渠道運營經(jīng)理崗位的工作職責
在當下社會，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的渠道運營經(jīng)理崗位的工作職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
渠道運營經(jīng)理崗位的工作職責1
職責：
1、負責平臺基于微信生態(tài)的合作推廣，包括公眾號、小程序、內(nèi)容、活動等；
2、制定季度推廣計劃，對拉新、留存、活躍等用戶增長指標負責；
3、通過數(shù)據(jù)分析等措施，挖掘用戶需求、引導用戶行為，發(fā)現(xiàn)并解決問題，優(yōu)化推廣效果。
4、負責和合作伙伴進行商務談判，確保獲得最優(yōu)惠的商務條件；
5、建立和維護高價值合作渠道的合作關系；
6、圍繞公司優(yōu)質(zhì)資源，探索新的合作模式
任職要求：
1、熟悉微信生態(tài)及行業(yè)狀況，熟悉微信生態(tài)的推廣合作方式，有渠道資源者優(yōu)先；；
2、兩年以上互聯(lián)網(wǎng)渠道運營經(jīng)驗，有B2B平臺行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、優(yōu)秀的市場推廣、營銷及豐富談判經(jīng)驗；
渠道運營經(jīng)理崗位的工作職責2
職責：
1、負責除天貓以外其他電商渠道平臺的運營統(tǒng)籌工作；
2、根據(jù)公司的發(fā)展和品牌的定位，負責新渠道的開拓，以及現(xiàn)有店鋪的運營工作；
3、負責各網(wǎng)絡渠道的平臺資源和活動對接，計劃制定、執(zhí)行相應的方案并完成公司的業(yè)績和利潤目標；
4、定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)，及時調(diào)整銷售策略，并根據(jù)各項分析及時調(diào)整和提出建議；
5、對競爭對手的品牌、價位、活動進行研究，提出應對措施；
6、合理控制電商渠道費用收入，制定合理可行的電商促銷方案，拉動電商渠道銷售增長；
職位要求：
1、大專以上學歷，3年以上電商渠道運營工作經(jīng)驗；
2、精通電商渠道銷售的運營和盈利模式，能利用平臺進行有效推廣和宣傳；
3、熟悉各個平臺的運營模式，運營細節(jié)和優(yōu)化，保證在合理投入下的'最大產(chǎn)出；
4、具備較強的數(shù)據(jù)與市場分析、營銷、推廣能力、分析與解決問題的能力；
渠道運營經(jīng)理崗位的工作職責3
職責：
1、負責公司產(chǎn)品的線上、線下運營（用戶、渠道、商家），渠道整合的方式銷售商品或服務；
2、全面負責社交新零售渠道招商和運營工作，對接渠道資源，維持渠道關系，利用社交平臺打造社會化分銷網(wǎng)絡；
3、負責新零售渠道的業(yè)務收集，溝通，獲取客戶需求，根據(jù)實際情況提出方案需求，依據(jù)渠道需求，促成合作模式并落地；
任職要求：
1、一年以上電商運營經(jīng)驗，有平臺資源優(yōu)先；
2、具備較強的溝通能力、創(chuàng)新營銷能力、市場應變能力、分析與解決問題的能力；
3、熟悉新媒體電商與各類社交平臺，具有實體渠道、電子商務渠道和移動商務渠道整合經(jīng)驗，能夠熟練運用各種宣傳媒介進行宣傳推廣工作。
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