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    離職工作交接報(bào)告

    時(shí)間:2024-06-17 06:24:05

    關(guān)于離職工作交接報(bào)告范例

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      篇一:離職工作交接內(nèi)容

      一、轉(zhuǎn)交人:

      交接事項(xiàng):

      二、轉(zhuǎn)交人:

      交接事項(xiàng):

      1、食堂充值飯卡費(fèi)用

      2、飯費(fèi)收據(jù)

      3、錢匣

      4、錢匣鑰匙

      5、食堂出入庫單據(jù)、食堂出入庫帳套。

      三、轉(zhuǎn)交人:

      交接事項(xiàng):

      1、 電話充電器

      2、新刻錄光盤

      3、光盤包內(nèi)光盤

      4、三樓會(huì)議室鑰匙3把

      5、二樓貴賓室鑰匙3把

      6、辦公室鑰匙1把

      7、辦公桌鑰匙1把

      8、活動(dòng)室鑰匙2把

      9、401-404鑰匙共8把

      10、固定資產(chǎn)記錄單

      11、電梯鑰匙4把

      12、鐵柜鑰匙2把

      13、電梯檢驗(yàn)報(bào)告

      14、會(huì)議室用品

      15、側(cè)線器

      16、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工具

      17、電話線

      18、訂書器

      19、計(jì)算器

      20、電腦

      21、領(lǐng)導(dǎo)參觀照片、錄像

      22、年會(huì)照片錄像光碟

      23、LED發(fā)票、LED借款單、LED報(bào)銷單

      24、三樓網(wǎng)井鑰匙。

      四、轉(zhuǎn)交人:

      交接事項(xiàng):

      1、 RTX安裝軟件、LED安裝軟件及操作、數(shù)碼相機(jī)說明書、

      路由器安裝手冊(cè)、佳能復(fù)印機(jī)說明書網(wǎng)口、ip分布表。

      篇二:離職工作交接書

      由于 離職;公司已決定將其工作移交負(fù)責(zé);請(qǐng) 二人按下列規(guī)定進(jìn)行交接。工作交接完畢后雙方簽字確認(rèn),交接后產(chǎn)生的一切責(zé)任后果由承接人負(fù)責(zé),請(qǐng)認(rèn)真交接!

      一、移交人在規(guī)定的期限內(nèi)全部向接管人員移交清楚;接管人員應(yīng)認(rèn)真按照移交清冊(cè)逐項(xiàng)點(diǎn)收詳細(xì)進(jìn)行帳目清點(diǎn)、文件數(shù)據(jù)查收。

      二、移交人整理好應(yīng)該移交的各項(xiàng)資料,對(duì)未了事項(xiàng)和遺留問題要寫出書面說明材料。

      三、移交人編制移交清冊(cè),列明應(yīng)該移交的會(huì)計(jì)憑證、賬簿、財(cái)務(wù)報(bào)告、公章、現(xiàn)金、有價(jià)證券、支票薄、發(fā)票、文件、其他會(huì)計(jì)資料和物品等內(nèi)容。

      四、移交人須將曾管轄范圍內(nèi)的客戶情況及服務(wù)狀況向接管人做詳細(xì)介紹。

      五、移交人所交接的物品向接替人員介紹詳細(xì)情況;接管人需做詳細(xì)記錄。

      六、接管人在接管過程中如發(fā)現(xiàn)所接收資料與應(yīng)交資料不符,應(yīng)及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

      七、對(duì)交接中出現(xiàn)與事實(shí)不符的問題移交人員在規(guī)定期限內(nèi)負(fù)應(yīng)責(zé)查清處理!否則承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和連帶損失。

      八、移交人對(duì)所移交的所有物品、票據(jù)及向接管人陳訴的內(nèi)容的真實(shí)性、完整性承擔(dān)法律責(zé)任。

      九、移交人員所移交的所有資料是在其經(jīng)辦工作期間內(nèi)發(fā)生的,應(yīng)對(duì)這些會(huì)計(jì)資料的合法性、真實(shí)性負(fù)責(zé),即使接替人員在交接時(shí)因疏忽沒有發(fā)現(xiàn)所接會(huì)計(jì)資料在合法性、真實(shí)性方面的問題,如事后發(fā)現(xiàn),也應(yīng)由原移交人員負(fù)責(zé),原移交人員不應(yīng)以資料已經(jīng)交接而推卸責(zé)任;如果所發(fā)現(xiàn)的會(huì)計(jì)資料真實(shí)性、合法性方面的問題不在原移交人員的經(jīng)辦期間發(fā)生,而是在其后,原移交人員不承擔(dān)責(zé)任,接管人員承擔(dān)責(zé)任。

      十、移交完畢后移交人和接管人在工作交接書簽字確認(rèn);如在移交過程中不管移交方還是接管方弄虛作假、給公司造成所有經(jīng)濟(jì)損失由其本人承擔(dān),公司并保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。

      (1) 未了事項(xiàng)和遺留問題說明(業(yè)務(wù)部):(可附件說明)

      移交人簽字: 接管人簽字:

      (2) 非易耗辦公用品及胸卡、鑰匙、考勤卡等物品交接、客戶聯(lián)系本及含有客戶資料的物品。

      移交人簽字:接管人簽字:

      (3)財(cái)務(wù)交接(財(cái)務(wù)部):

      移交人簽字: 接管人簽字:

      (3) 公司認(rèn)為其它需要交接的手續(xù)(人事部)

      工作截止日期:

      考勤記錄:

      移交人簽字:

      人力資源部經(jīng)理簽字:

      篇三:辭職書和工作交接報(bào)告

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      首先,感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。俗話說:天下無不散之筵席。由于我個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素(簡單闡述離職四川一汽豐田汽車有限公司相關(guān)崗位的原因,比如父母年邁、夫妻分居),經(jīng)過深思熟慮,我決定辭去所擔(dān)任的四川一汽豐田汽車有限公司×××崗位的工作。

      我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向您正式提出辭職,給四川一汽豐田汽車有限公司管理所帶來不便,深表歉意!此時(shí)我選擇離開四川一汽豐田汽車有限公司×××崗位,離開朝夕相處同事和無微不至的領(lǐng)導(dǎo),并不是一時(shí)的心血來潮,而是我經(jīng)過長時(shí)間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的四川一汽豐田汽車有限公司×××崗位上,四川一汽豐田汽車有限公司有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辭職報(bào)告之后一定會(huì)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。

      轉(zhuǎn)眼之間,在四川一汽豐田汽車有限公司工作已經(jīng)×年(改成自己四川一汽豐田汽車有限公司工作實(shí)際時(shí)間),回首自己在四川一汽豐田汽車有限公司工作、生活和學(xué)習(xí)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,感慨頗多,有過期待,也有過迷茫;有過歡笑,也有過悲傷。但至始至終,四川一汽豐田汽車有限公司的深刻的企業(yè)文化內(nèi)涵一直激勵(lì)著我。

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