社區(qū)老干部工作計劃范文
【第1篇】社區(qū)老干部工作計劃
20ｘｘ年ｘｘ社區(qū)老干部工作的基本思路是：以黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神為指導，緊密結合ｘｘ社區(qū)工作實際，開拓創(chuàng)新，銳意進取，全面推進老干部工作的科學發(fā)展。深入貫徹落實黨的老干部工作方針政策，著力加強老干部思想政治建設；堅持“以人為本，以和為貴”的理念，切實抓好老干部政治生活待遇的落實；積極探索離退休干部服務管理機制，以求真務實、扎實肯干的工作態(tài)度，全心全意為老干部服務；采取多種形式，注重引導老干部發(fā)揮作用；加強自身隊伍建設，提高管理和服務水平，為全面建設現(xiàn)代化幸福美麗ｘｘ作出新貢獻。
一、學習貫徹十八大精神，加強老干部思想政治建設
通過采取個人自學、舉辦專題培訓、召開座談會、組織支部學習、開展參觀考察等形式，引導老干部老同志在政治上、思想上、行動上自覺同黨中央保持高度一致。為使老干部政治堅定、思想常新、理想永存，要進一步擴大老年大學在社會上的影響力，努力提升老年人受教育覆蓋率，使老年大學成為離退休干部學習、娛樂、健體的樂園，成為離退休干部思想政治建設的重要平臺。要為離退休干部發(fā)放十八大文件匯編和輔導資料，充分發(fā)揮老干部老同志在深化改革、依法治國中的積極作用。
二、落實兩項待遇，維護老干部正當權益
我們要始終把離退休老干部政治、生活待遇的落實，當作維護和實現(xiàn)離退休同志的根本利益的大事，作為一項嚴肅的政治任務來對待，嚴格按有關政策落實老同志的各項政治生活待遇。
1、認真落實老干部的政治待遇。繼續(xù)組織老干部進行政治學習、聽取黨的有關報告。堅持召開情況通報會，定期組織老干部座談，重大會議邀請老干部代表參會，讓老領導老同志們及時了解本社區(qū)發(fā)展改革情況。堅持老干部報刊訂閱、學習參觀、情況通報及重大會議（活動）參加等制度，引導老干部形成正確認識，支持改革發(fā)展。
2、全面落實和提高離退休干部生活待遇。在全面落實省、市有關離退休干部生活待遇政策的基礎上，落實縣委、縣政府關于離退休干部生活、醫(yī)療待遇增長機制的政策，健全完善有特殊困難（身患重病、單身）離退休干部的幫扶機制，扎實做好離退休干部來信來訪工作，讓離退休干部共享改革發(fā)展成果。
3、進一步推進離退休老干部黨支部建設。以有利于方便老干部參加活動為原則，在條件成熟的社區(qū)調(diào)整組織設置、創(chuàng)新活動方式，進一步推進離退休老干部黨支部建設，保證離退休干部黨員組織有歸屬、活動有人管。
三、創(chuàng)新服務管理機制，全心全意為老干部服務
1、繼續(xù)將老干部工作納入社區(qū)重要議事內(nèi)容。社區(qū)辦定期研究部署老干部工作，及時解決相關具體問題。主要領導同志要經(jīng)常關心過問老干部工作，多與老干部交流情況、溝通思想。繼續(xù)將老干部工作納入社區(qū)對縣年度績效考核范圍并評先評優(yōu)，通過考核、督查、評先等手段，充分調(diào)動各方面的積極性和主動性，進一步濃厚老干部工作氛圍。繼續(xù)將老干部工作經(jīng)費納入社區(qū)財政預算，確保老干部工作順利開展。
2、開拓服務老干部新舉措。充分利用社區(qū)資源，深化老干部服務工作。進一步總結和完善示范社區(qū)好的經(jīng)驗和做法，按月先行為孤寡、空巢、重病離休干部開展2-4次社會服務。創(chuàng)造條件讓老干部享受免中介費用的社會化家政對接服務。通過無償、低償和有償?shù)榷喾N方式相結合，最大限度地整合社會資源，為老干部提供全方位、高層次的科學化服務。
3、堅持上門走訪慰問制度。社區(qū)領導在老干部生日、住院、去世等重大日子，堅持帶隊走訪慰問，對有特殊情況的及時探望，對生活有困難的老干部給以幫助，關心并及時解決離退休人員的熱點難點問題。做好老干部信訪工作，及時化解矛盾，解決問題。繼續(xù)組織安排好每年一次老領導老同志的體檢工作。根據(jù)離退休人員雙高期的特點，把共性化服務與個性化服務有機結合起來，多做好事、多辦實事，使老同志安度晚年、頤養(yǎng)天年。
四、結合自身特點，引導老干部發(fā)揮作用
1、圍繞中心，服務大局。將“五老四教”主題活動與學習貫徹十八大精神、創(chuàng)新社會管理、做好群眾工作、“爭當雷鋒精神傳達世人，弘揚社會文明新風”活動和“一推行四公開”工作等相結合，積極探索特色鮮明、務實管理的活動載體，為“五老”當“五員”創(chuàng)造條件。
2、發(fā)揮優(yōu)勢，開展工作。按照貼近生活、貼近實際、貼近群眾的思路，鼓勵、支持老干部在自覺自愿的基礎上，為促進和諧社會做貢獻。充分發(fā)揮老黨員文化層次高，工作經(jīng)驗豐富、群眾基礎深厚、社會影響廣泛的優(yōu)勢，鼓勵他們參與經(jīng)濟發(fā)展、社會進步工作。
3、加大宣傳，樹立典型。要努力鞏固和不斷深化“五老四教”主題活動成果，進一步擴大覆蓋面、增強吸引力、注重實效性、保持常態(tài)化。要結合老干部自身特點，如主動承擔法律咨詢員，技術傳教員、人民陪審員等，充分發(fā)揮老干部作用。要加大宣傳力度，樹立先進典型。
五、抓好基礎管理建設，推進改革創(chuàng)新工作
1、加強老干工作隊伍建設。繼續(xù)加強離退休人員服務管理機構和工作人員隊伍建設，努力建設一支政治堅定、作風過硬的離退休工作人員隊伍，提高離退休工作整體水平。老干工作人員要不斷加強學習，提高自己的業(yè)務水平，以適應新形勢下離退休工作的要求。
2、完善老干工作基礎設施。結合離退休人員具體情況，做好離退休管理制度修訂完善工作，促使離退休人員的服務管理工作進一步得到加強。要建立和完善離退休人員信息平臺，做到底數(shù)清，情況明。進一步改善老干活動場所和硬件設施的配備。結合社區(qū)和社區(qū)老干部工作實際，深入調(diào)研，寫出質(zhì)量較高的老干部工作調(diào)研報告。
3、推進老干工作改革創(chuàng)新。緊密結合ｘｘ社區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展實際，認真研究老干部工作面臨的新情況新問題，積極探索做好老干部工作的新途徑、新辦法，在取得一定經(jīng)驗的基礎上，進一步把老干部工作與老齡事業(yè)有機融合、統(tǒng)籌發(fā)展，積極為老齡事業(yè)發(fā)展提供可資借鑒的經(jīng)驗。
【第2篇】社區(qū)老干部工作計劃
ｘｘ社區(qū)的老干部工作，在區(qū)老干部局、ｘｘ街道黨委的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想及“創(chuàng)新爭優(yōu)”精神為指導，全心全意做好為老干部服務工作。
一、建立健全老干部領導機制和志愿者隊伍
社區(qū)成立了以社區(qū)黨支部書記為領導，社區(qū)工作人員、轄區(qū)內(nèi)退休老干部為組員的領導小組。堅持“以人為本，服務為民”的領導思想，從源頭指導老干部活動。施行社區(qū)志愿者同老干部家庭掛鉤，指定志愿者定期走訪老干部家庭，了解老干部家庭實際困難。
二、貫徹執(zhí)行黨的老干部政策
根據(jù)上級對老干部工作的精神要求，落實各項老干部活動，使老干部在社區(qū)內(nèi)享受老年生活的快樂和幸福，努力做到政策落實，服務到位。
三、努力開展各項工作服務
1，“就近學習”確保老干部老有所學。依托社區(qū)資源，組織老干部人員定期參加學習活動。組織老黨員參加黨的最新理論，深入開展思想政治工作。
2，“就進活動”確保老干部老有所樂。社區(qū)向老干部開放和提供所有活動設施，及時添置、更新各類圖書、報紙雜志、健身器材等，為老干部健身、娛樂提供細致、周到的服務、通過開展各類活動，豐富老干部的業(yè)余生活，提高他們生活質(zhì)量。
3，“就近得到照顧”確保老干部老有所養(yǎng)。充分發(fā)揮社區(qū)黨員、志愿者的作用，不定期組織老干部體檢，對老干部進行健康指導，保證老干部身體健康。
4，“就近發(fā)揮作用”確保老干部老有所為。發(fā)揮老干部特長，以主人翁的姿態(tài)參加到社區(qū)建設、發(fā)展中來。為社區(qū)發(fā)展獻計獻策，四、樹立服務觀念，切實提高老干部生活質(zhì)量
把愛護離退休老干部、關心離退休老干部、服務離退休老干部作為構建和諧社區(qū)的重要內(nèi)容。積極發(fā)揮社區(qū)固有優(yōu)勢，延伸服務領域，創(chuàng)新服務模式，逐步建立以社區(qū)黨支部為依托，以社區(qū)服務為載體，家庭、社區(qū)、單位相銜接的離退休老干部服務體系。
ｘｘ社區(qū)要在ｘｘ街道黨委的領導下，進一步做好老干部工作，讓他們在社區(qū)感受黨的溫暖，更好的享受生活，安度晚年。社區(qū)會剛好的做好各項工作，讓黨委，老干部們放心。
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