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配件部崗位職責(zé)（通用10篇）
在當(dāng)今社會生活中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編為大家收集的配件部崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
配件部崗位職責(zé) 1
1、負(fù)責(zé)本部門人員組織管理、工作規(guī)劃;
2、協(xié)助商務(wù)部制定配件耗材的`銷售政策;
3、負(fù)責(zé)線上、線下平臺銷售產(chǎn)品及詳情描述，對客戶咨詢的問題進(jìn)行解答;
4、維護(hù)與老客戶的關(guān)系，探索新的銷售模式、銷售渠道、開發(fā)新客戶;
5、收集、匯總競爭對手市場信息，及時反饋公司領(lǐng)導(dǎo);
6、主持本部門周例會，做好會議記錄，跟蹤落實會議要點;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
配件部崗位職責(zé) 2
1.負(fù)責(zé)組織人員接收廠家發(fā)貨和驗收入庫。
2.負(fù)責(zé)倉庫管理(貨物清點、進(jìn)出貨物盤點、進(jìn)出貨管理)。
3.負(fù)責(zé)配件分類及盤點，及時提供售后服務(wù)部維修使用。
4.負(fù)責(zé)有質(zhì)量問題三包件的回收，與廠家聯(lián)系更換。
5.對進(jìn)出貨相關(guān)數(shù)據(jù)及時跟進(jìn)、實時監(jiān)控。
6.及時提供倉庫和配件的`數(shù)據(jù)和報表，供領(lǐng)導(dǎo)層決策參考。
7.與相關(guān)部門配合，做好本公司內(nèi)部發(fā)貨和二批商、專賣店發(fā)貨工作。
8.發(fā)貨及時、準(zhǔn)確，使客戶滿意。
9.與運輸部門(本公司車隊或第三方物流)合作保證貨物運輸暢通。
10.負(fù)責(zé)本部門人員的考核、培訓(xùn)和獎懲。
11.及時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
配件部崗位職責(zé) 3
1.接收圖紙，審核工藝可行性，并對調(diào)整做出合理建議。
2.成本預(yù)估供參考。
3.打樣要求確認(rèn)。
4.打樣過程跟進(jìn)及問題的協(xié)調(diào)處理，確保樣品效果和時間。
5.樣品管理。
6.開發(fā)資料庫管理。
7.開發(fā)數(shù)據(jù)整理分析。
8.產(chǎn)品功能，品質(zhì)，性能等的試用檢測驗證。
9.訂貨會參與(布展，產(chǎn)品反饋收集分析)。
10.開發(fā)費用申請。
11.樣品所有信息確認(rèn)并通過轉(zhuǎn)產(chǎn)會準(zhǔn)確轉(zhuǎn)交生產(chǎn)。
12.季度開發(fā)總結(jié)。
配件部崗位職責(zé) 4
一、負(fù)責(zé)配件需求的預(yù)測，統(tǒng)計分析配件儲備量和使用量，結(jié)合發(fā)運周期等因素，建立合理配件庫存。
二、制定配件訂購計劃，并按上汽通用要求及時上報訂單。
三、負(fù)責(zé)配件訂貨發(fā)票的審核，資料存檔，配件索賠。
四、負(fù)責(zé)管理配件庫，維修配件庫環(huán)境，安全及防火。
五、按要求對庫存配件進(jìn)行規(guī)范化的管理和維護(hù)。
六、建立庫存賬目，負(fù)責(zé)配件的入庫驗收及配件的發(fā)放工作，對采購后驗收合格的配件，及時擺放到位。并記賬和保存各種原始憑證。
七、負(fù)責(zé)對庫存情況進(jìn)行定期盤點，對帳物不符的要查明原因，上報配件經(jīng)理做出處理；
八、根據(jù)領(lǐng)料單按"先進(jìn)先出"的`原則發(fā)貨，保證配件的品種、規(guī)格、數(shù)量正確，迅速及時。
配件部崗位職責(zé) 5
一、充分理解并嚴(yán)格執(zhí)行上汽通用的`營銷政策，關(guān)注并保證考核細(xì)則中各項指標(biāo)順利實現(xiàn)。將庫存周轉(zhuǎn)率控制在合理范圍以內(nèi)，加快資金周轉(zhuǎn)。
二、負(fù)責(zé)配件部團(tuán)隊建設(shè)和人員培訓(xùn)工作。監(jiān)督、指導(dǎo)配件工作人員做好配件管理工作。
三、負(fù)責(zé)配件預(yù)測和訂貨計劃進(jìn)行審核批準(zhǔn)。
四、負(fù)責(zé)對配件庫存結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。
五、審批配件索賠相關(guān)事宜。
六、設(shè)置配件位置碼，組織配件到貨驗收，配件的入庫檢驗和庫存盤點。定期對配件部進(jìn)行盤點，確保帳、卡、物一致。
七、負(fù)責(zé)及時向相關(guān)部門傳遞信息。協(xié)調(diào)與其它業(yè)務(wù)部的關(guān)系，并使配件工作流程不斷優(yōu)化、提高。
八、負(fù)責(zé)每月向相關(guān)部門提供月度報表及相關(guān)文件。
九、負(fù)責(zé)配件部環(huán)境衛(wèi)生、管理，確保倉庫整潔有序，物品擺放規(guī)范，執(zhí)行好6S管理。
十、負(fù)責(zé)公司各項制度在本部宣導(dǎo)及相關(guān)信息的傳遞。
配件部崗位職責(zé) 6
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)本品牌配件訂貨，結(jié)合本品牌庫存和每月度配件需求，做好配件訂貨計劃；
2、月度配件庫存的報告及建立措施等；
3、負(fù)責(zé)所配件倉庫的規(guī)劃、配件進(jìn)、銷、存管理，保證經(jīng)濟(jì)合理的'配件供應(yīng)；
4、協(xié)助車間維修班組對配件價格報價、采購急件、疑難配件，保證配件材料毛利率；
5、負(fù)責(zé)倉庫物資安全和人員安全，定期和不定期倉庫盤點及開展培訓(xùn)；
6、提出車間改善并實施，維護(hù)車間6s管理工作；
7、車間人員入職初試、培訓(xùn)、績效管理等日常工作。
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有同崗位2年以上工作經(jīng)驗。
2、有較強(qiáng)的計劃組織、溝通協(xié)調(diào)能力，運營能力，管理能力。
3、掌握一般的故障診斷及維修技能，對現(xiàn)場工作能做一定指導(dǎo)。
配件部崗位職責(zé) 7
一、采購員要嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，維護(hù)公司形象，廉潔奉公，不準(zhǔn)私拿回扣，不準(zhǔn)假公濟(jì)私，損壞公司利益。
二、負(fù)責(zé)材料和配件的采購工作，嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)禁購未經(jīng)批準(zhǔn)驗證的副廠件、假冒廠件入庫，嚴(yán)禁采購偽劣產(chǎn)品入庫。
三、抓好配件采購的計劃組織實施工作，做到憑單采購，嚴(yán)禁盲目采購。需要報價的配件應(yīng)先報價后拿貨。
四、要保證零配件采購的及時性，市內(nèi)購件的應(yīng)在1小時內(nèi)完成，市外購件的應(yīng)在3天內(nèi)完成。因采購組織不當(dāng)影響工期的要追究采購員責(zé)任。
五、購回的'配件，一定要交倉管員驗收，憑貨物入庫單和發(fā)票才能到財務(wù)報銷。如發(fā)現(xiàn)不合格的配件，由采購員負(fù)責(zé)替換。
六、采購員要按廠部制定的進(jìn)貨網(wǎng)點進(jìn)貨。特殊情況，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意方可在其他點采購，但要先報價后采購。
配件部崗位職責(zé) 8
一、協(xié)助配件副科長做好全礦的配件管理工作。及時為各單位領(lǐng)取和發(fā)放配件，更好地為生產(chǎn)服務(wù)。
二、每天對庫房認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，庫存配件要嚴(yán)格按照配件性能和要求做好保管維護(hù)工作，保證全礦采購、庫存、出庫配件的質(zhì)量及安全性能。
三、負(fù)責(zé)做好全礦配件訂貨、驗收入庫、使用、回收工作。確保采購的配件性能、質(zhì)量符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，滿足我礦使用，嚴(yán)禁不符合要求的配件入庫、入井。
四、向上級領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門，匯報配件供應(yīng)情況，對配件供應(yīng)提出改進(jìn)意見或建議。
五、負(fù)責(zé)督促全礦各隊組按時完成配件訂貨月報表，并匯總后綜合做出下月計劃，并及時聯(lián)系供應(yīng)公司采購。
六、在配件的'領(lǐng)放過程中，嚴(yán)格接照礦“交舊領(lǐng)新”的制度要求把關(guān)。
七、監(jiān)督全礦各隊組搞好配件使用情況，對配件損壞嚴(yán)重的責(zé)任單位和責(zé)任人有權(quán)進(jìn)行處罰。
配件部崗位職責(zé) 9
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，調(diào)查、分析目標(biāo)市場狀況，并撰寫市場調(diào)研報告，確保調(diào)查報告的全面性和準(zhǔn)確性；
2、根據(jù)公司的產(chǎn)品規(guī)劃，提出產(chǎn)品設(shè)計方案，參與產(chǎn)品策劃，并提出相關(guān)的`市場產(chǎn)品材料、設(shè)計需求，滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要；
3、根據(jù)確定的策劃方案，組織設(shè)計團(tuán)隊，完成產(chǎn)品設(shè)計圖稿，滿足方案的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求并對樣品進(jìn)行確認(rèn)；
4、根據(jù)公司整體進(jìn)度安排，安排下屬跟蹤樣品制作進(jìn)度，并確認(rèn)樣品，以確保樣品的質(zhì)量；
5、根據(jù)企劃方案，從設(shè)計角度評估產(chǎn)品設(shè)計的可行性，確保產(chǎn)品創(chuàng)新合理有效地控制成本；
6、履行配件設(shè)計部管理職責(zé)，根據(jù)公司的發(fā)展方向，積極培養(yǎng)設(shè)計人才、開發(fā)人才，積極向公司推薦優(yōu)秀人才配件范圍涵蓋包、帽、襪及其他配件產(chǎn)品（內(nèi)褲、護(hù)腕、球、水壺等等）
配件部崗位職責(zé) 10
職責(zé)描述：
1、協(xié)助軟件開發(fā)人員完成汽車零配件數(shù)據(jù)設(shè)計、整理、維護(hù)操作管理；
2、與開發(fā)人員一起設(shè)計零部件數(shù)據(jù)管理工具；
3、完善收集、整理配件產(chǎn)品資料；
4、培訓(xùn)和建立專業(yè)零部件數(shù)據(jù)維護(hù)團(tuán)隊；
5、協(xié)調(diào)數(shù)據(jù)維護(hù)組對更新維護(hù)車型、配件、產(chǎn)品數(shù)據(jù)。
任職要求：
1、對待數(shù)據(jù)工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)；
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，熱愛計算機(jī)信息技術(shù)和汽車工程技術(shù)；
3、有至少3年汽車配件管理工作經(jīng)驗；
4、有4s（僅限寶馬、奔馳、奧迪）零部件管理任意其一至少2年工作經(jīng)歷
5、至少長期使用電子目錄軟件（etk，epc，etka）之一；
6、有過相關(guān)主機(jī)廠的認(rèn)證和受訓(xùn)經(jīng)歷；
7、熟悉常用計算機(jī)管理軟件和工具。
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