醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)主管崗位職責

    時間:2023-03-13 18:52:38 崗位職責 我要投稿
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    醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)主管崗位職責

      在當今社會生活中,我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系,任何崗位職責都是一個責任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔多大的責任,有多大的權(quán)力和責任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編整理的醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)主管崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)主管崗位職責

    醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)主管崗位職責1

      1、每天上班后登陸官方網(wǎng)站、合作網(wǎng)站后臺,查看后臺訂單、咨詢數(shù)據(jù)并合理分配處理。

      2、登陸在線客服,記錄在線客服留言并合理分配,做相關(guān)處理。

      3、配合平面和媒體廣告,及時更新、轉(zhuǎn)載廣告軟文,擴大網(wǎng)站和品牌的影響力

      4、每天查看合作網(wǎng)站,對其適當調(diào)整,保持網(wǎng)站權(quán)重不被降低

      5、瀏覽相關(guān)網(wǎng)站,及時發(fā)現(xiàn)行業(yè)最新新聞和資訊,來豐富網(wǎng)站。

      6、適時觀察搜索引擎的搜索結(jié)果,發(fā)現(xiàn)異常及時調(diào)整

      7、適時搜索網(wǎng)站內(nèi)容及網(wǎng)站相關(guān)信息,了解網(wǎng)站最近的情況及動向,發(fā)現(xiàn)負面、反面的東西及時同網(wǎng)站負責人溝通、處理。

      8、每天登陸搜索引擎后臺,對價格做適當調(diào)整,查看是否有由惡意點擊造成的無效流量,資金的'浪費。

      9、BBS發(fā)帖,博客結(jié)合網(wǎng)站同步更新

      10、分類信息網(wǎng)、婚紗資訊類網(wǎng)站、企業(yè)黃頁、B2B平臺等信息的發(fā)布

      11、其它方式建立品牌美譽度,輔助完成推廣效果。

      4、廣告牌的設(shè)計與制作

      5、網(wǎng)站的改版

      6、配合做好SEO部屬

    醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)主管崗位職責2

      1、接聽和處理各種網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù),開拓新的.網(wǎng)絡(luò)營銷途徑及形式

      2、分析搜索引擎數(shù)據(jù),及時調(diào)整搜索引擎費用投放策略

      3、制定部門營銷任務(wù),并量化,細化

      4、調(diào)配部門人員,配合咨詢,配合營銷人員完成各項工作

      5、與合作網(wǎng)站負責人保持密切聯(lián)系,爭取最大的網(wǎng)絡(luò)廣告資源

      7、檢查部門人員工作,找出不足,及時糾正

      8、每月召開部門例會,進行當月數(shù)據(jù)分析及下月工作安排

      9、安排部門內(nèi)部培訓(xùn),提高人員工作能力

      10、密切關(guān)注其他機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)推廣模式,并把好的方法加以借鑒和應(yīng)用

      11、每月制定業(yè)績考核表。

    醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)主管崗位職責3

      一、人員管理

      1、指導(dǎo)并監(jiān)督部門員工的工作紀律及考勤。

      2、主持部門早晚例會,進行工作總結(jié)和安排,并且嚴格執(zhí)行每日考勤核算。

      3、督促確保員工的儀容大方、工裝整潔統(tǒng)一。

      4、及時培訓(xùn)、指導(dǎo)員工,以身作則,教導(dǎo)新老員工,做好員工的思想工作及問題事件處理(包括員工之間的'矛盾)。

      5、認真領(lǐng)會公司制度、政策,正確傳達,積極調(diào)動員工積極性。

      6、根據(jù)每日評估,認真公正的綜合評選優(yōu)秀員工。

      7、嚴格督促員工的各項工作標準及細則規(guī)范。

      8、新人入職及時安排師傅負責傳幫帶,幫助員工達到工作標準要求。

      9、部門人員離職,必須進行懇談,清楚了解其離職原因。做好相關(guān)工作交接的安排。

      10、獎罰公平,一視同仁,杜絕拉幫結(jié)派。

      二、商品管理

      1、掌握公司產(chǎn)品的基本概念、產(chǎn)品知識,熟悉導(dǎo)購工作流程。能標準操作銷售服務(wù)流程。

      2、維護部門商品安全,杜絕失貨,并且做好店堂無形資產(chǎn)的維護和使用,如商標、電腦程序等。

      3、認真分析商品的進、銷、存,合理訂貨,合理控制庫存。

      4、合理陳列商品,遵循商品陳列標準。做到整潔、美觀、充足、保持新鮮感。

      5、各貨架商品配備相應(yīng)的價格標簽、特價POP牌,實時傳遞商品信息。

      6、掌握暢銷、滯銷商品,保證暢銷商品不短缺,滯銷商品不滯留。

      7、及時跟蹤缺貨商品,按照公司要求準時提交缺貨報表。

      8、重點商品準時日盤,主動核對數(shù)據(jù),確保貨品安全。

      9、教導(dǎo)員工愛惜商品,搬貨及清潔時保護包裝。質(zhì)量問題及包裝殘舊商品及時下架,申請?zhí)幚怼?/p>

      10、悉心傳授員工商品知識、產(chǎn)品特性、功能、安裝方法及銷售技巧。

    醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)主管崗位職責4

      1、帶領(lǐng)員工積極銷售,主動為孕婦提供整套商品介紹服務(wù)。

      2、掌握每期促銷活動內(nèi)容,督促員工積極促銷;顒咏Y(jié)束及時總結(jié)活動效果,分析部門操作得失,收集顧客意見反饋給公司相關(guān)部門。

      3、督促收銀員工作的周密和安全。

      4、及時反饋市場動態(tài)、同行信息,提出合理化建議。(按照公司要求提交市調(diào)表)

      5、根據(jù)店長工作計劃,做好每月、周、日工作計劃及總結(jié)。

      6、每周及時主動將市場及貨品信息反饋給店長。

      7、每日關(guān)注銷售數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題及時組織部門人員討論并實施整改措施。

      8、關(guān)注顧客意見,每周定期查看退換貨記錄,分析商品、人員存在問題,及時上報店長,實施整改。

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