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渠道招商經理的崗位職責15篇
隨著社會一步步向前發展，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家收集的渠道招商經理的崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
渠道招商經理的崗位職責1
職責：
1、新零售互聯網+項目招商的具體工作，圍繞公司下達的招商目標擬定招商方針和策略計劃，完成目標；
2、負責日常開發客戶，并與客戶直接洽談，解釋有關招商政策；
3、能主動搜集客戶信息與行業信息，做好客戶資源統計，建檔，更新等工作；
4、負責解釋客戶所需了解的.各方面情況，及時向經理反映招商過程中存在的問題。
任職要求：
1、專科以上學歷，專業不限，經驗不限；
2、具有一定的談判能力、溝通能力和團隊協作能力，了解渠道經銷和市場開發，有獨特的市場見解；
3、一年以上銷售工作、招商工作經驗，熟悉招商工作流程者優先考慮；
4、熟練操作辦公軟件，有良好的職業素養和學習能力；
5、自覺嚴謹、敬業、豁達自信、抗壓能力強，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，較強的觀察力和應變能力；
渠道招商經理的崗位職責2
職責：
負責區域多個商業項目前期招商籌建工作，對項目進行分析定位，根據公司發展整體目標，制訂招商策略，以及系統性計劃方案，對招商工作開展進行統籌管理、協調和推進。
招商過程監控，確定招商推廣活動、廣告計劃、并監控實施。
負責招商渠道的拓展及維護，挖掘潛在客戶，負責客戶關系維護與管理。
負責建立系統、規范的招商運營管理體系和規范。
指導和管理項目招商團隊，達成招商目標。
任職資格：
本科及以上學歷，房地產經營、市場營銷或管理相關專業優先。
5年以上商業地產行業同等職位工作經驗優先。
熟悉廣州本地商業市場情況，了解商業地產政策、市場信息、行業品牌等動態。豐富招商渠道和客戶資源優先。具有開拓客戶資源能力，對商家資源建立、拓展、需求分析有豐富的經驗。
熟悉商業地產行業產品規劃、市場定位、項目分析、招商策劃、營運推廣管理，并有成功案例，通曉商業地產招商的標準流程及工作要求。
具有商業地產行業戰略發展的敏銳判斷力、前瞻性、創新思維能力。具有極強的'溝通能力及信息獲取整合能力，良好的分析判斷、組織協調、談判、決策、領導能力及團隊合作意識。
渠道招商經理的崗位職責3
1.協助總監制定并組織實施完整的招商及商務扶持方案;
2.引導和控制代理商(經銷商)工作的方向和進度;
3.開發多種招商及商務扶持手段，完成全年招商計劃及回款任務;
4.幫助建立、補充、發展、培養招商隊伍;
5.公司招商合同的談判與簽訂工作;
6.處理代理商投訴，跟蹤處理投訴結果，并進行代理商滿意度調查;
7.進行代理商分析，建立融洽關系;
8.深入了解本行業，把握最新招商信息，為企業提供業務發展戰略依據;
9.完成上級臨時交辦的.其他任務。
渠道招商經理的崗位職責4
1、協助直接上級進行商務洽談以及與其它部門的溝通協調工作;
2、根據公司招商管理政策和商場經營需要，協助上級做好商場經營布局規劃、展位調整計劃、展位考核方案等;
3、進行市場調研，了解對手商場品牌布局、品牌異動情況、銷售情況、客流結構等具體資料，及時整理上交部門經理;
4、了解家居建材商品品類分類，風格特色、品牌層次，熟知商場物業基本情況、商場所需引進品牌的位置、品牌引進管理流程，掌握招商政策;
5、負責接待意向客戶并做好意向商戶來人來電咨詢，妥當應答并做好相關記錄;
6、落實合同簽訂與核對，審驗展位商入駐資格，建立展位檔案，負責收集廠商及展位商的相關資料，保證展位商合法經營，配合財務部收繳首期各項費用;
7、展位商進場時，應做好與物業管理部、營運管理部等其它部門的'銜接工作，跟進裝修進度，直到展位開業;
8、協助部門經理做好每月各類經營數據的統計報表，經部門經理審閱后及時呈報相關部門;
9、儲備客戶資源，拜訪客戶，尋找目標品牌，分析客戶實力及經營思路;
10、嚴格執行公司的規則制度，服從管理，恪守職業道德，保守公司秘密;
11、完成上級領導交待的其他任務。
渠道招商經理的崗位職責5
職責：
1、根據公司商業項目制定項目招商目標，完成招商任務及指標;
2、參與制定項目招商計劃和方案，規范招商流程，落實具體品牌入駐簽訂;
3、根據招商計劃，及時調整品類和租戶，完成公司要求的各項指標;
4、及時跟進租戶進場及裝修進度，客戶關系維護;
任職資格
1、本科及以上學歷(條件優秀者可放寬)，市場營銷等相關專業;
2、3年以上招商、銷售類工作經驗，有豐富招商渠道者優先;
3、有出色的客戶服務意識、較強的.業務拓展和人際交往溝通能力;
4、誠實守信、勤奮敬業。
渠道招商經理的崗位職責6
職責：
1、按照公司的戰略規劃及渠道策略開展渠道開發拓展工作;
2、負責所轄區域的代理商發展、代理商培訓和支持管理等工作;
3、有效開發、維護、管理渠道商，運用各種策略技能提升代理商銷售效能和市場業績;
4、負責完成個人渠道開發任務指標。
任職要求：
1、3年以上互聯網產品渠道開發經驗，有獨立開拓及維護渠道商經驗，了解移動互聯網市場的發展和商業應用，有騰訊、百度渠道工作經驗優先;
2、互聯網產品有代理商資源的優先;
3、能夠承受較大工作壓力及經常出差，有較好的'團隊合作意識;
4、熟悉渠道運作流程，具有良好的計劃、執行、溝通、協調能力;
5、形象好，氣質佳，溝通表達能力較強，具有強烈的開拓精神和成功欲望。
渠道招商經理的崗位職責7
1、負責轄區內目標醫院的開發工作，推動開發率的持續提升，確保開發目標的達成;
2、負責轄區內已開發目標醫院的.上量工作，推動成功上量率的持續提升，確保銷售目標的達成;
3、負責轄區內各種市場信息的收集，為市場決策提供依據;協助解決市場準入、醫保等;
4、協助地區經理補缺工作;
渠道招商經理的崗位職責8
職責：
1、負責公司產品全國渠道的開發、推廣、招商工作；
2、尋找渠道合作伙伴、經銷商、加盟商并建立合作關系；
3、負責維護、管理和拓展銷售渠道；
4、對擬進行銷售的產品進行策劃推廣；
5、維護公司利益，努力完成銷售渠道、經銷商的管理任務；
6、其它和招商、推廣、開發相關的'工作。
崗位要求：
1、專科以上學歷，市場營銷、醫學、信息科技等專業背景優先考慮；
2、有渠道開發、健康產業招商2年以上的工作經驗，管理并開發客戶、銷售管理、培訓等；
3、擁有豐富的健康產業、信息科技全國開發和推廣工作經驗；
4、有較強的溝通談判力、協調力和市場分析策劃能力；
5、擁有豐富的營銷經驗，有一定的組織協調培訓能力。
渠道招商經理的崗位職責9
1.負責大區內渠道經理建設及代理商的開拓，結合團隊實際情況，組建部門團隊，提高團隊戰斗力;
2.根據公司的.戰略和銷售計劃，確保計劃有效地在大區范圍內執行，達成所在大區的業績
3.帶領團隊，利用各種銷售模式挖掘并開拓潛在大區內代理商;
4.與支持性部門和渠道開拓團隊保持密切溝通，確保團隊配合無間;
5.對大區內的代理商進行有效培養、管理、相關考核，維護提升合作關系。
6.對大區內的渠道經理進行有有效的培養、管理、相關考核?;
7.摸索并不斷實驗合作模式，以創新性的拓展可能的業務發展領域。
渠道招商經理的崗位職責10
工作內容:
1、根據公司目標和任務，發展目標區域銷售渠道，對所管轄地區分銷渠道經銷商甄別，培養和管理;
2、積極開發新的渠道方式和新的經銷商，建立良好的分銷網絡和客戶關系;
3、支持和配合經銷商做好終端用戶的`銷售活動;
4、銷售管理職位，負責管理區域的主要目標和計劃;
5、按時做好銷售情況的報告，收集必要的銷售數據，做好數據的確認工作，并及時上報給公司。
任職資格:
1、3年以上醫療器械、生物制劑、耗材、藥品行業、醫療信息化渠道銷售管理經驗;
2、大專及以上學歷，專業不限;
3、在負責的區域內有一定的客戶資源;能夠獨立開獨立客戶開拓能力、公關能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力;
4、出色的市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識和技能;
5、語言表達和溝通能力強，善于交際，極富敬業和團隊合作精神，能協調和維護好客戶關系，具有一定的談判和應變能力;
6、吃苦耐勞，開朗樂觀，有耐心，堅持不懈，開拓性強，積極進取;
7、適應不定期出差。
渠道招商經理的崗位職責11
職責：
1、負責所轄區域內的渠道建設（代理商與經銷商）及終端客戶資源，完成公司下達的銷售；
2、根據所掌握的信息制定并執行所負責區域的銷售及業務發展計劃；
3、制定所負責團隊的.工作目標及優先順序，通過績效考核流程管理并確保團隊成員共同完成銷售任務；
4、建立所負責區域的代理商銷售網絡，管理代理商的績效以完成公司的銷售任務，關注經銷商數量和業務量，以及管理的區域和客戶數量；
5、引導代理商執行公司的業務發展戰略并確保公司業務的健康可持續發展；
6、建立并維護與區域內大客戶之間的良好關系；
7、在所負責區域內組織各項市場推廣活動，并建立良好的品牌形象；
8、結合銷售業績有效地控制運營成本；
任職資格：
1·大專或以上學歷，醫療器械、醫學、護理學、市場營銷等相關專業優先；
2·5以上的醫療器械銷售經驗，其中2年以上區域銷售管理工作經歷；
3·優秀的市場分析判斷能力和反應能力，具創新性；
4·優秀的銷售管理能力，熟悉護理耗材銷售和渠道銷售經驗者優先；
5·事業心強，能承受工作壓力，極強的執行能力。
渠道招商經理的崗位職責12
職責
1.負責大型賣場招商進駐，賣場協調等工作;
2.區域門店開設、翻新、擴店等事宜實時跟進;
3.負責收集、整理、歸納市場上競品渠道信息(面積、銷量、位置等);
4.負責渠道資料整理、渠道開發跟進(申請、裝修物料、樣品配發、裝修進度)、對接總部渠道部，收集相關渠道信息;
5.各自區域城鄉網點篩選、開發，新店選位、裝修跟進;
6.負責完成區域內年度、季度、月度渠道拓展指標的達成;
7.區域門店開設、翻新、擴店等事宜實時跟進;
8.負責收集、整理、歸納市場上競品渠道信息(面積、銷量、位置等);
9.負責渠道資料整理、渠道開發跟進(申請、裝修物料、樣品配發、裝修進度)、對接總部渠道部，收集相關渠道信息;
10.各自區域城鄉網點篩選、開發，新店選位、裝修跟進。
任職要求
1.3年以上工作經驗;
2.熟悉建材行業，有一定的.招商經驗;
3.對于團隊管理有一定的經驗;
4.有較強的溝通能力，能與意向客戶良好的溝通發展;
5.對市場有一定的了解，熟知區域內各個市場情況;
6.能夠接受蘇錫常區域內的出差。
渠道招商經理的崗位職責13
職責
1)負責制定招商目標并督促執行
2)負責開發社群市場，拓展代理商
3)負責培養公司內招商人員和代理商的談判能力、業務技能技巧
4)負責組建、培養招商團隊，制定并實施公司人才儲備計劃
5)負責協調招商事業部不公司其他部門的工作
經驗和能力要求：
1)有社群運營成功運營案例者優先，具有社群運營經驗優先。
2) 3年以上銷售經驗、或帶過100以上會銷團隊或有帶領過50人以上直銷團隊的經驗。
3)有豐富的`社群人脈關系或熟悉社群大咖圈子，能夠獨立尋找社群團隊進行合作談判。
4)具有極強的溝通能力、團隊管理能力、領導能力和高度責任感
渠道招商經理的崗位職責14
工作職責：
1、熟悉孕、嬰、童保健品市場，為公司產品銷售業績的達成提供方案并落實；
2、規劃開辟所轄的空白市場，保障區域銷售任務的完成；
3、根據公司銷售政策，對所轄區域進行產品招商活動；
4、制訂所轄市場工作計劃，并落實、執行及完成工作目標；
5、參與制定公司年度銷售計劃與銷售政策，明確區域市場的運營管理制度和工作程序；
6、定期向上級領導匯報所轄區轄區域的回款情況及客戶情況。
任職資格：
1、30—45歲，大專或以上學歷；
2、有3年以上孕、嬰、童保健品行業相關營銷崗位經驗；
3、有孕、嬰、童保健品行業招商經驗及客戶資源者優先；
4、優秀的商務談判能力、營銷策劃能力和市場開拓能力，具有敏銳的市場感知、把握市場動態和市場方向的`能力。
1、制定行業銷售計劃，收集整理目標客戶信息；
2、負責公司重點客戶的維護、回訪、保持客戶關系，挖掘新的客戶機會；
3、定期起草銷售代表的工作計劃、人員安排，并負責計劃和安排的實施；
4、銷售代表的入職培訓和日常業務培訓以及銷售團隊建設；
5、定期向主管領導提交工作計劃和總結；
任職條件：
1、大專以上學歷，2年以上銷售工作經驗，有企業客戶群者優先；
2、具有豐富的商務談判經驗，能獨立處理客戶關系；
3、具有較強的溝通和良好的承壓能力。
5、有互聯網公司經驗者優先。
渠道招商經理的崗位職責15
職責：
1、負責區域市場的渠道代理商開發工作;
2、草擬招商政策，制定區域市場的拓展計劃，完成渠道拓展目標;
3、參與代理客戶的招商談判、合同簽訂及落實工作，以及代理合同到期續約工作;
4、完成公司下達的代理目標，對代理商銷售情況及時匯總，搜集市場情況，策劃營銷方案;
任職要求：
1、中專及以上學歷，有5年以上拓展經驗;
2、掌握代理拓展模式，熟悉目標區域市場的特性及消費情況;
3、熟悉代理政策、代理渠道的開發、管理及服務，對代理流程及產品有一定的`熟悉度。
4、具備較強的拓展談判能力和溝通技巧，具有良好的客戶維護、銷售分析及營銷策劃能力;
5、注重團隊協作，責任心強。
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