實(shí)用文檔>銀行新員工培訓(xùn)計(jì)劃表

    銀行新員工培訓(xùn)計(jì)劃表

    時(shí)間:2024-09-12 21:08:53

    2019銀行新員工培訓(xùn)計(jì)劃表

    2018銀行新員工培訓(xùn)計(jì)劃表

    【導(dǎo)語(yǔ)】新員工培訓(xùn)是指為了促使新員工更快融入工作而做的培訓(xùn)。通過(guò)崗位要求的培訓(xùn),新員工能夠很快勝任崗位,提高工作效率,取得較好的工作業(yè)績(jī),起到事半功倍的效果。

    【篇一】

    一、新進(jìn)員工職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)

    簡(jiǎn)單的講,新進(jìn)員工職業(yè)素養(yǎng)就是一種工作狀態(tài)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化,即在合適的'時(shí)間、合適的地點(diǎn),用合適的方式,說(shuō)合適的話(huà),做合適的事。使新進(jìn)員工在知識(shí)、技能、觀(guān)念、思維、態(tài)度、心理上符合職業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。具體包括:新進(jìn)員工職業(yè)素養(yǎng)包含職業(yè)道德素養(yǎng)、行為規(guī)范和職業(yè)素養(yǎng)技能三個(gè)部分內(nèi)容。

    二、銀行基礎(chǔ)知識(shí)

    1、銀行知識(shí)與業(yè)務(wù):詳細(xì)闡述了包括中國(guó)銀行業(yè)概況及經(jīng)營(yíng)環(huán)境:銀行存款業(yè)務(wù)、銀行貸款業(yè)務(wù)、銀行其他業(yè)務(wù);銀行管理知識(shí)在內(nèi)等基礎(chǔ)內(nèi)容。

    2、銀行相關(guān)法律法規(guī):具體包含有銀行業(yè)監(jiān)管相關(guān)內(nèi)容、銀行主要業(yè)務(wù)法律規(guī)定、銀行相關(guān)民事及商事法律基本規(guī)定、以及銀行業(yè)犯罪及刑事責(zé)任等知識(shí)點(diǎn)。

    三、銀行員工技能訓(xùn)練

    1、銀行禮儀培訓(xùn)

    2、銀行柜面操作技能培訓(xùn)

    學(xué)習(xí)和熟練點(diǎn)鈔技術(shù),鍛煉點(diǎn)鈔的基本功,還有珠算、數(shù)字錄入、記帳、計(jì)息、翻打傳票、貨幣的識(shí)別與防偽等內(nèi)容,使新員工能很快地掌握銀行工作的`基本技能,盡快地適應(yīng)工作流程。

    3、銀行業(yè)務(wù)操作技能培訓(xùn)

    4、銀行營(yíng)銷(xiāo)技能培訓(xùn)

    【篇二】

    一、培訓(xùn)目的:

    1.引導(dǎo)員工思維,聚焦員工目標(biāo),塑造積極心態(tài),樹(shù)立職業(yè)意識(shí)、提升職業(yè)素養(yǎng),加強(qiáng)員工的嚴(yán)格嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度和求真務(wù)實(shí)精神,從而獲得企業(yè)與員工的共同快速成長(zhǎng);

    2.員工了解自己的興趣特長(zhǎng),準(zhǔn)確定位自己的職業(yè)方向,從而提升員工的'穩(wěn)定性和忠誠(chéng)度,達(dá)到有效留人、育人、用人;

    3.幫助企業(yè)與員工有效溝通,實(shí)現(xiàn)高效團(tuán)隊(duì),進(jìn)一步塑造新員工敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)、提供國(guó)際一流產(chǎn)品和真誠(chéng)服務(wù)的企業(yè)文化;

    4.幫助員工養(yǎng)成一流的銀行服務(wù)禮儀,提升個(gè)人和企業(yè)美好形象。

    5.充分了解服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)的重要性,掌握現(xiàn)代銀行業(yè)必須具備的營(yíng)銷(xiāo)理念,并掌握在實(shí)際操作中運(yùn)用。

    二、課程對(duì)象:

    銀行新招聘員工以及入職兩年以?xún)?nèi)的新員工。

    三、課程簡(jiǎn)介:

    如何使新員工能以最快的`速度融入公司?如何能讓新人以良好的心態(tài)、出色的成績(jī)?yōu)槠髽I(yè)創(chuàng)造產(chǎn)出?這是每一個(gè)成長(zhǎng)中的企業(yè)都必須面臨的問(wèn)題。

    一個(gè)新人在企業(yè)的成長(zhǎng)與發(fā)展要經(jīng)過(guò)一個(gè)較長(zhǎng)的'過(guò)程:一個(gè)新人要擺脫外來(lái)者的心態(tài),一般需要6個(gè)月左右的時(shí)間;而一個(gè)新人要真正理解與接受公司的文化,實(shí)現(xiàn)為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值,需要2年甚至更長(zhǎng)的時(shí)間。

    "如何在較短的時(shí)間里使新人建立歸屬感?如何讓新人更好了解和融入企業(yè)文化?"

    "如何使新人迅速進(jìn)入工作角色,并建立良好的同事關(guān)系?"

    所有這些問(wèn)題都是企業(yè)經(jīng)常面對(duì)的問(wèn)題。

    四、課程模型:

    根據(jù)員工能力冰山模型:冰山上(職業(yè)資質(zhì)、職業(yè)技能、職業(yè)規(guī)范)和冰山下(職業(yè)心態(tài)、職業(yè)道德、職業(yè)意識(shí)),從深層次冰山下隱形部分出發(fā),最終落實(shí)到冰山上顯性部分。

    五.授課方式:

    啟發(fā)式講授、互動(dòng)式教學(xué)、體驗(yàn)式學(xué)習(xí),小組討論、案例分析、角色扮演、情景模擬、管理游戲、導(dǎo)師將多年的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)與案例開(kāi)放式與學(xué)員分享。

    【銀行新員工培訓(xùn)計(jì)劃表】相關(guān)文章:

    運(yùn)動(dòng)減肥計(jì)劃表模板03-19

    project怎么制作一個(gè)工作計(jì)劃表03-19

    2019年七五普法工作計(jì)劃表范文2篇03-19

    2019年醫(yī)院健康教育工作計(jì)劃表格模板01-26

    初中語(yǔ)文教研組工作計(jì)劃表范文03-28

    2019年學(xué)校精神文明建設(shè)工作計(jì)劃表格03-19

    新員工入職感想03-19

    2019年銷(xiāo)售經(jīng)理月工作計(jì)劃表四篇模板07-15

    銀行的實(shí)習(xí)心得01-12

    銀行的實(shí)習(xí)心得01-12

    用戶(hù)協(xié)議
    国产一级a爱做免费播放_91揄拍久久久久无码免费_欧美视频在线播放精品a_亚洲成色在线综合网站免费

      中文字幕亚洲乱码高清 | 香蕉人在线香蕉人在线8 | 日本免费香蕉大道 | 午夜三a福利扫描 | 亚洲欧美日韩人成在线播放 | 日本精品久久久久久久一区二区 |