公司員工入職承諾書

    時間:2022-01-15 13:19:36 承諾書 我要投稿

    公司員工入職承諾書2篇

      在生活中,承諾書在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高,承諾書是承諾人對要約人的要約完全同意的意思,表示以書面形式。寫起承諾書來就毫無頭緒?下面是小編整理的公司員工入職承諾書,歡迎閱讀與收藏。

    公司員工入職承諾書2篇

    公司員工入職承諾書1

      入職承諾書 上海瑞海企業(yè)管理服務有限公司:

      本人自200 年月日榮幸成為上海瑞海企業(yè)管理服務有限公司團

      隊中一員,認真閱讀并自覺遵守各項不限于員工手冊、安全操作、薪酬制

      度、保密規(guī)定、競業(yè)限制等規(guī)章制度,并對入職信息的真實性、及對規(guī)章

      制度簽閱作以下鄭重承諾:

      (一) 文書送達地址(以下其中任意一個地址都為文書送達確切地址):

      ①、 戶籍地址:

      ②、 暫住地址:

      ③、 緊急聯(lián)系人: 地址:

      聯(lián)系人:

      (二) 工作時間履歷

      本人自200 年月日開始工作,至今累計工作年限為年。本人可

      提供勞動手冊、社會保險繳費登記、個人所得稅繳納憑證,或其他具有公

      信力的資料,若我不能提供上述材料,公司可按照五天帶薪年休假標準核

      定。

      (三) 競業(yè)限制及職業(yè)病病史

      本人自200 年月日入職時,已經(jīng)完全與上單位無任何競業(yè)限制約

      定,并在入職前接受相關醫(yī)院體質檢查,在過往單位工作過程中無任何職

      業(yè)病病史,也未存在任何職業(yè)病傾向,更無職業(yè)病潛伏狀況。

      (四) 勞動關系存續(xù)及不良表現(xiàn)

      本人200 年月日離職(以離職證明為據(jù))與上單位已完全終止勞動

      關系,無任何勞動關系存在事實,并在過往單位工作期間無任何隱匿偷盜、

      破壞、故意拖欠賬款等違法行為存在,同時也未有任何違反國家法律、法規(guī)在案追查中。

      (五) 資料提供

      本人按照入職時要求一并提供提交的個人履歷資料(含工作簡歷、勞動手冊、身份證明及戶籍居/暫住地址、學歷、本崗位所需資格證書、前勞動關系解除證明、)及其他基本情況,均為真實有效。

      (六) 資料提供周期及時效責任

      因本人下列所述原因之一而造成公司10天內無法正常辦理錄用手續(xù),由此帶來的一切后果皆由本人承擔,同時自愿接受公司辭退處理,且無需支付任何補償金,但需支付實際工作時間報酬,不限于以下原因:

      □未按公司規(guī)定時間簽訂勞動合同;

      □本人意愿不簽訂勞動合同;

      □本人意愿不按政策及公司規(guī)定繳納相關社會保險。

      (七) 八職試用

      公司與我約定的試用期限個月,在試用期如公司感覺我不符合錄用條件,我愿意接受即時解除無任何疑義。

      (八) 工作紀律

      如無公司安排我加班,且我沒有書面提出加班申請而自動延長的工作時間,是我自愿的延長工作行為。任何請假,我都會提前書面申請,決不出現(xiàn)遲到早退曠工等行為,如出現(xiàn)我自愿接受公司處理。

      (九) 勞動保酬

      我憑自己的努力付出獲得勞動報酬,接受公司對我崗位的'安排,且不會與任何人員談論或透露薪資收入,每月收到工資后我會核對工資收入,有疑

      義的我會即時提出。

      (十) 離職手續(xù)

      不論與何種原因導致我需要與公司解除或終止勞動關系,我都會認真做好交接,且不會有任何激烈行為。

      本人將恪守以上承諾,如有虛假意思表示的,公司與我解除勞動關系我不索要任何補償,并愿意承擔因此造成公司的損失及引發(fā)的一切經(jīng)濟及法律責任!

      承諾日期: 承諾人(簽名、指模):

    公司員工入職承諾書2

      隊中一員,認真閱讀并自覺遵守各項不限于員工手冊、安全操作、薪酬制度、保密規(guī)定、競業(yè)限制等規(guī)章制度,并對入職信息的真實性、及對規(guī)章制度簽閱作以下鄭重承諾:

      (一)文書送達地址(以下其中任意一個地址都為文書送達確切地址):

      ①、戶籍地址:xxx

      ②、暫住地址:xxx

      ③、緊急聯(lián)系人:xxx

      地址:xxx

      聯(lián)系人:xxx

      (二)工作時間履歷

      本人自20xx年x月x日開始工作,至今累計工作年限為x年。本人可提供勞動手冊、社會保險繳費登記、個人所得稅繳納憑證,或其他具有公信力的資料,若我不能提供上述材料,公司可按照五天帶薪年休假標準核定。

      (三)競業(yè)限制及職業(yè)病病史

      本人自20xx年x月x日入職時,已經(jīng)完全與上單位無任何競業(yè)限制約定,并在入職前接受相關醫(yī)院體質檢查,在過往單位工作過程中無任何職業(yè)病病史,也未存在任何職業(yè)病傾向,更無職業(yè)病潛伏狀況。

      (四)勞動關系存續(xù)及不良表現(xiàn)

      本人20xx年x月x日離職(以離職證明為據(jù))與上單位已完全終止勞動關系,無任何勞動關系存在事實,并在過往單位工作期間無任何隱匿偷盜、破壞、故意拖欠賬款等違法行為存在,同時也未有任何違反國家法律、法規(guī)在案追查中。

      (五)資料提供

      本人按照入職時要求一并提供提交的個人履歷資料(含工作簡歷、勞動手冊、身份證明及戶籍居/暫住地址、學歷、本崗位所需資格證書、前勞動關系解除證明、)及其他基本情況,均為真實有效。

      (六)資料提供周期及時效責任

      因本人下列所述原因之一而造成公司10天內無法正常辦理錄用手續(xù),由此帶來的一切后果皆由本人承擔,同時自愿接受公司辭退處理,且無需支付任何補償金,但需支付實際工作時間報酬,不限于以下原因:

      □未按公司規(guī)定時間簽訂勞動合同;

      □本人意愿不簽訂勞動合同;

      □本人意愿不按政策及公司規(guī)定繳納相關社會保險。

      (七)八職試用

      公司與我約定的試用期限x個月,在試用期如公司感覺我不符合錄用條件,我愿意接受即時解除無任何疑義。

      (八)工作紀律

      如無公司安排我加班,且我沒有書面提出加班申請而自動延長的工作時間,是我自愿的延長工作行為。任何請假,我都會提前書面申請,決不出現(xiàn)遲到早退曠工等行為,如出現(xiàn)我自愿接受公司處理。

      (九)勞動保酬

      我憑自己的努力付出獲得勞動報酬,接受公司對我崗位的安排,且不會與任何人員談論或透露薪資收入,每月收到工資后我會核對工資收入,有疑義的我會即時提出。

      (十)離職手續(xù)

      不論與何種原因導致我需要與公司解除或終止勞動關系,我都會認真做好交接,且不會有任何激烈行為。

      本人將恪守以上承諾,如有虛假意思表示的,公司與我解除勞動關系我不索要任何補償,并愿意承擔因此造成公司的損失及引發(fā)的一切經(jīng)濟及法律責任!

    承諾人:xxx

      20xx年x月x日

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