教育課程顧問崗位職責(zé)

教育課程顧問崗位職責(zé)

　　現(xiàn)如今，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編精心整理的教育課程顧問崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

教育課程顧問崗位職責(zé)1

　　職位描述：

　　1、根據(jù)學(xué)校資料，邀請家長到校參加說明會、試聽課并保持后續(xù)跟蹤；

　　2、維護在校生家長，及時解決家長提出的疑問；

　　3、熟悉前臺工作流程，學(xué)會簡單的事務(wù)性工作；

　　4、提供帶薪崗前培訓(xùn)和持續(xù)的`升級培訓(xùn)；

　　5、薪資待遇4500-10000。

　　職位要求：

　　1、較強的學(xué)習(xí)與溝通能力；

　　2、有激情，具有團隊合作意識；

　　3、形象佳且有親和力；

　　4、有營銷經(jīng)驗且愛這個行業(yè)優(yōu)先錄取。

教育課程顧問崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé):

　　1、制定個人業(yè)績目標(biāo)及進(jìn)度，確保業(yè)績達(dá)成及可持續(xù)增長

　　2、發(fā)展客戶關(guān)系并且對其進(jìn)行維護和持續(xù)跟蹤;

　　3、負(fù)責(zé)客戶資料的維護和更新;

　　4、參與中心戶外展示、聯(lián)合促銷及其他市場推廣活動;

　　5、提供會員服務(wù)，關(guān)注其成長，并對兒童發(fā)展和進(jìn)步給予咨詢意見;

　　6、為會員營造一個合適、愉悅的學(xué)習(xí)氛圍;

　　7、熟知課程內(nèi)容及賣點，了解市場及競爭品牌，了解兒童美術(shù)及心理發(fā)展;

　　任職資格:

　　1、熱愛教育事業(yè)，愿意用自己的愛與專業(yè)幫助更多孩子和家庭成長;

　　2、優(yōu)秀的溝通和演示技巧;

　　3、對銷售工作有較高的熱情;

　　4、具備較強的'學(xué)習(xí)能力，優(yōu)良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

　　5、性格堅韌，思維敏捷，具備的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)區(qū)域市場銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　6、能適應(yīng)雙休日工作，平時調(diào)休。

教育課程顧問崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)樂高會員的招生工作;

　　2、接待家長咨詢,將樂高教育的課程體系及其特點全面

　　準(zhǔn)確介紹給客戶;

　　3、持續(xù)挖掘、跟進(jìn)意向客戶,完成客戶成交簽約;

　　4、挖掘?qū)W校資源,與學(xué)校建立深度合作;

　　5、協(xié)助教學(xué)部門相關(guān)的教學(xué)服務(wù)工作和客戶服務(wù)工作;

　　任職要求:

　　1.統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,有學(xué)前教育、市場營銷相關(guān)工作經(jīng)

　　驗者優(yōu)先,有教育培訓(xùn)機構(gòu)銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　2.反應(yīng)靈敏,普通話標(biāo)準(zhǔn),具有較強的.語言表達(dá)能力和溝

　　通能力;

　　3.有親和力,服務(wù)意識強,待人熱情,熱愛教育事業(yè),并

　　能承受一定的工作壓力。

　　具有完善的培訓(xùn)體系,提供專業(yè)的培訓(xùn)指導(dǎo),并提供良好地個人成長發(fā)展空間。

　　晉升路線:課程顧問---銷售主管------中心校長---合伙人。

　　本公司處于快速發(fā)展當(dāng)中,急需補充具有專業(yè)技能和管理潛質(zhì)的人才。在這里,你會發(fā)現(xiàn)不一樣的自己和最快速的提升。我們在尋找想當(dāng)將軍的你!

　　◆系統(tǒng)的專業(yè)技能提升培訓(xùn)+ 管理素質(zhì)培訓(xùn)+各類專項培訓(xùn)。

　　◆廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺,專業(yè)級別和管理級別雙通道職業(yè)發(fā)展機制,成為合伙人的機會。

　　我們珍視每一位員工,并對加入到公司的所有員工提供良好的福利保障:五險一金、超長帶薪年假、餐費補助、員工生日會、各種節(jié)日禮物、豐富多彩的集體出游。

　　◆公平公正完全透明化的員工晉升制,無等級的企業(yè)文化氛圍,打造快樂活力的工作氛圍。

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