銷售部部長崗位職責
在日常生活和工作中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編為大家收集的銷售部部長崗位職責，希望對大家有所幫助。
銷售部部長崗位職責1
1、全面負責本部門日常行政管理、
2、負責本部門年度方針目標的分解落實及經營目標的落實與實施、
3、負責本部門各項規章制度的建立，完善與推進執行工作、
4、負責本部門所有配套銷售業務安排及相關的協調、
5、負責公司評審程序，服務控制程序，顧客滿意度調查程序體系的貫徹和執行。
6、負責確保年度銷售回款任務的完成、
7、負責常規合同正式文本的合同評審及合同簽訂工作、
8、完成領導交辦的其它臨時任務。
1、市場開發無調查報告，一年無新市場一次一項考核50元。
2、達不到一年一個新用戶，分析、調查不準確，無書面分析報告，給公司造成損失的，一次一項考核10元。
3、顧客意見、建議不聞不問，一次考核50元。
4、銷售臺帳、電話記錄不健全，一次考核50元。
5、售后服務不及時，無記錄，臺帳不健全顧客不滿意，一次一項考核50元。
6、無故不完成領導交辦的其他工作，一次考核20元。
銷售部部長崗位職責2
1、負責市場的調研和預測，掌握市場信息和客戶需求。
2、根據市場信息及年銷售任務編制銷售不工作計劃。
3、負責日常的業務接待，編制簽訂銷售合同。
4、根據市場信息負責組織合同評審。
5、根據銷售合同下達生產任務書。
6、根據對市場的預測建立合理的安全庫存，及時下達預投計劃。
7、負責聯系運輸工作。
8、負責成品庫的管理工作。
9、負責余款的回收工作。
10、負責公司的售后服務工作，妥善處理客戶投訴。
11、負責客戶滿意度的調查統計工作，將用戶的`意見及時反饋到公司。
12、為了提高公司在用戶中的信任度，要保證零配件的供應。
13、服從公司的統一指揮完成公司臨時交辦的一切任務。
銷售部部長崗位職責3
1、負責部門工作計劃、目標的制定，及部門各項業務（銷售、合同、催款等）的完成。
2、負責組織房地產銷售市場調研、信息收集和政策法規的研究工作，及時掌握市場動態，跟蹤把握市場行情，及時提出合理的整體促銷計劃和方案，認真組織和努力完成項目的銷售工作。
3、及時協調和處理解決客戶和本公司的各類投訴并反饋有關信息，認真做好售前、售中、售后的各項服務工作。
4、負責向上級主管領導提交銷售統計與分析報表。
5、負責售出單位認購書的簽收及審核。
6、制定實施銷售費用計劃及預算，嚴格控制銷售成本。
7、參與項目策劃工作，負責售樓處、樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和組織實施工作。
8、負責制定銷售提成方案及定期統計提交公司審核發放。
9、負責對售樓員進行培訓和管理，根據實際工作情況向上級建議獎勵、留用、處罰、解聘售樓員。
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