處罰通知

    時間:2022-05-13 14:05:37 處罰通知 我要投稿

    關于處罰通知范文集錦5篇

      在日新月異的.現代社會中,各種通知頻頻出現,上級機關對下級機關可以用通知,平行機關之間有時也可以用通知。還是對通知一籌莫展嗎?以下是小編整理的處罰通知5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    關于處罰通知范文集錦5篇

    處罰通知 篇1

      我公司倉儲部門xxx員工倉庫管理賬務雜亂無章,致使公司無法通過賬務及時、清楚的了解庫存狀況。該行為違反了公司的倉儲管理規定第xxx條: (條例內容) 。根據相應規定,為此公司決定對xxx處以 警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

      (簽署部門、領導簽字蓋章)

      20xx年7月12日

    處罰通知 篇2

    材料庫管值班員xx:

      因你 于5月9日夜值班中,酒后進入工地、同時值班時間睡覺,23:26分被工程主管當場查獲 ,違反了現場管理制度和值班制度規定 。現予 扣除工資50元 處罰。

      特此通知

      xx建筑安裝工程有限公司

      xx腳手架工程管理辦公室

      簽發人:xx

      xx年 5月 10 日

    處罰通知 篇3

      你于年月日駕駛冀A,車型小轎車,被我站執法人員發現擅自從事道路運輸經營活動,對你的違法行為記入黑車名單,給予警告處罰。再次違反的,按照《XXX出租汽車管理條例》給予3—5萬元罰款。

      特此通知

      當事人簽字:

      執法人員:

      年月日

    處罰通知 篇4

      受處分人姓名:_________

      部門:________________

      崗位:________________

      處罰事由:_______________________________________________________

      處罰類型:

      經濟:罰款______元;扣工資______元;扣獎金_____元

      行政:警告□ 記過□ 記大過□ 辭退□ 開除□

      員工本人簽名:_____________ 日期:____年___月___日

      員工所屬部門主管簽名:________ 日期:____年___月___日

      總經理簽名:_____ 日期:_____年___月____日

    處罰通知 篇5

    xxxx:

      根據企業規章制度第條規定:“職工無正當理由經常曠工,經批評教育無效,連續曠工時光超過十五天,或者一年內累計曠工三十天的,企業有權予以解除勞動合同。”經查考勤報表,截至xxxx月xxxx日你已經連續曠工xxxx天;年內累計曠工xx天,經研究對你提出的勸告,請你于xx月xxxx日前到廠上班,逾期將按有關規定處理。

      特此通知

      xx簽發

      xx年xx月xx日

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