《春天的召喚》讀后感700字

《春天的召喚》讀后感700字范文

　　反復閱讀學習了集團公司董事長、黨組書記尹家緒的文章《春天的召喚》一文，感觸頗深。他站在集團公司的高度去看待一些具體問題，從另外一個角度去看待問題，分析問題、論證問題。我們兵器行業(yè)如何在困境中求發(fā)展，從低谷走向平穩(wěn)發(fā)展，我們需要做得太多，需要付出的太多。我們應(yīng)該清醒的認識到，我們公司多年來的艱苦創(chuàng)業(yè)，無不是靠著幾代軍工人不斷的追求一個夢想，一個軍工人的夢想。

　　“學而不思則罔，思而不學則殆”。企業(yè)發(fā)展靠什么，以前是計劃經(jīng)濟時代，靠的是計劃。現(xiàn)在發(fā)展靠什么，靠的是市場經(jīng)濟，靠的是產(chǎn)品，靠的是一代又一代軍工人的軍工夢，靠的是一代又一代軍工人的無私奉獻、艱苦卓絕的奮斗精神，不達目的決不放棄信心和力量。

　　作為一個新生的企業(yè)，雖有自己的拳頭產(chǎn)品，形勢向好，但是仍然要有危機感，看似平穩(wěn)，波瀾不驚，實際上暗潮涌動，危機四伏。如何使企業(yè)長期處在春天里，不能沾沾自喜，而需要我們付出的更多，更多……

　　春天在哪里，我們公司的春天在哪里？其實就在我們身邊，在我們每一個人的工作里，就在解決問題的創(chuàng)新里，在解決問題的思路里。從廣義上春天是一個季節(jié)的`交換，更是一個充滿了生機勃勃，充滿了發(fā)展生命力強大的時刻和機遇。

　　春夏秋冬，季節(jié)交換，也就是一個輪回，春天是一個生機盎然，春暖花開的季節(jié)。但是也危機四伏，存在著不可預(yù)知的因素。

　　一個企業(yè)的發(fā)展過程就包含著春夏秋冬四個季節(jié)。各自有各自的生命軌跡，發(fā)展趨勢。有了“冬天”的孕育和各種養(yǎng)份的供給，也就是說我們兵工人的漫長的技術(shù)準備，日復一日的努力工作，常年累月無私付出和奉獻，才有可能在“春天”到來的時候生機勃勃，一片春意。只有經(jīng)過不懈努力，才會有厚積薄發(fā)，健康發(fā)展，才會有欣欣向榮。

　　目前我們要清醒的看到這一點，雖然和前期相比我們企業(yè)正在走向良性循環(huán)，但是仍存在不可預(yù)知的困難和險阻放在我們面前。問題、困難、險阻就是寒冷的“冬天”，只有通過不懈的努力和付出，及時的把冬天和寒冷消除，把這些問題解決掉，才能為下一步為企業(yè)的發(fā)展提供動力的源泉，春天才會持久的存在，才能健康有序持久的發(fā)展。

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