驗收人崗位職責

時間：2022-11-02 10:46:08 崗位職責我要投稿

驗收人崗位職責

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當承擔的責任范圍。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，以下是小編整理的驗收人崗位職責，希望能夠幫助到大家。

驗收人崗位職責

驗收人崗位職責1

　　一、樹立“質(zhì)量第一”的觀念，堅持質(zhì)量原則，把好藥品質(zhì)量第一關(guān)；

　　二、負責按法定標準和合同規(guī)定的質(zhì)量條款對購進的藥品逐批進行驗收，有效行使否決權(quán)；

　　三、不合格的藥品不得驗收擺放藥品陳列柜中；

　　四、驗收藥品應(yīng)在符合規(guī)定的待驗區(qū)進行，藥品應(yīng)在到貨后一個工作日內(nèi)完成驗收；

　　五、應(yīng)按照“藥品驗收抽樣程序”的規(guī)定，保證驗收抽取的樣品具有質(zhì)量代表性，驗收完畢，應(yīng)將抽樣藥品包裝復(fù)原，并標明抽樣標記；

　　1、樹立“質(zhì)量第一”的觀念，堅持質(zhì)量原則，把好藥品入庫質(zhì)量第一關(guān)；

　　2、負責按法定標準和合同規(guī)定的質(zhì)量條款對購進藥品、銷售退回藥品逐批進行驗收，有效行使否決權(quán)；

　　3、驗收不合格的藥品不得入庫；

　　4、應(yīng)按照“藥品驗收抽樣程序”的規(guī)定，保證驗收抽取的樣品具有質(zhì)量代表性；

　　5、驗收時應(yīng)對藥品的包裝、標簽、說明書以及有關(guān)要求的證明文件進行逐一檢查，整件藥品包裝中應(yīng)有產(chǎn)品合格證；

　　6、驗收外用藥品，其包裝的標簽或說明書上有規(guī)定的標識和警示說明，非處方藥的包裝有國家規(guī)定的專有標識；

　　7、驗收進口藥品，其包裝的標簽應(yīng)以中文注明藥品的.名稱、主要成份以及注冊證號，并有中文說明書，并有合法的相關(guān)證明文件；

　　8、規(guī)范填寫驗收記錄，做到內(nèi)容真實、項目齊全、批號數(shù)量準確、結(jié)論明確、簽章規(guī)范；

　　9、驗收記錄保存至超過藥品有效期一年，但不得少于三年；

　　1、按質(zhì)量體系程序的規(guī)定，對入庫藥品（包括銷后退回藥品）進行質(zhì)量驗收，對入庫有關(guān)質(zhì)量要求負責。

　　2、對入庫藥品（包括銷后退回藥品）進行逐批驗收，驗收內(nèi)容包括包裝、標簽、說明書和有關(guān)要求的證明或文件（如進口藥品注冊證、藥品檢驗報告書、合格證）及外觀質(zhì)量等；注射劑、滴眼劑應(yīng)根據(jù)需要進行澄明度檢測；

　　3、經(jīng)驗收合格的藥品必須在原始憑證上簽字，未經(jīng)驗收合格并簽字的藥品，不得作正常藥品入庫，存放待驗區(qū)或掛黃色標識。

　　4、經(jīng)驗收不合格或質(zhì)量有問題的藥品，應(yīng)進入不合格品區(qū)并報質(zhì)量管理負責人妥善處理。

　　5、在驗收中，對質(zhì)量有疑問的藥品，應(yīng)掛黃牌標識，并即時向質(zhì)量管理負責人妥善處理。

　　6、驗收藥品應(yīng)按質(zhì)量記錄要求逐批做好質(zhì)量記錄，包括質(zhì)量查詢、退貨處理，不合格藥品等記錄，并妥善保管。

　　7、在驗收中發(fā)現(xiàn)破損和短缺，應(yīng)主動和發(fā)貨方聯(lián)系，以減少損失。

　　一、驗收時應(yīng)對藥品的包裝、標簽、說明書以及有關(guān)要求的證明文件進行逐一檢查，整件藥品包裝中應(yīng)有產(chǎn)品合格證；

　　二、驗收外用藥品，其包裝的標簽或說明書上要有規(guī)定的標識和警示說明。處方藥和非處方藥按分類管理要求，標簽、說明書上有相應(yīng)的警示語或忠告語，非處方藥的包裝要有國家規(guī)定的專有標識；

　　三、驗收進口藥品，其包裝的標簽應(yīng)以中文注明藥品的名稱、主要成份以及注冊證號，并有中文說明書，以及合法的相關(guān)證明文件；

　　四、驗收首營品種，應(yīng)有首批到貨藥品同批號的藥品出廠檢驗報告書；

　　五、規(guī)范填寫驗收記錄，做到字跡清楚、內(nèi)容真實、項目齊全、批號及數(shù)量準確、結(jié)論明確、簽章規(guī)范，驗收記錄保存至超過藥品有效期一年，但不得少于三年。

【驗收人崗位職責】相關(guān)文章：