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質(zhì)管專(zhuān)員崗位職責(zé)
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，提高工作效率。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編幫大家整理的質(zhì)管專(zhuān)員崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
質(zhì)管專(zhuān)員崗位職責(zé)1
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，物業(yè)管理或酒店管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年級(jí)以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年及以上品質(zhì)專(zhuān)員工作經(jīng)驗(yàn)。
2、執(zhí)有內(nèi)審員證、物業(yè)上崗證。
3、能熟練地掌握物業(yè)管理的理論知識(shí)及相關(guān)的`法律法規(guī)，熟悉質(zhì)量管理體系的理論知識(shí)。
4、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷決策能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
5、熟練使用office等辦公軟件。
質(zhì)管專(zhuān)員崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1、調(diào)查客戶滿意度及服務(wù)質(zhì)量，反饋調(diào)查結(jié)果
2、處理客戶投訴
3、處理違反質(zhì)量管理相關(guān)規(guī)定的事
4、異動(dòng)客戶數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、原因調(diào)查并匯報(bào)
5、跟進(jìn)服務(wù)異常情況的處理
6、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他事情
要求：
1、極強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)，豐富的客服經(jīng)驗(yàn)
2、較強(qiáng)的責(zé)任心、上進(jìn)心、學(xué)習(xí)意愿
3、執(zhí)行力強(qiáng)、耐心、能持續(xù)跟蹤解決問(wèn)題
4、親和力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神
質(zhì)管專(zhuān)員崗位職責(zé)3
職責(zé)描述：
1、系統(tǒng)集成、軟件研發(fā)類(lèi)項(xiàng)目申報(bào)、維護(hù)行業(yè)資質(zhì)，系統(tǒng)集成資質(zhì)、9000質(zhì)量體系、建筑智能化資質(zhì)等
2、員工職稱申報(bào)、各類(lèi)技能證書(shū)申報(bào)等
3、有資質(zhì)類(lèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
任職要求：
1、2年以上計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷
2、有系統(tǒng)集成行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
質(zhì)管專(zhuān)員崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量的日常檢查，參加部門(mén)組織的月檢，獨(dú)立進(jìn)行日常抽檢。
2、對(duì)不合格項(xiàng)進(jìn)行控制，對(duì)潛在不合格進(jìn)行預(yù)防。
3、參與推行、培訓(xùn)、運(yùn)行、維護(hù)公司已建立的質(zhì)量管理體系或其它相關(guān)的'管理體系。 4、參與內(nèi)部質(zhì)量審核，跟蹤內(nèi)審后的糾正預(yù)防工作。
5、參與組織實(shí)施顧客滿意度、需求調(diào)查活動(dòng)及獨(dú)立跟蹤問(wèn)題的處理。
6、對(duì)部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé)，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)經(jīng)理做好管理體系的日常運(yùn)行和完善工作。
7、不定期開(kāi)展相關(guān)內(nèi)容的調(diào)研工作；
8、收集、協(xié)調(diào)、組織管理體系文件的修改和控制發(fā)放；公司相關(guān)品質(zhì)檢查工作的組織與實(shí)施工作。
9、負(fù)責(zé)上級(jí)交辦的其它工作。
任職要求：
1、30周歲以下
2、熟悉質(zhì)量（環(huán)境）管理體系
3、具有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力，有一定的文字組織能力
4、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，兩年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)
個(gè)性特征：踏實(shí)認(rèn)真，思維活躍
質(zhì)管專(zhuān)員崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1、oem品質(zhì)體系、標(biāo)準(zhǔn)、流程制定及管理；
2、供應(yīng)商產(chǎn)品成品檢驗(yàn)、報(bào)告、質(zhì)量負(fù)責(zé)；
3、組織對(duì)不合格產(chǎn)品進(jìn)行評(píng)審、整改、改善、預(yù)防落實(shí)；
4、客戶質(zhì)量投訴案件處理，退換貨分析、檢查、改善；
5、供應(yīng)商品質(zhì)考核，建立公司品質(zhì)程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)及相關(guān)檢驗(yàn)單表記錄。
崗位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2、3年以上嬰兒用品（母嬰家電、車(chē)床玩具等）生產(chǎn)工藝控制和質(zhì)量管控經(jīng)驗(yàn)，對(duì)產(chǎn)品的`關(guān)鍵控制項(xiàng)目有深入的認(rèn)識(shí)；
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力強(qiáng)，能承受工作壓力；具有質(zhì)量、安全、環(huán)保意識(shí)，法律意識(shí)及全局觀念強(qiáng)；
4、熟悉oem管理流程及具體要求，熟悉嬰兒用品產(chǎn)品（母嬰家電、車(chē)床玩具等）相關(guān)行業(yè)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；
5、能夠獨(dú)立編寫(xiě)質(zhì)量控制體系文件；熟練使用office辦公軟件；
6、工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任感強(qiáng)、工作態(tài)度積極主動(dòng)。
質(zhì)管專(zhuān)員崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
收集并分析公司滿意度數(shù)據(jù)；
在數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)上，針對(duì)存在的問(wèn)題，制定滿意度提升文案并落實(shí)；
對(duì)接具體項(xiàng)目，檢查監(jiān)督各項(xiàng)要求的落地執(zhí)行。
崗位要求：
具備大型房地產(chǎn)公司從業(yè)背景；
具備業(yè)主滿意度管理工作經(jīng)驗(yàn)；
抗壓能力強(qiáng)，本科及以上學(xué)歷。
質(zhì)管專(zhuān)員崗位職責(zé)7
職責(zé)：
1、調(diào)查客戶滿意度及服務(wù)質(zhì)量，反饋調(diào)查結(jié)果
2、處理客戶投訴
3、處理違反質(zhì)量管理相關(guān)規(guī)定的事
4、異動(dòng)客戶數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、原因調(diào)查并匯報(bào)
5、跟進(jìn)服務(wù)異常情況的處理
6、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他事情
要求：
1、極強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)，豐富的客服經(jīng)驗(yàn)
2、較強(qiáng)的責(zé)任心、上進(jìn)心、學(xué)習(xí)意愿
3、執(zhí)行力強(qiáng)、耐心、能持續(xù)跟蹤解決問(wèn)題
4、親和力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神
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