崗位職責模塊

    時間:2024-06-27 11:25:04 崗位職責 我要投稿
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    崗位職責模塊

      現(xiàn)如今,崗位職責對人們來說越來越重要,制定崗位職責有助于提高內(nèi)部競爭活力,提高工作效率。什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編幫大家整理的崗位職責模塊,歡迎閱讀與收藏。

    崗位職責模塊

    崗位職責模塊1

      崗位職責:

      1、全日制本科或以上學歷。

      2、具有較好的模擬電路、數(shù)字電路、射頻電路設計能力。

      3、熟悉測試相關設備,熟悉BERT,Oscilloscope等設備使用。

      4、有光模塊項目開發(fā)和測試經(jīng)驗者優(yōu)先。

      工作職責:

      產(chǎn)品目標為:10G SFP+光收發(fā)模塊及10G PON ONU中的BOSA on board,

      承擔光模塊的'光路和硬件調(diào)試,承擔軟件算法設計,承擔硬件電路選型

      負責光模塊的樣品制作、可靠性規(guī)劃、生產(chǎn)指導等工作,

      負責光器件的選型及產(chǎn)品性能的研發(fā)

      處理生產(chǎn)過程中光模塊的失效分析及輔助工作

    崗位職責模塊2

      職責描述:

      1、負責產(chǎn)品開發(fā),按照客戶及市場需求以項目的形式進行技術開發(fā),形成技術成果;

      2、探索新技術,關注本領域的最新成果,以及疑難問題,進行理論分析、仿真、實驗驗證,形成經(jīng)驗案例、知識產(chǎn)權、論文、總結(jié)、培訓等成果;

      3、協(xié)調(diào)推進項目的進度,確保項目按時交付;

      4、指導新員工,以多種形式進行培訓,協(xié)助人才梯隊建設;

      任職要求:

      1、電力電子與電力傳動、電氣自動化、自動化、電子信息相關專業(yè)本科及以上學歷;

      2、5年以上電力電子硬件開發(fā)經(jīng)驗,尤其是大功率通信電源方面的產(chǎn)品及技術開發(fā)經(jīng)驗

      3、熟悉電力電子、自動控制理論,熟練使用電路設計仿真軟件;

      4、精通變壓器、電感等磁性器件的設計方法及豐富的.實踐應用經(jīng)驗;

      5、熟悉有橋無橋pfc、三相維也納pfc、反激、正激、移相、三電平、llc等常用開關電源拓撲,熟悉電路參數(shù)的計算方法;

      6、有豐富的電源pcb layout經(jīng)驗,有較豐富的電源工藝結(jié)構經(jīng)驗及電力電子產(chǎn)品生產(chǎn)制造流程、工藝;

      7、熟悉安規(guī)、emc標準,精通開關電源的調(diào)試及故障分析;

      8、掌握嵌入式系統(tǒng)工作原理,能為軟件工程師軟件開發(fā)、調(diào)試提供指引;

    崗位職責模塊3

      崗位職責

      NC實施顧問(財務模塊)昆山中融信息技術有限公司昆山中融信息技術有限公司,中融主要職責:

      1、負責客戶需求調(diào)研、方案設計、實施規(guī)劃、上線支持等。

      2、針對客戶需求和行業(yè)特點,提出基于NC產(chǎn)品財務模塊的解決方案;

      職位要求

      1、財務和會計相關專業(yè)。

      2、有NC或者U8項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先。

      3、具有較強的'業(yè)務理解能力和業(yè)務推動能力;

      4、普通話標準,具有優(yōu)秀的客戶服務意識、良好的邏輯思維能力和應變能力、清晰流暢的語言表達能力;

      6、工作積極主動,認真負責;善于學習、溝通、,富有團隊協(xié)作精神;適應能力強,能承擔較強工作壓力。

    崗位職責模塊4

      職責描述:

      1、負責公司光模塊產(chǎn)品的硬件設計和開發(fā);

      2、按照項目要求完成總體方案、器件選型、原理圖設計、pcb layout、調(diào)試等工作;

      3、負責產(chǎn)品的'轉(zhuǎn)產(chǎn)、生產(chǎn)支持及客戶端的問題分析解決。

      任職要求:

      1、重點本科及以上學歷,電子通信、電路與系統(tǒng)、自動化等相關專業(yè),10年以上光模塊硬件設計經(jīng)驗;

      2、有豐富的信號完整性、emc知識和多層高速pcb板設計經(jīng)驗;

      3、能夠熟練閱讀英文技術資料,口語流利者優(yōu)先;

      4、具備良好的團隊合作精神,抗壓能力強,工作認真,積極主動,拼搏進取。

    崗位職責模塊5

      1、協(xié)助總經(jīng)理開展各項人力資源工作,包括招聘、培訓、績效、薪資福利及員工關系管理。

      2、執(zhí)行總行的`薪酬政策,負責分行員工工資分配、社保公積金和員工福利的管理、相關津貼補貼的管理、員工考勤和休假管理

      3、執(zhí)行總行的績效管理政策和制度,擬定并完善本分行績效管理制度;負責組織實施對分行全員和所轄分支機構負責人的績效考核工作;負責對績效結(jié)果進行統(tǒng)計分析,并對結(jié)果運用提出建議、健全和完善績效管理檔案。

    崗位職責模塊6

      崗位職責:

      1、負責光模塊的`硬件設計工作;

      2、負責光模塊核心器件的選型和規(guī)劃;

      3、負責光模塊產(chǎn)品規(guī)格的制定;

      4、推進重點客戶技術交流,加強客戶技術溝通聯(lián)系;

      任職要求:

      1、本科以上學歷,通信、電子等相關專業(yè);

      2、3年以上同行業(yè)光模塊硬件開發(fā)經(jīng)驗,有40G/100G光模塊設計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

      3、熟悉模擬、數(shù)字電路的設計開發(fā),有光芯片和光器件封裝相關知識,對光模塊相關結(jié)構和軟件標準有了解;

      4、溝通能力強,有團隊精神。

    崗位職責模塊7

      職責描述:

      1、負責車身電子控制部件的開發(fā)工作,主要包括車身控制器、網(wǎng)關、防盜控制器、peps控制器、電子轉(zhuǎn)向柱鎖控制器、安全氣囊控制器等。

      2、負責相關技術文件的編制與發(fā)布,包括對標分析報告、產(chǎn)品明細、2d/3d數(shù)據(jù),工程變更eco、工程認可eso、試制問題報告bir、試驗問題報告tir、產(chǎn)品標準、設計標準等。

      3、負責對分管零部件供應商的技術管理。

      4、負責提供采購、制造、售后的技術支持,負責3c認證及環(huán)保、公告目錄的申報支持等。

      5、負責追蹤國內(nèi)外的`同行業(yè)的前沿技術的發(fā)展與應用。

      任職要求:

      1、全日制本科及以上學歷,機械電子、自動化等相關專業(yè)。

      2、熟悉國內(nèi)供應商體系并了解國外零部件資源體系。

      3、熟悉國內(nèi)外汽車產(chǎn)品標準法規(guī)和認證制度。

      4、具備需求分析和設計能力,以及較強的邏輯分析和獨立解決問題能力。

      5、具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,能夠從全局、系統(tǒng)角度開展工作和解決問題。

      6、工作責任感強,有較好的鉆研精神和團隊合作意識。

      7、至少整車或者零部件相關工作經(jīng)驗5年以上,有完整項目經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

    崗位職責模塊8

      職責描述:

      1、根據(jù)ui設計師提供的設計圖,能夠獨立切圖并快速實現(xiàn)web界面,

      2、優(yōu)化代碼并保持在手機端內(nèi)app內(nèi)和瀏覽器下良好的兼容性;

      3、web前端表現(xiàn)層及與后端交互的架構設計和開發(fā);

      4、javascript架構設計、模塊開發(fā)、通用類庫、框架編寫;

      5、對完成的頁面進行維護和對網(wǎng)站前端性能做相應的.優(yōu)化。

      6。能夠使用vue、node框架等js框架實現(xiàn)基本的可視化操作界面

      任職要求:

      1、本科及以上學歷,2年以上工作經(jīng)驗;

      2、工作責任心強,能夠承受較強的工作壓力;

      3、能迅速完成任務,并且有開發(fā)高品質(zhì)產(chǎn)品的自我要求,注重產(chǎn)品質(zhì)量;

      4、精通html/css/javascript等相關技術,熟悉html5,css3,es5/es6等;

      5、至少會一門非前端語言,php,c#,java,python,ruby,go,c,vb,node;

      6、深入研究過vue/react/angular的優(yōu)先;

      7、熟悉前端工程化工具如webpack,babel,gup,npm,shell,gulp,eslint等

    崗位職責模塊9

      1、參與制定公司人力資源規(guī)劃,為公司人力決策提供人資源建議和信息支持;

      2、管理和優(yōu)化公司的員工關系管理體系;

      3、建立的'招聘流程,并實施各類管理、研發(fā)等崗位的招聘工作;

      4、了解公司內(nèi)部培訓學習需求,編制培訓學習規(guī)劃、建立 、完善培訓體系;開發(fā)培訓課件和材料,評估和反饋培訓學習后的效果;

      5、借助有效的績效管理體系,對各部門的人員和工作流程進行分析,制定符合業(yè)務發(fā)展的績效考評體系,并落地執(zhí)行。

    崗位職責模塊10

      1、要求供應商按照PSA的開發(fā)流程完成控制模塊的'產(chǎn)品開發(fā),并和供應商共同管理并解決產(chǎn)品的相關技術問題,需要識別供應商的硬件選型可靠性、軟件開發(fā)流程以及軟硬件驗證的方法和風險點

      3、汽車控制模塊相關的APQP管理(供應商計劃管理、供應商產(chǎn)品和工藝過程質(zhì)量管理、工程變更需求管理)

      4、管理所有與零件相關的技術缺陷:控制行動的制定、根本原因的技術分析、最終技術解決方案的制定

    崗位職責模塊11

      職責描述:

      1、從事充電樁模塊電源產(chǎn)品的硬件電路設計與研究;

      2、參與充電模塊電源產(chǎn)品的'硬件系統(tǒng)方案設計;

      3、根據(jù)系統(tǒng)設計方案,完成電源硬件詳細設計:器件選型、磁性器件設計、電源原理圖及pcb設計,樣機調(diào)試測試,測試問題解決,性能指標優(yōu)化;

      4、協(xié)助軟件開發(fā)工程師完成數(shù)字控制的的設計、實現(xiàn)及驗證;

      5、參與硬件開發(fā)全流程工作,包括硬件料單制作、生產(chǎn)導入、硬件技術文檔的編寫、評審和歸檔;

      6、產(chǎn)品成本降低和品質(zhì)持續(xù)改善,生產(chǎn)和工程的維護支持,對產(chǎn)品進行故障分析并提出解決對策。

      任職要求:

      1、本科或碩士學歷(碩士學歷優(yōu)先),電氣工程、自動化或機電一體化專業(yè)優(yōu)先;

      2、有充電樁模塊、開關電源、ups、變頻器等電力電子產(chǎn)品3年以上開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

      3、熟悉開關電源常用功率拓撲原理及工作模態(tài);

      4、熟悉磁性器件設計,硬件電路仿真及pcb繪制軟件;

      5、較強的獨立分析問題和解決問題的能力

    崗位職責模塊12

      1、負責公司研發(fā)相關部門員工關系管理,組織氛圍建設;

      2、負責公司績效考評工作;

      3、對接公司研發(fā)部門招聘計劃的組織實施;

      4、承接公司人資行政相關工作在研發(fā)部門的`組織實施。

      5、完成領導交辦的其他工作。

    崗位職責模塊13

      一、車身電子系統(tǒng)設計:

      1、負責制定車身電子各子系統(tǒng)的技術規(guī)范,完成系統(tǒng)設計方案,與其他模塊的接口確認

      2、負責零件的開發(fā)流程,劃分與供應商的開發(fā)分工,主導對核心子系統(tǒng)的軟件自主開發(fā)

      二、車身電子零件開發(fā):

      1、完成車身電子模塊的CTS、DCS、TA和SOR等定點工作

      2、定期召開PDT,跟蹤零件開發(fā)進度,負責跟蹤解決整車Launch過程中的技術問題

      3、完成開發(fā)過程中相關過程文件的維護和交付(ADVP,DFMEA,Peer review等)

      三、其他職責:

      1、掌握車身電子前沿技術,研究項目應用可能性和時間節(jié)點,通過公司內(nèi)部的Decouple項目進行研究和展示

      2、按時完成部門指派的其他緊急任務

      1、負責車身電子控制部件的開發(fā)工作,主要包括車身控制器、網(wǎng)關、防盜控制器、PEPS控制器、電子轉(zhuǎn)向柱鎖控制器、安全氣囊控制器等;

      2、負責相關技術文件的'編制與發(fā)布,包括對標分析報告、產(chǎn)品明細、2D/3D數(shù)據(jù),工程變更ECO、工程認可ESO、試制問題報告BIR、試驗問題報告TIR、產(chǎn)品標準、設計標準等;

      3、負責對分管零部件供應商的技術管理;

      4、負責提供采購、制造、售后的技術支持,負責3C認證及環(huán)保、公告目錄的申報支持等;

      5、負責追蹤國內(nèi)外的同行業(yè)的前沿技術的發(fā)展與應用。

    崗位職責模塊14

      崗位職責:

      1、擔負2。5g/10g xfp/sfp+、10g pon、40g、100g等光模塊產(chǎn)品及客戶定制產(chǎn)品的開發(fā)工作;

      2、按照開發(fā)流程要求完成總體方案、器件選型、原理圖設計、pcb layout、調(diào)試及文件歸檔等工作;

      3、參與npi轉(zhuǎn)產(chǎn)、工藝文件編制、修訂等標準化工作;

      4、參與產(chǎn)品制造良率和效率提升、改善等相關工作;

      5、參與產(chǎn)品相關可靠性驗證相關工作。

      任職要求:

      1、光電技術,通信工程及相關學科本科及以上學歷;

      2、3年以上光模塊設計并投入批量生產(chǎn)的開發(fā)經(jīng)驗;

      3、熟練使用光模塊測試設備和相關儀器;

      4、熟悉protel等設計軟件;

      5、具備信號完整性、emc知識;

      6、具有多層高速pcb板設計經(jīng)驗;

      7、具備電路分析和模擬仿真能力;

      8、掌握光通信器件原理與工藝,熟悉光通信領域相關產(chǎn)品標準;

      9、有責任心,積極向上,溝通能力強。

    崗位職責模塊15

      工作職責

      1)負責芯片需求分析,OR到架構的無損轉(zhuǎn)換,和產(chǎn)品SE一起對芯片競爭力負責;

      2)負責架構設計方案FS/AS開發(fā)交付與維護,與開發(fā)團隊配合,及時解決架構問題;

      3)與工程SE一起完成FS/AS到ES的迭代交付,在設計中構筑工程質(zhì)量。

      任職要求

      1)具有芯片架構或者邏輯架構設計經(jīng)驗;

      2)具有芯片工程設計,量產(chǎn)經(jīng)驗;

      3)具有計算機系統(tǒng)、微電子、通信專業(yè)背景更佳。

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