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案場銷售經(jīng)理的崗位職責以及任職資格
在發(fā)展不斷提速的社會中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責是組織考核的依據(jù)。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家整理的案場銷售經(jīng)理的崗位職責以及任職資格，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
案場銷售經(jīng)理的崗位職責以及任職資格1
崗位職責：
1、負責主持寫字樓項目中心案場銷售業(yè)務的整體運作工作；
2、有效的做好與甲方的對接工作及與其他各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作；
3、負責項目內(nèi)人員的管理及帶領團隊完成公司指定的業(yè)務目標；
4、有效的做好項目內(nèi)客戶的'前、中、后期的各項服務工作；
5、完成領導交代的其他工作；
任職要求：
1、本科及以上學歷，專業(yè)不限；
2、具備較強的溝通分析和判斷能力、執(zhí)行能力、管理能力；
3、有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神及創(chuàng)新意識；
4、具備3年以上寫字樓招商或產(chǎn)業(yè)招商經(jīng)驗，責任心強、善于帶領團隊工作。
案場銷售經(jīng)理的崗位職責以及任職資格2
崗位職責：
1、制定銷售方案和執(zhí)行，制定個人及團隊銷售工作計劃，并能高效執(zhí)行，創(chuàng)造性的完成工作，達到預期效果；
2、按照營銷部要求負責銷售現(xiàn)場的具體工作開展及日常管理工作；按時匯報銷售情況，匯總提交銷售報告，提供日、周、月、季度等日常銷售數(shù)據(jù)報表；
3、定期對案場銷售團隊進行相關業(yè)務培訓，提升團隊整體業(yè)務水平；
4、項目月度、季度、年度銷售任務計劃制定及分解，調(diào)動團隊積極性，帶領團隊出色完成項目各階段銷售任務；
5、負責銷售過程問題處理，掌握每天銷售動態(tài)和市場行情，對銷售人員提交的客戶反饋意見或在銷售過程中出現(xiàn)的問題加以綜合分析，整理并及時匯總；建立、維護與重要客戶的.關系，制訂客戶跟進計劃，處理客戶的一般性投訴，并為銷售員解決銷售問題；
6、定期組織團隊對周邊項目進行市場調(diào)研，了解競品項目動態(tài)信息，并實時歸檔。
任職要求：
1、28—35歲，市場營銷等相關專業(yè)專科以上學歷；
2、具有三年以上房地產(chǎn)銷售，一年以上案場管理相關工作經(jīng)驗；
3、熟悉掌握產(chǎn)品、營銷、策劃、投資等綜合知識，能帶領團隊在專業(yè)知識、銷售技能等方面成長；
4、具備較強的執(zhí)行力，完成公司下達的銷售任務目標；
5、有良好的人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力及責任心。
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