廳面崗位職責

時間：2023-03-22 19:40:34 崗位職責我要投稿

廳面崗位職責

　　在當今社會生活中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編為大家收集的廳面崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

廳面崗位職責

廳面崗位職責1

　　1、根據(jù)營業(yè)預算,合理組織安排人員、物料;確保門店正常運轉,完成營業(yè)目標;

　　2、根據(jù)門店人員編制,做好招募、培訓、排班等工作,做好員工管理,提高團隊士氣,降低離職率;

　　3、執(zhí)行、督導、提高門店各崗位的服務標準和操作流程;

　　4、與公司各職能管理部門保持良好聯(lián)系,按時上交各類財務人事等文件;

　　5、正確、及時、妥善處理門店營運中顧客投訴和其他突發(fā)事件;

　　6、完成政府各職能部門的檢查工作;與各合作商建立良好的合作關系,確保店鋪的.高效運營。

　　崗位需求:

　　1、有三年以上門店管理運營經(jīng)驗。

　　2、能處理各種突發(fā)問題,并有解決問題的能力。

　　3、能夠管理部門,并能帶動部門積極有序的開展工作。

　　4、有工作責任心,態(tài)度積極向上

　　崗位職責:

　　1.執(zhí)行各項規(guī)章制度和擬訂本店的各個階段性的工作計劃及工作總結，代表本店向公司做工作匯報并提出相應業(yè)務和管理咨詢。

　　2.營業(yè)高峰期的巡視，檢查服務質量、出品質量，并及時采取措施解決。

　　3.嚴格實施有效的成本控制及對財務工作的.監(jiān)控，落實本店經(jīng)營范圍內的合同.的執(zhí)行，控制本店的各項開支及成本消耗。

　　4.對下屬員工實施業(yè)務考評與人才推薦，合理安排人事調動、任免，積極開展各項技能及人才培訓計劃;

　　5.負責店面的外圍關系協(xié)調。

　　崗位要求:

　　1.5年以_上餐飲工作經(jīng)驗， 3年以上管理經(jīng)驗

　　2.形象端正，無不良嗜好

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