公司的經(jīng)營教學(xué)設(shè)計(jì)
公司的經(jīng)營教學(xué)設(shè)計(jì)
彭廷銀
一、教學(xué)目標(biāo)
1、知識(shí)目標(biāo)：
識(shí)記：企業(yè)與公司的含義，有限責(zé)任公司與股份有限公司的含義和特點(diǎn)，公司的組織機(jī)構(gòu)，公司經(jīng)營成功的主要因素，企業(yè)兼并與破產(chǎn)的含義。
理解：有限責(zé)任公司和股份有限公司的區(qū)別和聯(lián)系，公司制的優(yōu)點(diǎn)，企業(yè)兼并、破產(chǎn)的積極意義。2、能力目標(biāo)：
通過探究活動(dòng)，分析不同公司形式的特點(diǎn)，討論如何創(chuàng)辦公司、如何經(jīng)營公司。 3、情感態(tài)度價(jià)值觀：
初步形成對(duì)公司、經(jīng)營公司的認(rèn)知。通過依法設(shè)立公司、依法經(jīng)營公司等內(nèi)容，培養(yǎng)學(xué)生的法律意識(shí)，提高學(xué)生誠實(shí)守信，合法經(jīng)營，銳意進(jìn)取的精神。
二、教學(xué)重、難點(diǎn)
1、教學(xué)重點(diǎn)：公司經(jīng)營成功的決定因素。
2、教學(xué)難點(diǎn)：股份有限公司與有限責(zé)任公司的區(qū)別和聯(lián)系。
三、教學(xué)方法
多媒體教學(xué)法；自主探究與合作探究相結(jié)合；討論法；講授法。
四、教學(xué)安排
１課時(shí)
五、教學(xué)過程
（一）導(dǎo)入新課
教師：你們能在一分鐘內(nèi)說出10個(gè)世界名牌或中國名牌嗎？ 學(xué)生：??
（圖片展示：一些世界名牌或中國名牌。）
教師：這些名牌是哪來的？企業(yè)為我們提供豐富的商品和服務(wù)，那么，什么是企業(yè)？企業(yè)與“公司”是什么關(guān)系？為什么有的企業(yè)生意越做越大，有的企業(yè)卻破產(chǎn)倒閉？這一節(jié)就讓我們一起來探究這個(gè)問題——公司的經(jīng)營。
（二）新授
１、企業(yè)
教師：什么是企業(yè)？它在經(jīng)濟(jì)生活中的地位如何？它有哪些類型？ 學(xué)生：閱讀課文并思考回答。
（企業(yè)是以營利為目的而從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，向社會(huì)提供商品或服務(wù)的組織。企業(yè)是市場經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主要參加者，是國民經(jīng)濟(jì)的細(xì)胞。它分為國有企業(yè)、集體企業(yè)、私營企業(yè)以及混合所有制企業(yè)。） 教師：幻燈片顯示--過關(guān)斬將： 請(qǐng)判斷下面哪些是企業(yè)？
A、運(yùn)河高等師范學(xué)校 B、中國銀行C、中國人壽保險(xiǎn)公司 D、大自然旅行社 E、中國移動(dòng)通信集團(tuán)公司 F、中國青年志愿者組織 G、邳州華萍鮮花店H、邳州華聯(lián)歡樂買超市
學(xué)生回答，師點(diǎn)評(píng)。
教師：無論哪種企業(yè)都有一定的組織形式，在我國企業(yè)的組織形式： 有個(gè)人獨(dú)資、合伙制和公司制，請(qǐng)大家看P39“名詞點(diǎn)擊”。
教師：它們主要是依企業(yè)財(cái)產(chǎn)來源及股東承擔(dān)的責(zé)任來劃分的，公司制是現(xiàn)代企業(yè)主要的典型的組織形式。 2、公司
教師：什么是公司？ 學(xué)生：看書回答。
（1）公司的含義：依法設(shè)立的，全部資本由股東共同出資，以營利為目的的企業(yè)法人。
教師：公司的定義包含了四個(gè)重要部分----成立公司的條件、公司的資本來源、公司經(jīng)營的目的和公司的性質(zhì)。 股東享有哪些權(quán)利？法人是人嗎？ 學(xué)生回答，教師點(diǎn)評(píng)。 （2）公司的形式
我國法定的公司形式有有限責(zé)任公司和股份有限公司兩種。
教師：什么是有限責(zé)任公司，什么是股份有限公司？假如你們四人要一起開一家公司，你們會(huì)采用哪種形式創(chuàng)立公司?請(qǐng)結(jié)合課文的兩組漫畫進(jìn)行討論。 學(xué)生活動(dòng)：結(jié)合相關(guān)文本，分小組討論并回答。 教師點(diǎn)評(píng)，小結(jié)。
相同點(diǎn)1、都是依法成立的企業(yè)法人2、股東均負(fù)有限責(zé)任3、公司組織機(jī)構(gòu) （3）公司的組織機(jī)構(gòu) （多媒體同步展示）
辦公室財(cái)務(wù)部
信息部審計(jì)部后勤部
其他部門
（4）公司制的優(yōu)點(diǎn) 師生共同分析歸納：
獨(dú)立法人地位、有限責(zé)任制度、科學(xué)管理結(jié)構(gòu)
幻燈片展示——攻關(guān)奪寶：
甲乙丙三人共同開辦了一家公司，甲以土地的使用權(quán)折價(jià)20萬元、乙投資20萬元人民幣、丙以自己的專利技術(shù)折價(jià)20萬元，從事科技開發(fā)，三人各占公司三分之一的股份。該公司屬于 （ ） A．有限責(zé)任公司B．股份有限公司C．混合所有制企業(yè) D．國有小型企業(yè)
過渡：我們成立了自己的公司，也了解了它的組織機(jī)構(gòu)，下面咱們?cè)撝纸?jīng)營公司啦！如果有一天你的領(lǐng)導(dǎo)派你接任一個(gè)每年平均虧損147萬的國有企業(yè)小廠的廠長，你愿意嗎？
這個(gè)小廠就是25年前的海爾。1984年，當(dāng)張瑞敏接任該廠廠長的時(shí)候，當(dāng)時(shí)的海爾已經(jīng)快要倒閉，他的前幾任都是在接任不久后想辦法調(diào)走。唯有他留下來了，帶領(lǐng)員工，從1984年虧損147萬的小廠，發(fā)展到今天全球營業(yè)額高達(dá)700多億年平均達(dá)到81％的增長率的大企業(yè)。
“海爾”2005年被國家質(zhì)檢總局授予001號(hào)“中國世界名牌產(chǎn)品”，其品牌價(jià)值為702億。“中國十大世界級(jí)品牌”調(diào)查——“海爾”排名榜首。 大家想不想知道海爾為什么如此成功呢？ 公司的經(jīng)營與發(fā)展
幻燈片出示海爾的成功之道：材料一
1985—1991年，名牌戰(zhàn)略階段。海爾只做冰箱這一種產(chǎn)品，奪得中國冰箱第一枚質(zhì)量金牌；
1992—1998年，多元化經(jīng)營戰(zhàn)略階段。從一個(gè)冰箱企業(yè)變成生產(chǎn)各類家電產(chǎn)品的企業(yè)，創(chuàng)造中國家電第一品牌；
1999—2005年，國際化戰(zhàn)略階段。從國內(nèi)向國際延伸，產(chǎn)品大量銷往國外市場，建立海外經(jīng)銷商與售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，成為知名的家電跨國企業(yè) ；
2005—至今，實(shí)施全球化品牌戰(zhàn)略 。在每一個(gè)國家的市場，創(chuàng)造本土化的海爾品牌。整合全球化的資源，提升產(chǎn)品和企業(yè)的競爭力。
材料二：求變創(chuàng)新，是海爾始終不變的企業(yè)語言。正當(dāng)國內(nèi)家電大打價(jià)格戰(zhàn)的時(shí)候，海爾把眼光投向技術(shù)創(chuàng)新，打質(zhì)量戰(zhàn)、打品牌戰(zhàn)，形成了自己的優(yōu)勢。 先進(jìn)的技術(shù)、不斷創(chuàng)新的研發(fā)成果是海爾成功進(jìn)入全球白色家電制造商四強(qiáng)的保障。
海爾的管理模式即“OEC”管理法：日事日畢，日清日高。它由三個(gè)體系構(gòu)成：目標(biāo)體系——日清體系——激勵(lì)機(jī)制。
材料三：海爾有一句很著名的廣告語：“真誠到永遠(yuǎn)”。 張瑞敏解釋說：一個(gè)企業(yè)要永續(xù)經(jīng)營，首先要得到社會(huì)的承認(rèn)、用戶的認(rèn)可。只有對(duì)用戶真誠到永遠(yuǎn)，才有用戶、社會(huì)對(duì)企業(yè)的回報(bào)，才能保證企業(yè)向前發(fā)展。
在名牌戰(zhàn)略階段有一個(gè)廣為人知的故事，就是1985年的“砸冰箱”事件，在張瑞敏帶領(lǐng)下砸了76臺(tái)不合格冰箱，卻在海爾人心里樹立了誠信經(jīng)營的理念，并以高質(zhì)量的產(chǎn)品給消費(fèi)者留下良好的企業(yè)形象。
小組合作：請(qǐng)結(jié)合“海爾”的成功之道，談?wù)勈裁词枪镜慕?jīng)營？一個(gè)公司經(jīng)營的成功，主要取決于哪些因素？
學(xué)生合作討論并回答，是點(diǎn)評(píng)、小結(jié)。
1、含義：指公司為向社會(huì)提供產(chǎn)品和服務(wù)并獲取利潤而進(jìn)行的所有活動(dòng)的總和。公司經(jīng)營的直接目的是利潤。 2、公司經(jīng)營取得成功的因素
(1)制定正確的戰(zhàn)略 ——公司經(jīng)營航標(biāo)
(2)依靠技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理等手段，形成自己的競爭優(yōu)勢 ——根本方法 (3)誠信，樹立良好的信譽(yù)與企業(yè)形象——重要因素
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