營運管理經(jīng)理崗位職責(zé)

    時間:2023-02-02 17:20:46 崗位職責(zé) 我要投稿

    營運管理經(jīng)理崗位職責(zé)

      隨著社會不斷地進步,各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn),崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰?下面是小編為大家整理的營運管理經(jīng)理崗位職責(zé),希望對大家有所幫助。

    營運管理經(jīng)理崗位職責(zé)

    營運管理經(jīng)理崗位職責(zé)1

      職位描述:

      崗位職責(zé):

      1、維護品牌形象,店內(nèi)貨品出樣及陳列等日常工作;

      2、協(xié)助門店營運管理層完成公司銷售指標(biāo)及其日常管理工作;

      3、為顧客提供珠寶首飾專業(yè)知識介紹,解答顧客疑問,為顧客提供高品質(zhì)的服務(wù)。

      職位要求:

      1.中專以上學(xué)歷,35周歲以內(nèi),2年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗(有同行業(yè)工作經(jīng)驗為佳);

      2.形象好、氣質(zhì)佳,有較強的`思維能力及創(chuàng)新意識;

      3.有較強的服務(wù)意識,溝通表達能力和親和力;

      福利待遇:五險一金、帶薪年假、法定假日加班費、生日券、優(yōu)秀員工評選、節(jié)日福利 、員工自購優(yōu)惠

      工作地址:觀前街、石路商圈、木瀆區(qū)域、姑蘇區(qū)、園區(qū)、吳中區(qū)、新區(qū)、相城區(qū)均有我司門店可就近安排。

    營運管理經(jīng)理崗位職責(zé)2

      任職要求:

      1、30-38周歲,男女不限,大專及以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

      2、五年及以上大型連鎖行業(yè)營運行政內(nèi)勤管理或hrbp相關(guān)工作經(jīng)驗,有連鎖運營管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

      3、擅長員工招聘、員工溝通工作;

      4、性格穩(wěn)重,善于與人溝通,有良好的處理人際關(guān)系的能力。

      崗位職責(zé):

      1、招聘及人員配置:負責(zé)統(tǒng)籌所轄區(qū)域沒門店員工招聘工作,以有效確保人員配置能滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求;根據(jù)業(yè)務(wù)營運需求,為一線部門的'人員配置提供建議;

      2、員工關(guān)系:協(xié)助各區(qū)域部長通過各種形式實現(xiàn)公司與員工之間雙向溝通,以有效傳達公司有關(guān)政策和信息,同時令員工的問題及意見得到及時反饋;

      3、營運人員管理工作統(tǒng)籌:統(tǒng)籌、反饋區(qū)域內(nèi)各門店人員情況信息,搭建公司與員工的溝通機制;

      4、其他營運部門人員管理工作。

    營運管理經(jīng)理崗位職責(zé)3

      崗位職責(zé):

      1、建立完善的部門組織體系,審核制訂部門工作制度、流程、工作計劃、預(yù)算以及考核指標(biāo),負責(zé)下屬的績效管理與團隊建設(shè),協(xié)調(diào)部門間協(xié)作關(guān)系,以保證部門工作目標(biāo)的達成;

      2、策劃和實施公司質(zhì)量管理體系的建設(shè)并持續(xù)改進,保證公司質(zhì)量管理體系的有效運行和持續(xù)獲證;

      3、建立質(zhì)量審核計劃、實施、改進和總結(jié)的良性循環(huán)機制,依照公司發(fā)展規(guī)劃和質(zhì)量管理體系文件要求,制定合理的質(zhì)量審核計劃并組織實施完成,確保質(zhì)量審核活動對體系改善的實際成效;

      4、針對體系審核中的不符合項組織制訂整改計劃及措施并協(xié)調(diào)、督促執(zhí)行,保證不符合項的及時關(guān)閉且不再發(fā)生;

      5、策劃及制定公司質(zhì)量目標(biāo)并實施持續(xù)監(jiān)測,通過質(zhì)量目標(biāo)的實現(xiàn)推動公司質(zhì)量管理水平和產(chǎn)品實物質(zhì)量的提升;

      6、收集分析質(zhì)量體系培訓(xùn)需求,制定合理的質(zhì)量體系培訓(xùn)計劃,組織實施質(zhì)量培訓(xùn)及相關(guān)考評、記錄和總結(jié)工作,確保培訓(xùn)實際成效的達成;

      7、建立完善有效的供應(yīng)商管理評價;

      8、編制采購計劃和倉儲物流管理等。

      任職要求:

      1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,從事質(zhì)量檢驗管理崗位3年以上經(jīng)驗;

      2、具有較強的.組織協(xié)調(diào)能力、綜合管理能力、溝通能力;

      3、掌握iso9000、gjb9001b質(zhì)量體系認證,具備質(zhì)量管理、質(zhì)量認證等相關(guān)專業(yè)知識;

      4、具備良好的中文口頭及書面表達能力;

      5、工作責(zé)任心強,積極主動,良好的組織協(xié)調(diào)能力;

      6、具備良好的擔(dān)當(dāng)精神。

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