主管崗位職責(zé)(通用15篇)
在社會一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家收集的主管崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
主管崗位職責(zé)1
1.負(fù)責(zé)管區(qū)內(nèi)設(shè)備設(shè)施的日常維修、保養(yǎng)及巡視檢查工作，有效控制維修成本;
2.負(fù)責(zé)管區(qū)內(nèi)有償維修服務(wù)的日常管理，包括維修人員的調(diào)配、服務(wù)狀況的監(jiān)控、材料的采購;
3.負(fù)責(zé)管區(qū)內(nèi)房屋維修(修繕)的日常管理，包括維修量的分配、服務(wù)狀況的監(jiān)控和維修費(fèi)用審核;
4.根據(jù)體系文件要求，對維修單進(jìn)行抽樣回訪;
5.依據(jù)年度月度計劃，執(zhí)行各種設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)監(jiān)控、日常月度年度定期保養(yǎng)檢修等業(yè)務(wù)的指導(dǎo)培訓(xùn)。
主管崗位職責(zé)2
1、在工程部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)管理處設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)工作，對工程部經(jīng)理全面負(fù)責(zé)。
2、落實本部門的規(guī)章制度、工作程序、工作標(biāo)準(zhǔn)，并對員工的工作質(zhì)量經(jīng)常進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和提出獎懲建議。
3、提出本部門的人員編制計劃經(jīng)工程部經(jīng)理核定報公司批準(zhǔn)后執(zhí)行。
4、組織落實設(shè)備設(shè)施的年度保養(yǎng)計劃、檢修計劃和更新改造計劃以及國家強(qiáng)檢項目的送檢。
5、做好設(shè)備設(shè)施的日常維護(hù)工作，保持設(shè)備完好率和正常運(yùn)行。
6、編制每月材料計劃經(jīng)工程部經(jīng)理核定后上報公司。
7、組織制定工程維修的年度能源預(yù)算和維修預(yù)算，合理使用和調(diào)整各項費(fèi)用的開支，嚴(yán)格控制運(yùn)行維修成本。
8、負(fù)責(zé)“叁廢”的排放工作并保證達(dá)到國家排放標(biāo)準(zhǔn)。
9、組織員工每天對服務(wù)區(qū)域進(jìn)行巡視，負(fù)責(zé)處理業(yè)主對設(shè)備環(huán)境的投訴；
10、匯總工程部各類設(shè)備技術(shù)資料并建檔。
11、嚴(yán)格控制水、電等消耗，降低成本，分月統(tǒng)計能源消耗計量工作。
12、審查設(shè)備配件的申領(lǐng)計劃，組織制定并落實各項節(jié)約措施，最大限度的降低能耗，提高經(jīng)濟(jì)效益。
13、負(fù)責(zé)對本部門員工的培訓(xùn)教育和業(yè)務(wù)考核工作，不斷提高員工的業(yè)務(wù)和思想素質(zhì)。
14、嚴(yán)格執(zhí)行巡查制度，巡查記錄每月存檔。
15、負(fù)責(zé)本部門的安全工作并對突發(fā)事件盡快做出處理。
16、配合客服做好業(yè)主二次裝修工程的監(jiān)控，嚴(yán)把隱蔽工程質(zhì)量，搞好聯(lián)合驗收。
17、經(jīng)常檢查機(jī)房、庫房、工作間，保持清潔整齊。
主管崗位職責(zé)3
1、協(xié)助設(shè)計師的項目工作，配合并完成項目的物料選型任務(wù)。
2、熟悉CAD、PS、SU等設(shè)計軟件，獨(dú)立完成設(shè)計師下達(dá)的深化設(shè)計任務(wù)。
3、現(xiàn)場的勘察與測繪。
4、配合設(shè)計項目的有關(guān)專業(yè)，建筑、消防、空調(diào)、水電等安裝的設(shè)備系統(tǒng)分析整理等。
5、配合并解決項目在施工期間相關(guān)設(shè)計的問題。
主管崗位職責(zé)4
職責(zé)描述:
1、協(xié)助并協(xié)調(diào)好總部與分機(jī)構(gòu)的日常工作的銜接;
2、風(fēng)險控制,負(fù)責(zé)監(jiān)督貸前貸中的管理工作,解決銷售端日常的問題;
3、及時了解門店的工作落實情況、監(jiān)督有無違規(guī)操作情況;
4、負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)中的市場風(fēng)險、信用風(fēng)險、法律風(fēng)險進(jìn)行全面有效的識別鑒定,及時解決風(fēng)控過程中發(fā)現(xiàn)的各項問題;
5、負(fù)責(zé)協(xié)助分機(jī)構(gòu)日常的培訓(xùn)及項目落實工作;
6、協(xié)助省份負(fù)責(zé)人其他的工作落實工作。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,金融、財務(wù)、經(jīng)濟(jì)、投資、法律等相關(guān)專業(yè)并熟悉國家相關(guān)政策法規(guī);
2.具有3年以上金融工作經(jīng)驗(信用卡等個人信貸崗位從業(yè)經(jīng)驗);有p2p從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3.具有較強(qiáng)的邏輯分析、項目判斷能力和解決問題能力,較強(qiáng)的風(fēng)險控制能力;
4.具有良好的分析、判斷、溝通表達(dá)、應(yīng)變能力;
5.極強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神,學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力強(qiáng),有責(zé)任感;
6.具有較強(qiáng)的原則性和高度的責(zé)任心。
主管崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)企劃部全面管理工作，在部門初期須事事親力親為。
2、組織制定公司品牌建設(shè)、企業(yè)文化、營銷企劃等工作計劃，制定公司不同時期的整體廣告宣傳策略，協(xié)助新產(chǎn)品的研發(fā)創(chuàng)意，并實施完成。
3、公司形象和產(chǎn)品推廣的宣傳策劃，組織撰寫宣傳推廣文案、廣告創(chuàng)意設(shè)計等。
4、主持項目的媒體策劃、平面制作、宣傳推廣、媒介選用等工作。
5、編制各類宣傳推廣費(fèi)用的計劃，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況并及時呈報。
6、對營銷策劃方案的.實施效果進(jìn)行跟蹤研究，及時改進(jìn)方案。
7、塑造和傳播企業(yè)文化，增強(qiáng)品牌凝聚力。公司網(wǎng)站、微信公眾號等媒介平臺的架構(gòu)與相關(guān)專題版面優(yōu)化、文案內(nèi)容的撰寫與發(fā)布。
8、及時收集市場信息，掌握市場動向及行業(yè)競爭動態(tài)，向上級匯報，并提出相關(guān)有效策略。
9、對下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核工作。
10、完成上級交辦的臨時事務(wù)。
主管崗位職責(zé)6
1.全面負(fù)責(zé)項目工程維修團(tuán)隊的日常管理，確保各類設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行，為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的維修服務(wù)。及時處理報事報修，檢查、跟進(jìn)日常報事報修的完成情況。
2.項目能耗、設(shè)施設(shè)備的維修、更新、改造工程。
3.負(fù)責(zé)突發(fā)事件如停電、爆管、火警等情況的應(yīng)急事件處理。
4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
工程主管工作職責(zé)描述
主管崗位職責(zé)7
1.準(zhǔn)時主持每天的班前例會,傳達(dá)經(jīng)理的工作指示，檢查本部門員工的儀容、儀表是否符合公司的要求與標(biāo)準(zhǔn)。
2.負(fù)責(zé)本部門員工的考勤，編排好每月的更期表，處理好有關(guān)請假、休假、遲到、礦工等一些事務(wù)，確保樓面運(yùn)作所需人員充足。
3.準(zhǔn)時檢查整個樓面的衛(wèi)生情況，不合格的地方重新清理，并檢查臺、発、椅是否擺放整齊和有關(guān)用品用具是否擺放規(guī)范。
4.檢查家私柜的衛(wèi)生情況和杯具、用具的擺放是否符合標(biāo)準(zhǔn)，每天所需的用品用具、杯具是否準(zhǔn)備充足。
5.安排好當(dāng)天的工作計劃，并編排好當(dāng)天服務(wù)員的工作區(qū)域、工作崗位及所看的房號，隨時檢査工作情況。
6.營業(yè)中不斷巡視各區(qū)域的運(yùn)作情況，督促服務(wù)員按標(biāo)準(zhǔn)為賓客服務(wù)，并提供技術(shù)指導(dǎo)，不斷提高本部門的服務(wù)質(zhì)量。
7.工作中不斷與客人溝通，妥善處理賓客的投訴和咨詢，及時調(diào)解各部門之間、員工之間、賓客之間、員工與賓客之間的矛盾糾紛,每日收集各種信息,并及時地反饋給經(jīng)理。
8.安排好每天的物品領(lǐng)用和申購，查看要作記錄并跟進(jìn)所有工作，做好營業(yè)前的一切準(zhǔn)備工作。
9.做好服務(wù)員的思想品德教育，教導(dǎo)每個員工要愛護(hù)公rJ]的一切財產(chǎn)，養(yǎng)成勤儉節(jié)約的習(xí)慣，做一名優(yōu)秀員工。
10.安排好收市工作，下班前寫好工作記錄交給經(jīng)理審閱。
主管崗位職責(zé)8
1 統(tǒng)籌指導(dǎo)編制下屬公司裝修管理體系，包括維保操作技術(shù)規(guī)程、制度、流程等符合相關(guān)政策、法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。
2 監(jiān)督下屬物業(yè)項目裝修日常運(yùn)行和設(shè)備維修保養(yǎng)管理工作。
3 編制裝修資本性改造項目技術(shù)要求，協(xié)助項目工程招投標(biāo)工作，監(jiān)督物業(yè)項目電梯設(shè)備資本性改造工程的實施。
4 督促審核下屬公司編制二次裝修計劃、臺帳、外判合同完成情況，并審核其報告，監(jiān)督其完成情況，并撰寫完成情況報告。
5 按照工程規(guī)范對下屬公司裝修進(jìn)行定期和專項檢測、檢查。組織物業(yè)項目工程人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，并監(jiān)督相關(guān)人員的學(xué)習(xí)情況。
6 對擬收購項目進(jìn)行裝修工程方面的盡職調(diào)查、提供技術(shù)支持參與撰寫報告。
7 撰寫與本部門相關(guān)的各類總結(jié)、報告、紀(jì)要等文件。
8 監(jiān)督項目顧問有關(guān)裝修工程管理方面工作進(jìn)度和成果。
9 統(tǒng)籌督促項目相關(guān)裝修遺漏工程完成，審核維保合同等文件。編制對已購項目設(shè)備交接方案，進(jìn)行設(shè)備交接。
主管崗位職責(zé)9
1.指導(dǎo)監(jiān)督醫(yī)療質(zhì)量控制方案,定期進(jìn)行質(zhì)量評估;
2.根據(jù)運(yùn)營管理需要,組織醫(yī)師、藥師、護(hù)士進(jìn)行專項方案討論與實施;
3.指導(dǎo)各級工作人員嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)、各種規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)范;
4.全面負(fù)責(zé)監(jiān)督調(diào)查分析醫(yī)療質(zhì)控中存在的主要問題,組織修訂質(zhì)控方案;
5.審核部門所需人員的培訓(xùn)計劃及人才梯隊建設(shè),負(fù)責(zé)部門人員的選拔、配備、評價,促進(jìn)專業(yè)人員的合理配置;
6.負(fù)責(zé)制定醫(yī)療糾紛、醫(yī)療差錯、醫(yī)療事故防范處理預(yù)案及處理辦法;
7.負(fù)責(zé)監(jiān)督醫(yī)療環(huán)節(jié)控制,提供工作人員醫(yī)療缺陷防范意識;
8.負(fù)責(zé)制定院感管理計劃并組織實施、調(diào)查、監(jiān)測,并按要求上報;
9.負(fù)責(zé)安排全部執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師的日常管理工作;
10.負(fù)責(zé)突發(fā)性公關(guān)衛(wèi)生事件的組織及應(yīng)急處理;
11.負(fù)責(zé)組織患者的診治、會診、搶救工作;
12.負(fù)責(zé)參與制定并執(zhí)行醫(yī)務(wù)部的財務(wù)預(yù)算計劃;
13.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他業(yè)務(wù)部門的工作配合及信息溝通
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,中藥學(xué),護(hù)理或相關(guān)專業(yè)
2.年齡25-45歲,3年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗
3.具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、應(yīng)對突發(fā)事件預(yù)防與處置能力
4.具有良好的服務(wù)意識,較強(qiáng)的風(fēng)險控制意識,責(zé)任心強(qiáng)
5.具有熟練的操作各種辦公軟件的能力
主管崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)與各商戶進(jìn)場裝修期間對施工監(jiān)督跟蹤以確保所有工程按圖施工。
2、參與與工程各類設(shè)備及施工項目的交接驗收工作。
3、負(fù)責(zé)與各商戶、相關(guān)專業(yè)設(shè)計公司及其他部門的協(xié)調(diào)工作。
4、負(fù)責(zé)商戶進(jìn)場裝修現(xiàn)場交付工作。
5、參與商鋪裝修工程竣工驗收。
6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場搶修調(diào)度工作，有效處理突發(fā)事件。
7、組織作好應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容的編制、演練和實施工作。負(fù)責(zé)定期組織安全檢查，加強(qiáng)對職工進(jìn)行安全教育。發(fā)現(xiàn)安全問題，親自組織參加調(diào)查分析，采取措施，及時進(jìn)行處理，并做好記錄，防止同類問題發(fā)生。
8、掌握機(jī)械設(shè)備狀況，做好機(jī)械設(shè)備的日常維護(hù)，提高機(jī)械設(shè)備的完好率、利用率。
9、組織檢查和督促各項目安裝資料與施工進(jìn)度是否同步，并做好安裝施工中要點記錄。
主管崗位職責(zé)11
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定和實施公司銷售計劃，分解銷售指標(biāo)，完成銷售任務(wù)
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊日常工作的指導(dǎo)、管理和培訓(xùn)，協(xié)助下級完成業(yè)績指標(biāo)
3、負(fù)責(zé)對銷售數(shù)據(jù)監(jiān)控，根據(jù)計劃完成情況提出相關(guān)改進(jìn)意見。
4、及時了解市場趨勢、需求變化以及競爭對手等信息，制定銷售團(tuán)隊的銷售策略；
5、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
主管崗位職責(zé)12
負(fù)責(zé)公司IT系統(tǒng)運(yùn)行環(huán)境的建設(shè)、管理、維護(hù)，運(yùn)行環(huán)境包括生產(chǎn)系統(tǒng)和災(zāi)備、開發(fā)測試系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)、辦公系統(tǒng)等等;
負(fù)責(zé)公司IT系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)的總體規(guī)劃、建設(shè)、實施和維護(hù);制定IT系統(tǒng)信息技術(shù)安全規(guī)劃和策略;
負(fù)責(zé)公司IT系統(tǒng)的運(yùn)行環(huán)境相關(guān)的信息安全策略的制定;管理和執(zhí)行公司的信息安全，確保相關(guān)設(shè)備和信息的保密性、可用性、完整性;
負(fù)責(zé)公司IT系統(tǒng)運(yùn)行環(huán)境相關(guān)的第三方供應(yīng)商的管理，IT系統(tǒng)的常態(tài)化、持續(xù)性工作的執(zhí)行及固定資產(chǎn)管理;;
負(fù)責(zé)公司IT系統(tǒng)，辦公系統(tǒng)服務(wù)臺的管理，受理、流轉(zhuǎn)、跟蹤各類信息科技系統(tǒng)的運(yùn)行事件;
負(fù)責(zé)IT技術(shù)支持團(tuán)隊的建設(shè)與管理，幫助團(tuán)隊成員進(jìn)行能力提升
主管崗位職責(zé)13
職責(zé)：
1、做好公司各類案件的訴訟和應(yīng)訴工作，降低公司仲裁、訴訟損失，負(fù)責(zé)處理各項法律糾紛、訴訟及仲裁案件，切實有效維護(hù)公司權(quán)益；
2、負(fù)責(zé)公司對外合同、協(xié)議等相關(guān)法律文書的審查和修改，并根據(jù)公司或業(yè)務(wù)部門的需要擬定或修改合同模版，有效控制合同風(fēng)險；
3、對公司項目建設(shè)、招投標(biāo)、采購及其他重大經(jīng)營行為的提供法律支持；
4、參與公司有關(guān)重大決議、規(guī)章及其他重要法律文件的合法性審查；
5、對公司重大決策提供法律風(fēng)險評估，并出具書面法律意見書；
6、負(fù)責(zé)解答、協(xié)助咨詢公司及各部門法律事務(wù)，并完成法律意識培訓(xùn)等工作；
7、完成部門及公司領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作。
職位要求：
1、法律專業(yè)，通過國家司法考試A證，或持有律師執(zhí)業(yè)資格A證，2年以上大中型企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗；
2、精通辦公自動化軟件，工作有條理，計劃性，原則性強(qiáng)，正直、踏實、具有良好的職業(yè)操守，辦事沉穩(wěn)、細(xì)致、溝通能力強(qiáng)；
3、具有良好的語言表達(dá)能力及書面寫作能力，能獨(dú)立辦理訴訟案件；
4、根據(jù)公司工作需要安排出差；
5、能承受較強(qiáng)的工作壓力，應(yīng)變能力強(qiáng)，能快速合理的處理公司突發(fā)事件。
主管崗位職責(zé)14
1.建立招生制度和招生細(xì)則，實現(xiàn)招生制度化流程化；
2.調(diào)查和制定宏觀，微觀環(huán)境和客戶分析報告；
3.詳細(xì)分析各項目招生情況，為各項項目制定學(xué)期/年度市場宣傳計劃，招生宣傳計劃；
4.監(jiān)督并協(xié)助宣傳和招生計劃的有效落實；
5.項目招生宣傳活動的___負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督項目日常的招生與宣傳活動工作；
6.制定系統(tǒng)的招生培訓(xùn)計劃，并對項目招生人員進(jìn)行系統(tǒng)的定期培訓(xùn)；
7.審核項目日常招生宣傳活動；
8.根據(jù)項目情況以及優(yōu)缺點，制定招生宣傳簡章或招生宣傳冊；
9.制定項目招生優(yōu)惠方案以及招生激勵方案；
10.維護(hù)和建立招生客戶的關(guān)系；
11.其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作.
主管崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)品管部內(nèi)部的管理文件和產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn)的制訂；
2、每日上午、下午各一次對生產(chǎn)車間產(chǎn)品質(zhì)量狀況的巡視；
3、負(fù)責(zé)對質(zhì)量記錄的收集、整理和保管；做好檢驗員工作能力的評定；同時協(xié)助檢驗員做好首件的封樣工作。
4、對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的不合格品組織評審，并把信息及時反饋到業(yè)務(wù)部，性質(zhì)嚴(yán)重的直接匯報到總經(jīng)理處；
5、負(fù)責(zé)不合格品的判定，對車間報廢品的評定和上報審批；
6、不定期的組織對檢驗員的業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，提高他們的檢驗素質(zhì)；
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間操作工操作技能和產(chǎn)品質(zhì)量的現(xiàn)場指導(dǎo)和培訓(xùn)；
8、負(fù)責(zé)驗貨時的陪同，協(xié)助驗貨員的抽樣、開箱以及對存在質(zhì)量問題的溝通，對驗貨中出現(xiàn)的的問題進(jìn)行及時記錄。驗貨完成，協(xié)助跟單員清理驗貨現(xiàn)場，同時做好驗貨記錄的反饋；
9、對產(chǎn)生的不合格品提出返工的建議和要求；
10、負(fù)責(zé)管理產(chǎn)品的檢驗和試驗，并做好檢驗狀態(tài)的標(biāo)識管理；
11、協(xié)助總經(jīng)理處理客戶抱怨、客戶投訴的反饋，組織相關(guān)部門進(jìn)行糾正、改善。
12、對出廠產(chǎn)品的批次質(zhì)量問題負(fù)主要責(zé)任。
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