it相關(guān)崗位職責(zé)

時(shí)間：2022-10-03 14:27:26 崗位職責(zé) 我要投稿

it相關(guān)崗位職責(zé)15篇

　　在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責(zé)在生活中的使用越來(lái)越廣泛，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。我敢肯定，大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的，下面是小編精心整理的it相關(guān)崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

it相關(guān)崗位職責(zé)15篇

it相關(guān)崗位職責(zé)1

　　1.在生產(chǎn)主管的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)設(shè)備、設(shè)施的正常運(yùn)行與維修服務(wù),包括設(shè)備設(shè)施運(yùn)行的應(yīng)急處理工作；

　　2.負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備部的日常管理,檢查每日車間設(shè)備運(yùn)行記錄,了解設(shè)備工作狀況合理安排每日工作；

　　3.負(fù)責(zé)設(shè)備、設(shè)施運(yùn)行與維修的質(zhì)量控制,擬制維修過(guò)程中的費(fèi)用預(yù)算、作業(yè)文件,并負(fù)責(zé)實(shí)施；

　　4.負(fù)責(zé)設(shè)備部的日常管理、考核，人員安全教育和專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)及技術(shù)管理和指導(dǎo)；

　　5.負(fù)責(zé)計(jì)劃和購(gòu)置維修材料及零部件；

　　6.負(fù)責(zé)設(shè)備能耗管理與節(jié)能工作；

　　7.編制設(shè)備突發(fā)事故的應(yīng)急處理預(yù)案,并適時(shí)組織預(yù)演；

　　8.負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備維修、保養(yǎng)工作的.計(jì)劃實(shí)施和記錄備案,對(duì)一些技改中的更改要詳細(xì)記錄備案,記錄文件長(zhǎng)期保存；

　　9.負(fù)責(zé)完成日常使用的專業(yè)技術(shù)資料的搜集、管理工作；

　　10.有強(qiáng)、弱電設(shè)備、系統(tǒng)的正常運(yùn)行、管理、維護(hù)、維修、保養(yǎng)，全面掌握強(qiáng)弱電系統(tǒng)及其設(shè)備的性能和使用方法；

　　11.每月底負(fù)責(zé)設(shè)備、辦公及生產(chǎn)用電計(jì)量的抄錄、匯總并上報(bào)公司財(cái)務(wù)部；

it相關(guān)崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)成本核算規(guī)程、成本管理、會(huì)計(jì)監(jiān)督及其有關(guān)的財(cái)務(wù)專項(xiàng)管理制度的.擬訂、修改、補(bǔ)充和實(shí)施。

　　2、組織領(lǐng)導(dǎo)編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、審查財(cái)務(wù)計(jì)劃。擬訂資金籌措和使用方案，全面平衡資金，加速資金周轉(zhuǎn)，提高資金使用效果。

　　3、組織領(lǐng)導(dǎo)本部門按上級(jí)規(guī)定和要求編制財(cái)務(wù)決算工作。

　　4、負(fù)責(zé)建立和完善公司財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)內(nèi)部控制制度，監(jiān)督其執(zhí)行情況。

　　5、參與公司技術(shù)、經(jīng)營(yíng)以及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、基本建設(shè)、技術(shù)發(fā)行和其他項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益的分析和評(píng)議。

　　6、控制公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保合理的資本結(jié)構(gòu)和高效的資金運(yùn)作。

　　7、負(fù)責(zé)銀行、國(guó)稅、地稅、商檢等政府部門關(guān)系的處理。

it相關(guān)崗位職責(zé)3

　　一、單位主要負(fù)責(zé)人職責(zé)：

　　鍋爐使用單位法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）是鍋爐安全管理工作的第一責(zé)任人，應(yīng)了解并認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)鍋爐安全方面的規(guī)定，依法履行安全管理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對(duì)鍋爐的購(gòu)置、安裝、使用、維修、改造、檢驗(yàn)及事故處理等各環(huán)節(jié)的安全管理工作全面負(fù)責(zé)，具體做好以下工作：

　　1、設(shè)置或指定鍋爐安全管理機(jī)構(gòu)，配備專職或兼職安全管理人員，全面負(fù)責(zé)鍋爐的安全管理工作；

　　2、按照《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》的規(guī)定，組織鍋爐司爐工進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)。確保鍋爐司爐工持證上崗；

　　3、組織制定并批準(zhǔn)鍋爐各項(xiàng)安全管理制度、鍋爐安全事故應(yīng)急處理措施和救援預(yù)案；

　　4、定期聽(tīng)取本單位鍋爐安全管理機(jī)構(gòu)及安全管理人員的工作匯報(bào)，定期到鍋爐房進(jìn)行巡查，檢查各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時(shí)消除安全隱患。

　　二、安全管理人員職責(zé)：

　　鍋爐安全管理人員應(yīng)持證上崗，應(yīng)熟悉有關(guān)鍋爐安全方面的'規(guī)定，依照法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)及本單位的制度規(guī)定，履行鍋爐安全管理工作責(zé)任，具體做好以下工作：

　　1、編制或主持制定有關(guān)鍋爐安全的各項(xiàng)管理制度、操作規(guī)程、事故應(yīng)急處理措施及救援預(yù)案，報(bào)送本單位主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并至少每月組織一次對(duì)在用鍋爐進(jìn)行檢查；

　　2、編制或主持制定鍋爐定期檢驗(yàn)計(jì)劃、檢修計(jì)劃，并對(duì)檢修的質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)收，保證設(shè)備完好；

　　3、檢查鍋爐安全管理各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時(shí)向本單位主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、反映有關(guān)安全問(wèn)題，消除安全隱患；

　　4、負(fù)責(zé)組織鍋爐司爐工的技術(shù)培訓(xùn)和安全教育；

　　5、對(duì)鍋爐安全管理上的重大問(wèn)題（如事故、安全隱患等），向本單位主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，也可直接向特種設(shè)備安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)報(bào)告。

　　三、操作人員職責(zé)鍋爐司爐工應(yīng)持證上崗，應(yīng)熟悉鍋爐的結(jié)構(gòu)及性能，熟悉鍋爐的操作規(guī)程，能夠正確操作，確保鍋爐的安全運(yùn)行，并做好以下具體工作：

　　1、正確、及時(shí)地進(jìn)行鍋爐的操作，確保鍋爐安全運(yùn)行。正確判斷故障原因并及時(shí)排除。鍋爐發(fā)生緊急事故時(shí)，要及時(shí)匯報(bào)并進(jìn)行正確的處理；

　　2、對(duì)所使用的鍋爐、安全附件及附屬設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常性日常維護(hù)保養(yǎng)，保證齊全、完好；

　　3、遵守鍋爐的各項(xiàng)安全管理制度和崗位紀(jì)律，不違章操作。

it相關(guān)崗位職責(zé)4

　　根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展及用人部門的招聘需求，制定招聘需求達(dá)成計(jì)劃。

　　根據(jù)職位要求，發(fā)布招聘廣告，實(shí)施招聘工作。

　　通過(guò)各種渠道搜索合適的`候選人邀約面試及負(fù)責(zé)復(fù)試的安排。

　　負(fù)責(zé)錄用溝通及候選人進(jìn)行背景調(diào)查，確保候選人工作經(jīng)歷的真實(shí)可靠性。

　　負(fù)責(zé)招聘工作相關(guān)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、匯總與分析。

　　負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)辦理及其他員工關(guān)系工作。

　　日常員工轉(zhuǎn)正、續(xù)簽、晉升、調(diào)崗調(diào)薪等的操作。

　　負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系管理，日常員工關(guān)系維護(hù)，協(xié)助處理勞動(dòng)糾紛，及時(shí)處理員工申訴。

　　完成上級(jí)安排的其他工作內(nèi)容。

it相關(guān)崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)定期組織新進(jìn)員工的企業(yè)文化、規(guī)章制度等入職培訓(xùn)工作；

　　2、按全年培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)執(zhí)行相關(guān)工作，并做好跟進(jìn)與評(píng)估；

　　3、協(xié)助部門內(nèi)部相關(guān)方案、制度、規(guī)范、總結(jié)的`撰寫；

　　4、協(xié)助開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)及員工活動(dòng)等，包括前期宣傳及后期落地；

　　5、完成上級(jí)安排的其他協(xié)助性工作。

it相關(guān)崗位職責(zé)6

　　1、銷售人事外包產(chǎn)品，例如：人事代理、勞務(wù)派遣等；

　　2、根據(jù)公司下發(fā)至本人的銷售目標(biāo)，通過(guò)各種方式拓展業(yè)務(wù)，完成銷售目標(biāo)；

　　3、積極開(kāi)發(fā)新客戶，同時(shí)與已簽約客戶保持良好、持續(xù)的溝通；

　　4、協(xié)調(diào)客戶后續(xù)服務(wù)中的各種內(nèi)、外部疑難問(wèn)題，確保為客戶提供及時(shí)、準(zhǔn)確的`服務(wù)；

　　5、督促客戶服務(wù)費(fèi)用的按時(shí)回款，同時(shí)協(xié)助客服同客戶前期及后期的接洽工作。

it相關(guān)崗位職責(zé)7

　　一、網(wǎng)管人員是酒店內(nèi)部網(wǎng)的管理者和維護(hù)者，保證酒店網(wǎng)絡(luò)的安全和運(yùn)行暢通是網(wǎng)管人員的基本職責(zé)。

　　二、網(wǎng)管人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握網(wǎng)絡(luò)基本知識(shí)和基本技能，熟悉和掌握酒店網(wǎng)設(shè)備的性能和使用方法，并妥善保管服務(wù)器及其他相關(guān)1

　　設(shè)備的設(shè)備驅(qū)動(dòng)程序、技術(shù)說(shuō)明和保修卡等附件，并為每一網(wǎng)絡(luò)設(shè)備建立設(shè)備登記卡，該卡應(yīng)包括：設(shè)備型號(hào)、設(shè)備配置、技術(shù)參數(shù)、使用時(shí)間、故障及維修記錄等。

　　三、掌握整個(gè)酒店網(wǎng)的拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)，包括：布線情況；中心交換機(jī)及二級(jí)中心上每個(gè)接口所對(duì)應(yīng)的'網(wǎng)絡(luò)終端的物理位置、IP地址，編制整個(gè)酒店網(wǎng)的IP地址分配表。

　　四、協(xié)助酒店領(lǐng)導(dǎo)做好酒店信息化教育管理工作，積極做好網(wǎng)絡(luò)的安全及員工的使用培訓(xùn)工作，根據(jù)酒店的實(shí)際情況，對(duì)網(wǎng)絡(luò)的軟硬件建設(shè)提出合理化建議。

　　五、根據(jù)酒店網(wǎng)絡(luò)使用的實(shí)際情況，網(wǎng)管人員應(yīng)制定合理可靠的數(shù)據(jù)備份方案，定期備份服務(wù)器中重要的數(shù)據(jù)，并做好數(shù)據(jù)備份記錄，防止由于系統(tǒng)崩潰等原因而引起的重要數(shù)據(jù)的丟失。

　　六、網(wǎng)管人員應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)用戶進(jìn)行合理規(guī)劃，制定合理可靠的用戶權(quán)限分配策略，切實(shí)保障酒店網(wǎng)絡(luò)資源的共享性和安全性。

　　七、做好系統(tǒng)資源的監(jiān)控和應(yīng)用資源的管理工作，在保證系統(tǒng)正常運(yùn)行的前提下，提高系統(tǒng)的使用效率。

　　八、嚴(yán)格操作規(guī)范，愛(ài)護(hù)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，遵守機(jī)房管理規(guī)定，定期做好系統(tǒng)的維護(hù)和檢查，保證酒店網(wǎng)內(nèi)各個(gè)節(jié)點(diǎn)的網(wǎng)路暢通。發(fā)現(xiàn)故障應(yīng)及時(shí)排除，如有個(gè)人不能解決的問(wèn)題應(yīng)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

　　九、做好系統(tǒng)的安全防范工作，對(duì)網(wǎng)絡(luò)設(shè)置的口令和密碼做好保密工作，不得向無(wú)關(guān)人員泄露，對(duì)一些不按正確方法使用、操作的行為要予以制止。

　　十、由于網(wǎng)絡(luò)的飛速發(fā)展，網(wǎng)管人員應(yīng)密切注意網(wǎng)絡(luò)發(fā)展的新動(dòng)向，及時(shí)更新有關(guān)網(wǎng)絡(luò)方面的知識(shí)，不斷拓展網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用的新領(lǐng)域，使網(wǎng)絡(luò)資源更好地服務(wù)于酒店的各項(xiàng)工作。

it相關(guān)崗位職責(zé)8

　　一、財(cái)務(wù)核算。核算是發(fā)揮財(cái)務(wù)職能的手段，是最基本的工作，因此，作為財(cái)務(wù)總監(jiān)，應(yīng)監(jiān)督企業(yè)按照企業(yè)財(cái)務(wù)準(zhǔn)則及時(shí)準(zhǔn)確的進(jìn)行財(cái)務(wù)核算，如實(shí)反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

　　二、內(nèi)控制度。內(nèi)控制度是保障企業(yè)良性運(yùn)營(yíng)的手段，只有完善的內(nèi)控機(jī)制，才能充分揮各個(gè)崗位和人員的職能作用，才能為企業(yè)創(chuàng)造最大的效益。

　　三、預(yù)決算制度。預(yù)算可以對(duì)企業(yè)進(jìn)行事前控制，制訂企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，為企業(yè)運(yùn)營(yíng)指明方向;決算可以對(duì)企業(yè)進(jìn)行事后監(jiān)督總結(jié)，反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的缺陷和不足，為下一個(gè)企業(yè)目標(biāo)提供依據(jù)。

　　四、績(jī)效考核制度。績(jī)效考核是企業(yè)各種制度良好運(yùn)行的催化劑，是人員的激勵(lì)機(jī)制，可以達(dá)到公司與個(gè)人的'雙盈互利。

　　五、資本運(yùn)作。包括籌資與投資管理，提高資產(chǎn)的利用效率，充分發(fā)揮企業(yè)資產(chǎn)的價(jià)值，以較少的投入創(chuàng)造最大的效益。

　　六、稅務(wù)籌劃。稅收是企業(yè)與國(guó)家的分配關(guān)系，在不違背稅法的前提下進(jìn)行稅務(wù)籌劃，減少企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，降低稅負(fù)成本，增加企業(yè)效益。

　　七、財(cái)務(wù)培訓(xùn)。社會(huì)高速發(fā)展，只有不斷地對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，才能及時(shí)地更財(cái)務(wù)人員的知識(shí)，勝任自己的本職工作。

　　八、完成董事會(huì)及總經(jīng)理交給的其他各項(xiàng)任務(wù)。

it相關(guān)崗位職責(zé)9

　�。ㄒ唬┬ｉL(zhǎng)職責(zé)

　　1、全面貫徹黨的教育方針，全面負(fù)責(zé)學(xué)校師生的思想政治工作；教育教學(xué)、安全、衛(wèi)生、人事財(cái)務(wù)、招生就業(yè)、校際關(guān)系等方面的組織與管理；在民主的基礎(chǔ)上形成決策；制定學(xué)校工作計(jì)劃。

　　2、對(duì)教務(wù)處、政教處、總務(wù)處、安保處、招生就業(yè)辦工作履行情況進(jìn)行檢查、督促、指導(dǎo)與評(píng)價(jià)；協(xié)調(diào)、處理各種關(guān)系。

　�。ǘ└毙ｉL(zhǎng)職責(zé)

　　1、協(xié)助校長(zhǎng)工作；協(xié)助校長(zhǎng)處理學(xué)校日常事務(wù)。

　　2、指導(dǎo)、檢查、督促教導(dǎo)處、政教處、總務(wù)處、安保處、招生就業(yè)辦工作落實(shí)情況；定期與校長(zhǎng)、教導(dǎo)處、政教處、總務(wù)處、安保處、招生就業(yè)辦溝通聯(lián)系，交換學(xué)校管理方面的意見(jiàn)和建議。

　　3、教職工分工協(xié)調(diào)與管理。教師考勤（請(qǐng)假審批、登記）。

　　4、負(fù)責(zé)安全、衛(wèi)生教育工作的布置、檢查落實(shí)工作。

　　（三）德育副校長(zhǎng)（政教主任）職責(zé)

　　1、認(rèn)真做為師生的思想政治工作，加大思想政治教育工作的力度，隨時(shí)掌握師生思想的新動(dòng)向。及時(shí)解決師生中存在的突出問(wèn)題，做好平安和諧校園創(chuàng)建工作。

　　2、負(fù)責(zé)實(shí)施學(xué)生綜合評(píng)價(jià)，按方案操作，建立健全學(xué)生綜合評(píng)價(jià)各種檔案。

　　3、督促班主任搞好班級(jí)的學(xué)生思想政治管理工作，對(duì)于各班特殊學(xué)生必須做到心中有數(shù)，制定教育轉(zhuǎn)化方案，建立特殊學(xué)生檔案卡，定期召開(kāi)特殊學(xué)生轉(zhuǎn)化工作會(huì)。

　　4、值周帶班工作管理，建立班級(jí)工作量化記錄單，對(duì)班級(jí)的思想政治工作實(shí)行量化積分。

　　5、負(fù)責(zé)全校師生評(píng)優(yōu)樹模活動(dòng)，實(shí)施“三好學(xué)生”評(píng)選工作。

　　6、負(fù)責(zé)文明校園，德育窗口的創(chuàng)建工作，制定德育工作實(shí)施方案，抓好落實(shí)。每學(xué)期組織2—3次德育或公益活動(dòng)，建設(shè)文明校園，德育窗口學(xué)校。

　　7、負(fù)責(zé)學(xué)校周一的升旗儀式和國(guó)旗下的講話稿審定、收集存檔。組織大型集會(huì)。

　　8、以上各項(xiàng)工作，必須有計(jì)劃、有措施、有總結(jié)，建立政教工作管理檔案。

　�。ㄋ模┙虒W(xué)副校長(zhǎng)（教務(wù)主任）職責(zé)

　　1、組織指導(dǎo)全校教學(xué)、教研、課改工作。制定教學(xué)、教研工作計(jì)劃、總結(jié)等。教師任教分工、課程、時(shí)間表編排。

　　2、組織教師進(jìn)行教育理論學(xué)習(xí)，新課改、遠(yuǎn)程教育、電化教學(xué)、教學(xué)方法的改進(jìn)與教學(xué)藝術(shù)的提高等教學(xué)活動(dòng)。是全面提高教學(xué)質(zhì)量的直接責(zé)任人。

　　3、制定教師教學(xué)常規(guī)，檢查、指導(dǎo)教師教學(xué)工作。制定教師培養(yǎng)和發(fā)展方案，培養(yǎng)指導(dǎo)教師提高業(yè)務(wù)水平。

　　4、教學(xué)用品的發(fā)放回收、圖書室、儀器室、電教室的管理。教師教學(xué)工作評(píng)價(jià)。

　　5、教育教學(xué)檔案的收集、整理、保管。對(duì)教學(xué)工作方面形成決策。

　　6、教學(xué)氛圍的營(yíng)造；第二課堂活動(dòng)的開(kāi)展；教師、學(xué)生教學(xué)意見(jiàn)的征集與處理。

　　7、教師考勤、崗位職責(zé)的履行情況的檢查登記，教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、學(xué)生遵紀(jì)守法教育等。

　　8、教材征訂。教學(xué)經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)與交流。文件材料編撰。

　　（五）后勤副校長(zhǎng)（總務(wù)主任）職責(zé)

　　1、財(cái)務(wù)預(yù)算、審計(jì)，學(xué)校財(cái)產(chǎn)管理與維護(hù)，后勤、財(cái)務(wù)、等管理制度的擬定與執(zhí)行落實(shí)，收費(fèi)工作布置安排與檢查落實(shí)。

　　2、校容校貌建設(shè)與規(guī)劃，師生生活。

　　3、工程建設(shè)，教學(xué)服務(wù)，教學(xué)、生活、工作用品的添置計(jì)劃，一般性支出的審計(jì)，帳務(wù)審計(jì)等。

　　4、安全用電措施、食堂管理，臨時(shí)性工作，接待工作，學(xué)校大型活動(dòng)的籌備工作。

　　5、后勤人員的分工、考勤工作，任務(wù)完成情況的檢查評(píng)價(jià)，落實(shí)“兩免一補(bǔ)”工作。

　　（六）安保主任職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)全校師生安全、衛(wèi)生工作，安全、衛(wèi)生等管理制度的擬定與執(zhí)行落實(shí)。是安全、衛(wèi)生工作的直接責(zé)任人。

　　2、作好學(xué)生養(yǎng)成教育工作。有計(jì)劃、有安排、有針對(duì)性地定期與司法機(jī)關(guān)聯(lián)系，采取可行的方案，對(duì)師生進(jìn)行法制教育（每學(xué)期1次）。

　　3、及時(shí)調(diào)查處理學(xué)生違法（紀(jì)）事件。協(xié)助學(xué)校財(cái)產(chǎn)管理工作。

　　4、作好門衛(wèi)、師生出入管理及來(lái)客來(lái)訪接待工作。

　　5、作好宿舍衛(wèi)生、秩序管理。

　　6、巡視學(xué)校環(huán)境，維護(hù)正常教育教學(xué)秩序。

　　（七）黨（團(tuán)）書記職責(zé)

　　1、組織師生進(jìn)行政治學(xué)習(xí)；師德建設(shè)；師生思想道德建設(shè)；組織開(kāi)展德育活動(dòng)；制定師德、黨建、團(tuán)建工作計(jì)劃、總結(jié)等。

　　2、協(xié)助校內(nèi)各組織開(kāi)展師生思想政治教育活動(dòng)；納新黨、團(tuán)員；做好黨（團(tuán)）的先進(jìn)性教育活動(dòng)，指導(dǎo)學(xué)生會(huì)工作。

　　3、支持并監(jiān)督學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針、政策、堅(jiān)持正確的辦學(xué)方向。

　　4、參與協(xié)助學(xué)校各項(xiàng)工作的檢查落實(shí)，做好“參謀”；調(diào)解各種矛盾糾紛；協(xié)調(diào)各種關(guān)系。

　　5、組織開(kāi)展校園師生文娛活動(dòng)，豐富校園文化生活。辦好校報(bào)、�？汀靶@之聲”廣播室及校園網(wǎng)，營(yíng)造校園文化、娛樂(lè)氛圍。

　�。ò耍┕�(huì)主席職責(zé)

　　1、對(duì)學(xué)校各項(xiàng)工作執(zhí)行情況實(shí)施監(jiān)督，定期召開(kāi)職工大會(huì)；向?qū)W校工作提出合理化的意見(jiàn)、建議，反映師生心聲。

　　2、關(guān)心師生生活，參與重大事項(xiàng)決策，協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)與教師，教師與教師之間的各種關(guān)系，化解矛盾糾紛，做好校班子與師生之間的橋梁。協(xié)調(diào)解決教師生活和工作中的困難，為教師排憂解難。

　　3、參與各項(xiàng)管理，做好各職能組織的助手。

　　4、參與評(píng)優(yōu)選模工作。

　�。ň牛┥傧汝�(duì)輔導(dǎo)員職責(zé)

　　1、擬訂計(jì)劃。根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃，遵循少年兒童工作的規(guī)律，擬訂少先隊(duì)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。

　　2、開(kāi)展活動(dòng)。根據(jù)少先隊(duì)活動(dòng)的原則（全面性、教育性、實(shí)踐性、趣味性、自主性）有目的、有計(jì)劃地開(kāi)展少先隊(duì)活動(dòng)。全學(xué)期舉行一至二次內(nèi)容豐富多彩，形式生動(dòng)活潑的大隊(duì)活動(dòng)。檢查、督促各中隊(duì)按計(jì)劃開(kāi)展中、小隊(duì)活動(dòng)。配合圖書室指導(dǎo)各班開(kāi)展“紅讀”活動(dòng)，組織軍校、警校、夏令營(yíng)活動(dòng)，讓全體隊(duì)員在活動(dòng)中受教育、長(zhǎng)才干。

　　3、建設(shè)組織。全校組建少先隊(duì)大隊(duì)部，下設(shè)中隊(duì)（以班為單位），按期聘請(qǐng)中隊(duì)輔導(dǎo)員（配合團(tuán)委）。按隊(duì)章要求成立各級(jí)隊(duì)委會(huì)，定期按民主程序改選隊(duì)干部，努力按規(guī)范要求建設(shè)少先隊(duì)隊(duì)部。組建鼓號(hào)隊(duì)。收集、保存本校少先隊(duì)有關(guān)資料。

　　4、辦好隊(duì)報(bào)。系統(tǒng)制定采、撰、編等工作制度，認(rèn)真辦好《春蘭少年》報(bào)的編輯工作，提高隊(duì)報(bào)質(zhì)量，使其成為全體少先隊(duì)員喜愛(ài)的讀物。

　　5、開(kāi)辟領(lǐng)域。配合學(xué)校教育活動(dòng)和文明行為養(yǎng)成教育，開(kāi)辟大隊(duì)墻報(bào)、少先隊(duì)展覽櫥窗、紅領(lǐng)巾電視臺(tái)、廣播站的宣傳領(lǐng)域，充分發(fā)揮其教育作用，有效開(kāi)展少先隊(duì)宣傳教育活動(dòng)。

　　6、培養(yǎng)干部。定期召集大隊(duì)委員、中隊(duì)干部開(kāi)會(huì)，布置任務(wù)，聽(tīng)取匯報(bào)，交流經(jīng)驗(yàn)并指導(dǎo)工作方法，組織參觀游覽活動(dòng)。定期召開(kāi)少代會(huì)，發(fā)揮全體隊(duì)員的自主精神。組織培訓(xùn)校值日生，管理校園一日常規(guī)，開(kāi)展檢查評(píng)比。培訓(xùn)升旗手，組建護(hù)旗方隊(duì)，管理好每日升降國(guó)旗的工作。指導(dǎo)隊(duì)干部記好光榮冊(cè)，從中提高隊(duì)員自我教育、自主管理能力。

　　7、協(xié)調(diào)共建。充分發(fā)揮校外教育基地的實(shí)踐作用，經(jīng)常聯(lián)絡(luò)校外輔導(dǎo)員，調(diào)動(dòng)校外有利因素，共建文明校、共育“四有”接班人。

　　8、指導(dǎo)工作。定期召開(kāi)輔導(dǎo)員會(huì)議，學(xué)習(xí)少先隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)，研究工作，指導(dǎo)中隊(duì)開(kāi)展活動(dòng)，深入各中隊(duì)聽(tīng)隊(duì)會(huì)課，每學(xué)期組織１——２次中隊(duì)活動(dòng)觀摩。

　　9、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。努力學(xué)習(xí)少先隊(duì)工作的理論，發(fā)現(xiàn)并幫助各中隊(duì)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推廣交流，促進(jìn)輔導(dǎo)員提高少先隊(duì)工作水平。

　　（十）級(jí)組長(zhǎng)職責(zé)

　　1、對(duì)本級(jí)組師生進(jìn)行思想道德教育，形成本級(jí)組各項(xiàng)管理制度和工作計(jì)劃，全面配合學(xué)校各項(xiàng)工作。

　　2、對(duì)本級(jí)組師生的安全、衛(wèi)生、教育教學(xué)工作等全面實(shí)施管理，是本級(jí)組各項(xiàng)工作的第一責(zé)任人。

　　3、協(xié)調(diào)班主任、科任教師之間、師生之間的各種關(guān)系并進(jìn)行各項(xiàng)工作完成情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督與管理，形成決策。

　　4、定期召開(kāi)級(jí)組教師、學(xué)生、學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)；對(duì)學(xué)校工作進(jìn)行監(jiān)督，及時(shí)反饋信息，提出合理理化的建議、意見(jiàn)。

　�。ㄊ唬┌嘀魅温氊�(zé)

　　1、調(diào)查研究學(xué)生情況。了解學(xué)生的.家庭情況，思想品德情況，學(xué)習(xí)情況，身體情況，以及個(gè)性心理特點(diǎn)、興趣特長(zhǎng)，做好家訪工作。了解班級(jí)團(tuán)、隊(duì)組織，骨干隊(duì)伍的組織和思想狀況情況，并經(jīng)常掌握發(fā)展動(dòng)態(tài)。

　　2、組織管理班級(jí)集體。班主任要依據(jù)教育方針、教育任務(wù)和學(xué)生實(shí)際情況制定本班集體建設(shè)的目標(biāo)，建立班級(jí)常規(guī)，培養(yǎng)良好的班風(fēng)，搞好班主任如下的日常組織管理工作：

　�、沤M織班會(huì)課。

　　⑵組織學(xué)生參加全校、年級(jí)的活動(dòng)。

　�、嵌酱賹W(xué)生遵守《中學(xué)生日常行為規(guī)范》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，和學(xué)校的規(guī)章制度。

　�、榷酱賹W(xué)生上好正課、早讀、自習(xí)課，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和問(wèn)題。

　�、闪私鈱W(xué)生的思想動(dòng)態(tài)和心理特點(diǎn)、興趣特長(zhǎng)。

　　⑹與班委會(huì)、團(tuán)、隊(duì)干部討論班級(jí)情況、問(wèn)題和解決辦法、措施。

　　⑺處理班內(nèi)突發(fā)事件。

　�、涕喛窗嗉�(jí)日志和學(xué)生周記。

　　3、教育指導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展，為提高學(xué)生的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、身體心理素質(zhì)打下良好的基礎(chǔ)。

　�、沤逃龑W(xué)生熱愛(ài)祖國(guó)，逐步樹立為人民服務(wù)的思想和為四化建設(shè)而奮斗的志向。

　　⑵教育學(xué)生努力完成學(xué)習(xí)任務(wù)，幫助學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的、端正學(xué)習(xí)態(tài)度，掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，不斷提高學(xué)習(xí)成績(jī)。

　�、墙逃M織、指導(dǎo)學(xué)生參加學(xué)校規(guī)定的各種勞動(dòng)和軍訓(xùn)及社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。協(xié)助學(xué)校貫徹實(shí)施《體育衛(wèi)生工作條例》，教育學(xué)生堅(jiān)持體育鍛煉，養(yǎng)成勞動(dòng)習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣和生活習(xí)慣，保持身體和心理健康。

　�、汝P(guān)心學(xué)生課外生活，指導(dǎo)學(xué)生參加有益身心健康的科技、文娛、社會(huì)活動(dòng)。

　�、晒膭�(lì)學(xué)生發(fā)展正當(dāng)?shù)呐d趣愛(ài)好和特長(zhǎng)，開(kāi)展心理健康教育，促進(jìn)學(xué)生個(gè)性的健康發(fā)展。

　�、蔬M(jìn)行生活、安全和職業(yè)選擇指導(dǎo)。

　�、俗龊帽景鄬W(xué)生思想品德評(píng)定和有關(guān)獎(jiǎng)懲的工作。

　�、碳訌�(qiáng)學(xué)生法制教育，增強(qiáng)學(xué)生法制觀念。

　�、徒⒑筮M(jìn)生檔案，做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化和學(xué)生違法犯罪的監(jiān)控工作。

　　4、協(xié)調(diào)教育力量，溝通各種渠道。班主任要負(fù)責(zé)聯(lián)系和組織科任教師商討本班的教育工作，協(xié)調(diào)各種活動(dòng)和課業(yè)負(fù)擔(dān)。聯(lián)系本班家長(zhǎng)和社會(huì)有關(guān)方面的支持、配合，共同做好學(xué)生的教育工作。

　　5、訂好班主任計(jì)劃，檢查計(jì)劃執(zhí)行情況，做好總結(jié)工作。

　�、虐嘀魅斡�(jì)劃要以教育方針為指導(dǎo)，貫徹學(xué)校教育工作的計(jì)劃和要求，要符合本班的實(shí)際情況和特點(diǎn)，要全面、具體、突出重點(diǎn)。

　�、瓢嘀魅我ㄆ跈z查班主任工作計(jì)劃的實(shí)施情況及其它教育力量執(zhí)行計(jì)劃情況，通過(guò)檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)加以調(diào)控。

　�、歉愫脤W(xué)期、學(xué)年總結(jié)，通過(guò)總結(jié)，得出經(jīng)驗(yàn)，找出規(guī)律，不斷提高工作水平

　　二、履行職責(zé)要求

　　1、相關(guān)負(fù)責(zé)人必須做到職責(zé)明確、積極主動(dòng)、忠于職守，分工合作，胸懷大局，以身作則，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)。對(duì)自己所承擔(dān)的工作負(fù)全部責(zé)任。

　　2、精心籌劃、組織安排；用好手中的權(quán)，管好自己的人，辦好自己的事，不斤斤計(jì)較，坦誠(chéng)相待，堅(jiān)持原則，辦實(shí)事。

　　3、目光敏銳，思想清晰，頭腦清醒，帶頭執(zhí)行上級(jí)、學(xué)校的各項(xiàng)決議，嚴(yán)格要求自己，不違紀(jì)、不參賭、不散布消極議論，事事處處要走在師生的前面。

　　4、工作要做細(xì)、做實(shí)，要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，深入調(diào)查，及時(shí)上報(bào)或處理。堅(jiān)決取締事不關(guān)已，高高掛起等無(wú)政府主義工作作風(fēng)。

　　5、對(duì)于工作拖沓、辦事不力，造成一定不良影響的責(zé)任人要在班子會(huì)或教師會(huì)上說(shuō)清楚，并承擔(dān)責(zé)任。

　　6、善于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，虛心學(xué)習(xí)。不斷改進(jìn)。做好師生工作、學(xué)習(xí)、生活的組織者、指導(dǎo)者、服務(wù)者。

it相關(guān)崗位職責(zé)10

　　1、協(xié)助完成公司績(jī)效資料匯總，推動(dòng)公司各部門計(jì)劃的制定及報(bào)批，有效促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的分解和推動(dòng)落地；

　　2、協(xié)助完成公司培訓(xùn)的開(kāi)展，有效組織培訓(xùn)計(jì)劃的`落地，并通過(guò)工作經(jīng)驗(yàn)沉淀，有效推進(jìn)公司制度、流程以及工具的迭代；

　　3、協(xié)助完成企業(yè)文化宣傳工作，對(duì)接做好企業(yè)文案編寫、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作的開(kāi)展；

　　4、協(xié)助完成人力資源基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集、分析；

　　5、負(fù)責(zé)日常行政管理工作，負(fù)責(zé)資產(chǎn)、檔案、會(huì)議、車輛、費(fèi)用報(bào)銷等的管理工作；

　　6、根據(jù)公司日常辦公需求，做好上傳下達(dá)的工作。

it相關(guān)崗位職責(zé)11

　　平遠(yuǎn)縣供電局辦公室工作職責(zé)

　　1．認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策及相關(guān)法律、法規(guī)。

　　2．負(fù)責(zé)全局行政、文秘、檔案、車輛、環(huán)境衛(wèi)生、后勤保障、安全保衛(wèi)等方面的管理工作。

　　3．督促局屬各部門按時(shí)提交年度工作總結(jié)和計(jì)劃，檢查各部門完成企業(yè)年度工作計(jì)劃情況。

　　4．協(xié)助制訂局的各項(xiàng)規(guī)章制度、管理規(guī)定，并檢查各單位執(zhí)行情況。

　　5．抓好全局的社會(huì)治安綜合治理工作。

　　6．做好局印鑒管理工作。

　　7．做好上傳下達(dá)和組織協(xié)調(diào)工作。

　　8．負(fù)責(zé)全局來(lái)人來(lái)訪的接待管理工作及局會(huì)議室、職工活動(dòng)場(chǎng)所的使用管理工作。

　　9.做好全局基建管理工作和修繕工作。

　　10．依時(shí)完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

　　調(diào)度值班員守則

　　1．值班時(shí)間必須嚴(yán)肅認(rèn)真，全神貫注，集中精力考慮系統(tǒng)運(yùn)行方式及做好事故預(yù)想，使用權(quán)系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)，安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。

　　2．調(diào)度室外內(nèi)應(yīng)經(jīng)常保持肅靜，整齊、清潔，當(dāng)值班其間不得閑談，不準(zhǔn)接待親友，不得做與當(dāng)值調(diào)度工作無(wú)關(guān)之事。

　　3．系統(tǒng)發(fā)生事故時(shí)，調(diào)度室內(nèi)除允許局調(diào)度辦公室領(lǐng)導(dǎo)，安監(jiān)人員，調(diào)度運(yùn)行方式，繼保、通訊、運(yùn)行專責(zé)人在場(chǎng)外，其他人員一律不得在調(diào)度室內(nèi)逗留，非當(dāng)值調(diào)度員亦主動(dòng)退出。

　　4．值班期間應(yīng)注意儀表整齊、清潔，發(fā)布命令口齒應(yīng)清晰，表達(dá)準(zhǔn)確，語(yǔ)言文明禮貌，態(tài)度和藹。

　　5．調(diào)度室內(nèi)各種資料、圖紙、文件應(yīng)放置整齊，未經(jīng)當(dāng)值調(diào)度員允許，不得拿出室外或轉(zhuǎn)借他人，及時(shí)更改運(yùn)行圖板及技術(shù)數(shù)據(jù)。

　　6．值班期間在低峰負(fù)荷及沒(méi)有操作的情況下，允許抽空學(xué)習(xí)規(guī)程文件及與工作有關(guān)的技術(shù)資料。

　　7．值班調(diào)度員在值班期間代表局領(lǐng)導(dǎo)行使生產(chǎn)調(diào)度、運(yùn)行、操作職權(quán)，所有調(diào)度辦公室外的領(lǐng)導(dǎo)不得對(duì)調(diào)度員直接發(fā)令。如有調(diào)度辦公室領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)，由當(dāng)值調(diào)度員執(zhí)行。

　　8．值班時(shí)間不得離開(kāi)工作崗位，特殊情況必須離開(kāi)時(shí)，應(yīng)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意并找人代理。

　　調(diào)度室主任崗位職責(zé)

　　1．認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)電力生產(chǎn)建設(shè)的方針、政策以及上級(jí)下達(dá)的各種文件規(guī)定。

　　2．負(fù)責(zé)指導(dǎo)調(diào)度值班員堅(jiān)持執(zhí)行上級(jí)調(diào)度的各項(xiàng)命令，檢查調(diào)度命令的執(zhí)行情況。

　　3．組織制定計(jì)劃用電、節(jié)約用電、安全用電等各種規(guī)章制度，加強(qiáng)技術(shù)管理，全面完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。

　　4．加強(qiáng)掌握區(qū)計(jì)劃用電工作及計(jì)劃用電工作的技術(shù)措施、經(jīng)濟(jì)措施的管理和監(jiān)督工作，加強(qiáng)對(duì)無(wú)功分力，供電質(zhì)量的監(jiān)視與管理。

　　5．堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)調(diào)度的各項(xiàng)命令，檢查下達(dá)調(diào)度命令的執(zhí)行情況。

　　6．負(fù)責(zé)參與電力系統(tǒng)制定遠(yuǎn)景規(guī)劃，組織制定轄區(qū)發(fā)、供、變、配電設(shè)備的檢修計(jì)劃和系統(tǒng)運(yùn)行方式。

　　7．負(fù)責(zé)組織制定繼電保護(hù)整定方案和微機(jī)運(yùn)動(dòng)裝置的長(zhǎng)、短期規(guī)劃。

　　8．負(fù)責(zé)審查和平衡停、供電計(jì)劃，指導(dǎo)處理電力系統(tǒng)出現(xiàn)的各種故障，并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。

　　9．抓好安全措施、反事故措施并組織實(shí)施，防止發(fā)生人身和設(shè)備事故，保證電網(wǎng)的安全運(yùn)行。

　　調(diào)度室副主任崗位職責(zé)

　　1．認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家的能源政策以及上級(jí)下達(dá)的各種文件規(guī)定。

　　2．貫徹執(zhí)行上級(jí)調(diào)度的各項(xiàng)命令，檢查調(diào)度命令的執(zhí)行情況，協(xié)助主任建立健全電力調(diào)度規(guī)章制度。

　　3．負(fù)責(zé)審查和平衡停送電計(jì)劃，指導(dǎo)處理電力出現(xiàn)的各種故障。

　　4．嚴(yán)格執(zhí)行全國(guó)供用電規(guī)則，有權(quán)制止任何危及電力系統(tǒng)安全的現(xiàn)象。

　　5．參與電力系統(tǒng)制定遠(yuǎn)景規(guī)劃，組織制定電網(wǎng)發(fā)、供、變、配送電設(shè)備的檢修計(jì)劃和系統(tǒng)運(yùn)行方式。

　　6．協(xié)助主任制定繼電保護(hù)整定方案和微機(jī)運(yùn)行裝置的長(zhǎng)、短期規(guī)劃。

　　7．定期組織下屬職工進(jìn)行反事故演習(xí)，不斷提高職工的技術(shù)業(yè)務(wù)水平。

　　8．負(fù)責(zé)調(diào)度運(yùn)行班的技術(shù)管理工作，收集并整理系統(tǒng)調(diào)度運(yùn)行的技術(shù)資料。

　　9．協(xié)助主任安排日常生產(chǎn)，保證按時(shí)完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。

　　正值調(diào)度員崗位職責(zé)

　　1．遵守局的各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行有關(guān)生產(chǎn)安全、事故處理等有關(guān)規(guī)定。

　　2．執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的日調(diào)度計(jì)劃，根據(jù)系統(tǒng)運(yùn)行情況的需要，調(diào)整負(fù)荷及運(yùn)行方式。

　　3．負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的操作，審核操作票及發(fā)出運(yùn)行操作命令，并對(duì)其負(fù)責(zé)。

　　4．在與市網(wǎng)解調(diào)期間，監(jiān)視與調(diào)整系統(tǒng)調(diào)度，使其符合規(guī)定的整定值。

　　5．根據(jù)運(yùn)行情況負(fù)責(zé)對(duì)管轄設(shè)備范圍內(nèi)的繼電保護(hù)及自動(dòng)裝置、運(yùn)動(dòng)裝置，按調(diào)度負(fù)荷裝置，低壓解到裝置的退出或投入。

　　6．負(fù)責(zé)系統(tǒng)事故的處理，收集和整理記錄系統(tǒng)的主要運(yùn)行情況。

　　7．擔(dān)任工作許可人及批復(fù)安排本值內(nèi)的臨時(shí)設(shè)備檢修。負(fù)責(zé)向上級(jí)匯報(bào)系統(tǒng)運(yùn)行情況及存在問(wèn)題，并聽(tīng)取指導(dǎo)。

　　8．主持交。

　　副值調(diào)度員崗位職責(zé)

　　1．遵守局各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行關(guān)于生產(chǎn)安全、事故處理等有關(guān)規(guī)定。

　　2．協(xié)助正值調(diào)度員聯(lián)系各用戶停機(jī)和調(diào)整負(fù)荷。

　　3．監(jiān)視系統(tǒng)潮流，合理調(diào)整無(wú)功出力及無(wú)功潮流，并維護(hù)電屏監(jiān)視，其電源符合規(guī)定值。

　　4．協(xié)助正值做好系統(tǒng)設(shè)備的各項(xiàng)操作，書面或電話接受各有關(guān)單位的停電申請(qǐng)書，做好記錄，并填寫本值操作的操作票。

　　5．計(jì)算機(jī)監(jiān)視系統(tǒng)內(nèi)各大用戶的用電負(fù)荷，督促其按計(jì)劃分配指標(biāo)用電。

　　6．負(fù)責(zé)核對(duì)正值發(fā)布的'操作命令，及時(shí)更正摸擬屏，使其符合實(shí)際運(yùn)行情況。

　　7．協(xié)助正值進(jìn)行事故處理，并記錄事故時(shí)的調(diào)度，電源的變化及處理時(shí)間等。

　　8．負(fù)責(zé)當(dāng)值內(nèi)來(lái)往的文件、資料收集及整理、歸檔工作。

　　9．負(fù)責(zé)調(diào)度室內(nèi)及有關(guān)場(chǎng)所的潔凈工作。

　　10．協(xié)助正值調(diào)度員交～。

　　調(diào)度室工作職責(zé)

　　1．認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家的能源政策以及上級(jí)下達(dá)的各種文件規(guī)定。

　　2．負(fù)責(zé)縣網(wǎng)的調(diào)度，通訊管理和制訂計(jì)劃用電、節(jié)約用電、安全用電各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　3．根據(jù)安全、經(jīng)濟(jì)、多供和發(fā)供情況，合理地安排轄區(qū)電網(wǎng)合理的運(yùn)行方式，及時(shí)準(zhǔn)確地反映調(diào)度生產(chǎn)情況。

　　4．負(fù)責(zé)參與電力系統(tǒng)制定遠(yuǎn)景計(jì)劃，組織制定本縣發(fā)、變、供、配電設(shè)備的檢修計(jì)劃和系統(tǒng)運(yùn)行方式。

　　5．組織建立健全調(diào)度專業(yè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化工作標(biāo)準(zhǔn)及各種規(guī)章制度。加強(qiáng)技術(shù)管理，努力完成生產(chǎn)及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。

　　6．負(fù)責(zé)審查和平衡送停電計(jì)劃，指導(dǎo)處理電力系統(tǒng)出現(xiàn)的各種故障，并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。

　　7．負(fù)責(zé)做好安全措施、反事故措施，并付堵實(shí)施，防止發(fā)生人身和設(shè)備事故，保證電子表網(wǎng)的正常運(yùn)行。

　　8．負(fù)責(zé)組織制事實(shí)上繼電保護(hù)整定方案和微機(jī)運(yùn)行裝置等短期規(guī)劃。

　　9．負(fù)責(zé)編寫調(diào)度和三電簡(jiǎn)報(bào)，做好電力生產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)及各項(xiàng)運(yùn)行資料的存檔工作。

　　10．加強(qiáng)職工的思想政治教育工作和主要安全培訓(xùn)教育工作。不斷提高職工的文化技術(shù)素質(zhì)。

it相關(guān)崗位職責(zé)12

　　1、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；

　　2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督機(jī)構(gòu)人事管理制度；

　　3、協(xié)助店長(zhǎng)做好相應(yīng)的職位說(shuō)明書，并根據(jù)機(jī)構(gòu)職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的`變更，保證職位說(shuō)明書與實(shí)際相符；

　　4、根據(jù)部門人員需求情況，提出內(nèi)咳嗽鋇髖浞槳？包括人員內(nèi)部調(diào)入和調(diào)出），經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施，促進(jìn)人員的優(yōu)化配置；

　　5、與員工進(jìn)行積極溝通；

　　6、制定招聘計(jì)劃、招聘程序，進(jìn)行初步的面試與篩選，做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等；

　　7、根據(jù)機(jī)構(gòu)對(duì)績(jī)效管理的要求，制定評(píng)價(jià)政策，組織實(shí)施績(jī)效管理，并對(duì)各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督控制，及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問(wèn)題，使績(jī)效評(píng)價(jià)體系能夠落到實(shí)處，并不斷完善績(jī)效管理體系；

　　8、制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評(píng)審和晉升評(píng)審，制定機(jī)構(gòu)福利政策，辦理社會(huì)保障福利；

　　9、組織員工崗前培訓(xùn)、協(xié)助辦理培訓(xùn)進(jìn)修手續(xù)；

　　10、配合店長(zhǎng)做好各種職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作；

　　11、完成店長(zhǎng)交辦的其他工作。