銷售內勤人員崗位職責精彩

    時間:2022-12-13 17:44:58 崗位職責 我要投稿

    銷售內勤人員崗位職責精彩

      在社會一步步向前發(fā)展的今天,崗位職責對人們來說越來越重要,制定崗位職責有助于提高內部競爭活力,提高工作效率。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,以下是小編幫大家整理的銷售內勤人員崗位職責精彩,歡迎閱讀與收藏。

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    銷售內勤人員崗位職責精彩1

      1、創(chuàng)建或維護客戶的系統(tǒng)信息,并制作正式合同文本。

      2、實時跟蹤原料分配的執(zhí)行情況,并根據實際情況做動態(tài)調整,以確保客戶產品生產加工任務的順利進行。

      3、及時匯總整理對口銷售代表的客戶應收賬款臺賬,為銷售代表收款工作提供信息支持,并在系統(tǒng)完成收款核銷后做好核對和跟蹤工作。

      4、協(xié)助銷售代表開展用戶異議處理工作,并提供有關系統(tǒng)上的信息處理支持。

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      1、負責轄區(qū)終端客戶(藥房/門診)的開發(fā)和管理;

      2、負責銷售終端維護和促銷推廣工作;

      3、負責轄區(qū)內藥品銷售檔案的建立和管理;

      4、定期拜訪客戶,定期對終端市場進行檢查;

      5、協(xié)助銷售經理進行銷售談判、起草銷售合同、做好定期結算和結款工作;

      6、負責藥品市場信息收集與反饋。

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      1、匯總編制業(yè)務人員年度、月度及每周工作總結,督促業(yè)務人員市場開發(fā)及新客戶開發(fā)情景并做成報表呈交總經理以便公司確立完善的銷售管理制度。制定資金回籠使用計劃,督促業(yè)務人員的應收賬款;核實業(yè)務人員差旅費報銷單、出差路線圖、費用的明細,監(jiān)督其業(yè)務費用按規(guī)定使用。

      2、匯總業(yè)務人員每月的詢價此次、出差天數(shù),呈報公司領導,以使對業(yè)務人員進行考核。

      3、制定月度、季度、年度銷售合同匯總,對銷售和單單合同執(zhí)行情景進行跟蹤、督促,編制每個月、季、年度合同履行情景的'統(tǒng)計表并歸檔裝訂。將結果報銷售經理,根據需要,合同執(zhí)行情景可反饋給顧客。

      4、接、收、發(fā)、保管一切商務來電來函及文件。定期為客戶寄送產品宣傳資料和郵件廣告等。對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理。做好客戶資料的管理工作,建立客戶檔案,維護客戶信息,分析和整理客戶長單信息以及庫存情景和備貨情景。

      5、按合同要求給制造商做好銜接工作;

      6、根據合同編制應收賬款明細,并對應收帳款實施管理;

      7、協(xié)助業(yè)務人員回款,供給應收賬款及其相關信息;負責每月對所負責客戶的對賬、開票及協(xié)助銷售經理收款。

      8、協(xié)助銷售人員編寫商務文檔,編制投標文件。對合同規(guī)定內的文件如質檢報告、合格證等相關文件的制作;

      9、按要求進行市場信息及同行動態(tài)收集并每一天供給信息簡報,每一天整理銷售經理和銷售專員前一天送貨單據的復核(貨品、單價等)。并上報銷售經理。

      10、制定訂電話銷售計劃,掌握電話銷售技巧,進取開拓市場,按時完成公司下達的銷售任務;電話拜訪客戶,發(fā)送產品資料。

      11、協(xié)助銷售經理和銷售人員輸入、維護、匯總銷售數(shù)據;每一天追蹤當天所負責客戶的送貨情景及時與調度聯(lián)系并信息回復客戶和匯報銷售經理。

      12、根據公司的營銷政策建立核算總賬及明細賬目,按時登記明細賬目;未開發(fā)票的合同,建立發(fā)票預約機制,做到發(fā)票開出已否心中有數(shù),有據可查;

      13、根據公司營銷管理制度準確有效開展業(yè)務人員銷售費用的會計核算、管理、服務,如出差費用的結算、報銷、提成的核算等工作;

      a)、每個月度對合同履行,資金回籠,業(yè)務費支出情景進行統(tǒng)計和上報;

      b)、與財務人員做好發(fā)貨、回款情景的對接;

      c)、與本公司財務人員及客戶單位做好對賬業(yè)務工作。

      14、每月應收對賬函100%完成;

      15、每一天對要到期客戶向業(yè)務發(fā)信息息提醒。超期應收款未收回的,銷售助理承擔30%的職責。

      16、完成領導交代的其他任務。

    銷售內勤人員崗位職責精彩4

      1、協(xié)助經理做好日常工作處理、報表制作、日程安排等事物性工作;

      2、科學處理電話,郵件,傳真等各種渠道的信息,做到合理過濾和正確傳達;

      3、負責部分會議的組織并完成會議紀要;

      4、協(xié)助經理做好對各下屬部門的溝通、傳達與協(xié)調工作;

      5、各部門上報文件的保存、管理、督辦;

      6、對相關文件、檔案、合同進行分類和歸檔;

      7、及時完成交辦的其它工作。

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