行政出納崗位職責15篇
在當下社會，崗位職責對人們來說越來越重要，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責等。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編為大家整理的行政出納崗位職責，歡迎大家分享。
行政出納崗位職責1
崗位職責
1、負責現(xiàn)金、發(fā)票的驗證，保管，簽發(fā)支付工作；
2、嚴格按照公司的財務制度報銷結(jié)算公司各項費用，及時與銀行定期對賬；
3、做好每月的票據(jù)整理、交接工作；
4、保管、采購辦公用品，維護辦公設備；
5、業(yè)務流程審核；
6、完成上級交辦的其他事項。
任職資格
1、大學�？埔陨蠈W歷，經(jīng)濟或者行政管理類專業(yè)，無工作經(jīng)驗要求；
2、能熟練使用辦公軟件，精通excel操作；
3、工作態(tài)度端正，認真細致，責任心強，能堅持工作原則，良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神。
行政出納崗位職責2
1、嚴格執(zhí)行上級規(guī)定的有關會計業(yè)務的法律法規(guī)，負責預算內(nèi)外一切帳目及固定資產(chǎn)總帳的帳務處理，行使會計職責職權(quán)，嚴格從事會計業(yè)務、會計核算、會計監(jiān)督活動，當好領導的參謀。
2、按照會計制度規(guī)定設置帳目、審核單據(jù)、填制憑證，按時結(jié)帳對帳，編制會計報表，做到帳目健全，帳目清楚，日清月結(jié)，帳證帳務相符，報表要做到內(nèi)容完整，數(shù)字清楚正確，報送及時。
3、管理和監(jiān)督所需的各項資金，嚴格按照財務管理制度從事一切業(yè)務活動，保證收入合乎標準，支出合乎手續(xù)。
4、建立和管理財務檔案，依照國家“會計檔案管理辦法”建立健全會計檔案，做到資料齊全、保密。
5、加快實施微機化管理帳目的步伐，建立和健全微機化管理制度。
6、堅持坐班制，有事向主管負責人請假。
行政出納崗位職責3
職位描述：
一、票務工作
1、票務平臺上演出資料的及時上架和下架，演出門票的打印、收款和結(jié)算；
2、票款營業(yè)額的趨勢描述和分析；
3、公司安排的其他工作。
二、出納工作
1、保管公司合同及相關票據(jù)；
2、處理銀行收支業(yè)務、現(xiàn)金報銷業(yè)務，保證付款手續(xù)及原始單據(jù)的合法性和準確性；
3、根據(jù)付款編制現(xiàn)金日記賬及銀行日記賬，月末與銀行對賬單進行核對，并同會計對賬；
4、負責記賬憑證的裝訂、保存、歸檔，保管財務相關資料；
5、完成上級交給的其它事務性工作。
三、行政工作
1、負責員工的考勤，于次月第一個工作日提供考勤報表并存檔；
2、負責員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的`建立；
3、對一般文件的起草和行政人事文的管理；
4、依據(jù)人力資源要求計劃，組織各種形式的崗位職責描述崗位要求工作、收集崗位職責描述崗位要求信息，協(xié)助崗位職責描述崗位要求工作；
5、處理人事日常管理工作，負責請假、崗位職責描述崗位要求、錄用、保險、合同等人事手續(xù)的辦理；
6、及時辦理相關證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù)；協(xié)助做好公司人力工作的管理、培訓與指導；
7、組織公司各種活動的策劃；
8、負責辦公用品采購計劃制定及物品領取管理；
四、崗位要求
1、統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，具備英語口語能力，可接待外賓；
2、具有1年以上行政工作經(jīng)驗；最好熟悉文化公司的運作流程。
3、熟悉操作財務軟件、Excel、Word等辦公軟件；
4、記賬要求字跡清晰、準確、及時，賬目日清月結(jié)，報表編制準確、及時；
5、工作認真，態(tài)度端正，誠實、細心、耐心、勤奮；性格開朗，富有團隊精神；
6、了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務。
行政出納崗位職責4
崗位職責：
1、負責日�，F(xiàn)金、支票及票據(jù)的收付、保管及費用報銷;
2、協(xié)助會計做好各種賬務的處理工作;
3、參與會計相關工作;
4、公司一般行政事務;
5、相關社保、入職、離職手續(xù)辦理;
6、完成公司交給的其它工作事項。
任職資格：
1、會計及相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、有出納行政工作相關經(jīng)驗一年及以上;
3、熟悉會計報表的處理，熟練使用財務軟件;
4、善于處理流程性事務、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力;
5、具備良好職業(yè)操守，責任心強、學習能力強。
行政出納崗位職責5
1、現(xiàn)金及銀行收付處理，銀行對帳，費用單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票；；
2、負責公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管、出納和記錄；
3、公司辦公用品的采購；
4、公司入離職人員的社保公積金辦理；
5、公司人員考勤管理；
6、公司倉庫產(chǎn)品管理，開具相關單據(jù)，制作庫存表；
7、公司外籍雇員的工作及居留許可的辦理；
8、完成上級交給的其它事務性工作。
行政出納崗位職責6
一、根據(jù)行政事業(yè)單位會計制度規(guī)定，出納員負責本單位現(xiàn)金收付工作，嚴密手續(xù)、加強管理、保證安全。
二、負責辦理學校現(xiàn)金收付，如收取學費、代收費、捐資助學費、水費、房租等費用和辦理銀行結(jié)算業(yè)務。
三、付出現(xiàn)金或者轉(zhuǎn)帳后應當在原始單據(jù)上加蓋“現(xiàn)金付訖”或者“轉(zhuǎn)帳付訖”戳記;收入當天入帳，不得以白條抵庫，不得坐支;收到現(xiàn)金，都應當面開給對方收款收據(jù)。對外來的白條和自制的原始憑證進行認真審核。
四、負責現(xiàn)金日記帳、銀行日記帳，要按單據(jù)時間及時做帳，做到日清月結(jié)，對本單位庫存現(xiàn)金除了按銀行規(guī)定保留庫存限額，都必須存入開戶銀行，每月勾對銀行對帳單，填寫銀行余額調(diào)節(jié)表。
五、每旬向會計報現(xiàn)金和銀行存款日報表一式二份，由會計復核簽章后，退一份給出納妥為保存，年底裝訂成冊入檔。
六、每月編造工資、獎金及補貼花名冊，表格造好后，交會計審核，領導簽字后再發(fā)放。
七、保管現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)帳支票，簽發(fā)應由會計審核蓋章，方能生效。使用收據(jù)，應向會計領用，用完后交會計復核再領。
八、保管各種有價證券，造具清冊，交領導審核簽章后，交會計入帳。
九、出納人員因并因事臨時離職或工作調(diào)動時，必須嚴肅認真辦理交接手續(xù)，先由移交人造具移交清冊一式三份，由計財科、學校領導和財務主管出面監(jiān)交，共同簽字蓋章有效。
十、自覺遵守學校行政人員作息時間，上班期間不做與本職無關的事情。
十一、在搞好本職工作基礎上，協(xié)助搞好其他工作，完成領導交辦的其他臨時性的工作。
行政出納崗位職責7
1、負責日常現(xiàn)金、支票的收與支出，及時登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬;
2、負責收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的準確性;
3、根據(jù)銷售單據(jù)開具增值稅普通或?qū)Ｓ冒l(fā)票;
4、開具銷售清單、負責票據(jù)(清單及回單)的整理與分類和保管工作;
5、定期盤點庫存;
6、完成領導交辦的各項工作;
行政出納崗位職責8
1、負責門店的資金收付、收入的核對，發(fā)票購買。
2、負責現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管、出納和記錄。
3、負責收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的準確性。
4、負責登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準確錄入系統(tǒng)，按時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。
5、負責開具各項票據(jù)。
6、協(xié)助會計做好各種帳務的處理工作。
7、完成上級交給的其它事務性工作，以及與總公司財務銜接工作。
8、負責門店行政管理工作，考勤、班表、人事檔案管理等。
行政出納崗位職責9
1、現(xiàn)金、銀行存款的收付，登記、記帳，日常報銷
2、負責辦公用品采購計劃制定及物品領取
3、及時辦理相關證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù)
4、員工保險等有關福利方面工作的辦理
5、對日常管理文件、合作協(xié)議等文檔的起草
6、處理人事日常管理工作，負責請假、招聘、錄用、保險、合同等人事手續(xù)的辦理
7、配合總部職能部門、業(yè)務部門的工作
行政出納崗位職責10
職責：
負責校區(qū)日常收支的管理和核對，并負責各項票據(jù)的開具;
負責收集和審核原始憑證,保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準確性;
負責工商年檢的申報辦理，及財務相關資料的歸檔;
負責校區(qū)的部分行政人事工作，如員工入離職辦理、檔案整理等;
協(xié)助上級處理其他日常事務;
接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。
任職要求：
大專及以上學歷，會計學、財務管理等相關專業(yè);
具備1年左右的出納經(jīng)驗者優(yōu)先;
熟練使用財務軟件及現(xiàn)代化辦公軟件，具備會計初級職稱;
了解國家財經(jīng)政策及會計、稅務法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務;
為人踏實，有責任心，做事細致耐心，具備良好的職業(yè)素質(zhì)。
行政出納崗位職責11
崗位職責
1、審核原始憑證的合法性和準確性，完成現(xiàn)金收付、報銷等工作。
2、負責銀行業(yè)務的辦理工作，包括取款、轉(zhuǎn)賬、結(jié)算、領取回單等。
3、按規(guī)定做好現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，及時登記核查。
4、負責及時查詢企業(yè)現(xiàn)金和銀行存款余額，保證賬務相符。
5、按時繳納員工公積金、辦公室租金、電費等。
6、及時把單據(jù)與會計交接，協(xié)助會計完成日常事務性工作及賬務處理。
7、及時完成領導交辦的工作。
職位要求：
1、經(jīng)濟類專業(yè)大專及以上學歷。
2、三年及以上工作經(jīng)驗，其中出納工作經(jīng)驗不少于一年，行政工作經(jīng)驗不少于一年。
3、要求廣州戶口或有廣州戶口擔保的***。
4、能熟練操作電腦辦公軟件，如用友、金蝶、Word、Excel等。打字速度25字/每分鐘。
5、能刻苦耐勞、誠實守信，善于思考解決問題，具有團隊協(xié)作精神。
6、學習能力強，能較快適應新的工作。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗
行政出納崗位職責12
職責描述:
1、負責日�，F(xiàn)金、支票及票據(jù)的收付、保管及費用報銷;
2、劃轉(zhuǎn)、核算內(nèi)部往來款項,到款確認,及時登記現(xiàn)金、銀行日記賬;
3、現(xiàn)金、銀行憑證制作、裝訂、保管;
4、負責辦公室辦公用品采購、固定資產(chǎn)管理等行政事務;
5、負責跟進人員考勤、五險一金、入離職手續(xù)等人事事務;
6、負責辦公區(qū)域電腦及網(wǎng)絡維護工作;
7、協(xié)助跟進公司項目,整理項目資料;
8、完成上司交辦的其他工作。
任職要求:
1、財務、會計相關大專以上學歷,3年以上財務出納工作經(jīng)驗;
2、了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務法規(guī),對銀行、稅務、社保的基本業(yè)務熟悉并有操作經(jīng)驗;
3、熟練使用財務軟件及辦公軟件,有行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、良好的職業(yè)操守及溝通能力,工作認真負責,耐心細致,保密意識強。
行政出納崗位職責13
1、負責各類支付付款項目計劃內(nèi)或經(jīng)批準的計劃外付款，統(tǒng)籌各類業(yè)務的付款工作;
2、負責對內(nèi)、對外賬戶開立、銷戶、使用等管理工作;
3、配合內(nèi)部及外部機構(gòu)的審計工作;
4、負責日常收付和銀行結(jié)算業(yè)務，負責日記賬反饋;負責日�，F(xiàn)金/銀行賬對賬。
5、負責執(zhí)行公司資金調(diào)度指令，協(xié)助賬戶資金管理。
6、協(xié)助會計做好各種賬務的處理工作;
7、配合各部門辦理電匯、信匯、資信證明等有關手續(xù)。
行政出納崗位職責14
崗位職責：
一、行政：
1、負責辦公用品的請購與管控；
2、企業(yè)各類活動行政協(xié)助；
3、日常辦公環(huán)境的管理；
4、公司交辦的其他人事行政工作。
二、出納：
1、負責各項費用的收�。�
2、每日各項收支及時記錄、賬實相符無差錯、按要求及時報送財務數(shù)據(jù)；
3、員工報銷、采購的原始憑證的審核、審批；與財務共同審核無誤后安排打款；
4、及時登記現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬。每日核對現(xiàn)金賬面余額與實際庫存數(shù)額，經(jīng)常核對銀行存款賬面余額與各開戶銀行實有余額，做到日清月結(jié)，賬證、賬賬、賬款相符。
5、企業(yè)備用金管理、發(fā)票管理；
3、公司交辦的其他財務工作。
任職資格：
1會計、審計等相關專業(yè)大專以上學歷；
2具備1年以上相關工作經(jīng)驗，具備會計從業(yè)資格證書；
3具備財務的專業(yè)知識，包括國家相關財務法律法規(guī)、稅法，熟悉結(jié)算報銷等程序；
4能熟練使用專業(yè)的財務軟件，包括會計電算化和其他財務軟件（例如用友軟件）；
5工作認真、負責；
6具備良好的職業(yè)道德水平。
行政出納崗位職責15
工作內(nèi)容：負責接待、后勤保障、行政管理及出納等工作，為公司內(nèi)外部客戶提供支持和服務。
一、行政崗位職責：
1、接聽電話，接收傳真，記錄留言，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時準確。
2、對來訪客人做好接待、登記、引導，安排洽談地點，及時通知被訪人員。對無關人員、上門推銷和無理取鬧者應拒之門外。
3、保持公司清潔衛(wèi)生，展示公司良好形象。
4、監(jiān)督員工每日考勤情況，不允許作假包庇。
5、負責公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作
6、負責辦公用品的采購工作，做好登記存檔。并對辦公用品的領用、發(fā)放、出入庫做好登記。建立辦公用品 行政前臺 崗位職責 管理臺賬，保證賬物相符。
7、杜絕浪費辦公用品，有效控制成本。不定時檢查用品庫存，及時申請采購，做好后勤保障工作。
8、負責每月統(tǒng)計公司員工的考勤情況，考勤資料存檔。
9、負責復印、傳真和打印等設備的使用與管理工作，合理使用，降低材料消耗。
10、負責管理及更新公司刊物。
11、負責整理、分類、保管公司常用表格并依據(jù)實際使用情況進行增補。
12、負責做好公司例會及中高層領導的會議記錄。
13、協(xié)助上級完成日常工作，完成上級交辦事物事務。
14、負責總經(jīng)理室的日常事務。
二、人事崗位職責：
1、 負責擬定、完善與招聘、培訓有關的計劃、方案及各項流程、程序、規(guī)章制度，報上級審批后實施；
2、 負責培訓結(jié)果的評估和考核；
3、 負責建立和更新員工培訓檔案，檢查監(jiān)督各區(qū)域的專業(yè)知識培訓；
4、 結(jié)合公司的發(fā)展需要，協(xié)助行政人事經(jīng)理建立層次適中、梯度合理的公司人員結(jié)構(gòu)體系；
5、負責建立、管理公司人才儲備資料庫，做好建立管理與信息保密工作；
6、負責建立、完善各工作崗位的人力測評試題庫；
7、負責公司員工入職、離職以及轉(zhuǎn)正管理；
8、通過科學合理的工作分析，編輯完善崗位說明書。
9、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃；
10、負責組織公司各項招聘活動的實施、協(xié)調(diào)、跟進和招聘效果分析；
11、結(jié)合公司實際情況和崗位設置情況，開發(fā)、維護適合的招聘渠道；
12、負責收集、跟蹤各地區(qū)人才市場招聘信息及同行業(yè)各崗位的薪資待遇情況，并作出分析報告。
13、建立并執(zhí)行公司的薪資、福利制度、獎懲制度，負責公司員工工資發(fā)放資料準備；
14、結(jié)合公司實際需要，協(xié)助部門經(jīng)理做好公司各部門績效考核制度并實施；
15、負責員工試用轉(zhuǎn)正、定級、晉級考核等工作；
16、負責全公司人員的考勤以及各種休假記錄并整理歸檔；
17、為員工辦理各種社會保險，負責勞動保險的工作，及時對員工關于勞動保險方面的爭議做出裁決；
18、協(xié)助部門經(jīng)理處理勞資關系；
19、負責公司的“勞動合同終止和解除”制度執(zhí)行；
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