- 相關(guān)推薦
空調(diào)領(lǐng)班崗位職責(zé)
在現(xiàn)在社會，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的空調(diào)領(lǐng)班崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
空調(diào)領(lǐng)班崗位職責(zé)1
a、崗位職責(zé)
對空調(diào)主管負(fù)責(zé)并匯報工作;
負(fù)責(zé)空調(diào)設(shè)備(系統(tǒng))的運(yùn)行管理、巡查、監(jiān)督、指導(dǎo)技術(shù)員規(guī)范性工作;
負(fù)責(zé)空調(diào)設(shè)備的.維修、保養(yǎng)工作，發(fā)出問題及時處理并匯報;
負(fù)責(zé)對本專業(yè)qhse管理體系的運(yùn)行績效進(jìn)行測量及考評;
負(fù)責(zé)做好自身承擔(dān)的qhse管理方面的工作，完成本專業(yè)的各項工作目標(biāo)。
b、素質(zhì)要求
空調(diào)、制冷或暖通專業(yè)中專以上學(xué)歷，持空調(diào)操作證;
有三年以空調(diào)運(yùn)行、維修、保養(yǎng)工作經(jīng)驗;
熟悉iso9001、iso14001、ohsas18001管理體系方面的基礎(chǔ)知識;
熟悉空調(diào)設(shè)備的技術(shù)能及運(yùn)行狀況，有較強(qiáng)的管理組織能力;
了解物業(yè)管理待業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。
空調(diào)領(lǐng)班崗位職責(zé)2
1、認(rèn)真執(zhí)行酒店所提出的各項安全制度。具體負(fù)責(zé)酒店空調(diào)系統(tǒng)的維修、保養(yǎng)、運(yùn)行管理工作。
2、確保空調(diào)系統(tǒng)的設(shè)備及人身安全，在布置工作和執(zhí)行技術(shù)管理時，要把消防安全及勞動保護(hù)措施放在首位，
3、認(rèn)真執(zhí)行設(shè)備的運(yùn)行管理制度，每天都要檢查員工的'工作程序，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
4、認(rèn)真負(fù)責(zé)派工單的跟蹤制度，當(dāng)天的工作當(dāng)天完成，如有特殊情況應(yīng)于注冊登記，并落實處理結(jié)果。
5、員工持派工單施工，因故一次未能解決，第二次領(lǐng)班必須到現(xiàn)場出面解決。并及時匯報空調(diào)工程師及工程部經(jīng)理。
6、熟悉了解空調(diào)供水系統(tǒng)的每一個閥門位置，出現(xiàn)緊急情況能及時關(guān)斷閥門，以防大面積跑水。
7、對新工作申請估工估料，組織施工，對完工的新工作填報實耗材料和工時，并報相關(guān)工程師。
8、對本系統(tǒng)所用工具、備品、備件嚴(yán)格管理。
9、編制和檢查本班組有關(guān)人員的崗位責(zé)任制，并進(jìn)行工作安排和技術(shù)指導(dǎo)，認(rèn)真監(jiān)督檢查。
10、按月組織空調(diào)系統(tǒng)預(yù)防性檢修工作，并上報工作量。
空調(diào)領(lǐng)班崗位職責(zé)3
(1)確保空調(diào)系統(tǒng)的正常運(yùn)行，對所屬設(shè)備系統(tǒng)和人員負(fù)有全面管理責(zé)任。
(2)提出空調(diào)系統(tǒng)維修保養(yǎng)計劃和備品備件購買計劃，每月定期上報工程部經(jīng)理審定，并負(fù)責(zé)組織實施。
(3)空調(diào)系統(tǒng)出現(xiàn)故障時，要及時組織人力進(jìn)行搶修，以最短的時間恢復(fù)其正常運(yùn)行。
(4)貫徹執(zhí)行空調(diào)班崗位責(zé)任制和設(shè)備維修保養(yǎng)制度，帶領(lǐng)并督促檢查下屬員工嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程及員工守則。
(5)做好下屬員工的技術(shù)培訓(xùn)和考核工作。
(6)做好技術(shù)檔案的.建立、管理和設(shè)備維修、檢查、保養(yǎng)的記錄，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，逐步用新技術(shù)、新工藝對空調(diào)系統(tǒng)進(jìn)行改造，使設(shè)備系統(tǒng)更加完善。
空調(diào)領(lǐng)班崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1)協(xié)助空調(diào)主管工程師工作，確保酒店內(nèi)空調(diào)、送風(fēng)、排氣系統(tǒng)正常運(yùn)行。
2)負(fù)責(zé)帶領(lǐng)全班對空調(diào)系統(tǒng)所屬設(shè)備、管道進(jìn)行日常的運(yùn)作、維修和保養(yǎng)工作。
3)嚴(yán)格遵守空調(diào)系統(tǒng)各種設(shè)備的操作規(guī)程和安全規(guī)程，督導(dǎo)下屬確保設(shè)備安全、正常運(yùn)行及安全生產(chǎn)。
4)負(fù)責(zé)巡視、檢測和調(diào)整酒店各處的'溫度濕度，確保酒店有一個清涼、舒適的環(huán)境。
5)負(fù)責(zé)班內(nèi)維修配件、備件工具的管理和考勤上報工作。
素質(zhì)要求:
1)基本素質(zhì):工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極肯干，具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。
2)自然條件:身體健康，無缺陷，男性，年齡26歲以上。
3)文化程度:大學(xué)專科以上或同等學(xué)歷。
4)工作經(jīng)驗:具有五年中央空調(diào)設(shè)備管理和設(shè)備維修經(jīng)驗，四年酒店工作經(jīng)歷。
5)特殊要求:無。
空調(diào)領(lǐng)班崗位職責(zé)5
1、認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制、安全操作規(guī)程、設(shè)備保養(yǎng)制度、《員工手冊》和各項管理制度。
2、管理好、使用好班組負(fù)責(zé)的設(shè)備、設(shè)施，使運(yùn)行設(shè)備處于良好的`工作狀態(tài)。保證工作質(zhì)量，提高工作效率。
3、認(rèn)真填寫當(dāng)班設(shè)備運(yùn)行記錄，做好交接班工作。
4、負(fù)責(zé)貫徹落實管理處下達(dá)的維修、保養(yǎng)計劃，并組織員工具體實施。
5、在工作中以身作則，對技術(shù)精益求精，在班組中起骨干帶頭作用，協(xié)助主管做好班組的管理工作。
6、做好設(shè)備、設(shè)施維修、故障處理、記錄，每月交內(nèi)勤整理歸檔。
7、積極參與設(shè)備、設(shè)施完工移交、接受工作，完善設(shè)計和遺留缺陷，參與重大設(shè)備、設(shè)施的工程改造工作。監(jiān)督外協(xié)施工，驗收施工質(zhì)量。
8、執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)各項工作指令，服從領(lǐng)導(dǎo)，做好日常工作安排，保管好公用工具和備品備件。
空調(diào)領(lǐng)班崗位職責(zé)6
(1)確保空調(diào)系統(tǒng)的正常運(yùn)行，對所屬設(shè)備系統(tǒng)和人員負(fù)有全面管理責(zé)任。
(2)提出空調(diào)系統(tǒng)維修保養(yǎng)計劃和備品備件購買計劃，每月定期上報工程部經(jīng)理審定，并負(fù)責(zé)組織實施。
(3)空調(diào)系統(tǒng)出現(xiàn)故障時，要及時組織人力進(jìn)行搶修，以最短的時間恢復(fù)其正常運(yùn)行。
(4)貫徹執(zhí)行空調(diào)班崗位責(zé)任制和設(shè)備維修保養(yǎng)制度，帶領(lǐng)并督促檢查下屬員工嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程及員工守則。
(5)做好下屬員工的'技術(shù)培訓(xùn)和考核工作。
(6)做好技術(shù)檔案的建立、管理和設(shè)備維修、檢查、保養(yǎng)的記錄，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，逐步用新技術(shù)、新工藝對空調(diào)系統(tǒng)進(jìn)行改造，使設(shè)備系統(tǒng)更加完善。
【空調(diào)領(lǐng)班崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
客房領(lǐng)班崗位職責(zé)10-16
車間領(lǐng)班崗位職責(zé)12-22
ktv領(lǐng)班的崗位職責(zé)07-25
餐廳領(lǐng)班的崗位職責(zé)07-13
餐廳領(lǐng)班崗位職責(zé)06-09
保安領(lǐng)班崗位職責(zé)06-18
弱電領(lǐng)班崗位職責(zé)02-02