷總監(jiān)是房地產(chǎn)企業(yè)中負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品推廣、銷售管理、客戶關(guān)系管理等職責(zé)的高級(jí)管理人員。本崗位在房地產(chǎn)企業(yè)中起著至關(guān)重要的作用，是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的重要力量。
二、崗位職責(zé)詳解
1. 市場(chǎng)調(diào)研與策略制定
（1）負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息，包括宏觀經(jīng)濟(jì)政策、行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、消費(fèi)者需求等，以深入了解市場(chǎng)狀況；
（2）結(jié)合企業(yè)資源與項(xiàng)目特點(diǎn)，制定并定期評(píng)估市場(chǎng)營(yíng)銷策略與目標(biāo)；
（3）跟蹤市場(chǎng)變化，調(diào)整并優(yōu)化營(yíng)銷策略，以提高項(xiàng)目市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
2. 營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃
（1）根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展，制定房地產(chǎn)項(xiàng)目的營(yíng)銷戰(zhàn)略，確保戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
（2）分析行業(yè)趨勢(shì)，調(diào)整營(yíng)銷戰(zhàn)略以適應(yīng)市場(chǎng)變化；
（3）參與項(xiàng)目定位，從市場(chǎng)角度提出合理化建議，確保項(xiàng)目符合市場(chǎng)需求。
3. 產(chǎn)品推廣與品牌建設(shè)
（1）負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品推廣計(jì)劃，包括廣告、公關(guān)、活動(dòng)等，以提高項(xiàng)目知名度；
（2）維護(hù)企業(yè)品牌形象，防范品牌風(fēng)險(xiǎn)；
（3）與媒體保持良好關(guān)系，開展媒體合作，以擴(kuò)大企業(yè)影響力。
4. 銷售管理
（1）制定銷售方案，監(jiān)督銷售進(jìn)程，確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
（2）負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)與管理，提高團(tuán)隊(duì)銷售能力；
（3）分析銷售數(shù)據(jù)，提供銷售策略調(diào)整建議。
5. 客戶關(guān)系管理
（1）建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提高客戶滿意度；
（2）負(fù)責(zé)處理客戶投訴，提高客戶忠誠(chéng)度；
（3）收集客戶信息，分析客戶需求，以提高服務(wù)質(zhì)量。
6. 團(tuán)隊(duì)管理
（1）負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)與管理，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作；
（2）激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作熱情，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力；
（3）關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員發(fā)展，提供必要的職業(yè)指導(dǎo)。
7. 跨部門協(xié)作
（1）與設(shè)計(jì)、工程、成本等部門保持良好溝通，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行；
（2）協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，解決項(xiàng)目過(guò)程中的問(wèn)題；
（3）參與重要客戶或合作伙伴的談判，以擴(kuò)大企業(yè)資源。
8. 總結(jié)與規(guī)劃
（1）定期總結(jié)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為未來(lái)項(xiàng)目提供參考；
（2）根據(jù)市場(chǎng)變化和企業(yè)戰(zhàn)略，調(diào)整營(yíng)銷計(jì)劃；
（3）制定短期和長(zhǎng)期的營(yíng)銷計(jì)劃，以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。
三、任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 至少5年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)，有知名房地產(chǎn)企業(yè)任職經(jīng)歷者優(yōu)先；
3. 熟悉房地產(chǎn)營(yíng)銷流程，熟悉國(guó)家房地產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī)；
4. 具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、出色的.人際交往能力以及組織協(xié)調(diào)能力；
5. 熱愛(ài)房地產(chǎn)事業(yè)，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度。
6. 對(duì)于企業(yè)發(fā)展目標(biāo)有著明確的認(rèn)識(shí)與執(zhí)行手段，能夠?qū)κ袌?chǎng)動(dòng)態(tài)和走向作出快速正確的判斷，以便于適時(shí)調(diào)整企業(yè)運(yùn)營(yíng)及發(fā)展策略。 7. 有良好的職業(yè)道德和人品。
總之，房地產(chǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷總監(jiān)需要具備全面的市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)和豐富的房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)還需要具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和職業(yè)道德，以推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)13
職責(zé)描述:
1、在總裁的領(lǐng)導(dǎo)下，參與公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，依公司的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，全面統(tǒng)籌、制定、規(guī)劃光熱電站項(xiàng)目開發(fā)業(yè)務(wù)目標(biāo)和年度工作計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌完成公司年度開發(fā)任務(wù)，儲(chǔ)備開發(fā)光熱電站項(xiàng)目、項(xiàng)目前期各項(xiàng)工作、統(tǒng)籌建立項(xiàng)目開發(fā)管理體系，制定適宜企業(yè)發(fā)展的開發(fā)進(jìn)度計(jì)劃、預(yù)算及各項(xiàng)管理制度及作業(yè)流程，并予以實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)與縣、市、省等各級(jí)政府建立良好的關(guān)系，在光熱電站項(xiàng)目開發(fā)方面取得各項(xiàng)優(yōu)待政策，協(xié)調(diào)辦理與項(xiàng)目審批相關(guān)的各類支持性文件等;
4、負(fù)責(zé)光熱電站項(xiàng)目開發(fā)團(tuán)隊(duì)的建立，負(fù)責(zé)各區(qū)域人員、信息、配套設(shè)備等資源計(jì)劃、組織和管理工作;
5、組織光熱電站項(xiàng)目開發(fā)各項(xiàng)管理工作，光熱發(fā)電相關(guān)政策信息收集、技術(shù)情報(bào)跟蹤，了解行業(yè)最新動(dòng)態(tài)，及時(shí)提供公司決策;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，六年以上項(xiàng)目前期開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，100兆瓦以上成功的新能源發(fā)電項(xiàng)目獨(dú)立開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)具有從事光熱發(fā)電行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、形象氣質(zhì)佳，談吐流利，具備優(yōu)秀的`外聯(lián)和公關(guān)能力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能獨(dú)立解決突發(fā)事件的能力，工作作積極主動(dòng);
3、熟悉項(xiàng)目開發(fā)程序，熟悉相關(guān)政府國(guó)土、規(guī)劃建設(shè)、環(huán)保、發(fā)改、能源及電網(wǎng)等政、企單位的工作流程、法律法規(guī)、新能源政策;
4、熟練使用各類辦公軟件，有較強(qiáng)公文編寫能力，能夠編制各類項(xiàng)目報(bào)告等文件資料。
項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)14
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)全國(guó)加盟酒店項(xiàng)目開拓;
2、負(fù)責(zé)收集行業(yè)資源,協(xié)助指導(dǎo)商務(wù)發(fā)展團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目拓展;
3、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,投資分析,全方面進(jìn)行評(píng)估,并完成新項(xiàng)目的'swot分析與制作;
4、負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的獨(dú)立談判;
5、負(fù)責(zé)與區(qū)域內(nèi)中介機(jī)構(gòu)的合作協(xié)議簽署;
6、開拓渠道,負(fù)責(zé)尋找潛在客戶及合作者;
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷;
2、熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場(chǎng),有良好的社會(huì)關(guān)系、社會(huì)資源;
3、有項(xiàng)目獨(dú)立開發(fā)成功經(jīng)驗(yàn);
4、良好的溝通、人際交往能力,思路敏捷,敬業(yè)負(fù)責(zé),吃苦耐勞,富有挑戰(zhàn)精神
5、3年以上開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)出差;
6、有特許加盟連鎖酒店商務(wù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)15
工作內(nèi)容:
1. 貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度
2. 協(xié)助工程勘察管理
3. 協(xié)助辦理工程建設(shè)配套報(bào)批
4. 配合其他部門收集有關(guān)施工單位的資料，總公司需要時(shí)參與工程建筑施工單位、監(jiān)理單位的考察、評(píng)論、調(diào)研及招標(biāo)。
5. 參與設(shè)計(jì)方案的研討（施工圖設(shè)計(jì)),組織圖紙會(huì)審和技術(shù)交底，對(duì)施工單位的施工組織設(shè)計(jì)進(jìn)行審核。
6. 負(fù)責(zé)工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明的管理,協(xié)調(diào)好配套工程的管理。
7. 接收工程的`施工合同、施工圖紙及施工企業(yè),對(duì)施工過(guò)程進(jìn)行全方位的管理。
8. 編制年度、月度工程進(jìn)度計(jì)劃和統(tǒng)計(jì)報(bào)表，審核當(dāng)月工程量的完成
情況,提出月度工程款支付意見。按公司規(guī)定，負(fù)責(zé)辦理工程設(shè)計(jì)變更和簽證手續(xù),嚴(yán)格工程造價(jià).
9. 以工程施工合同為總綱,負(fù)責(zé)在建工程項(xiàng)目的施工管理(質(zhì)量、供氣、成本、安全、文明施工等）。
10. 工程技術(shù)文件、資料、圖紙歸集管理。工程材料設(shè)備驗(yàn)收及管理。
組織工程開工、竣工、預(yù)驗(yàn)、驗(yàn)收及資料交接。
11. 加強(qiáng)與相關(guān)單位和部門的配合與協(xié)調(diào)，努力創(chuàng)造良好的建設(shè)施工 環(huán)境,協(xié)調(diào)好各專業(yè)工程師的技術(shù)工作。
12. 配合其他部門及物業(yè)管理公司向業(yè)主辦理房屋移交。
13. 協(xié)助物業(yè)公司督促施工單位按合同及保修規(guī)定進(jìn)行保修，負(fù)責(zé)工程保修金扣留及返還的建議意見。
14. 組織考察調(diào)研先進(jìn)小區(qū)建設(shè)做法，重點(diǎn)了解新技術(shù)、新材料、新產(chǎn)
品和新工藝,綜合項(xiàng)目實(shí)際情況擇優(yōu)選用，以提高公建和住宅科技含量，消除施工質(zhì)量通病和用戶投訴現(xiàn)象,創(chuàng)精品，樹品牌.
15. 努力學(xué)習(xí)和掌握專業(yè)知識(shí)及有關(guān)法律法規(guī),產(chǎn)業(yè)政策，公司管理規(guī)章制度，不斷提高本部門員工的專業(yè)管理素質(zhì)和道德水準(zhǔn)。
16. 編寫年度工作計(jì)劃和總結(jié)，單項(xiàng)工程總結(jié)。
17. 遵守職業(yè)道德、遵紀(jì)守法,維護(hù)公司的利益和榮譽(yù).
18. 加強(qiáng)與各部門之間的溝通合作，增進(jìn)聯(lián)系和交流。
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