產(chǎn)品認(rèn)證工程師崗位職責(zé)

產(chǎn)品認(rèn)證工程師崗位職責(zé)

　　在當(dāng)下社會(huì)，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責(zé)，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì)發(fā)生問(wèn)題。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，以下是小編收集整理的產(chǎn)品認(rèn)證工程師崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

產(chǎn)品認(rèn)證工程師崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1.建立、完善公司質(zhì)量管理體系，并負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的`推進(jìn)、實(shí)施以及對(duì)體系運(yùn)行情況的監(jiān)控；

　　2.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系認(rèn)證與評(píng)審的準(zhǔn)備、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)工作，并做好體系維護(hù)工作；

　　3.負(fù)責(zé)按照管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求結(jié)合公司現(xiàn)狀建立文件化的管理體系；

　　4.督促和指導(dǎo)公司各部門(mén)貫徹執(zhí)行質(zhì)量體系文件，并檢查其執(zhí)行情況；

　　5.組織各部門(mén)質(zhì)量管理體系培訓(xùn)工作；

　　崗位要求：

　　1.全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷；

　　2.熟悉iso9000族標(biāo)準(zhǔn)，有至少2年以上相關(guān)質(zhì)量體系建設(shè)和管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有iso9000內(nèi)審員資格，gjb內(nèi)審員優(yōu)先；

　　3.具備獨(dú)立進(jìn)行過(guò)質(zhì)量體系認(rèn)證、運(yùn)行、維護(hù)、建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，能夠組織完善質(zhì)量管理體系制度；

　　4.文字表達(dá)能力強(qiáng)，能夠獨(dú)立編制文件；

　　5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，善于溝通，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　6.學(xué)歷要求：大專(zhuān)

　　7.語(yǔ)言要求：不限

　　8.年齡要求：不限

　　9.工作年限：2年

產(chǎn)品認(rèn)證工程師崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述：

　　1、有效地執(zhí)行并達(dá)成既定的銷(xiāo)售目標(biāo)；

　　2、在現(xiàn)有的和新的市場(chǎng)中，拓展新的銷(xiāo)售機(jī)會(huì)；

　　3、維護(hù)并加強(qiáng)現(xiàn)有的客戶(hù)關(guān)系，處理售后服務(wù)事宜；

　　4、為客戶(hù)提供技術(shù)支持；

　　5、收集市場(chǎng)信息，關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，進(jìn)一步拓展新的業(yè)務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電子、通信類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；

　　2、一年以上通信產(chǎn)品出口認(rèn)證銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有意從事認(rèn)證銷(xiāo)售類(lèi)工作的`應(yīng)屆生亦可；

　　3、優(yōu)秀的溝通表達(dá)及協(xié)調(diào)能力，積極主動(dòng)，責(zé)任感強(qiáng)；

　　4、具有親和力，反應(yīng)靈敏，抗壓力強(qiáng)；

　　5、英文cet4及以上，辦公軟件操作熟練。

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