學校教師節(jié)表彰方案（通用11篇）
為了確定工作或事情順利開展，就需要我們事先制定方案，方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。那么問題來了，方案應(yīng)該怎么寫？下面是小編精心整理的學校教師節(jié)表彰方案，僅供參考，大家一起來看看吧。
學校教師節(jié)表彰方案 1
在第xx個教師節(jié)到來之際，為進一步弘揚尊師重教的良好風尚，充分展示我校教職工立德樹人、愛崗敬業(yè)的精神面貌，決定在教師節(jié)舉行表彰活動，表彰項目如下。
一、優(yōu)秀管理團隊
1.表彰對象：近三年取得突出成績的中層部門、系部；
名額分配：2個。
2.評選辦法：
(1)中層部門評選。各部門申報，并向教職工代表組成的投票團述職。投票團投票，評委會研究決定。
(2)系部評選。按評選細則中的加分項算總分，再根據(jù)各系部人數(shù)算出均分(占比70%)；投票團就各系部師德師風投票(占比30%)，評委會研究決定。
3.系部評選細則：
(1)管理規(guī)模5分：根據(jù)系部管理學生人數(shù)在全校在校生人數(shù)的占比，由高到低排序得分：5分、4分、3分、2分。
(2)流生控制5分：根據(jù)教務(wù)處提供的年度流生控制比例，由低到高排序得分：5分、4分、3分、2分。
(3)學費催繳完成度5分：根據(jù)財務(wù)提供的年度催費統(tǒng)計比例，由高到低排序得分：5分、4分、3分、2分。
(4)專接本報名5分：根據(jù)報名人數(shù)，按從多到少排序得分：5分、4分、3分、2分。
(5)專接本教學質(zhì)量5分：根據(jù)本科部提供的4月份和10月份的考試成績統(tǒng)計，按由高到低排序得分：5分、4分、3分、2分。
(6)學生考證5分：根據(jù)外培部提供的獲證人數(shù)比例，按由高到低排序得分：5分、4分、3分、2分。
(7)教學質(zhì)量檢查10分：根據(jù)兩學期教學工作檢查結(jié)果：優(yōu)秀得10分，良好得8分，一般得6分。
(8)學生參加競賽獲獎20分：省賽一等獎5分/個，二等獎4分/個，三等獎3分/個；鎮(zhèn)江市級一等獎4分，二等獎3分，三等獎2分；校級一等獎3分，二等獎2分，三等獎1分。本項累計最高得分10分。注：各類學會/協(xié)會/分會/中心等組織的競賽，降等認定。
本項累計最高得分20分。
(9)教科研(20分)：有研究課題且必須當年結(jié)題的，省級課題得3分，鎮(zhèn)江市級課題得2分，校級課題得1分。同一個課題，取最高級別，不累加。
論文發(fā)表：核心期刊/SCI/EI/SSCI，3分/篇；國家級期刊、切合我校專業(yè)教學的`各類核心期刊，2分/篇；省級期刊，2分/篇。同一篇論文取最高級別，不累加。
獨立出版著作得2分/部，主編/參編教材得1分/部。
本項累計最高得分20分。
注：必須是教育系統(tǒng)或?qū)I(yè)所在行業(yè)系統(tǒng)組織申報的。
(10)教師參加各類競賽獲獎20分：省級比賽得3分/項，鎮(zhèn)江市級得2分/項，校級比賽得1分/項。同一個項目比賽不累加，取最高級別。本項累計最高得分20分。
注：各類學會/協(xié)會/分會/中心等組織的競賽，降等認定。
二、先進教育工作者
表彰對象：教育教學和服務(wù)工作業(yè)績突出的教職工；
名額分配：教學人員2個，行政人員1個。
評選辦法：按照“高師德、高質(zhì)量、高效率、高公認、強示范”的原則，由各部門推選產(chǎn)生；名額分配：各系部按教師總數(shù)1%的比例推選，行政各部門按總?cè)藬?shù)1%的比例推選，附主要業(yè)績上報評委會；評委會評審確定。如果存在被評委會否決的情況，則減少下一年該部門的名額。
注：近3年內(nèi)受到過省市級同類表彰的則不再參加。
三、教學能手
表彰對象：
1.近三年指導(dǎo)學生專業(yè)技能(含藝體類)參賽獲國家級三等獎及以上、省級二等獎及以上的專業(yè)課教師。如是團隊獲獎，僅以團隊為單位，參照教師個人申報打分。
(1)擬設(shè)名額：2個。
(2)評選細則：
①國家級一等獎：3分/個，國家級二等獎：2分/個，國家級三等獎：1分/個；
②省級一等獎：2分/個，省級二等獎：1分/個。
注：同一個項目參加不同層級的比賽，就高不就低，但不重復(fù)計算。
(3)評選辦法：評委會評審確定。
注：重點審核、界定獲獎項目組織機構(gòu)資質(zhì)、級別。
2.近兩年專接本考試中，任教課程通過率超省平均通過率且在全校排名前兩名的任課教師。
評選辦法：評委會評審確定。
注：教師個人申報，本科部提供原始數(shù)據(jù)。
3.近兩年教學優(yōu)質(zhì)課競賽獲得校級一等獎第一名的教師；省級各類教學競賽二等獎及以上的教師。
名額分配：2個。
評選辦法：評委會評審確定。
注：教師個人申報，教務(wù)處提供原始數(shù)據(jù)。
四、優(yōu)秀班主任
1.表彰對象：班主任(名額初定：8個)
2.評選辦法：近三年獲得校級文明班級或優(yōu)秀班主任的總次數(shù)(占60%)，近三年所有班主任投票(占40%)；評委會研究決定。
注：近3年內(nèi)受到過省市級同類表 彰的則不再參加。
五、教育科研先進個人
1.表彰對象(名額2個)：
(1)課題研究：近三年獲得省級立項的主持人；近三年獲得省、鎮(zhèn)江市級教育教學成果獎的；近三年省級立項課題(社科哲/自然科學)結(jié)題的。
(2)論文論著發(fā)表：近三年論文被SCI(科學引文索引)、EI(工程索引)、SSCI(社會科學引文索引)收錄，或在全國中文核心期刊、全國教育類及建筑類等各類核心期刊、國家級期刊、省級期刊發(fā)表文章數(shù)量較多的；主持編寫專著/教材的。
2.評選辦法：自主申報，評委會評審確定。
3.評選細則：
(1)課題研究：
①省級立項主持人：3分/項；
②省級教育教學成果獎：3分/個；鎮(zhèn)江市級教育教學成果獎：2分/個；校級教育教學成果獎1分/個；
③省級立項課題結(jié)題：3分/個。
(2)論文論著發(fā)表：
①論文發(fā)表：3分/篇；
②主持編寫且出版的專著：3分/部，參與編寫且出版的專著2分/部；
③主持編寫且投入使用校本教材：2分/部，參與編寫且投入使用校本教材1分/部。
注：同一個項目、同一個成果、同一篇文章、同一部專著如出現(xiàn)不同層級，就高不就低，但不重復(fù)計算。
評委會根據(jù)評選細則進行評審，按實際得分確定人選。
六、黨員先鋒
1.表彰對象：優(yōu)秀共產(chǎn)黨員(2名)，學習標兵(2名)。
2.評選辦法：各支部上報，評委會研究確定。
(1)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員：各支部黨性強、業(yè)績優(yōu)良、黨員公認的黨員同志；
(2)學習標兵：全校黨員中“學習強國”得分最高的黨員個人和黨支部平均得分最高的支部書記；
積分截止時間：20xx年6月30日。
七、特別貢獻獎
近三年，為學校事業(yè)發(fā)展做出特別貢獻的，設(shè)立特別貢獻獎1個。
評選辦法：自主申報，評委會評審確定。
八、說明：
1.學校成立評委會，人員由院領(lǐng)導(dǎo)及中層干部、專家委員會、教職工代表組成。
2.各項評選須按照“公平、公正、公開”的原則進行。
3.近三年是按學年，指20xx年9月至20xx年7月，近兩年是指20xx年9月至20xx年7月。
4.各項評選必須于8月31日前完成。
5.評選方式中注明自主申報的，須填寫申報表，并附相關(guān)證明材料。
學校教師節(jié)表彰方案 2
一、慶祝第xx個教師節(jié)暨“十佳”表彰大會
1、時間：9月9日晚8：00。
2、地點：體育館二樓。
3、議程：
①xx董事長講話；
②執(zhí)行校長宣讀“十佳”表彰決定；
③少先隊員獻詞；
④“十佳”教職工頒獎（少先隊員獻花）；
⑤“十佳”教師代表發(fā)言（高中）；
⑥“十佳”職工代表發(fā)言（后勤）。
4、會務(wù)工作：校辦、后勤部負責。少先隊員獻詞、獻花由小學校長室負責。
5、參加人員：全體管理人員、全體教職工（教學區(qū)、生活區(qū)值班人員除外）。
二、慶祝第xx個教師節(jié)歌舞晚會
1、時間：9月10日晚。
2、地點：行政辦公樓六樓歌舞廳。
3、活動主辦：工會、團委。
4、策劃與統(tǒng)籌：
5、舞臺設(shè)計：小學分校負責。
6、晚會主持：
7、水果、點心、飲料：
8、音響、燈光：
9、照相：
三、“十佳”教職工事跡宣傳
（一）育英網(wǎng)站“敬業(yè)·愛生·奉獻——20xx學年十佳教職工風采錄”專題報道（刊發(fā)事跡材料并配個人照片）。
1、宣傳對象：
各類“十佳”。
2、做好“十佳”先進事跡材料整理、報送工作：
①材料要求：500字以內(nèi)，以第三人稱敘述方式寫作，文字精練，突出“十佳”教職工教書育人、管理育人、服務(wù)育人的典型事跡。
②材料組織：分別由高中政教處、初中政教處、小學德育處、生活管理處、后勤部、校辦安排本人或他人撰寫，經(jīng)分校校長，部、辦負責人審定、打印后于9月7日前報總校王浩辦公室。
3、“十佳”教職工照相：
9月7日中午、下午統(tǒng)一為“十佳”教職工照相，分個人照、集體照。具體時間、事宜由xx、xx、xx老師負責落實。
4、育英網(wǎng)站專題報道由xx老師負責策劃，xx、xx老師負責制作，教師節(jié)前夕發(fā)布。
（三）展板宣傳
1、制作“十佳風采”宣傳展板二塊，總校辦公室組織人員設(shè)計，9月10日在學校大門內(nèi)側(cè)校標前展示。
2、展畢供“教工之家”創(chuàng)建“xx市優(yōu)秀教工之家”之用。
四、會標/橫幅
1、會標：慶祝第xx個教師節(jié)暨“十佳”表彰大會（體育館二樓）
2、橫幅：熱烈慶祝第xx個教師節(jié)！（大門口）
會標、橫幅由總校辦公室印制，保衛(wèi)科懸掛。
學校教師節(jié)表彰方案 3
一、指導(dǎo)思想：
xx小學近半個世紀的風雨歷程鑄就了校園優(yōu)美、校風優(yōu)良、教育優(yōu)質(zhì)、服務(wù)優(yōu)秀；教學扎實、管理落實、科研求實、發(fā)展真實的四有四實的優(yōu)質(zhì)教育形象。特別近年在學校銳意改革、跨越發(fā)展中，涌現(xiàn)出了一大批敬業(yè)愛生、勤奮求實、改革創(chuàng)新、銳意進取、師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的優(yōu)秀教師。為了弘揚泡小優(yōu)良傳統(tǒng)，鼓勵先進，在教師中樹榜樣，樹正氣，讓教師找到追趕的目標，奮斗的方向，我們將評選表彰優(yōu)秀教師。
二、表彰時間：
教師節(jié)
三、表彰內(nèi)容：
1、省、市、區(qū)學科帶頭人、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀青年教師、師德先進個人。
2、泡桐樹小學師德標兵、優(yōu)秀教室領(lǐng)導(dǎo)、教學能手。
四、學校優(yōu)秀評選辦法：
1、以學科組為單位，采取自愿申報與民主評議相結(jié)合的辦法評選出優(yōu)秀教室領(lǐng)導(dǎo)或師德標兵、教學能手各一名。（語文組評選優(yōu)秀教室領(lǐng)導(dǎo)，數(shù)學組和科任組評選師德標兵）
2、凡申報的教師介紹自己的工作業(yè)績，采用無記名投票的方法評選。
3、評選結(jié)果上報學校進行公示。
4、每學年期末評選一次，與教師年度考核相結(jié)合，教師節(jié)進行表彰。
五、評比細則：
1、師德標兵（優(yōu)秀教室領(lǐng)導(dǎo)）
（1）為人師表。用教師職業(yè)道德標準規(guī)范自己的言行，處處作學生的表率，深受父母信任、學生喜愛。
（2）管理一流。教室管理有序，班風好，受到任課教師的好評，教室財產(chǎn)管理好，學年中被評為學校文明教室的次數(shù)在年級中名列前茅。學科教師主動、主動參與教室教育活動和教室管理。
（3）關(guān)愛孩子。公正、公平地對待每一個孩子，重視對孩子的'安全教育，無人身安全和健康事故發(fā)生。
（4）尊重父母。了解、滿足、超越、引領(lǐng)父母的需要，父母零投訴，贊譽度達100%。
（5）廉潔從教。不進行有償家教，不接受父母的宴請、禮物、禮金。
2、教學能手
（1）嚴謹治學。以學習為生存方法，以研究為職業(yè)方法。認真學習《新課程標準》，功底扎實，具有開拓創(chuàng)新精神，形成了自己的教學風格。主動爭取校級及以上的研究課、示范課、競賽課。
（2）團隊協(xié)作。主動主動與學科教師共同進行教學行動研究，毫無保留地將自己的經(jīng)驗與智慧與大家分享，推動學科組的教學研究向前發(fā)展。
（3）成績顯著。所教教室學風濃，學生基本功扎實，思維活躍，富有創(chuàng)新認識。學生學業(yè)成績名列年級或?qū)W科前茅，教師個人論文在各級各類刊物發(fā)表或獲獎。
六、表彰形式：
1、舉行優(yōu)秀教師表彰大會。
2、利用學校宣傳陣地，貼出優(yōu)秀教師照片及先進事跡。
3、開展優(yōu)秀教師經(jīng)驗交流活動和教學能手技能展示活動。
學校教師節(jié)表彰方案 4
為進一步增強全縣廣大教師教書育人的使命感和榮譽感，激勵更多更優(yōu)秀的人才投身教育事業(yè)，建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良的師資隊伍，在全社會弘揚尊師重教的良好風尚，辦人民滿意的教育，現(xiàn)將第xx個教師節(jié)期間開展評選表彰活動有關(guān)事項通知如下：
一、表彰類型與評選范圍
1.師德標兵、優(yōu)秀班主任各100名，優(yōu)秀教師200名(分解指標見附件1)。評選范圍為全縣各級各類學校教職工（含民辦學校）。
2.優(yōu)秀校長50名（含民辦學校）。由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）中心學校、縣直屬學校推薦人選中產(chǎn)生。
二、評選條件
（一）師德標兵評選條件
1.政治表現(xiàn)。熱愛祖國，熱愛社會主義，堅持黨的基本路線，自覺踐行社會主義核心價值觀，遵紀守法，嚴于自律。
2.工作實績。努力學習新知識，不斷提升教學藝術(shù)與育人水平，注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，在教育教學、教科研方面表現(xiàn)突出。
3.為人師表。忠誠黨的教育事業(yè)，有強烈的.事業(yè)心和責任感，自覺遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，愛崗敬業(yè)，工作勤奮，深受師生好評。
4.參選對象。在崗教師，工作量飽滿，20xx年師德考核為優(yōu)秀等次，20xx年以來年度考核均在合格及以上等次且至少有一年考核結(jié)果為優(yōu)秀。
（二）優(yōu)秀教師評選條件
1.政治表現(xiàn)。熱愛祖國，熱愛社會主義，忠誠黨的教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德。
2.工作實績。全面貫徹黨的教育方針，實施素質(zhì)教育，關(guān)愛學生，勇于創(chuàng)新，教育教學與教科研成績突出。
3.履職盡責。愛崗敬業(yè)，團結(jié)協(xié)作，有大局意識和奉獻精神，任勞任怨，勤于鉆研，深受師生愛戴。
4.參選對象。在崗教師，工作量飽滿，20xx年師德考核為合格以上等次，20xx年以來年度考核均在合格及以上等次且至少有一年考核結(jié)果為優(yōu)秀。
（三）優(yōu)秀班主任評選條件
1.政治表現(xiàn)。熱愛祖國，熱愛社會主義，忠誠黨的教育事業(yè)，遵紀守法，模范履行職責，具有良好的職業(yè)道德。
2.工作實績。全面貫徹黨的教育方針，認真實施素質(zhì)教育，關(guān)愛學生，為人師表，事跡突出，教學質(zhì)量高，成績顯著。
3.班級管理。注重道德修養(yǎng)，廉潔從教，具有高尚的品德和情操，做學生表率。轉(zhuǎn)化“學困生”，關(guān)愛“留守生”。所帶班級的教育教學成效明顯，班風正、學風濃，班級管理無安全事故，無重大違紀事件發(fā)生。
4.參選對象。擔任班主任工作連續(xù)兩年及以上。20xx年師德考核為合格以上等次，20xx年以來年度考核均在合格及以上等次且至少有一年考核結(jié)果為優(yōu)秀。
（四）優(yōu)秀校長評選條件
1.政治表現(xiàn)。熱愛祖國，熱愛社會主義，堅持黨的基本路線，自覺踐行社會主義核心價值觀，遵紀守法，嚴于自律。
2.工作實績。全面貫徹黨的教育方針，實施素質(zhì)教育，關(guān)愛師生，潛心鉆研，教育理念先進，辦學特色鮮明，管理成績突出。
3.為人師表。忠誠黨的教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任感，自覺遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，愛崗敬業(yè)，工作勤奮，深受師生好評。
4.參選對象。全縣各級各類學校校長，按規(guī)定承擔相應(yīng)的工作量，20xx年師德考核為合格以上等次，20xx年以來年度考核均在合格及以上等次。
三、評選要求
1.各校要高度重視，認真宣傳，規(guī)范操作，嚴格把關(guān)。評選要采取自下而上、等額推薦、逐級申報的方式進行。
2.評選推薦工作要公正、公平、公開，推薦人選須在學校進行公示無異議后上報。
3.評選推薦與師德師風相結(jié)合，實行師德考核“一票否決”制，不得推薦有違反師德行為的人選。評選重點向一線教師傾斜。
4.各學校要按時將相關(guān)材料于20xx年8月21日前報送到教育局人事股（紙質(zhì)材料、電子文檔同時報送）。對不符合條件的推薦對象，取消其表彰資格。
報送材料為：
⑴《xx縣教師節(jié)各類表彰推薦人選一覽表》。
⑵《xx縣師德標兵獎勵審批表》、《xx縣優(yōu)秀教師獎勵審批表》、《xx縣優(yōu)秀班主任獎勵審批表》、《xx縣優(yōu)秀校長獎勵審批表》一式一份。
⑶個人先進事跡材料(2000字以內(nèi))一式一份。
⑷師德、年度考核證明材料。
學校教師節(jié)表彰方案 5
一、指導(dǎo)思想
為進一步激發(fā)我校全體教師愛崗敬業(yè)、弘揚師德師風，教書育人的積極性，積極營造“愛崗敬業(yè)尚德立教幸福西中”的濃厚氛圍，全面促進我校教育教學工作的健康、有序、和諧開展，樹立我校良好的社會形象，以更好的教育服務(wù)、更優(yōu)的教育質(zhì)量開創(chuàng)我校教育的新局面。我校隆重舉辦慶祝第xx個教師節(jié)暨表彰大會。
二、領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：
副組長：
成員：
三、活動安排
1、活動時間：9月1至9月10日
2、開展評選“我最喜愛的`老師”活動。（團委、學生會和級主任負責）
3、開展教師節(jié)“感念師恩”主題活動祝福短信活動主題：
①我向老師發(fā)條節(jié)日祝福短信；
②老師對我影響最深的一句話；
③老師讓我記憶最深的一件事；
④我最想對老師說的一句話）。（德育處）
4、“教師節(jié)”的清晨，少先隊員整齊地排列在學校大門兩側(cè)，見到每一位進校的老師，齊行隊禮，送上鮮花，齊說一聲“老師好”或“老師節(jié)日快樂”等祝福的話；在學校大門口的電子屏幕上書“老師們，您辛苦了”和“教師節(jié)快樂”。（辦公室、少先隊）
5、各班出一期“感念師恩”主題版報。（德育處）
6、學校櫥窗布置一期“光榮榜”表彰優(yōu)秀教師，版面設(shè)計：藝術(shù)組。（黨支部、工會）
7、工會負責做好網(wǎng)站等各項活動報道和優(yōu)秀教師事跡宣傳。（工會）
8、各個工會小組展開歌詠排演，準備選送文藝節(jié)目準備參加表彰大會表演。（工會）
9、做好退休教師慰問探望工作，9月10日下午組織退休教師聯(lián)歡聚餐活動。（黨支部、工會）
10、9月10日下午，xx酒店召開“愛崗敬業(yè)尚德立教幸福西中”教師節(jié)表彰大會。（工會）
四、大會具體負責：
負責人：
主持和節(jié)目審查：
策劃、音響、背景：
照相：信息中心
獻花、獎狀：
協(xié)助：
大會座位安排：
大會負責接待：全體工會委員、學校行政人員
學校教師節(jié)表彰方案 6
為進一步營造尊重知識、尊重人才、尊師重教的社會氛圍，激發(fā)我校教職工依法執(zhí)教，愛崗敬業(yè)，教書育人，獻身教育事業(yè)的熱情，努力提升我校的辦學水平，辦好對人民負責、讓人民滿意的學校，我校將隆重開展慶祝教師節(jié)系列活動。為切實開展好慶祝全國第39個教師節(jié)活動，特制定此活動方案。
一、指導(dǎo)思想
深入貫徹落實科學發(fā)展觀，通過開展慶祝教師節(jié)系列活動，營造尊師重教和改革奮進的良好氛圍，進一步激發(fā)全校教職工“愛崗敬業(yè)，無私奉獻”的精神。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保活動順利開展，取得實效，成立揚芬中心學校慶祝全國第39個教師節(jié)活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：xx
副組長：xx
成員由中心學校行政人員組成。
三、活動具體安排
1、慶祝表彰。9月9日在中心學校召開有全片教工參加的教職工大會，熱烈慶祝全國第39個教師節(jié)，表彰獎勵若干名優(yōu)秀教育工作者、師德標兵、優(yōu)秀教師。
2、濃厚氛圍。全片各校在醒目位置張貼一幅宣傳標語，在校內(nèi)出好一期專刊，積極宣傳、慶祝全國第39個教師節(jié)。
3、歌頌師恩。各班在教師節(jié)前召開一次“難忘師恩”的主題班會，布置一個祝福角，引導(dǎo)學生表達對教師的感謝和敬意。要求設(shè)計新穎別致，內(nèi)容貼切充實，情感質(zhì)樸真切。中心學校組織開展一次“難忘師恩”為主題的征文比賽，專欄登發(fā)獲獎作品。
4、辦好實事。教師節(jié)前，中心學校校務(wù)會對各村小進行一次節(jié)日專訪慰問，關(guān)心和了解教師的實際情況，幫助解決實際問題。近期，中心學校還將組織全片教職工進行一次體檢，并為教師購買一份人身平安險，切實為教師辦好實事。
四、工作要求
1、加強領(lǐng)導(dǎo)。主動爭取鎮(zhèn)黨委、政府的重視和支持，認真開展好教師節(jié)慶祝活動。本著“隆重、熱烈、簡樸、和諧”的.原則，突出時代性、社會性和廣泛性，統(tǒng)籌安排，精心組織，確保活動取得預(yù)期效果。
2、積極參與。全片教工要按照方案精神，依據(jù)慶祝活動的主題性、教育性、群眾性，積極參與到慶祝活動中來，真正取得慶祝活動的實際效果。
3、及時總結(jié)。中心學校教務(wù)處要重視做好慶祝活動的宣傳報道和經(jīng)驗總結(jié)工作，及時向教育網(wǎng)報送活動信息，不斷增強慶祝活動的影響力和活動效果。
學校教師節(jié)表彰方案 7
一、活動目的：
在第二十六個教師節(jié)到來之際，通過組織學生開展一系列親力親為的活動，在校園創(chuàng)設(shè)一個濃厚的節(jié)日氛圍，讓老師感受到教師職業(yè)的光榮與幸福，同時也讓學生感受教師默默耕耘，無私奉獻的精神，學會感謝師恩，由衷表達對老師的敬愛之情。
二、活動主題：
我們愛您——老師
三、活動時間：
20xx年9月10日
四、活動對象：
全校師生
五、活動準備：
1、制作綬帶、宣傳板（康儂廣告）。
2、購置鮮花（60+8）；購置贈送給教師的書籍。
3、大拇指廣播人員準備。
4、訓練學生演唱“每當我走過老師的窗前”。
5、學生代表發(fā)言準備。
六、活動內(nèi)容
感念師恩“五個一”：一句祝福、一束鮮花、一聲感謝、一個微笑，一首歌。
1、7：40開始，利用“大拇指廣播”向老師們表達濃濃愛師情意，營造濃厚的節(jié)日氛圍。
2、組織學生代表手執(zhí)花束于校門口迎接教師上班，為每位老師送上一束鮮花，并送上一句深深的祝福：“老師，您辛苦了！”、“老師，祝您節(jié)日快樂！”、“老師，我們感謝您！”。
（五三班8名學生，陳雨軒負責）
3、學生代表（五三班魯翎珊）代表全體學生對老師們道一聲感謝。
（演講稿，仇曉華老師準備）
4、用抓拍或合影留念的方式，留下老師們節(jié)日里幸福的笑容，并將照片沖洗出來送給老師們留作紀念。
（拍照，曾黎，陳文芳）
5、學生代表獻唱“每當我走過老師窗前”
（人員待定，歌曲已下載）
七、活動議程
1、宣布大會開始
2、學生演唱“每當我走過老師的窗前”
3、表彰
4、學生代表講話
5、教師代表講話
6、活動結(jié)束
十里鋪小學慶祝第26屆教師節(jié)暨表彰大會主持稿
1、宣布大會開始
當颯爽的秋風吹開了今天的日歷，敬愛的老師，我們迎來了您的第二十六個節(jié)日。
9月10日，在這個我們盼望已久的日子里，老師，請接受我們最誠摯的祝福。
下面，我宣布，十里鋪小學慶祝第26屆教師節(jié)暨表彰大會現(xiàn)在開始！（鼓掌）
2、學生演唱“每當我走進老師窗前”，學生代表獻花。
敬愛的老師，您用那細小的粉筆，播下了知識的種子，您那智慧的眼神，充滿鼓勵和希冀，現(xiàn)在，就讓我們?yōu)槟蜕弦皇赘琛Ｃ慨斪哌^老師的窗前。
在這陽光明媚的早晨，我們手捧美麗鮮花，連同我們深情的祝福，一起獻給您，獻給我們敬愛的老師！下面，請學生代表為全體老師獻花，同學們用最熱烈的掌聲向老師們表示感謝！老師，您辛苦了！老師，祝您節(jié)日快樂！
3、表彰
黎校長曾經(jīng)說：她為有這樣的一支教師隊伍而感到幸福，也正是在這支隊伍中涌現(xiàn)出了許多被我們大家所認可的育人良師，教壇新秀，書香教師，他們是我們十里鋪人的驕傲。新晨
下面，有請廖校長宣布育人良師，教壇新秀，書香教師獲獎名單。
首先請榮獲“育人良師”稱號的'老師上臺領(lǐng)獎，請黎校長，常書記為“育人良師”頒獎。
（音樂）、（綬帶），（獻花）
請榮獲“教壇新秀”稱號的老師上臺領(lǐng)獎，請黎校長，常書記為“教壇新秀”頒獎。
（音樂）、（綬帶），（獻花）
請榮獲“書香教師”稱號的老師上臺領(lǐng)獎，請黎校長，常書記為“書香教師”頒獎。
（音樂）、（綬帶），（獻花）
4、學生代表講話
請五三中隊魯翎珊同學代表我們向全校老師致以節(jié)日的問候，大家歡迎。
5、教師代表講話
在今天這個特殊的日子里，我們的老師也有一些話想對同學們說，下面請“書香教師”陳慧老師講話。大家歡迎。
6、活動結(jié)束
親愛的老師，加減乘除，算不盡您的奉獻；
詩詞歌賦，頌不完對您的崇敬。
您用知識的甘露，滋潤我們理想的花朵；
您用心靈的清泉，潤育我們情操的美果。
最后，讓我們?nèi)５耐瑢W一齊對我們的老師說聲節(jié)日快樂（全校學生一齊說）“老師，祝您節(jié)日快樂！”
十里鋪小學慶祝第26屆教師節(jié)暨表彰大會到此結(jié)束！謝謝大家！
學校教師節(jié)表彰方案 8
一、活動目的：
為了弘揚先進、樹立典型、展示我校教師良好的精神風貌，激勵全校教師振奮精神、銳意進取，營造和諧、濃厚的工作和學習氛圍，為新學期創(chuàng)造一個良好的開端。根據(jù)本期工作安排，學校決定開展慶祝第xx教師節(jié)表彰大會。現(xiàn)制定《20xx年慶祝第xx個教師節(jié)暨表彰大會活動方案》如下。
二、活動時間：
20xx年9月10日(星期四)下午1：20點
三、活動地點：
學校多媒體會議室
四、參加人員：全校教職工
五、主持：劉xx
六、主席臺成員：
全心林、廖xx
七、領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：全xx
副組長：廖xx
工作小組：
(一)資料籌備組：(辦公室)
工作任務(wù)：
1、擬定并下發(fā)教師節(jié)表彰大會活動方案；
2、組織協(xié)調(diào)各部門工作；
3、打印、下發(fā)表彰文件；獎項及獎品設(shè)置；打印獎狀；
4、做好優(yōu)秀教師先進事跡材料整理、裝訂、歸檔工作：
(二)后勤保障組：(李xx)
工作任務(wù)：
1、會場布置：辦公室
2、獎金準備與發(fā)放：李xx
3、催場：劉xx
4、音響：廖xx
(三)會務(wù)宣傳組(劉xx)
工作任務(wù)：
1、會場氣氛的'營造：胡曉勤
led背景設(shè)計：xx一中20xx年教師節(jié)表彰大會
校門電子顯示屏：熱烈慶祝第xx教師節(jié)、恭祝老師們節(jié)日快樂!身體健康!
2、攝影像：
3、活動宣傳報道：
4、組織受表彰教師照相：
時間：9月10日下午14：00—14：30
地點：多媒體會議室
工作安排：學校統(tǒng)一為受表彰的教師照相，分個人照、集體照。
5、學校網(wǎng)站專題報道由李xx負責擬定，姚元富負責發(fā)布。
八、大會議程
主持人宣布表彰大會開始
1、校長全心林為表彰大會致詞；
2、副校長彭英維宣讀《xx一中20xx年教師節(jié)表彰決定》；
3、頒獎；
4、優(yōu)秀教師代表發(fā)言；
5、主持人宣布20xx年教師節(jié)師生表彰大會結(jié)束。
九、注意事項及要求
1、受表彰的教師12：55分到多媒體會議室集合；
2、受表彰的教師一律統(tǒng)一著工作裝，按指定位置有序入座。
十、獎金設(shè)置
優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任(300元/人)；其它項目(200元/人)
學校教師節(jié)表彰方案 9
金秋九月，秋蘭飄香，20xx年9月10日我們即將迎來第xx個教師節(jié)，為進一步在全社會營造尊師重教的良好社會氛圍，激勵廣大教師積極投身教育改革，推進我旗教育事業(yè)又好又快發(fā)展，擬定在20xx年教師節(jié)期間開展慶祝表彰活動，將慶祝教師節(jié)活動安排通知如下：
一、活動主題
今年教師節(jié)的主題是“弘揚偉大師魂，共筑中國夢”。各學校要充分認識教師節(jié)的特殊意義，通過多層面的教育成果展示和教師先進事跡的宣傳等活動，把今年教師節(jié)慶祝活動轉(zhuǎn)化為弘揚、學習優(yōu)秀教師先進事跡的過程，轉(zhuǎn)化為加強教育與人民群眾密切聯(lián)系的過程，轉(zhuǎn)化為進一步提升教師社會地位、在全社會營造尊師重教良好氛圍的過程，進而激勵廣大教師愛崗敬業(yè)、為人師表，共筑中國夢。本著“隆重、熱烈、務(wù)實、簡樸”的原則，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心策劃，統(tǒng)籌安排各項慶祝活動。
二、主要慶祝活動安排
(一)宣傳報道工作
1、宣傳報道的內(nèi)容
(1)宣傳我旗貫徹落實《關(guān)于加快全旗教育事業(yè)發(fā)展的決定》的情況和教育事業(yè)取得的成績。
(2)落實學校“教師隊伍建設(shè)年”，加強師資隊伍建設(shè)方面取得的突出成績。重點宣傳愛生愛校、辛勤耕耘、無私奉獻的基層優(yōu)秀教師，以及開拓創(chuàng)新、積極探索教育教學改革，在提高教育質(zhì)量、做好班主任工作方面成績突出的優(yōu)秀教師。
(3)加強校園文化建設(shè)，提升學校管理水平工作情況；改革教學方法，提高教育教學質(zhì)量等方面取得的成績。
(4)學前教育、義務(wù)教育、高中教育、民族教育、職業(yè)教育、民辦教育、校外教育、教育科研及信息技術(shù)教育等方面的巨大成就。
(5)改善辦學條件，推進教育均衡發(fā)展等方面的成績。
(6)宣傳教師節(jié)慶祝活動情況。重點宣傳各級黨委、政府重視教育和社會各界支持教育、發(fā)展教育情況，各中小學校慶祝教師節(jié)活動情況。
2、宣傳報道的形式
(1)利用敕勒川報、電臺、電視臺、教育網(wǎng)站等媒體，廣泛開展宣傳報道。宣傳時間主要集中在8月30日—9月15日。
(2)在電視臺開設(shè)《教育風采》欄目中，集中對全旗在教育教學方面做出突出貢獻的教師或教育教學管理人員進行專訪。時間安排在8月30日—9月15日。
(3)教育局網(wǎng)站開設(shè)教師節(jié)宣傳專欄，掛載敕勒川報、電視臺、電臺的所有宣傳內(nèi)容。
(4)開展感念師恩主題活動，主要通過校信通或手機短信的方式來向老師表達祝福和感謝。
3、宣傳報道具體要求
(1)旗教育局專門成立教師節(jié)期間宣傳報道組，由辦公室牽頭組建，成員由局機關(guān)和各學校相關(guān)人員組成，從各自不同的角度進行宣傳報道。
(2)各單位要充分認識加強新聞媒體宣傳報道工作的`重要意義，要高度重視并指定專人負責此項工作，按時保質(zhì)保量完成稿件上報工作。
(3)各學校要圍繞宣傳報道的內(nèi)容，結(jié)合本學校實際，制定宣傳報道工作方案。方案要詳細、具體，以周為單位確定宣傳報道的形式和內(nèi)容。要充分利用旗電視臺、廣播電臺、敕勒川報、教育局網(wǎng)站、校園網(wǎng)、校信通等宣傳媒介，開展系統(tǒng)的宣傳報道活動和感念師恩主題活動，確保活動起到良好的效果。
(二)慶祝表彰活動
1、召開慶祝表彰大會
教師節(jié)前召開全旗慶祝教師節(jié)表彰大會，屆時邀請旗領(lǐng)導(dǎo)參加并展示我旗藝術(shù)教育成果。各學校組織慶祝表彰活動，把自己的節(jié)日過隆重過熱烈。
2、表彰先進個人、先進集體
教師節(jié)慶祝大會將對教育戰(zhàn)線先進個人、先進集體進行表彰獎勵。擬表彰“德教雙優(yōu)”教師29名，優(yōu)秀教育工作者33名，優(yōu)秀班主任54名，優(yōu)秀教師115名，“身邊最美教師” 8名，優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師16名，教育先進集體10個。以上各項先進均有機會推薦參加市級聯(lián)評，旗、市兩級不重復(fù)表彰。
(1)評選范圍
在教育教學和教育管理工作中取得顯著成績的學校和優(yōu)秀教職工。近2年內(nèi)，曾獲得過市教師節(jié)表彰的教職工，一般不再參加20xx年上述各項的評選。
(2)評選條件
①“德教雙優(yōu)”教師
忠誠黨的教育事業(yè)，自覺遵守師德規(guī)范，廉潔從教，無有償家教行為，以身作則，為人師表，敬業(yè)愛崗，無私奉獻。刻苦鉆研教學技能，所任學科教學質(zhì)量較高，教育教學能力和水平受到學生、家長的一致肯定。教齡滿10年，近5年年度考核有一次評為“優(yōu)秀”等次，近10年獲旗級以上教學能手或旗級以上教學比賽二等獎以上(含旗級)榮譽一次。
②優(yōu)秀教育工作者
有先進的教育思想和辦學理念，有豐富的管理經(jīng)驗，對教育教學改革及學校發(fā)展有開拓性的思考和積極努力的探索；有強烈的事業(yè)心和高度的責任感，為人正直，辦事公道，組織管理能力強，有威信。
③優(yōu)秀教師
忠誠于人民的教育事業(yè)，師德高尚，愛崗敬業(yè)，教書育人，為人師表；刻苦鉆研業(yè)務(wù)，勇于創(chuàng)新，教育教學成績優(yōu)秀，受到廣大師生和學生家長的好評。市級優(yōu)秀教師需參加過市級以上骨干教師培訓(含“國培計劃”)并取得結(jié)業(yè)證。
④優(yōu)秀班主任
熱愛班主任工作，擔任班主任工作3年以上。所帶班級具有積極向上、互助互愛、團結(jié)奮進、遵紀守法、文明健康的良好班風；具有良好的教師職業(yè)道德，關(guān)愛學生，深受學生愛戴，家長普遍反映好；教育教學成績優(yōu)秀，得到本部門及學校廣大教職工的公認。市級優(yōu)秀班主任需從事班主任工作5年以上。
⑤ “身邊最美教師”
師德高尚、默默奉獻、潛心教育、探索改革、教書育人、為人師表，在以下某一方面或幾方面做得比較突出，是廣大教師學習的榜樣。
熱愛教學工作，教學基本功扎實，教學方法靈活，因材施教，注重培養(yǎng)學生的學習興趣，教學成績突出。
熱愛學生，呵護學生的身心健康，特別關(guān)心貧困生、學困生，深受學生愛戴。
班級工作扎實有效，有班級管理特色。能培養(yǎng)學生的集體榮譽感和責任感，形成正確的集體輿論，樹立良好的班風、學風，同時能逐步培養(yǎng)學生自我教育、自我管理的能力。
⑥優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師
忠誠黨的教育事業(yè)，師德高尚，教學業(yè)績突出，在鄉(xiāng)村學校任教且教齡在10年以上的教師。市級優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師，要有在鄉(xiāng)村任教20年以上經(jīng)歷。
⑦教育先進集體
堅持依法治校，以德治校，民主治校；校長素質(zhì)高，具有先進的教育理念和崇高的人格魅力；學校班子團結(jié)合作、科學民主、和諧高效；學校管理內(nèi)涵豐富，管理效果好，辦學行為規(guī)范。教育教學質(zhì)量高，贏得了社會的充分肯定和高度評價。
(三)慰問教師活動
各學校要主動爭取當?shù)卣嘘P(guān)部門的支持，積極為教師解決困難，為教師辦好事、辦實事。要分別召開教師節(jié)表彰會、教師代表座談會，并開展慰問活動。同時要加強對廣大教師進行深刻的職業(yè)道德教育，使廣大教師做到自尊、自愛、敬業(yè)、奉獻，爭做素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精的教師。
三、組織機構(gòu)
為加強對教師節(jié)活動的領(lǐng)導(dǎo)，成立旗教育局教師節(jié)慶祝表彰活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：
副組長：
成員：
四、有關(guān)工作要求
評選推薦先進集體和個人是一項嚴肅的工作，全旗中小學校要高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，成立評選工作領(lǐng)導(dǎo)組，確定專人負責。評選推薦工作的具體要求如下：
1、評選各類先進應(yīng)優(yōu)先考慮在教學一線成績突出的教師。近兩年統(tǒng)測成績有一次為全旗倒數(shù)五名之內(nèi)的教師，學校不得推薦先進。
2、評選工作要堅持民主推薦、實事求是、好中選優(yōu)的原則，嚴格按評選條件進行評選推薦。要認真把關(guān)，確保質(zhì)量，做到“三公開”，即評選推薦的名額公開、評選條件公開、候選人名單及工作實績公開，并將評選結(jié)果和《申報人員誠信書》公示5天，接受廣大教職工的監(jiān)督。今年評選的各類先進個人均要簽訂《申報人員誠信書》，在評選推薦工作中弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消其評選推薦資格，并對有關(guān)責任人進行嚴肅處理。
學校評擬申報的先進個人和集體都要撰寫先進事跡材料，先進事跡材料學校領(lǐng)導(dǎo)審閱簽字并加蓋公章一式兩份報師資股，先進事跡材料上報電子版。為了選樹典型擴大宣傳，先進事跡材料要認真撰寫。經(jīng)過審核先進事跡不典型、不生動，體現(xiàn)不出先進性或有弄虛作假與實際不符的，經(jīng)查實取消本人的評選資格，年終考核為不合格，學校先進名額不再遞補。
4、嚴格按上報時間安排評選推薦工作。評選推薦工作時間緊、任務(wù)重、涉及面廣，全旗中小學校一定要按規(guī)定時間、規(guī)定要求、規(guī)定程序報送有關(guān)材料。7月25日前，所有資料按分配名額等額上報旗教育局師資股。
學校教師節(jié)表彰方案 10
學院自20xx年召開了第一次教學表彰大會總結(jié)表彰我院廣大教職員工在教學、教學管理、服務(wù)教學等方面所作出的努力和貢獻，較好的促進了學院的教學工作。為繼續(xù)發(fā)揚，并形成學院的優(yōu)良傳統(tǒng)，學院決定，于20xx年9月10日開展慶祝第xx個教師節(jié)暨第xx次教學表彰活動，為做好活動各項組織工作，特通知如下。
一、指導(dǎo)思想
進一步形成我院尊師重教、尊重人才的校園風尚，促進教師隊伍建設(shè)，樹立全體員工服務(wù)于教學的理念。
二、工作組織機構(gòu)
1、成立表彰活動工作小組，組成如下：
組長：
副組長：
2、活動籌備辦公室：
辦公室主任：
成員：
3、各部門、單位負責本單位教學表彰的申報工作，學院宣傳部門負責本次活動的宣傳工作。
三、具體工作要求及安排
1、教學表彰的內(nèi)容：集體或個人在教學、教學改革研究、各類學科競賽方面所獲得的由教育行政主管部門、xx大學聯(lián)盟、xx大學或行業(yè)協(xié)會認可的成績與榮譽；推薦評選我院在教學、教學管理和服務(wù)教學等方面突出的.先進集體與個人（具體名額見分配表）。
2、教學表彰的時間范圍：20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日期間。
3、工作程序與具體安排：
（1）工作布置及申報階段：xx月xx日—xx月xx日。發(fā)布通知，召開院系及相關(guān)部門工作會議，認真貫徹落實本次通知精神，按要求組織申報工作。
（2）材料提交：xx月xx日之前。各單位提交申報材料與獲獎材料。
（3）復(fù)審匯總及定稿：xx月xx日—xx日教務(wù)處進行申報材料審核，分類匯總后，報學院領(lǐng)導(dǎo)審批，確定表彰名單。
（4）表彰資料印刷、活動現(xiàn)場布置安排。
4、申報材料要求：
申報單位和申報人按要求據(jù)實填寫有關(guān)申報表。學院各部門、單位應(yīng)認真組織評審，將申報材料匯總，于xx月xx日前提交申報表+榮譽證書復(fù)印件至活動籌備辦公室（教務(wù)處），申報材料的電子文檔發(fā)至，聯(lián)系人：xx，聯(lián)系電話：xx。
學校教師節(jié)表彰方案 11
一、指導(dǎo)思想
為了加強教師隊伍建設(shè)，弘揚師德師風，樹立師表風范，激勵廣大教職工崗位爭先的積極性，全面促進我校教育教學工作的健康、有序、和諧xx展，以更好的教育服務(wù)、更優(yōu)的教育質(zhì)量xx創(chuàng)我校教育的新局面。經(jīng)學校研究決定，xx展xx年“教師節(jié)表彰”活動。
二、領(lǐng)導(dǎo)小組
成立xx市xx縣實驗中學關(guān)于xx展“教師節(jié)表彰”評比及表彰活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：
副組長：
組員：各部門主要負責人、年級管委會主任
三、表彰項目
（一）集體類
1、優(yōu)秀備課組；
2、優(yōu)秀服務(wù)單位。
（二）個人類
1、綜合類：
①優(yōu)秀班主任；
②優(yōu)秀教師；
③優(yōu)秀教育工作者。
2、單項類：
①師德標兵；
②服務(wù)標兵；
③科研標兵；
④課改標兵。
四、表彰比例
總體控制在總數(shù)的30%以內(nèi)，具體指標由各分管部門建議，“評比表彰領(lǐng)導(dǎo)小組”審定。
五、評比程序
（一）按照以下三個層級xx展評選工作：
1、各處室、單位和年級組醞釀預(yù)備候選人并進行初審。
2、預(yù)備候選人名單提交分管校級領(lǐng)導(dǎo)復(fù)審，形成預(yù)備表彰名單。
3、“教師節(jié)表彰”評比及表彰活動領(lǐng)導(dǎo)小組考核確定受表彰人員名單。
六、工作要求
1、原則上個人表彰的.各項醞釀提名人員不要重復(fù)；
2、相關(guān)部門x月x日前完成初審工作并提交名單給黨辦室；
3、相關(guān)部門要認真細致做好初審工作，確定預(yù)備候選人，要準備相關(guān)材料。（比如：各種檢查量化評比記錄、考勤、工作量、獲獎情況等）
4、呈交給評比表彰領(lǐng)導(dǎo)小組各類預(yù)備候選人名單要完整，凡獲得推薦票數(shù)的人員名單及票數(shù)都要一一列出，就是只有一票也要列出，以便供評比表彰小組參考。
七、表彰時間：
20xx年9月10日“教師節(jié)”下午
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