地產(chǎn)項目主管崗位職責(zé)

    時間:2023-04-19 15:32:52 崗位職責(zé) 我要投稿
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    地產(chǎn)項目主管崗位職責(zé)

      在生活中,我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰?以下是小編整理的地產(chǎn)項目主管崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。

    地產(chǎn)項目主管崗位職責(zé)

    地產(chǎn)項目主管崗位職責(zé)1

      1.在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)具體銷售工作;

      2.根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo),參與制定銷售計劃,同時制定案場每月銷售計劃,掌握銷售進(jìn)度;

      3.定期組織匯報銷售情況,編制銷售報表,定期報送;

      4.根據(jù)銷售計劃,參與制定和調(diào)整銷售方案(策略),并負(fù)責(zé)具體銷售方案實施;

      5.協(xié)調(diào)、帶動好本團(tuán)隊的工作,利用團(tuán)隊的配合促使客戶成交;

      6.根據(jù)項目的具體情況,不定期的.向項目經(jīng)理匯報銷售情況并對存在的問題進(jìn)行分析后提出解決建議;

      7.了解市場情況進(jìn)行比較、分析,找出銷售難點和影響因素,協(xié)助提出方案和建議。

      房地產(chǎn)項目主管崗位要求

      1.熟悉房地產(chǎn)政策法規(guī)、開發(fā)策劃銷售全程,對市場有高度敏感,了解房地產(chǎn)項目開發(fā)基礎(chǔ)知識;

      2.熱愛房地產(chǎn)行業(yè),對策劃案例有較強(qiáng)的鑒別能力,對市場、客戶需求有一定敏感性;

      3.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強(qiáng)、能承受一定工作壓力;

      4.具有抗壓力、能吃苦、隨機(jī)應(yīng)變的各種能力;

      5.有責(zé)任感、為人正直誠實;

      6.高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊合作精神,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;

      7.較強(qiáng)的觀察力、邏輯能力和應(yīng)變能力。

    地產(chǎn)項目主管崗位職責(zé)2

      崗位職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)項目營銷推廣策劃、品牌推廣及市場公關(guān)活動,完成項目年度營銷目標(biāo);

      2、營銷計劃制定、調(diào)整和控制;營銷推廣策略方案的制定、調(diào)整與控制;

      3、市場環(huán)境研究、執(zhí)行市場調(diào)研工作,執(zhí)行客戶細(xì)分工作;

      4、組織編寫產(chǎn)品定位報告和產(chǎn)品定位細(xì)化報告,完成項目提案。

      任職資格:

      1、28-35周歲,本科以上學(xué)歷,條件優(yōu)異者可放寬

      2、能獨立擬寫房地產(chǎn)營銷策劃方案,3年以上地產(chǎn)策劃經(jīng)驗,1年以上同崗位工作經(jīng)驗

    地產(chǎn)項目主管崗位職責(zé)3

      崗位職責(zé)

      1、市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,三年以上房地產(chǎn)銷售團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗;

      2、有豐富的管理銷售團(tuán)隊與銷售流程經(jīng)驗,較強(qiáng)的銷售需求分析與創(chuàng)新能力,熟悉房地產(chǎn)市場狀況與專業(yè)要求;

      3、能承受一定的工作壓力,對所轄銷售團(tuán)隊進(jìn)行定期培訓(xùn);

      4、較強(qiáng)的協(xié)作意識和溝通能力,良好的職業(yè)操守;

      5、能接受外派珠三角項目者優(yōu)先。

      任職資格:

      1、高中、中專及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

      2、熱愛銷售工作,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦,性格堅韌,有良好的'服務(wù)意識;

      3、具備優(yōu)秀的溝通力、表達(dá)力和親和力;

      4、性格開朗,形象良好;

      5、有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,敢于挑戰(zhàn)自己。

      薪酬福利:

      1、行業(yè)內(nèi)具有競爭性的薪酬待遇,五險一金、帶薪年假、崗位津貼、項目補(bǔ)貼等;

      2、系統(tǒng)性的專業(yè)知識培訓(xùn),將你打造為出色的房地產(chǎn)銷售精英人才;

      3、廣闊的晉升空間,公司關(guān)注每一位員工的成長,并提供資源幫助員工制定和實現(xiàn)個人職業(yè)生涯規(guī)劃。

      4、定期戶外拓展+銷售技巧培訓(xùn)+業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)+生日會+下午茶+運(yùn)動會

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