銷售崗位說明書

    時間:2024-02-10 07:08:13 崗位說明書 我要投稿
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    銷售崗位說明書

    銷售崗位說明書1

      職位名稱:銷售部經(jīng)理

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      職位代碼:

      所屬部門:營銷部

      職系:銷售管理

      職等職級:中級

      直屬上級:營銷主管

      薪金標準:

      直接下屬:營銷副經(jīng)理、營銷助理

      間接下屬:營銷部其他人員

      填寫日期:

      職位概要:

      管理公司的銷售運作,帶領銷售隊伍完成公司的銷售計劃和銷售目標。

      崗位職責:

      1、根據(jù)全國區(qū)域市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助銷售總監(jiān)制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計劃及量化銷售目標;

      2、制定全年銷售費用預算,完成公司下達的銷售任務;

      3、制定銷售額、市場覆蓋率、市場占有率等各項評價指標;

      4、分解銷售任務指標,制定責任、費用評價辦法;

      5、制定、調(diào)整銷售運營政策;

      6、組織、領導銷售隊伍完成銷售目標,協(xié)調(diào)處理各類市場問題;

      7、匯總、協(xié)調(diào)貨源需求計劃以及制定貨源調(diào)配計劃;

      8、協(xié)調(diào)銷售關系;

      9、調(diào)整銷售區(qū)域布局及業(yè)務評價。

      崗位權(quán)限:

      1.營銷規(guī)劃建議權(quán)

      2.市場推廣方案建議權(quán)

      3.權(quán)限內(nèi)銷售合同審批權(quán),重大銷售合同、供應合同審核權(quán)

      4.代理商選擇的建議權(quán)

      5.公司銷售政策建議權(quán)

      6.新產(chǎn)品開發(fā)建議權(quán)

      7.權(quán)限內(nèi)的財務審批權(quán)

      8.對直接下級人員調(diào)配、獎懲的建議權(quán)和任免的提名權(quán),考核評價權(quán)

      9.對所屬下級的工作的監(jiān)督、檢查權(quán)

      10.對所屬下級的工作爭議有裁決權(quán)

      工作重點考核項目:

      (1)產(chǎn)品銷售推廣計劃執(zhí)行的有效性;

      (2)銷售有關工作實施的有效性;

      (3)銷售目標的達成率;

      (4)資金回籠率。

      任職資格:

      教育背景:

      市場營銷專業(yè)或相關專業(yè)本科以上學歷。

      培訓經(jīng)歷:

      受過市場營銷、產(chǎn)品知識、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、公共關系、管理技能開發(fā)等方面的.培訓。

      經(jīng)驗:

      5年以上企業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗。

      技能技巧:

      1、對市場營銷工作有較深刻認知;

      2、有良好的市場判斷能力和開拓能力,有極強的組織管理能力;

      3、熟練操作辦公軟件;

      4、優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力。

      態(tài)度:

      1、正直、坦誠、成熟、豁達、自信;

      2、高度的工作熱情,良好的團隊合作精神;

      3、較強的觀察力和應變能力。

      工作條件:

      工作場所:辦公室。

      環(huán)境狀況:基本舒適。

      危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。

      晉升方向:營銷主管

      輪轉(zhuǎn)崗位:市場經(jīng)理

    銷售崗位說明書2

      一、基本信息

      崗位名稱:銷售員

      崗位編號:MS-JC-04

      所在部門:銷售部

      所轄人數(shù)

      崗位定員

      分析日期

      二、工作關系:

      直接上級:銷售組長

      直接下級:無

      內(nèi)部協(xié)調(diào):財務部、工程技術部、行政人事部等

      外部協(xié)調(diào):客戶、銷售代理、銀行等

      三、崗位職責

      主要工作內(nèi)容:根據(jù)銷售計劃,負責具體銷售目標的實現(xiàn)

      職責一

      職責表述:發(fā)現(xiàn)業(yè)務機會,建立客戶資源

      工作任務

      1. 通過各種渠道尋找商機,增加業(yè)務機會

      2. 協(xié)助建立客戶信息資料

      職責二

      職責表述:銷售實現(xiàn)與報表管理

      工作任務

      1. 與客戶溝通,積極促成銷售目標實現(xiàn)

      2. 負責合同簽訂,收取服務費用

      3. 建立客戶資料卡,完成日常銷售報表

      職責三

      職責表述:其他工作

      工作任務

      負責及時提供市場反饋信息,并向上級提出相關建議

      職責四

      職責表述:完成上級交辦的其它工作

      工作任務

      完成上級交辦的其它工作

      四、權(quán)力和責任

      權(quán)力:

      1. 經(jīng)過上級確認的合同簽訂權(quán)

      責任:

      1. 對個人銷售目標的實現(xiàn)負責

      2. 負責維護公司的良好形象

      五、任職資格

      學歷要求:

      不限

      經(jīng) 驗:

      1年以上房地產(chǎn)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗

      專業(yè)及水平:

      市場營銷等相關專業(yè)

      技能技巧:

      1. 較強的分析判斷、解決問題的`能力

      2. 很強的協(xié)調(diào)能力與溝通能力

      3. 掌握基本辦公軟件的使用方法

      個人素質(zhì):

      1. 誠信務實,熱情開朗

      2. 具備很強的集體認同感和團隊合作精神,能在較大壓力下工作

      3. 細致、認真,思維活躍

      4. 較強的學習能力,綜合素質(zhì)高

      工作條件:

      使用工具設備

      電話、計算機、復印機、網(wǎng)絡等

      工作環(huán)境:

      辦公室工作環(huán)境,良好

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