新老教師結對子的承諾書

    時間:2025-02-13 09:29:43 藹媚 承諾書 我要投稿
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    新老教師結對子的承諾書范文

      在充滿活力,日益開放的今天,需要使用承諾書的事情愈發增多,承諾書由標題、啟語、正文、結語、署名、日期六部分組成。還是對承諾書一籌莫展嗎?以下是小編精心整理的新老教師結對子的承諾書范文,歡迎大家分享。

    新老教師結對子的承諾書范文

      新老教師結對子的承諾書 1

      為了早出人才,快出人才,使我們的青年教師具有良好的師德修養,獨特的'教學風格,教育專長或管理特色,同時也為了提高青年的教育教學能力、科研能力,由學校領導牽線搭橋,進行新老教師結對活動,并提出以下要求:

      1.徒弟每學年向師傅交一份成才的計劃或總結,師傅負責對徒弟的成才計劃、總結進行指導,監督和考核評定,并根據徒弟各方面條件對其進行指導性修正。

      2.師傅負責對徒弟的計劃、備課、上課、作業批改、輔導學生等起示范、指導作用。

      3.師徒每月互相聽課_______節,徒弟一學期中開一節匯報課,并寫好書面小結。

      4.在帶教師培養期間完成_____個教育教學或管理上的科研課題文章,力求獲得_____級以上獎勵。

      師傅簽名:__________

      徒弟簽名:__________

      學校領導簽名:______

      _____年_____月_____日

      新老教師結對子的承諾書 2

      為加速培養青年教師,使新教師盡快熟悉業務,入格上路,老教師不斷更新教學理念和方法,形成“以老帶新,以新促老”的良好教學氛圍,學校決定開展新老教師“一幫一”結對子活動,為使本項活動開展的扎實有效,特訂立本協議。

      一、老(指導)教師職責

      1、關心愛護新教師,熱心幫助新教師加強師德修養和提高業務能力。

      2、率先垂范,以高尚的師德影響人、鼓舞人。從教學常規入手,對新教師的教學要嚴格要求。

      3、經常深入到新教師教學活動之中,毫無保留地向新教師傳授成功的教學經驗和成熟的'教學方法。

      4、充分發揮和挖掘新教師潛在優勢,促進新教師的成長。

      5、每月至少要幫新教師修改一篇教案、聽新教師一節課,每學期至少要指導新教師寫一篇教科研論文或教學心得體會。

      二、新教師職責

      1、尊重老教師。

      2、遵守學校規章制度和教學常規,虛心、主動地向老教師學習。

      3、堅持理論聯系實際的原則,不斷改進課堂教學。

      4、勤于思考,敢于創新,抓住新課改這個契機,積極充當教學改革的排頭兵。

      5、每月至少要聽指導教師一節課,在指導老師指導下,每學期至少上一節公開課、寫一篇教科研論文或心得體會。

      三、學習指導形式

      問題探討、教案輔導、相互聽課、教研教改交流等。

      四、新老教師簽字:

      新教師:_____

      老(指導)教師:_____

      ___年_____月_______日

      新老教師結對子的承諾書 3

      為了進一步深化教育改革,提高教育質量,充分發揮骨干教師在教育教學中的傳、幫、帶作用,促使青年教師快速健康成長,使學校優良的辦學傳統得以繼承和發揚,經學校教研室組織,我們自愿結為師徒,達成并遵守如下合同:

      一、師徒雙方必須堅持全面貫徹教育方針,遵循教育教學規律,堅持正確的政治方向,為人師表,教書育人。

      二、師徒雙方要以科學的理論為指導,不斷學習教育教學理論,不斷吸取新的教育信息,樹立現代化的'教育思想和正確的教育觀。

      三、師傅應主動熱情關心徒弟的成長,毫無保留地傳授教育教學經驗,指導徒弟做好教育教學工作;徒弟應虛心接受師傅的指導和幫助,主動向師傅請教。

      四、師傅應幫助徒弟鉆研教材,一學期指導和聽取徒弟6節課,并填寫好師徒結對相應得聽課表格,以便存檔。

      五、徒弟可以隨意進入師傅課堂向師傅學習請教,主動聽師傅的課。

      六、師徒每學期均須接受學校的督促與考核,徒弟將向全體教師上一堂匯報課,學校將進行考核評比,按考核結果對師徒進行適當獎勵。

      師傅:____

      徒弟:____

      ____年____月____日

      新老教師結對子的承諾書 4

      為加快青年教師專業成長步伐,學校決定以青藍工程為平臺,以師徒結對、拜師學藝為基本形式,提高青年教師的教育教學水平。為使此項活動更具實效,促進師徒雙方共同提高,相互促進,本著雙方自愿的原則,特制定如下結對協議:

      一、甲方(導師)承擔的職責:

      1、全面關心學員,做學員的師德楷模。

      2、無保留地向學員傳授教育教學經驗,指導學員學習先進的教育教學理念。每學期指導學員讀一本教育教學理論專著、撰寫一篇論文。

      3、指導學員制定教育教學計劃、確定教學進度,指導學員認真做好備課、上課、作業批改、課外輔導等工作,并幫助解決工作中的困難。

      4、每月至少聽學員二節課,做好聽課記錄,并及時交換意見。幫助學員不斷轉變教學觀念,更新教育思想,改進教學方法和總結經驗,提高實際工作能力。

      5、努力提高自身素質和教學教研指導水平,接受學員咨詢,主動傳授經驗,開放課堂,學員可隨時聽課觀摩。

      二、乙方(學員)承擔的職責:

      1、明確學習目的,端正學習態度,尊重指導教師,虛心聽取導師的意見,經常向導師匯報學習工作情況。在力所能及的范圍內分擔導師的部分工作。認真工作,大膽實踐,克服依賴思想。

      2、青年教師要在導師的指導下認真鉆研教學大綱,熟悉教材、處理教材和參閱有關資料,備好每一課。

      3、青年教師的`備課筆記、公開課教案、教育教學活動計劃以及科研課題研究等,均宜事先征求導師的意見,力求在導師的指導下予以實施。

      4、做到“四個一”:一堂課后撰寫一篇教學札記、一周收集一個教學案例或精彩片斷、一學期研讀一本專業理論書籍、一學期寫一篇教學論文。做到“四個必須”:備課必須寫詳案、每月必須聽導師的課1次、邀請導師聽課1—2次,接受導師點評指導。每周必須制作一個多媒體課件,每學期必須上匯報課一次。

      本協議書內容將列入教師個人年度考核及星級教研組(備課組)考核,本協議書自簽訂之日起生效,協議期限為_____年。協議書一式三份,甲、乙各執一份,另一份學校存檔。

    承諾人:

      ______年__月____日

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