課程主任崗位職責

時間：2023-03-13 16:11:27 崗位職責我要投稿

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課程主任崗位職責

　　在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編收集整理的課程主任崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

課程主任崗位職責

課程主任崗位職責1

　　高管課程招生主任香港大學space中國商業(yè)學院港大思培(北京)咨詢有限公司，港大思培工作目的:

　　在北京教學中心具體負責高管課程的招生與推廣工作，達致既定的招生收入業(yè)績目標，提升所負責課程的知名度和美譽度。

　　工作職責:

　　1、深入學習理解所負責課程，分析制定所負責課程的目標人群策略，制定合理的招生分解計劃并有效實施招生分解計劃;

　　2、通過有效的溝通跟進，成功招選符合香港大學space中國商業(yè)學院入學要求的學生，并完成既定的績效任務:

　　1)高效跟進具有報讀課程意向的各類潛在人員線索，通過有效的個人溝通(如書面、電話或面談等方式)識別合格的申請人，促使合格意向人員申請報讀所負責課程并成功繳納學費;

　　2)根據(jù)學院招生錄取規(guī)范，協(xié)助學員完成報讀申請、面試、繳費、注冊、赴港參加開學等各項工作。

　　3、拓展高管課程的'推廣渠道，策劃、組織與執(zhí)行線下課程推廣活動(高管沙龍、機構參訪等);

　　4、配合課程推廣同事制定課程推廣計劃，反饋與追蹤各渠道推廣效果，配合課程推廣同事總結與優(yōu)化推廣策略;

　　5、協(xié)助班級教務工作，促進班級活動、校友活動的組織，搭建交流平臺，促進校友與業(yè)內管理者社交圈經(jīng)營，提升高管課程的教學品質、促進口碑傳播，爭取獲得更多學員的推薦;

　　1)擔任招生班主任，與教務班主任配合，選拔班委，組織日、參訪日等學員班級活動，增強班級凝聚力;

　　2)按照學院的教學規(guī)章制度嚴格管理班級，配合教務班主任，在所負責課程班級樹立良好學風。

　　6、根據(jù)教學中心值班安排進行帶班工作，有效填寫值班日志，確保課程順利進行，及時反饋教學雙方意見，協(xié)助處理教學管理的各類危機事件。

　　7、上級交辦的其它事宜。

　　任職要求:

　　1、大學本科及以上學歷;

　　2、5年以上相關工作經(jīng)驗，具備商學院emba招生及校友事務工作經(jīng)驗、和商會、商管類組織、媒體、雜志等機構工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，;

　　3、熟練運用office辦公軟件;

　　4、具有目標導向意識，能夠按要求完成目標;

　　5、有較強的溝通能力及服務意識;

　　6、工作認真負責，有主動性及職業(yè)操守;

　　7、具有團隊協(xié)作精神及解決問題的能力;

　　8、良好的英語聽說讀寫能力優(yōu)先考慮;

　　課程主任崗位

課程主任崗位職責2

　　職責描述:

　　1.溝通工作,與學員,客戶,教授進行良好的工業(yè)廳,并進行項目準備;

　　2. 引導班級進行團隊建設,塑造良好的'班級文化;

　　應聘條件:

　　1. 責任心強;本科以上,海外背景優(yōu)先;

　　2. 良好的溝通能力,團隊合作能力,學習能力和創(chuàng)新能力;

　　3. 良好的英語聽說讀寫能力;

　　4,能適應加班,3年以上教育管理,行政管理,大型活動,會議組織的工作經(jīng)驗優(yōu)先;

課程主任崗位職責3

　　職位描述：

　　1、配合校長制定銷售策略和銷售計劃（年、季、月），負責帶領團隊完成銷售目標；

　　2、各項市場營銷計劃的策劃、執(zhí)行和監(jiān)督；

　　3、對下屬管理人員制定有針對性的'培訓計劃，以提高管理質量及效率；

　　4、組織和指導銷售人員的工作，對銷售人員的業(yè)績進行考評；

　　5、負責制訂和完善銷售管理制度及工作規(guī)范，對銷售工作監(jiān)察，規(guī)范銷售流程；

　　6、處理客戶問題，建立信息反饋制度，負有領導責任；

　　7、對工作中存在的不足進行反思，不斷調整銷售政策，管理制度和銷售計劃。

　　8、完成自身銷售業(yè)績目標。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學歷，2年以上銷售管理工作經(jīng)驗；

　　2、具備良好的形象、氣質及溝通能力；

　　3、具備教育培訓行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4、責任心強，有耐心，熱情，有親和力；

課程主任崗位職責4

　　課程研發(fā)主任浙江首選教育科技有限公司浙江首選教育科技有限公司職責描述:

　　1、熟悉國內外創(chuàng)業(yè)教育現(xiàn)狀,在創(chuàng)業(yè)教育領域擁有豐富的經(jīng)驗。

　　2、負責創(chuàng)業(yè)教育培訓體系研發(fā)設計,并依據(jù)課程體系制定有針對性的培訓方案。

　　3、負責創(chuàng)業(yè)教材的編寫組織工作。

　　4、負責對培訓講師進行邀請和管理。

　　5、有講師及教育培訓經(jīng)驗,能夠安排日常事務性工作。

　　6、熟悉高校工作流程。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷。

　　2、教育行業(yè)工作經(jīng)驗5年及以上,具備2年及以上課程研發(fā)工作經(jīng)驗。

　　3、組織、協(xié)調能力強,具備良好的`創(chuàng)新精神。

　　4、普通話標準,具有親和力,有良好的溝通、協(xié)調能力。

　　5、熱愛教育事業(yè),做事認真負責,有耐心,具有團隊合作精神。

　　6、熟練掌握常用辦公軟件。

　　上班時間:09:00-12:00 13:00-17:00(雙休+法定節(jié)假日)

　　福利:五險一金+法定節(jié)假日+不定期團建

課程主任崗位職責5

　　課程研究主任崗位職責

　　崗位職責:

　　1、負責公司各電商平臺推廣品牌和店鋪商品的陳列;

　　2、根據(jù)公司總體市場戰(zhàn)略及電商平臺特點，開拓新平臺并策劃、落實推廣方案與日常的軟文撰稿;

　　3、收集推廣反饋數(shù)據(jù)并分析，提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉化率，完成公司的'目標;

　　5、產品項目的路演。

　　崗位要求:

　　1、大專以上學歷，有1-3年工作經(jīng)驗;

　　2、愛崗敬業(yè)，具有團隊合作精神，認真負責，有責任心。

　　薪酬福利:

　　1、帶薪假期:享受國家法定節(jié)假日;

　　2、公司活動:定期組織文體活動、聚餐活動;

　　3、職業(yè)發(fā)展:健全的職位晉升通道、廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺

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