社區(qū)老干部工作計劃范文
【第1篇】社區(qū)老干部工作計劃
20xx年xx社區(qū)老干部工作的基本思路是:以黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神為指導,緊密結合xx社區(qū)工作實際,開拓創(chuàng)新,銳意進取,全面推進老干部工作的科學發(fā)展。深入貫徹落實黨的老干部工作方針政策,著力加強老干部思想政治建設;堅持“以人為本,以和為貴”的理念,切實抓好老干部政治生活待遇的落實;積極探索離退休干部服務管理機制,以求真務實、扎實肯干的工作態(tài)度,全心全意為老干部服務;采取多種形式,注重引導老干部發(fā)揮作用;加強自身隊伍建設,提高管理和服務水平,為全面建設現(xiàn)代化幸福美麗xx作出新貢獻。
一、學習貫徹十八大精神,加強老干部思想政治建設
通過采取個人自學、舉辦專題培訓、召開座談會、組織支部學習、開展參觀考察等形式,引導老干部老同志在政治上、思想上、行動上自覺同黨中央保持高度一致。為使老干部政治堅定、思想常新、理想永存,要進一步擴大老年大學在社會上的影響力,努力提升老年人受教育覆蓋率,使老年大學成為離退休干部學習、娛樂、健體的樂園,成為離退休干部思想政治建設的重要平臺。要為離退休干部發(fā)放十八大文件匯編和輔導資料,充分發(fā)揮老干部老同志在深化改革、依法治國中的積極作用。
二、落實兩項待遇,維護老干部正當權益
我們要始終把離退休老干部政治、生活待遇的落實,當作維護和實現(xiàn)離退休同志的根本利益的大事,作為一項嚴肅的政治任務來對待,嚴格按有關政策落實老同志的各項政治生活待遇。
1、認真落實老干部的政治待遇。繼續(xù)組織老干部進行政治學習、聽取黨的有關報告。堅持召開情況通報會,定期組織老干部座談,重大會議邀請老干部代表參會,讓老領導老同志們及時了解本社區(qū)發(fā)展改革情況。堅持老干部報刊訂閱、學習參觀、情況通報及重大會議(活動)參加等制度,引導老干部形成正確認識,支持改革發(fā)展。
2、全面落實和提高離退休干部生活待遇。在全面落實省、市有關離退休干部生活待遇政策的基礎上,落實縣委、縣政府關于離退休干部生活、醫(yī)療待遇增長機制的政策,健全完善有特殊困難(身患重病、單身)離退休干部的幫扶機制,扎實做好離退休干部來信來訪工作,讓離退休干部共享改革發(fā)展成果。
3、進一步推進離退休老干部黨支部建設。以有利于方便老干部參加活動為原則,在條件成熟的社區(qū)調(diào)整組織設置、創(chuàng)新活動方式,進一步推進離退休老干部黨支部建設,保證離退休干部黨員組織有歸屬、活動有人管。
三、創(chuàng)新服務管理機制,全心全意為老干部服務
1、繼續(xù)將老干部工作納入社區(qū)重要議事內(nèi)容。社區(qū)辦定期研究部署老干部工作,及時解決相關具體問題。主要領導同志要經(jīng)常關心過問老干部工作,多與老干部交流情況、溝通思想。繼續(xù)將老干部工作納入社區(qū)對縣年度績效考核范圍并評先評優(yōu),通過考核、督查、評先等手段,充分調(diào)動各方面的積極性和主動性,進一步濃厚老干部工作氛圍。繼續(xù)將老干部工作經(jīng)費納入社區(qū)財政預算,確保老干部工作順利開展。
2、開拓服務老干部新舉措。充分利用社區(qū)資源,深化老干部服務工作。進一步總結和完善示范社區(qū)好的經(jīng)驗和做法,按月先行為孤寡、空巢、重病離休干部開展2-4次社會服務。創(chuàng)造條件讓老干部享受免中介費用的社會化家政對接服務。通過無償、低償和有償?shù)榷喾N方式相結合,最大限度地整合社會資源,為老干部提供全方位、高層次的科學化服務。
3、堅持上門走訪慰問制度。社區(qū)領導在老干部生日、住院、去世等重大日子,堅持帶隊走訪慰問,對有特殊情況的及時探望,對生活有困難的老干部給以幫助,關心并及時解決離退休人員的熱點難點問題。做好老干部信訪工作,及時化解矛盾,解決問題。繼續(xù)組織安排好每年一次老領導老同志的體檢工作。根據(jù)離退休人員雙高期的特點,把共性化服務與個性化服務有機結合起來,多做好事、多辦實事,使老同志安度晚年、頤養(yǎng)天年。
四、結合自身特點,引導老干部發(fā)揮作用
1、圍繞中心,服務大局。將“五老四教”主題活動與學習貫徹十八大精神、創(chuàng)新社會管理、做好群眾工作、“爭當雷鋒精神傳達世人,弘揚社會文明新風”活動和“一推行四公開”工作等相結合,積極探索特色鮮明、務實管理的活動載體,為“五老”當“五員”創(chuàng)造條件。
2、發(fā)揮優(yōu)勢,開展工作。按照貼近生活、貼近實際、貼近群眾的思路,鼓勵、支持老干部在自覺自愿的基礎上,為促進和諧社會做貢獻。充分發(fā)揮老黨員文化層次高,工作經(jīng)驗豐富、群眾基礎深厚、社會影響廣泛的優(yōu)勢,鼓勵他們參與經(jīng)濟發(fā)展、社會進步工作。
3、加大宣傳,樹立典型。要努力鞏固和不斷深化“五老四教”主題活動成果,進一步擴大覆蓋面、增強吸引力、注重實效性、保持常態(tài)化。要結合老干部自身特點,如主動承擔法律咨詢員,技術傳教員、人民陪審員等,充分發(fā)揮老干部作用。要加大宣傳力度,樹立先進典型。
五、抓好基礎管理建設,推進改革創(chuàng)新工作
1、加強老干工作隊伍建設。繼續(xù)加強離退休人員服務管理機構和工作人員隊伍建設,努力建設一支政治堅定、作風過硬的離退休工作人員隊伍,提高離退休工作整體水平。老干工作人員要不斷加強學習,提高自己的業(yè)務水平,以適應新形勢下離退休工作的要求。
2、完善老干工作基礎設施。結合離退休人員具體情況,做好離退休管理制度修訂完善工作,促使離退休人員的服務管理工作進一步得到加強。要建立和完善離退休人員信息平臺,做到底數(shù)清,情況明。進一步改善老干活動場所和硬件設施的配備。結合社區(qū)和社區(qū)老干部工作實際,深入調(diào)研,寫出質(zhì)量較高的老干部工作調(diào)研報告。
3、推進老干工作改革創(chuàng)新。緊密結合xx社區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展實際,認真研究老干部工作面臨的新情況新問題,積極探索做好老干部工作的新途徑、新辦法,在取得一定經(jīng)驗的基礎上,進一步把老干部工作與老齡事業(yè)有機融合、統(tǒng)籌發(fā)展,積極為老齡事業(yè)發(fā)展提供可資借鑒的經(jīng)驗。
【第2篇】社區(qū)老干部工作計劃
xx社區(qū)的老干部工作,在區(qū)老干部局、xx街道黨委的領導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想及“創(chuàng)新爭優(yōu)”精神為指導,全心全意做好為老干部服務工作。
一、建立健全老干部領導機制和志愿者隊伍
社區(qū)成立了以社區(qū)黨支部書記為領導,社區(qū)工作人員、轄區(qū)內(nèi)退休老干部為組員的領導小組。堅持“以人為本,服務為民”的領導思想,從源頭指導老干部活動。施行社區(qū)志愿者同老干部家庭掛鉤,指定志愿者定期走訪老干部家庭,了解老干部家庭實際困難。
二、貫徹執(zhí)行黨的老干部政策
根據(jù)上級對老干部工作的精神要求,落實各項老干部活動,使老干部在社區(qū)內(nèi)享受老年生活的快樂和幸福,努力做到政策落實,服務到位。
三、努力開展各項工作服務
1,“就近學習”確保老干部老有所學。依托社區(qū)資源,組織老干部人員定期參加學習活動。組織老黨員參加黨的最新理論,深入開展思想政治工作。
2,“就進活動”確保老干部老有所樂。社區(qū)向老干部開放和提供所有活動設施,及時添置、更新各類圖書、報紙雜志、健身器材等,為老干部健身、娛樂提供細致、周到的服務、通過開展各類活動,豐富老干部的業(yè)余生活,提高他們生活質(zhì)量。
3,“就近得到照顧”確保老干部老有所養(yǎng)。充分發(fā)揮社區(qū)黨員、志愿者的作用,不定期組織老干部體檢,對老干部進行健康指導,保證老干部身體健康。
4,“就近發(fā)揮作用”確保老干部老有所為。發(fā)揮老干部特長,以主人翁的姿態(tài)參加到社區(qū)建設、發(fā)展中來。為社區(qū)發(fā)展獻計獻策,四、樹立服務觀念,切實提高老干部生活質(zhì)量
把愛護離退休老干部、關心離退休老干部、服務離退休老干部作為構建和諧社區(qū)的重要內(nèi)容。積極發(fā)揮社區(qū)固有優(yōu)勢,延伸服務領域,創(chuàng)新服務模式,逐步建立以社區(qū)黨支部為依托,以社區(qū)服務為載體,家庭、社區(qū)、單位相銜接的離退休老干部服務體系。
xx社區(qū)要在xx街道黨委的領導下,進一步做好老干部工作,讓他們在社區(qū)感受黨的溫暖,更好的享受生活,安度晚年。社區(qū)會剛好的做好各項工作,讓黨委,老干部們放心。
【社區(qū)老干部工作計劃】相關文章:
社區(qū)支部換屆選舉工作計劃范文07-31
2019社區(qū)基層個人工作計劃模板05-12
文明社區(qū)創(chuàng)建總結(通用11篇)06-20
社區(qū)工作者心得體會范文精選05-29