公司承諾書

    時間:2022-02-03 16:05:01 承諾書 我要投稿

    公司承諾書范文集合五篇

      在日新月異的現代社會中,承諾書對我們的作用越來越大,承諾書是簽署人內心真實意愿的表示,忌搞形式、走過場,忌出于無奈。相信寫承諾書是一個讓許多人都頭痛的問題,下面是小編幫大家整理的公司承諾書5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    公司承諾書范文集合五篇

    公司承諾書 篇1

      我單位鄭重承諾。嚴格遵守國務院《易制毒化學品管理條例》和公安部《易制毒化學品購銷和運輸辦法》以及相關法規、法律之規定,保證本單位提供的所有材料真實性,合法性,保證將易制毒化學品全部按合法用途使用,在任何情況下不用于非法生產非法產品,不挪做他用,不私自轉讓其他單位或個人。

      加強對易制毒化學品的嚴格管理,不讓我單位的易制毒化學品流入非法渠道,自覺接受監督管理,如有違反上述承諾,我單位(及本人)自愿接受處罰。

    承諾人:xxx

      20xx年xx月xx日

    公司承諾書 篇2

      為實現我公司安全生產方針和目標;強化各級安全生產職責;確保國家財產和職工的安全健康。我鄭重向社會和全體職工承諾:

      1、遵守國家及地方政府的法律、法規、標準;對企業的安全事務負義不容辭的責任;不斷完善、落實本工公司安全生產規章制度。通過多種方式和途徑向全體職工傳達,并使全體職工認識到遵守法律法規、制度、規定和改善環境、職業健康安全績效的重要性。

      2、樹立表率作用,不斷強化和獎勵正確的安全行為,重視職工的勞動條件和本工公司的安全衛生狀況。

      3、貫徹安全生產方針,制定切實可行的安全目標,并為實現安全生產目標,提供安全生產必要的人力、物力、財力資源支持。

      4、堅持安全優先原則,加大安全投入,積極采用先進的安全生產技術,不斷改進生產工藝設備;并制定有效的應急措施,防止火災爆炸、中毒窒息、灼傷等各類傷亡事故的發生。

      5、提供符合標準、適宜我公司生產特點的勞動防護用品,努力改善作業環境,確保職工的身體健康。

      6、加強全體職工的安全培訓教育,提高職工安全生產意識。

      7、嚴格承包商和供應商的安全管理,堅持市場準入制度,嚴格查處違章違規行為。

      8、定期公布職業安全健康業績,接受職工和公眾的監督,使工公司的安全標準化工作得到持續改進和提高,促使企業安全、和諧、高效發展。

      9、堅持預防為主,開展風險管理,防患治理,廣泛聽取職工意見,鼓勵職工積極參與到安全標準化管理的義務,使之持續改進,表彰和獎勵對安全標準化做出貢獻的人員。

      10、深入貫徹落實國務院《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》國發〔20xx〕23號文件的精神,開展安全生產標準化工作。

      承諾人(簽字):

    公司承諾書 篇3

    宜賓業之峰裝飾有限公司:

      本人梁芳、楊勇,委托貴司裝修紫軒洗澡中心裝飾工程,工程總款結算金額為人民幣112萬元整(大寫:壹佰壹拾貳萬元整),現已支付貴司人民幣61萬元整(大寫:陸拾壹萬元整)尚余人民幣51萬元整(大寫:伍拾壹萬元整)未支付。經雙方友好協商,本人鄭重承諾余款按以下方式分期支付貴司:

      1、20xx年9月25日支付人民幣10萬元整(大寫:壹拾萬元整);

      2、20xx年10月25日支付人民幣10萬元整(大寫:壹拾萬元整);

      3、20xx年11月25日支付人民幣10萬元整(大寫:壹拾萬元整);

      4、20xx年12月25日支付人民幣10萬元整(大寫:壹拾萬元整);

      5、20xx年1月25日支付人民幣9萬元整(大寫:玖萬元整);

      6、余款2萬元整辦理洗澡中心代金卡一張。

      如本人未按照以上方式準時足額支付余款,則本人按每天人民幣1000元(大寫:壹仟元整)支付貴司違約金。

      特此承諾!

      承諾人(簽字):

      年 月 日

    公司承諾書 篇4

      入職承諾書 上海瑞海企業管理服務有限公司:

      本人自200 年月日榮幸成為上海瑞海企業管理服務有限公司團

      隊中一員,認真閱讀并自覺遵守各項不限于員工手冊、安全操作、薪酬制

      度、保密規定、競業限制等規章制度,并對入職信息的真實性、及對規章

      制度簽閱作以下鄭重承諾:

      (一) 文書送達地址(以下其中任意一個地址都為文書送達確切地址):

      ①、 戶籍地址:

      ②、 暫住地址:

      ③、 緊急聯系人: 地址:

      聯系人:

      (二) 工作時間履歷

      本人自200 年月日開始工作,至今累計工作年限為年。本人可

      提供勞動手冊、社會保險繳費登記、個人所得稅繳納憑證,或其他具有公

      信力的資料,若我不能提供上述材料,公司可按照五天帶薪年休假標準核

      定。

      (三) 競業限制及職業病病史

      本人自200 年月日入職時,已經完全與上單位無任何競業限制約

      定,并在入職前接受相關醫院體質檢查,在過往單位工作過程中無任何職

      業病病史,也未存在任何職業病傾向,更無職業病潛伏狀況。

      (四) 勞動關系存續及不良表現

      本人200 年月日離職(以離職證明為據)與上單位已完全終止勞動

      關系,無任何勞動關系存在事實,并在過往單位工作期間無任何隱匿偷盜、

      破壞、故意拖欠賬款等違法行為存在,同時也未有任何違反國家法律、法規在案追查中。

      (五) 資料提供

      本人按照入職時要求一并提供提交的個人履歷資料(含工作簡歷、勞動手冊、身份證明及戶籍居/暫住地址、學歷、本崗位所需資格證書、前勞動關系解除證明、)及其他基本情況,均為真實有效。

      (六) 資料提供周期及時效責任

      因本人下列所述原因之一而造成公司10天內無法正常辦理錄用手續,由此帶來的一切后果皆由本人承擔,同時自愿接受公司辭退處理,且無需支付任何補償金,但需支付實際工作時間報酬,不限于以下原因:

      □未按公司規定時間簽訂勞動合同;

      □本人意愿不簽訂勞動合同;

      □本人意愿不按政策及公司規定繳納相關社會保險。

      (七) 八職試用

      公司與我約定的試用期限個月,在試用期如公司感覺我不符合錄用條件,我愿意接受即時解除無任何疑義。

      (八) 工作紀律

      如無公司安排我加班,且我沒有書面提出加班申請而自動延長的'工作時間,是我自愿的延長工作行為。任何請假,我都會提前書面申請,決不出現遲到早退曠工等行為,如出現我自愿接受公司處理。

      (九) 勞動保酬

      我憑自己的努力付出獲得勞動報酬,接受公司對我崗位的安排,且不會與任何人員談論或透露薪資收入,每月收到工資后我會核對工資收入,有疑

      義的我會即時提出。

      (十) 離職手續

      不論與何種原因導致我需要與公司解除或終止勞動關系,我都會認真做好交接,且不會有任何激烈行為。

      本人將恪守以上承諾,如有虛假意思表示的,公司與我解除勞動關系我不索要任何補償,并愿意承擔因此造成公司的損失及引發的一切經濟及法律責任!

      承諾日期: 承諾人(簽名、指模):

    公司承諾書 篇5

      XXXXXX有限公司

      最高管理層實施信用管理方針

      承諾書

      公司董事會、總經理鄭重承諾:

      一、按照信用管理要求,建立和保持信用管理體系,并不斷實施持續改進,樹立守法、誠信、責任三大企業核心價值觀。

      二、向全體員工宣傳、貫徹信用管理的相關法律、法規及制度要求,加強對員工的培訓,提高全員的信用管理意識。

      三、制定并完善符合公司戰略發展規劃的信用管理方針、管理目標,使之成為公司實現經營目標的保障。

      四、按計劃實施信用管理狀況評估,確保公司信用管理體系持續有效地運行,降低公司經營風險。

      五、按照體系運行需求,配置相應資源(包括人員、財力、技術、硬件和軟件等資源),確保信用管理方針、目標的實現。

      董事長

      總經理

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