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輪胎崗位職責
在我們平凡的日常里，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編幫大家整理的輪胎崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
輪胎崗位職責1
工作職責：
1、負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。
2、負責所屬區(qū)域的產品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的`任務指標。
3、制定自己的銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶。
4、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案。
5、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標。
6、制定銷售費用的預算，控制銷售成本，提高銷售利潤。
7、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關工作，以及協(xié)調處理各類市場問題。
任職要求：
1、20-35歲，高中以上學歷，有相關行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先；
2、工作積極主動、普通話流利、思維敏捷、良好的口才、溝通技巧及團隊協(xié)作精神；
3、有駕照，自備車輛優(yōu)先考慮（享受車價補貼及油費補貼）。
輪胎崗位職責2
崗位職責:
1、深度了解輪胎板塊業(yè)務,具備全行業(yè)視野和經驗;包括行業(yè)趨勢,商品成本,競品分析等;
2、負責供應商開發(fā)、供應商群體優(yōu)化、商務談判及資源對接;
3、負責該品類結構規(guī)劃、價格體系調研、促銷策略制定、促銷文案撰寫等工作;4、具備采銷一體化工作經驗及思維;
5、產品生命周期管理(上市、促銷、更新升級、競爭力跟蹤分析和退市);庫存優(yōu)化及產品質量控制;
任職資格:
1、本科以上學歷,輪胎相關領域5年行業(yè)經驗;2年以上采購工作經驗,熟悉采購流程與節(jié)點控制者優(yōu)先;
2、忠誠、廉潔;融入性和抗壓性強;
3、具有業(yè)務對接能力與獨立產品開發(fā)、推廣能力,敏銳的市場觸覺,優(yōu)秀的競品意識和競品分析/競品方案思考能力;
4、熟練掌握辦公室辦公軟件;
5、具有良好的`團隊合作精神及溝通能力。
輪胎崗位職責3
工作內容
1、在湖北省內孝感、仙桃、天門等地負責向輪胎店、汽修店、綜合店推薦使用公司app軟件。
2、在自己區(qū)域內負責銷售本公司小轎車輪胎。
3、省內出差每月二十天左右，月休4天。
4、領導交代的其他事項。
崗位要求
1、大專以上學歷，條件特別優(yōu)秀者可放寬。
2、為人正直，充滿激情，吃苦耐勞。
3、本崗位需要開車出差（此為硬性條件）
4、一年以上銷售經驗，有輪胎銷售經驗從優(yōu)選用。
薪資待遇
工資=底薪+提成+獎勵，在8k—20k之間，能者多得。
提供出差補助、油補、電話費補助
每月團隊聚餐
節(jié)假日禮品福利
優(yōu)秀人員發(fā)放公司期權。
輪胎崗位職責4
1、客戶開發(fā):走訪礦山市場及客戶、通過展會、異業(yè)合作、客戶轉介紹等方式完成開發(fā)新客戶任務,并提交市場開發(fā)報告
2、客戶維護:拜訪客戶、收集老客戶產品使用報告、競品分析、客戶培訓、獲取訂單
3、營銷規(guī)劃:結合重點客戶需求,提報營銷方案,與客戶確認并實施,協(xié)助/主導區(qū)域展會
4、信息收集:
1)競品價格、市場政策、產品使用數(shù)據統(tǒng)計、競爭分析報告等信息提交給銷售經理。
2)獲取新客戶資料、產品需求,制定銷售政策、銷售計劃
5、銷售管理:提交日報、月報、年報、異常處理報告及其它銷售任務
6、售后服務:根據客訴處理流程,提交客訴信息匯總報告、根據公司報告處理結論,完成客訴處理流程。
任職要求:
1、大專及以上學歷,熱愛銷售,擅于溝通,具有市場開拓能力;
2、橡膠/機械相關專業(yè),工作積極主動,較強的執(zhí)行能力,能承受工作壓力和市場挑戰(zhàn)
3、 2年以上礦山機械或備件銷售經驗,業(yè)績突出者優(yōu)先
4、能夠適應國內礦區(qū)長期出差。
工資構成:
基本工資+績效工資+獎金+提成;五險一金。
輪胎崗位職責5
崗位職責：
1、接收主機廠每月訂單，下達SAP；
2、維護主機廠的客戶關系及日常管理；
3、做好銷售、開發(fā)票及收款工作；
4、做好負責OE廠家相關銷售工作；
任職資格：
1、本科或以上學歷，營銷管理類專業(yè)；
2、性格開朗、責任心強；
3、應屆或有銷售經驗者均可；
職位描述：
1、完成所轄區(qū)域客戶的`維護與開發(fā)；
2、向客戶傳遞產品知識和銷售政策以提高產品成交率；
3、及時處理銷售訂單各環(huán)節(jié)所產生的問題；
4、與公司相關部門建立良好的溝通合作，保障銷售環(huán)節(jié)流暢；
5、完成領導交辦的其他事宜。
輪胎崗位職責6
1、客戶開發(fā):走訪礦山市場及客戶、通過展會、異業(yè)合作、客戶轉介紹等方式完成開發(fā)新客戶任務,并提交市場開發(fā)報告
2、客戶維護:拜訪客戶、收集老客戶產品使用報告、競品分析、客戶培訓、獲取訂單
3、營銷規(guī)劃:結合重點客戶需求,提報營銷方案,與客戶確認并實施,協(xié)助/主導區(qū)域展會
4、信息收集:
1)競品價格、市場政策、產品使用數(shù)據統(tǒng)計、競爭分析報告等信息提交給銷售經理。
2)獲取新客戶資料、產品需求,制定銷售政策、銷售計劃
5、銷售管理:提交日報、月報、年報、異常處理報告及其它銷售任務
6、售后服務:根據客訴處理流程,提交客訴信息匯總報告、根據公司報告處理結論,完成客訴處理流程。
任職要求:
1、大專及以上學歷,熱愛銷售,擅于溝通,具有市場開拓能力;
2、橡膠/機械相關專業(yè),工作積極主動,較強的執(zhí)行能力,能承受工作壓力和市場挑戰(zhàn)
3、 2年以上礦山機械或備件銷售經驗,業(yè)績突出者優(yōu)先
4、能夠適應國內礦區(qū)長期出差。
工資構成:
基本工資+績效工資+獎金+提成;五險一金。
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