目技術(shù)總工崗位職責(zé)
在不斷進(jìn)步的社會中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級交付的任務(wù)。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編精心整理的目技術(shù)總工崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
目技術(shù)總工崗位職責(zé)1
任職要求：
1、年齡40歲以下，工民建等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷；
2、8年以上施工企業(yè)工作閱歷，其中至少5年以上施工總承包技術(shù)管理經(jīng)驗，有一個10萬平米以上建筑面積房建工程直接技術(shù)管理經(jīng)驗。
3、熟練編制房建工程施工組織設(shè)計和各類專項方案，熟悉房建工程技術(shù)管控體系；
4、精通各種常用軟件；
5、能夠處理各種關(guān)系，溝通能力良好。
目技術(shù)總工崗位職責(zé)2
職責(zé)描述：
1、對公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，主管工程技術(shù)，確保項目建設(shè)目標(biāo)的實現(xiàn)。遵守公司各項規(guī)章制度，時時、事事、處處維護(hù)公司利益和榮譽。
2、執(zhí)行國家頒布的有關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)設(shè)計意圖。熟悉有關(guān)規(guī)劃、設(shè)計、施工的各項技術(shù)規(guī)范，堅持按工程建設(shè)程序進(jìn)行工作。
3、參加項目設(shè)計各階段（方案、施工圖設(shè)計）的'設(shè)計方案評審及技術(shù)、經(jīng)濟、合理可行性分析。對重大設(shè)計變更、技術(shù)方案的評審和論證，審查對外提供的重要設(shè)計條件和協(xié)議。
4、負(fù)責(zé)控制項目設(shè)計質(zhì)量和進(jìn)度，落實設(shè)計方案、設(shè)計圖紙的調(diào)整、深化和變更。審核設(shè)計文件，組織做好施工圖會審工作，并及時解決施工圖紙中的疑問。
5、指導(dǎo)工程技術(shù)人員對工程質(zhì)量計劃、施工方案、施工措施進(jìn)行審查，針對技術(shù)問題提出主導(dǎo)性意見，以保證施工工程質(zhì)量、進(jìn)度和投資，做到有效控制。
6、組織工程技術(shù)人員對項目施工過程的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控。及時處理項目施工過程中的技術(shù)問題，組織對項目的定期檢查和專項檢查，并提出工程技術(shù)、質(zhì)量、安全等問題的處理意見，對工程技術(shù)簽證及工程造價把好關(guān)，并及時向公司領(lǐng)導(dǎo)報告。
7、組織工程技術(shù)人員學(xué)習(xí)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和工藝標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量檢驗評定標(biāo)準(zhǔn)，并督促其實施。
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5—10年
【目技術(shù)總工崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
工地上技術(shù)總工崗位職責(zé)（精選20篇）11-02
總工崗位職責(zé)06-01
技術(shù)總工總結(jié)01-31
2021年項目技術(shù)總工年終總結(jié)范文12-13
公司總工崗位職責(zé)12-26
機械總工崗位職責(zé)12-05
建筑工程技術(shù)總工崗位職責(zé)（精選6篇）05-20
技術(shù)總工述職報告07-11