處罰的通知

    時間:2022-12-09 13:53:27 處罰通知 我要投稿

    處罰的通知(集合15篇)

      現如今,我們都不可避免地要接觸到通知,通知的種類比較多,根據其不同的作用可主分為轉文性通知、指示性通知、事務性通知、任免通知等。相信很多朋友都對寫通知感到非常苦惱吧,以下是小編為大家收集的處罰的通知,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    處罰的通知(集合15篇)

    處罰的通知1

      部門:

      同事:

      根據《員工紀律辦法》,如員工,將給予書面警告或記小過處分。按照考勤統(tǒng)計,你于年月至年月期間,累計遲到已達次。經研究,現向你發(fā)出書面警告。遵章守紀是員工應恪守的基本行為準則,希望你糾正遲到行為,按時出勤,否則將會受到進一步的紀律處分。

      人力資源部

      年月日

    處罰的通知2

    公司處罰通知

      各部門同事:

      xx,xx,20xx年,公司xx制造部發(fā)生蒸發(fā)罐墜落事故,造成嚴重經濟損失。經調查,事故是人為失誤造成的。為了規(guī)范員工的生產行為,提高員工的崗位責任意識,根據公司的獎懲管理制度,決定對以下人員進行處罰,以補償公司遭受的.損失。

      事故責任人和賠償金額如下:

      1。事故直接責任人為xxx,xx元

      2。事故的間接責任人為xxx,xxx,xx元

      3。xx經理和xx副經理負責事故的領導和管理,每人xx元。

      我希望所有同事都能接受警告,并在此通知您。

      xxxxxxxxxxxxxxxxxx有限公司

    處罰的通知3

      公司全體員工:

      針對最近車間出現的隨意曠工、怠工現象,公司在此作以下通報批評:

      車間員工 XXX,于20xx年XX月XX日起連續(xù)曠工3天,嚴重耽誤了工作,影響公司正常的工作秩序,對此,將按公司規(guī)章制度予以每天100元的處罰。

      特此通報批評,望大家引以為戒,遵守廠規(guī)廠律,加強工作責任心,忌隨意曠工、怠工,后若出現此類不良現象,必將嚴懲不怠。

      XXXX公司人力資源部

      20xx年XX月XX日

    處罰的通知4

      20xx年1月11日晚上21:20分,發(fā)現一車間四班員工侯明特、蔡晉、翻窗在一車間廠房外通道吸煙,一車間廠房外通道處樹葉、雜物等易燃品較多,容易發(fā)生火災,此處及廠房四周通道是公司嚴禁吸煙區(qū)域,嚴重違反了公司管理制度,按照公司管理制度,故給予嚴重警告處分及每人200元處罰。望其他員工引以為戒!杜絕類似事件的再次發(fā)生!

      特此通報行政部

      1月12日

    處罰的通知5

    致全體員工:

      大家好!因公司油漆部員工(工號)于20xx年3月24日無故曠工,其行為嚴重違反公司規(guī)章制度,現處以200元/天罰款以示警告,在當月工資中扣除,望全體員工引以為戒,遵守公司各項制度。

      切記!生產部員工小李于X月X日,曠工X天,據其考勤,此人員在7月、8月均有遲到、曠工等不良現象。

      小李隨意曠工行為,不但嚴重的影響了生產,同時也嚴重違反了廠規(guī)廠紀,在此經公司決定全廠通報批評,并予以警告,望其加強工作責任心,遵守考勤制度。

      針對隨意曠工現象公司在此作全廠通報批評,望大家引以為戒,遵守公司廠規(guī)廠律,加強工作責任心,忌隨意曠工、怠工等不良現象,后若出出曠工怠工等不良現象,必將嚴懲不怠。

      x有限公司

      20xx年3月24日

    處罰的通知6

      xx部門員工xxx,于xx年x月x日在上班時間內玩電腦游戲,違反公司紀律規(guī)定。公司在多次紀律要求中,一向強調上班紀律、服裝要求,但該員工一向無視公司規(guī)定,自身紀律散漫。為杜絕此類現象的發(fā)生,根據公司的上班紀律規(guī)定,經部門領導研究決定,現暫對xx部門員工xxx的違紀行為予以通報批評并警告。

      期望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規(guī)定,如再發(fā)生類似現象,公司將給予從重處理!特此通告!

      xxx

      20xx年xx月xx日

    處罰的通知7

    __市__建筑安裝工程有限職責公司:

      你公司在參加“合經區(qū)消防大隊營區(qū)維修(室內)工程施工(項目編號__________G031號)”項目投標中:不愿繳納低價風險保證金,放下成交資格。現針對你公司的上述行為,依據該項目詢價文件及相關規(guī)定,對你公司作出以下處罰規(guī)定:

      1、全額扣除報價保證金伍仟陸佰元整上繳合經區(qū)財政專戶;

      2、禁止你公司自處罰通知書下達之日起一年內參加__經開區(qū)政府采購中心任何招標活動。

      特此通知

      經濟技術開發(fā)區(qū)政府采購中心

      20xx年10月17日

    處罰的通知8

    合肥市義興建筑安裝工程有限責任公司:

      你公司在參加“合經區(qū)消防大隊營區(qū)維修(室內)工程施工(項目編號HJQCGZX[20xx]G031號)”項目投標中:不愿繳納低價風險保證金,放棄成交資格。現針對你公司的上述行為,依據該項目詢價文件及相關規(guī)定,對你公司作出以下處罰規(guī)定:

      1、全額扣除報價保證金伍仟陸佰元整上繳合經區(qū)財政專戶;

      2、禁止你公司自處罰通知書下達之日起一年內參加合肥經開區(qū)政府采購中心任何招標活動。

      特此通知

      xxx經濟技術開發(fā)區(qū)政府采購中心

      20xx年10月17日

    處罰的通知9

    各位員工:

      我公司員工xxxxxx在上班時間抽煙操作機床,嚴重違反了公司員工禁止在廠區(qū)吸煙的規(guī)定,同時存在嚴重的安全隱患。根據相應規(guī)定,為此公司決定對員工xxxxxx處以xxxx元罰款,以此告示,望以戒之。

      希望全體員工引以為戒相互監(jiān)督,共同遵守公司各項管理制度!

      特此通告!

    xx人事行政部

      xxxx年xx月xx日

    處罰的通知10

      來有少數員工出現上班遲到現象,嚴重影響工作秩序和公司形象,為了加強勞動紀律,杜絕遲到現象發(fā)生,從xx月xx日起,凡員工遲到的,一律按公司xx管理制度進行考核,遲到1小時以內扣一小時工資,1小時以上扣超過時數的兩倍工資。特此通知。

      xx公司辦公室

      xxxx年xx月xx日

    處罰的通知11

      xxxx(姓名),你于20xx年xx月xx日上午,未經請假擅自遲到上崗xx時xx分。現根據公司《勞動紀律監(jiān)督工作制度》的相關規(guī)定,決定給予你扣發(fā)人民幣xxxx元工資的經濟處罰。專此通知,請財務部門按章辦理。

      勞動紀律監(jiān)督辦(公章)

    xxx

      20xx年xx月xx日

    處罰的通知12

    xx單位:

      工程名稱K2+000漿砌片石護拱

      檢查時間20xx年11月14日存在問題K2+000漿砌片石護拱(xx方向)

      在砌筑過程中存在以下問題:

      1、該部位砌筑人員在砌筑過程中砂漿飽滿度嚴重不符合要求,在靠近拱圈的位置幾乎沒有砂漿,片石成松散狀堆放,對工程質量造成重大的隱患。

      2、項目部現場人員對其要求整改且不積極配合。

      處罰措施:

      1、罰款涵洞一隊施工隊1000元整,罰款從計量款里直接扣除。

      2、立即進行整改,整改完畢報項目部檢驗合格后再進行砌筑。

      3、在以后的施工過程中,按照規(guī)范要求施工,砂漿和片石之間的縫隙最大的位置為1~2cm。立縫和石塊間的空隙應用砂漿填搗密實,石塊應完全被密實的砂漿包裹。同時砂漿應具有一定稠度(用稠度儀測定為3-5cm),便于與石面膠結。嚴禁干砌灌漿。

      4、以上問題,望各作業(yè)隊高度重視,引以為戒,加強工程質量意識,杜絕此類問題發(fā)生。

      專業(yè)工程師:xx

      日期:xx年xx月xx日

    處罰的通知13

    全體員工:

      xxx,于xx月xx日工作中發(fā)生xxxxxx違紀(違規(guī))事項,違反了單位xxxx規(guī)章制度,為警示本人,經研究,作出對該同志罰款xxxx元決定,希望全體員工以此為戒。

    xxxxxx公司

      20xx年xx月xx日

    處罰的通知14

    xxx單位:

      因你單位因xxxxxxxx原因違反xx條規(guī)定xx條xx款,現做出以下決定:

      1、警告限期整改。

      2、罰款xx元。

      請在接到本處罰決定15日內到xxxxxx銀行繳納罰款。逾期每日按罰款數額的3%加處罰款。

      如不服本處罰決定,可在接到本處罰決定之日起60日內依法向xxxxxx局申請行政復議或3個月內向xxxxxx法院起訴。

    xxx

      20xx年xx月xx日

    處罰的通知15

      陳述處罰原因。公司成立以來,不斷完善各項規(guī)章制度,并反復強調嚴格執(zhí)行,而本次事件的xxxx人員未能按照規(guī)定履行相應職責,給企業(yè)的管理造成了消極的影響。

      對此狀況,公司領導高度重視,為防止類似事件再次發(fā)生,經公司領導慎重思考決定,對此事作如下處理:

      一、xxxx為首要職責人,處以罰款xxx元;

      二、作為xxxxx的主要負責人xxx,處以罰款xxxx元。

      望我司全體員工能引以為鑒,并在之后的工作中,端正工作態(tài)度,加強工作職責心。

      特此通知!

    xxx

      20xx年xx月xx日

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