醫院工會計劃精選模板參閱
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一,加強工會組織建設,提高整體工作水平
1。明確工會委員分工,制訂工作計劃和工作規章。
2。調整工會小組,推選工會小組長。
3。進行工會委員,工會小組長培訓(學習新《工會法》,明確工作職權)和考核。
二,完善職代會制度,推進院務公開工作
1。協助醫學部做好第四屆教代會第九次工代會代表選舉工作及XX大學教代會換屆,完成北大及醫學部部署的兩級"雙代會"的各項籌備工作。
2。XX大學第六醫院第三屆職工代表換屆選舉工作。
3。進行職工代表培訓,明確工作職權。
4。做好職代會提案的征集,整理,立案,落實和反饋。
5。開好職工代表大會,保證職工依法行使民主權利,參與醫院民主決策,民主管理和民主監督。
三,豐富職工文化生活,促進精神文明建設
開展豐富多彩,健康向上的文化體育活動,為職工組織在緊張的工作之余能夠放松情緒,舒展筋骨的有益活動,寓教育于娛樂活動之中,營造醫院良好地精神文化氛圍。
組織職工積極參加醫學部第XXX屆運動會的各項運動項目及40人團體太極扇表演。為慶祝"三八"節組織女同志開展有利于身心健康的文化體育活動。組織青年教師參加XX市第四屆教學基本功比賽和現代教育技術應用演示比賽。
四,維護職工利益,竭誠為職工群眾服務
繼續做好"送溫暖活動",在群眾最需要的時候,把黨和工會組織的關懷送到職工心里,看望每一位受傷,生病及生育職工,幫助他們解決生活中的實際困難。
做好職工安康保險工作,既要做好健全職工保險檔案的基礎工作,又要擴大宣傳,吸收更多的職工參加互助保險,盡可能使職工享有更多的權益。
五,評優創先
為工會工作上一個臺階,要充分調動工會委員,工會小組長的工作積極性,鼓勵大家為工會工作獻計獻策,共同把工會工作規范化,量化。年終評選優秀工會小組長,文體活動積極分子,優秀信息獎,好建議獎等。
搞好"職工之家"的建設和管理,提高"職工之家"活動室的使用效率。每日早7:20—7:50和每周一,三,五中午開放乒乓球室。各科室還可以利用"職工之家"活動室開展小型文體活動。
六,做好工會經費的管理和使用
建立工會會員檔案,按時收繳工會會費。發揮經費審查委員會的作用,制定和完善工會財務制度。
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