工程招標崗位職責
在當今社會生活中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，以下是小編為大家收集的工程招標崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
工程招標崗位職責1
職責描述：
1、根據計劃完成相關甲供類或甲指乙購類材料/設備的招標采購工作，包含單項招標計劃的編制、供應商的考察、招標文件的匯編、組織評標及談判、《定標推薦報告》編制、合同的簽訂、合同交底、供應商履約評估等工作；
2、定期到項目現場了解物料的到貨和質量、品牌使用等情況；
3、處理權限范圍內來自供應商和項目的問題；
4、反饋相關市場價格數據和信息；
5、做好采購資料存檔工作；
任職要求：
1、本科學歷；
2、2至3年材料設備類（土建、機電、裝修、園林）招標工作經驗；
3、有戰(zhàn)略招標經驗優(yōu)先考慮。
工程招標崗位職責2
工程管理職責：
1、全面負責公司整體項目管理能力的提升、項目管理體系的建設；
2、負責公司整體項目部的項目管理計劃實施、監(jiān)督及評價；
3、負責項目檢查、處置，客戶反饋、及時發(fā)現問題預警、快速反應急支援、事件處理；
4、組織各階段分項分部工程驗收、竣工驗收等工作；
5、負責整體項目的質量、安全、進度的整體把控并預警；
6、負責部門日常管理及團隊建設，建立與培養(yǎng)項目管理人才梯隊。
招標采購職責：
1、建立健全公司招標采購管理體系建設；
2、組織各施工公司項目部制定采購工作計劃及執(zhí)行策略，進行季度、月度采購計劃分解，并對采購計劃實施監(jiān)控；
3、參與采購項目開標、評標、議標和答疑會議；
4、負責公司項目材料的采購工作
5、熟悉工程施工進度，了解材料市場供應及價格情況，按計劃進行采購，并滿足質量要求及施工進度要求；
6、研究苗木市場行情與走向，建立優(yōu)質的供應商資源并進行管理。
崗位要求：
1、40歲以下，工民建或相關專業(yè)大學本科或以上學歷；
2、工程管理崗5年（含）以上工作經驗，熟悉園林苗木市場、石材市場價格信息；
3、熟悉建筑施工、設計管理、招投專業(yè)知識，具備優(yōu)秀的商業(yè)談判技巧；
4、具備優(yōu)秀的組織協調、溝通能力，良好的職業(yè)操守，為人正直、誠信、認真負責。
工程招標崗位職責3
崗位職責：
1、協助經理完成招標全過程；
2、組織開標、評標、定標和議標；
3、建立招投標資料庫，對招投標資料進行歸檔與管理；
4、完成上級領導交辦的其它任務。
任職要求：
1、熟悉招投標工作流程，有大專及以上學歷，一年以上招標工作經驗；
2、熟悉招投標法及國家有關規(guī)定；
3、有較強的談判能力、溝通協調能力及組織推進能力，責任心強，工作細致，執(zhí)行力強，表達能力突出，具備應急處理能力。
工程招標崗位職責4
職責描述：
1、負責制訂年度工程招標工作計劃并實施，完善工程招標管理相關制度與流程，建立工程招標管理系統；
2、負責編制工程招標的執(zhí)行計劃，保證工程招標按質按時完成；
3、負責對工程招標項目篩選招標代理、供應商等，并負責日常接洽、談判工作；
4、負責收集工程招投標相關政策法規(guī)，及時掌握并傳達有關政策的調整或變動，并對政策變化對工程招標的影響進行評估，提出建設性的建議；
5、協助負責基建、工程管理工作；
6、完成上級領導臨時交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡25—33歲本科及以上學歷，工民建、建筑或工程管理類、經濟管理類相關專業(yè)；
2、2年以上從相關經驗，熟悉工程招投標政策和工作流程；
3、熟悉工程招標工作流程、工程成本管理和工程造價者優(yōu)先，能編寫工程招標管理流程制度；有國企工程招標工作經驗或有招標代理公司從業(yè)經驗者，優(yōu)先錄用；
4、掌握管理技巧，具有良好的溝通、協調與談判能力；
5、熟練使用office辦公軟件及設備；
6、原則性強，有責任心，遵守職業(yè)操守規(guī)范；
7、抗壓能力強，保密意識強。
工程招標崗位職責5
職責描述：
1、優(yōu)化完善招標管理流程與制度，建立標準化管控體系；
2、根據計劃完成相關專業(yè)工程的招標工作，包含單項招標計劃的編制、供應商的考察、招標文件的匯編、組織評標及談判、《定標推薦報告》編制、合同的簽訂、合同交底、供應商履約評估等工作；
3、處理權限范圍內來自供應商和項目的問題；
4、相關招標資料整理存檔工作；
任職要求：
1、工民建、造價等相關類專業(yè)；
2、本科學歷；
3、2至3年房地產（甲方）工程施工類（總包，土建、機電、裝修、園林專業(yè)分包工程）招標工作經驗；
材料設備類
職責描述：
1、根據計劃完成相關甲供類或甲指乙購類材料/設備的招標采購工作，包含單項招標計劃的編制、供應商的考察、招標文件的匯編、組織評標及談判、《定標推薦報告》編制、合同的簽訂、合同交底、供應商履約評估等工作；
2、定期到項目現場了解物料的到貨和質量、品牌使用等情況；
3、處理權限范圍內來自供應商和項目的問題；
4、反饋相關市場價格數據和信息；
5、做好采購資料存檔工作；
任職要求：
1、本科學歷；
2、2至3年材料設備類（土建、機電、裝修、園林）招標工作經驗；
3、有戰(zhàn)略招標經驗優(yōu)先考慮。
工程招標崗位職責6
職責描述：
1、負責數據中心建設項目工程招標；
2、組織供應商考察，編制考察報告；
3、定期組織供應商評審；
4、負責日常招標采購文檔和采購合同的整理歸檔；
5、執(zhí)行上級領導布置的其他工作；
任職要求：
1、本科，工程造價專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、具備5年或以上工程招標經驗；
3、具備房地產或數據中心相關行業(yè)背景優(yōu)先；
4、具有很強的責任心；
5、具有良好的溝通能力和協調能力；
6、具有良好的團隊合作精神。
工程招標崗位職責7
職責描述：
1、優(yōu)化完善招標管理流程與制度，建立標準化管控體系；
2、根據計劃完成相關專業(yè)工程的招標工作，包含單項招標計劃的編制、供應商的考察、招標文件的匯編、組織評標及談判、《定標推薦報告》編制、合同的簽訂、合同交底、供應商履約評估等工作；
3、處理權限范圍內來自供應商和項目的'問題；
4、相關招標資料整理存檔工作；
任職要求：
1、工民建、造價等相關類專業(yè)；
2、本科學歷；
3、2至3年房地產（甲方）工程施工類（總包，土建、機電、裝修、園林專業(yè)分包工程）招標工作經驗。
工程招標崗位職責8
職責描述：
土建招標合約工程師：
1、負責編制《項目招標計劃》，并報集團招采合約部審核；
2、負責招標圖紙的發(fā)放及回收；
3、按照公司招標合約規(guī)章制度及操作指引，編制設計、前期、土建、總包、裝修、園林招標文件商務部分（包括經濟標書報價要求、合同文本），報集團招采合約部審核；
4、對負責的招標項目：設計、前期、土建、總包、裝修、園林進行回標數據分析，組織商務及技術約談；
5、負責組織相關部門召開經濟標和技術標評審會；
6、負責經辦招標采購及合同簽署，報集團招采合約部審核；
7、負責經辦壟斷工程的議標采購及合同簽署，報集團招采合約部審核；
8、負責經辦計劃外緊急采購的議標采購及合同簽署，報集團招采合約部審核；
9、負責經辦單筆金額小于等于三十萬元的工程采購，最終結果報集團招采合約部備案；
10、對項目合同履行中的土建類材料封樣檢查；
11、對土建類項目供應商庫維護。
任職要求：
1、本科畢業(yè)
2、工作經驗8年以上，并且具有房地產公司工作經驗5年以上。
工程招標崗位職責9
職責描述：
1、負責建設項目招標全過程工作；
2、參與招標項目策劃與研究；
3、參與招標方案及招標文件的討論；
4、審核與招標相關的文件；
5、負責招標公告、招標文件備案、答疑補遺、中標公示等事項的備案；
6、負責組織資格預審、開標、評標會議；
7、負責招標資料的整理；
8、負責內部以及主管部門的溝通協調工作；
9、負責招標數據的統計匯總及報送；
10、協助處理投訴問題；
11、協助編制招標管理制度；
12、完成其他工作。
任職要求：
1、熟悉國家和深圳市招投標法律法規(guī)，熟悉深圳建設工程招標程序和流程，具有與建設工程有關的招標經驗。
2、有良好的專業(yè)素養(yǎng)，工作認真、細致、具備較強的責任心；
3、有良好的組織、溝通協調能力及團隊合作精神，能獨立完成交代的工作。
4、有較強的文字功底，能熟練使用辦公軟件；
5、身體健康，能承擔一定的工作壓力；
6、具有3年及以上建設單位、招標代理機構、工程項目管理單位招標相關崗位工作經驗優(yōu)先。
工程招標崗位職責10
職責描述：
1、負責招標代理的項目相關工作；
2、完成招標文件編制、文件備案、招標公告錄入及發(fā)布、補遺文件整理、開評標的組織及準備、備案收訖辦理、編制匯編資料等工作；
3、對項目工作質量、工作進度、工作收支及個人職業(yè)安全承擔責任；
4、完成公司安排的其它工作。
任職要求：
1、具備3年及以上的從事招標代理或招標管理相關業(yè)務
2、24—40歲，本科及以上學歷，具備中級或注冊執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先
3、良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，較強的溝通協調能力。
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