it公司部門崗位職責

it公司部門崗位職責精選30篇

　　在日常生活和工作中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編整理的it公司部門崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　it公司部門崗位職責 1

　　1、根據(jù)總部區(qū)域的各項財務管理制度，組織日常會計核算、財務分析和編制財務報告；

　　2、負責城市公司所屬項目的資金回籠、監(jiān)控款盤活，協(xié)助推進各項投融資、資金運營等工作；

　　3、負責城市公司所屬項目的'授權(quán)范圍內(nèi)的稅負管理、稅務籌劃工作；

　　4、城市公司的部門團隊建設(shè)管理及各項內(nèi)部控制活動、項目預算及執(zhí)行工作；

　　5、處理聯(lián)系城市公司項目和區(qū)域公司的溝通、協(xié)調(diào)的執(zhí)行者，協(xié)助項目管理層促進項目經(jīng)營計劃順利實施；

　　6、配合其他部門工作，完成領(lǐng)導交辦的其他任務。

　　it公司部門崗位職責 2

　　1、確保工藝安全，分析評估工藝風險,并提出解決方案。

　　2、確定工藝流程圖、參數(shù)、設(shè)備、儀器和控制原理。

　　3、制定和更新操作程序或工作指導。

　　4、負責工藝控制統(tǒng)計(SPC)工作，并組織制訂改正計劃。

　　5、與操作、維修組協(xié)調(diào)工藝控制系統(tǒng)維護工作，確保設(shè)備的高效使用、低能耗、高質(zhì)量。

　　6、負責設(shè)備運行中的'故障排除，組織事故調(diào)查并制定改進措施。

　　7、為操作、維修組提供工藝及操作方面的培訓。

　　8、管理制劑配方和原料規(guī)格。

　　9、控制包材規(guī)格，負責調(diào)試機器參數(shù)。

　　10、負責工藝改進申請(PCA)，優(yōu)化工藝，提供工程支持。

　　it公司部門崗位職責 3

　　1、負責確保設(shè)施正常運行，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務；

　　2、針對項目設(shè)施狀況，向上級提出工程改進的'建議；

　　3、落實場內(nèi)工程項目的實施，包括改造項目的設(shè)計協(xié)調(diào)及招標配合等；

　　4、研究能源節(jié)約計劃，以降低工程運作成本；

　　5、負責檢查與監(jiān)督設(shè)施設(shè)備的維修及維護保養(yǎng)工作；

　　6、定期檢查所有消耗品和備用件量，實施成本控制，并協(xié)助上級實施各級員工培訓計劃；

　　7、租戶物業(yè)條件實地勘察核實，租戶設(shè)計圖紙審核，租戶施工階段各項工作協(xié)調(diào)，租戶施工質(zhì)量監(jiān)管檢查，租戶裝飾工程驗收及施工保證金繳交、退還事宜；

　　8、完成上級安排的其他任務。

　　it公司部門崗位職責 4

　　1、負責物業(yè)項目的業(yè)務拓展工作,收集、整理、分析目標市場，建立項目信息庫;

　　2、負責對有效信息制定拓展渠道，包括對外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào)，制定拓展策劃方案并組織實施;

　　3、制訂可行的市場拓展計劃并實施,不斷提高公司業(yè)務的市場份額;

　　4、負責所對市場及周邊地區(qū)信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋;

　　5、拓展物業(yè)新項目及對新項目的.調(diào)研、論證、策劃,熟悉招投流程與標書的編寫工作。

　　it公司部門崗位職責 5

　　1、負責前臺電話接聽、轉(zhuǎn)接、登記;

　　2、負責接待來訪客戶，及時通知相關(guān)部門;

　　3、負責快遞的收發(fā)工作，公司信件、快遞的領(lǐng)取與簽收，并做好登記;

　　4、負責審核客戶材料，記錄并匯總;

　　5、負責各項數(shù)據(jù)的統(tǒng)計匯總工作;

　　6、完成公司領(lǐng)導安排的'其他工作任務。

　　it公司部門崗位職責 6

　　1、根據(jù)《公司職能管理部門工作職責》規(guī)定的工作職責，協(xié)助公司經(jīng)理對本公司、本系統(tǒng)的工作全面負責，并保證分工明確，使各項職責落實到具體管理崗位。

　　2、貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)基本法規(guī)、政策，遵守國家法規(guī)及上級主管的指令。

　　3、協(xié)助經(jīng)理負責公司的`行政，生產(chǎn)，經(jīng)營管理，監(jiān)督工程價款回收工作。

　　4、協(xié)助公司經(jīng)理履行合同權(quán)利與義務，科學、協(xié)調(diào)、有序、規(guī)范地組織公司員工完成各項生產(chǎn)經(jīng)濟、技術(shù)指標。

　　5、負責組織公司員工搞好安全、生產(chǎn)、現(xiàn)場文明施工。

　　6、負責質(zhì)量體系文件在項目上的全面實施，對項目的工程質(zhì)量負責任，做到思想到位，責任到位，工作到位，執(zhí)行規(guī)范、規(guī)程、標準到位。教育職工創(chuàng)精品，樹名牌，全面實現(xiàn)公司質(zhì)量方針，質(zhì)量目標。

　　7、貫徹執(zhí)行國家和公司頒發(fā)的保證質(zhì)量的規(guī)定、規(guī)程、制度、措施，并檢查落實。認真檢查施工現(xiàn)場無質(zhì)量事故活動，工程竣工后服務和回訪活動，消除質(zhì)量通病活動，開展QC小組攻關(guān)活動，開展樣板工程引路活動。

　　8、負責在合同簽訂后，對合同評審進行確認，并在職能部門的支持和協(xié)調(diào)下保證合同的實施；負責組織對業(yè)主代表指令進行評審并記錄；

　　9、監(jiān)督各項目質(zhì)量分析會。實施建立例會制度，通過質(zhì)量控制，質(zhì)量改造不斷提高工程質(zhì)量。

　　10、協(xié)助經(jīng)理進行建筑市場的跟蹤、摸底、協(xié)調(diào)等經(jīng)營活動，協(xié)調(diào)相關(guān)部門組織招投標活動。

　　it公司部門崗位職責 7

　　1、依據(jù)會計準則審核記賬憑證，依法監(jiān)督完成會計資料的打印、收集、裝訂和保管；

　　2、管理和執(zhí)行年度會計決算工作，配合內(nèi)外部審計工作；

　　3、制定財務分析報告模板，審核并向財務總監(jiān)定期報送財務分析報告；

　　4、定期向財務總監(jiān)提供和匯報財務數(shù)據(jù)結(jié)果

　　it公司部門崗位職責 8

　　1、根據(jù)公司招聘計劃，全面負責招聘信息的發(fā)布，甄選、篩選簡歷、進行電話邀約、面試等相關(guān)工作;

　　2、建立及完善人事檔案資料，負責勞動合同的簽訂、續(xù)簽、變更、備案等;辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);

　　3、負責各類人事行政規(guī)章制度的建立與實施，健全公司人力資源制度建設(shè);

　　4、統(tǒng)計每月員工考勤，對辦公用品、固定資產(chǎn)進行盤點、采購、保管及發(fā)放;

　　7、負責開展新員工入職培訓;

　　8、協(xié)助部門主管管理日常行政事務，組織企業(yè)文化建設(shè)工作，策劃安排公司各項集體活動;

　　9、完成領(lǐng)導交代的`其他工作。

　　it公司部門崗位職責 9

　　護衛(wèi)隊員在班長領(lǐng)導下工作并對班長負責。其主要職責是：

　　一、熟悉小區(qū)平面布置，熟悉護衛(wèi)業(yè)務；

　　二、按照班長的安排，做好執(zhí)勤、巡邏和守護工作；

　　三、嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，對車輛、物資、人員進出小區(qū)實施嚴格管理；

　　四、按照規(guī)定的`時間和范圍完成巡邏任務，遇可疑人員應主動盤查，遇重要情況應及時報告；

　　五、加強政治學習，業(yè)務培訓和軍事訓練，不斷提高自身素質(zhì)；

　　六、熟悉小區(qū)消防設(shè)施的分布、各種消防器材的配置、性能，做到會使用；熟悉撲救火災的行動預案；

　　七、著裝整齊、舉止端正、文明執(zhí)勤、 熱情服務；

　　八、完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務。

　　it公司部門崗位職責 10

　　一、業(yè)務部職責范圍

　　1.配合店長制定合理的部門市場發(fā)展戰(zhàn)略并組織實施。

　　2.負責公司企業(yè)形象的宣傳和裝飾設(shè)計作品的推廣。

　　3.負責業(yè)務聯(lián)系及與業(yè)主溝通、洽淡、協(xié)調(diào)并簽訂合同、合約。

　　4.負責聽取業(yè)主對工程項目及公司各項服務質(zhì)量的意見和建議，將其收集并反饋給上級。

　　二、設(shè)計部職責范圍

　　1.根據(jù)業(yè)主要求進行設(shè)計前的現(xiàn)場勘察，并與業(yè)主進行設(shè)計意圖的相互溝通。

　　2.負責依據(jù)前期勘察、交流的工作，進行工程項目方案設(shè)計，并與業(yè)主洽淡設(shè)計方案的整體構(gòu)思。

　　3.設(shè)計師負責材料樣板的選型定板。

　　4.設(shè)計師負責陪同業(yè)主選購裝修主材。

　　5.設(shè)計師負責設(shè)計工程項目的全套施工圖的設(shè)計。

　　6.設(shè)計師負責設(shè)計圖紙的會審及講解，并移交給施工項目工程。

　　7.設(shè)計師負責設(shè)計方面在施工過程的解釋權(quán)，對設(shè)計變更須有正式書面通知，并記錄存檔；協(xié)助施工項目工程師檢查施工過程中的設(shè)計質(zhì)量，貫徹設(shè)計意圖。

　　8.負責編制裝飾工程項目報價表。

　　9.負責設(shè)計變更、工期延誤等的簽證工作。

　　三、項目施工部職責范圍

　　1.負責項目施工人員的組織、管理及安全措施準備工作，填寫施工人員安排表。

　　2.負責編制項目施工進度計劃表及項目工程材料采購計劃的編制。

　　3.負責組織設(shè)計師，各工種施工員對設(shè)計圖紙會審、技術(shù)交底。

　　4.負責材料分析表及實際材料用量統(tǒng)計表的編制。

　　5.負責編制利潤預測表、含材料用量、人工費預計、毛利預測等內(nèi)容。

　　6.負責工程項目中的協(xié)調(diào)工作，包括施工人員，場地設(shè)施，工具借用的審批、發(fā)放、材料進場安排，現(xiàn)場施工放線、定位工作。

　　7.負責對裝修前裝修套房的物品檢查，并接收。負責施工人員人工費申報。

　　8.負責組織施工人員學習安全操作，施工工地的規(guī)章制度，教育違章行為，并對臨時設(shè)施及搭設(shè)腳手架等組織驗收，合格后方可使用。

　　9.負責施工質(zhì)量檢查，對不負責或明知故犯的施工人員，項目施工負責人可自行處理，甚至開除。對質(zhì)量意識不強，不能按設(shè)計要求的施工班組，可聯(lián)絡(luò)部門主管、設(shè)計師確定更換新班組。

　　10.施工完成后安排材料的清點入庫、退庫等工作。

　　11.負責安排竣工后的垃圾清理、清潔工作；

　　12.負責組織相關(guān)人員竣工驗收，并辦理相應的驗收報告、移交手續(xù)等；

　　13.負責施工人員人工費匯總，及臨時水電費。

　　14.對施工質(zhì)量事故，工期延誤等引起的公司經(jīng)濟損失，形象損害負責；

　　15.負責審核《施工驗收單》。

　　四、材料采購部職責范圍

　　1.負責對供應商進行初步調(diào)查；

　　2.負責填制報價表以及采購實施，并對采購的材料服務質(zhì)量負責；

　　3.負責組織材料搬運、裝卸等；

　　4.負責填寫材料付款申請書，并上報審核、審批。

　　5.負責倉庫材料的.日常管理及材料標和維護；

　　6.負責材料的出入庫記錄登記及各種記錄憑證的整理和保管；

　　7.負責定期填制庫存月報表并及時上報；

　　8.負責倉庫材料的季度盤點。

　　五、行政部職責范圍

　　1.負責聽取客戶對工程項目及公司各項服務質(zhì)量的意見和建議，并將其收集并反饋給上級。

　　2.負責公司程序資料、相關(guān)文件的管理工作。

　　3.負責協(xié)助店長對公司人員的調(diào)整、調(diào)配工作。

　　4.負責定期回訪客戶，處理客戶投訴，及時上報上級。

　　六、財務部工作職責范圍

　　1.負責審核利潤預測表。

　　2.負責對員工各項獎金、福利的實施。

　　3.負責對每月的公司的利潤核算，并及時上報總經(jīng)理。

　　it公司部門崗位職責 11

　　1、熟悉電氣、空調(diào)、設(shè)備設(shè)施系統(tǒng)運行、維修和保養(yǎng)，進行日常檢查、管理、規(guī)劃、運行等工作;

　　2、負責現(xiàn)場管理工作(維護、清潔、安全、消防等)，維護小區(qū)環(huán)境、秩序、公共設(shè)施設(shè)備完好;

　　3、協(xié)調(diào)物業(yè)中心與公司、客戶及相關(guān)協(xié)作單位之間的關(guān)系;

　　4、負責項目的團隊建設(shè)。

　　it公司部門崗位職責 12

　　1、領(lǐng)導、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作的能力;

　　2、執(zhí)行政府各項法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約，與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系;

　　3、制定項目年度物業(yè)管理預算方案，管理日常物業(yè)的'服務品質(zhì)、操作管理流程及適當?shù)呢攧者\行情況;

　　4、妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;

　　5、負責物業(yè)費、公共水電費的催繳;

　　6、負責設(shè)備設(shè)施運行維護保養(yǎng);

　　7、負責協(xié)調(diào)和管理保潔、保安、工程、消控等相關(guān)工作;

　　8、負責處理租戶、業(yè)主投訴，保持街區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序;

　　9、負責業(yè)主租戶裝修手續(xù)和及時溝通事宜。

　　it公司部門崗位職責 13

　　1、負責安全生產(chǎn)，工傷等人事行政行政文檔;;

　　3、負責與其他部門的'協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達;

　　4、負責公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;

　　5、負責公司車輛安排日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作;

　　6、其他上級領(lǐng)導安排的事項。;

　　it公司部門崗位職責 14

　　一、行政部：

　　（1）總監(jiān)崗位職責：

　　職責是全面負責公司整體人事、行政、財務事務及項目申報等綜合管理工作，從各專業(yè)角度為公司各部門及各分公司的經(jīng)營管理提供服務與支持，保障公司經(jīng)營活動的順利進行和各項工作的穩(wěn)定開展，直接創(chuàng)造效益；

　　1、建立健全行政、人事、財務管理體系和相關(guān)規(guī)章制度，同時保證各項制度的執(zhí)行；

　　2、審核分公司所報行政、人事、財務相關(guān)月報表并給予審批；

　　3、審核、調(diào)整、發(fā)放各項員工福利，定期核算、分析、控制人力成本，并提出改進方案；

　　4、定期預算、控制、審批、核算、分析行政費用，并提出改進方案；

　　5、負責日常行政事務的監(jiān)管，包括固定資產(chǎn)的管理、辦公設(shè)施的維護；

　　6、根據(jù)用人需求，開展招聘工作，針對性的進行人才儲備；

　　7、負責公司人員的出差管理及會務的管理執(zhí)行；

　　8、建立并維護與咨詢機構(gòu)、人事、勞動、稅務等相關(guān)政府部門的良好關(guān)系；

　　9、為公司其他部門及各分公司提供人事、行政及財務管理方面的指導和咨詢，提高員工滿意度，解決員工關(guān)系中的各類問題，平衡公司利益和員工利益；

　　10、公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　（2）行政兼出納崗位職責：

　　職責主要是作為與公司各處聯(lián)系的窗口協(xié)助各部門發(fā)揮最大效能，為各部門、各分公司做好服務工作。

　　1、接待副總經(jīng)理辦公室的來訪。

　　2、負責報刊信件的訂閱及分揀工作。

　　3、負責行政體系表單的'復印工作，供各部門員工隨時領(lǐng)取。

　　4、負責名片的制作工作。

　　5、行政采購相關(guān)事宜。

　　6、負責公司各項資質(zhì)證照的年檢及審核工作。

　　7、負責公司出納的各項工作。

　　8、協(xié)助完成各部門、各分公司的工作。

　　任職資格：

　　1、本科學歷，有行政、出納工作經(jīng)驗。

　　2、形象氣質(zhì)佳，懂得商務禮儀。

　　3、具有良好的人際關(guān)系處理能力，溝通能力強。

　　4、有服務及團體意識。

　　（3）人事專員崗位職責：

　　職責主要是作為人事相關(guān)事務性工作，協(xié)助各部門人員發(fā)揮最大效能。

　　1、公司人事檔案（電子版、手工檔）勞動合同、人才庫的建立與管理，部門文件的管理。

　　2、公司員工社會保險、商業(yè)保險的辦理、變更、續(xù)約。

　　3、人事表格的設(shè)計與管理。

　　4、公司員工入、離職、調(diào)動手續(xù)的辦理與統(tǒng)計。

　　1、本科及以上學歷，財務工作經(jīng)驗豐富。

　　2、服務意識強，有團體合作精神。

　　3、工作態(tài)度認真、嚴謹。

　　4、熟練運用金碟、用友財務軟件。

　　5、與各銀行、稅務關(guān)系較好，熟悉辦事流程。

　　二、市場部：

　　（1）市場部總監(jiān)崗位職責：

　　職責是代表總經(jīng)理執(zhí)行銷售管理職能，保證銷售工作的正常開展和業(yè)務持續(xù)改進。

　　1、負責組織和主持經(jīng)營分析會議；負責客戶管理（客戶歸檔、客戶分析、客戶分類、銷售計劃）的指導工作；

　　2、負責收集客戶信息，客戶檔案的建立、維護及運用；

　　3、負責銷售過程（銷售提案、客戶拜訪效率、客戶公關(guān)）的指導工作；

　　4、負責新老銷售人員的培訓計劃的制定和實施；

　　5、負責公司新員工的成長帶隊成為正式員工；

　　6、負責客戶的劃分；

　　7、負責協(xié)調(diào)技術(shù)支持；

　　8、負責并協(xié)助總經(jīng)理進行銷售團隊建設(shè)（及時主動溝通和肯定，心態(tài)調(diào)整、塑造健康活潑的團隊氛圍）

　　9、負責總經(jīng)理和市場團隊之間有效信息的傳遞；

　　10、負責銷售人員的日常銷售行為考核（規(guī)范、紀律、禮儀等）；

　　11、負責銷售人員的業(yè)績考核；

　　12、負責市場資料及客戶新需求的調(diào)查與反映；

　　13、負責在客戶售前服務和部分售后服務工作；

　　14、客戶投訴和需求的及時反應及協(xié)助處理；

　　15、負責競爭對手資料的收集和整理；

　　16、協(xié)助總經(jīng)理制定市場營銷計劃；

　　17、帶領(lǐng)市場部完成公司賦予的產(chǎn)值目標；

　　18、負責督促各銷售人員發(fā)票的遞送及回款的催收；

　　19、配合總經(jīng)理完成重要活動及交辦的其他工作；

　　任職資格：

　　1、獨立成功（完成銷售目標）運作市場或當?shù)刂匾�系統(tǒng)（用戶）一年時間以上；

　　2、從事通信行業(yè)市場銷售兩年以上；

　　3、具有團隊合作和帶團隊作戰(zhàn)的能力；

　　4、能夠從市場客戶管理角度，對銷售人員的客戶管理分析進行管理提升。

　　（2）銷售經(jīng)理崗位職責：

　　1、負責產(chǎn)品銷售工作，完成市場部下達的產(chǎn)值任務；

　　2、負責市場資料及客戶新需求或需求變化的調(diào)查與及時反映；

　　3、負責在客戶售前服務和部分售后服務工作；

　　4、負責每月對權(quán)限負責內(nèi)的客戶銷售計劃的制定；

　　5、按照市場部要求進行客戶管理分析記錄總結(jié)工作；

　　6、按照市場部的要求進行日常自我管理工作（工作日志）；

　　7、客戶投訴和需求反應及協(xié)助處理；

　　8、負責客服人員服務效果的反饋；

　　9、負責BPO事業(yè)部相關(guān)的產(chǎn)值任務；

　　10、完成上級交給的其他臨時工作；

　　任職資格：

　　1、工作態(tài)度認真、積極、熱情；

　　2、從事通信行業(yè)市場銷售一年以上；

　　3、較強的團隊協(xié)作精神；

　　三、客服部：

　　（1）客服經(jīng)理的崗位職責：

　　1、遵循“公平、公正”原則，合理安排客服專員相互配合，有序工作，及時處理每件投訴，避免投訴升級。

　　2、定期檢查投訴單、退費單及投訴報表，確保投訴單內(nèi)容填寫詳實，投訴處理及時，報表數(shù)據(jù)真實有效。

　　3、負責每周兩次的退費工作，保證在答復時間內(nèi)給予解決并且做好退費記錄，月底整理上報財務核實。

　　4、與運營商緊密聯(lián)系，有效降低投訴數(shù)量及上報數(shù)。

　　5、監(jiān)督、幫助客服專員保證公司測試業(yè)務開展的實用性并核查、匯總測試內(nèi)容。

　　6、監(jiān)督、幫助客服專員保證公司天氣預報真實準確，準點發(fā)送。

　　7、監(jiān)督、幫助客服專員確保公司自消費任務的完成，核查自消費刷卡明細及總額。

　　8、及時更新并整理黑名單，為計費提供保障。

　　9、培養(yǎng)和提高客服專員的工作能力及工作意識的主動性。

　　10、對公司現(xiàn)有測試機、固定電話話費進行匯總、核查和整理。

　　11、負責總結(jié)客服專員當月工作業(yè)績并上報公司領(lǐng)導。

　　12、完成公司安排的其他工作。

　　任職資格：

　　1、工作態(tài)度認真、積極、熱情；

　　2、有信息、通信類客服工作經(jīng)驗；

　　3、較強的團隊協(xié)作精神；

　　4、反應敏捷、長于處理問題；

　　（2）客服專員崗位職責：

　　1、遵循“誰受理，誰負責”原則，及時認真處理每件投訴。

　　2、針對退費的用戶及時登記，并定期核查所受理的投訴的退費是否及時，避免投訴升級。

　　3、遵循“公平、公正”原則，根據(jù)《客服輪班表》和個人實際情況，與其他客服人員輪流進行夜間客服電話值班，確保三聲內(nèi)接聽電話并做好記錄，第二天及時登記。

　　4、根據(jù)《客服工作內(nèi)容》及時準確的完成工作內(nèi)容。

　　5、負責河南聯(lián)通及陜西網(wǎng)通的投訴監(jiān)控、檢查與指導工作，向客服經(jīng)理提供準確的投訴數(shù)據(jù)報表。

　　6、負責自消費業(yè)務全部流程的跟進和落實，自消費業(yè)務完成時將本月自消費情況填寫報告上報客服經(jīng)理；

　　7、負責天氣預報業(yè)務全部流程的跟進和落實，每周一向客服經(jīng)理匯報上周天氣預報工作情況。

　　8、認真學習并掌握公司現(xiàn)有業(yè)務及新業(yè)務的使用，并及時與其他客服人員相互交流溝通技巧，將新知識點和客服最新通知及時錄入《備忘錄》，方便未上班的客服人員了解。

　　9、據(jù)根《測試業(yè)務流程》，上班時間協(xié)助完成其他客服人員負責的測試內(nèi)容，及時準確填寫測試報告。測試中出現(xiàn)的問題及時發(fā)郵件并通知客服部經(jīng)理和技術(shù)部經(jīng)理。并根據(jù)測試工作的要求向負責此項業(yè)務的客服人員抄送并保管測試文檔。

　　10、根據(jù)《天氣預報發(fā)送流程》，在上班時間協(xié)助完成其他客服專員負責的天氣預報部分工作。

　　it公司部門崗位職責 15

　　1、協(xié)助負責物業(yè)公司招聘/培訓相關(guān)工作;

　　2、負責簡歷篩選、人選初步溝通、面試安排、offer談判及發(fā)放、招聘檔案、供應商、流程管理;

　　3、負責培訓需求、內(nèi)部管理類調(diào)查管理，年度培訓計劃管理等工作;

　　4、負責新員工培訓、專業(yè)培訓的組織(含視頻培訓)開展。

　　5、員工入轉(zhuǎn)調(diào)離等相關(guān)工作

　　it公司部門崗位職責 16

　　1、負責處理部門日常事務，包括跨部門之間的配合協(xié)調(diào)工作；

　　2、協(xié)助部門經(jīng)理制定部門相關(guān)工作制度；

　　3、協(xié)助部門經(jīng)理監(jiān)督本部門相關(guān)制度、相關(guān)工作程序的執(zhí)行情況；

　　4、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作；

　　5、做好會務安排，會前準備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作。

　　it公司部門崗位職責 17

　　1、領(lǐng)導、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作的能力;

　　2、執(zhí)行政府各項法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約，與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系;

　　3、妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;

　　4、負責協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作;

　　5、負責處理租戶、業(yè)主投訴，保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。

　　it公司部門崗位職責 18

　　1、負責網(wǎng)站網(wǎng)頁制作，建設(shè)公司網(wǎng)站，及時更新網(wǎng)站信息，完成產(chǎn)品動態(tài)等內(nèi)容的編輯和發(fā)布；

　　2、編輯網(wǎng)站宣傳資料及產(chǎn)品資料，完成信息內(nèi)容的編輯策劃及日常更新維護；

　　3、負責公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的'日常運行和維護，保證網(wǎng)絡(luò)運行的安全和通暢，網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、IP地址的維護管理；

　　4、領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　it公司部門崗位職責 19

　　1、全面主持國際物流工作，確保本部門工作的正常運轉(zhuǎn)，組織目標和管理目標的實現(xiàn)。

　　2、研究、設(shè)計、改善物流管理和作業(yè)流程，并提出改進和完善建議。

　　3、擬定、執(zhí)行和控制本部門的工作目標。

　　4、根據(jù)需要和工作進度對本部門人員的'工作進行合理的調(diào)配。

　　5、擬定本部門的員工教育培訓計劃并組織實施，作好團隊建設(shè)工作。

　　6、負責本部門員工的績效評估工作。

　　7、貫徹、執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和決議。

　　8、協(xié)調(diào)同其他部門的工作關(guān)系。

　　9、負責貨物運輸損壞的索賠工作。

　　10、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務。

　　it公司部門崗位職責 20

　　1、負責部門處理日常工作和部門內(nèi)務，以及按時完成上級交待的任務；

　　2、負責本部門與其他部門的協(xié)調(diào)工作，以及傳達通知、通告等文件；

　　3、協(xié)助部門領(lǐng)導進行業(yè)務拓展和客戶關(guān)系維護；

　　4、配合部門領(lǐng)導處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動的'策劃、安排、組織工作；

　　5、部門領(lǐng)導時間的安排、行程提醒。

　　it公司部門崗位職責 21

　　一、市場業(yè)務部

　　1、市場部經(jīng)理崗位職責

　　（1）根據(jù)公司制定的經(jīng)營目標，擬定出工作計劃及實施方案并組織實施，做好貸款的發(fā)放與貸后工作。

　　（2）負責公司的市場營銷和業(yè)務拓展，開發(fā)客戶資源，拓展業(yè)務渠道，不斷培育和擴大客戶群，搶占市場份額，完成公司下達的經(jīng)營任務及指標。

　　（3）組織部門學習有關(guān)信貸業(yè)務的政策與規(guī)定，了解并熟悉公司信貸業(yè)務的操作規(guī)程。

　　（4）做好部門的管理工作，建立健全業(yè)務考核辦法與管理制度，相關(guān)內(nèi)部制度、流程、模板的制訂及執(zhí)行落實。

　　（5）負責指導并協(xié)助部門員工做好貸款客戶的開發(fā)、跟進及成交回訪工作。

　　（6）負責組織業(yè)務部業(yè)務工作例會，對業(yè)務開發(fā)工作進行指導，緊抓目標的完成，并做好新老業(yè)務人員的傳、幫、帶工作。

　　（7）及時了解國家對相關(guān)行業(yè)的政策變化，定期或不定期做出有關(guān)行業(yè)的分析報告，為業(yè)務發(fā)展提供客戶發(fā)展方向。

　　（8）對貸款客戶所涉及的所有手續(xù)及資料，做好初審工作。

　　（9）負責貸后管理工作的組織及實施，做好貸后回訪。

　　（10）建立完備的客戶檔案，以及科學的客戶維護體系、流程，督查部門員工做好客戶的日常維護工作。

　　（11）完成公司領(lǐng)導安排的其他工作。

　　2、業(yè)務員崗位職責

　　（1）根據(jù)公司發(fā)展的要求與經(jīng)營目標，擬定個人月度、年度的業(yè)績目標。

　　（2）負責宣傳公司信貸產(chǎn)品，積極開拓貸款業(yè)務，完成目標任務。

　　（3）開發(fā)新客戶，維護存量客戶，對客戶進行有效的開發(fā)、跟進、維護。

　　（4）為客戶提供專業(yè)的貸款咨詢服務，對貸款客戶所涉及的所有手續(xù)及資料，做好調(diào)查、核實及初步判斷。

　　（5）負責貸后管理工作的實施，做好貸后回訪、第二年續(xù)保等業(yè)務工作。

　　（6）按時完成日常客戶監(jiān)管工作，及時掌握客戶經(jīng)營動態(tài)，預防風險發(fā)生；

　　（7）完成公司領(lǐng)導安排的其他工作。

　　3、內(nèi)勤崗位職責

　　（1）負責信貸檔案資料及時歸類、整理、歸檔、保存。

　　（2）負責監(jiān)管業(yè)務電子系統(tǒng)的信息錄入、相關(guān)報表制作；及時制作本息催收單提交相關(guān)人員做好本息催收工作。

　　（3）負責建立貸款客戶臺賬，定期通過電話或短信方式進行客戶維護。

　　（4）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　二、風險管理部

　　1、風控部經(jīng)理崗位職責

　　（1）負責風險管理部的全面工作。

　　（2）負責公司貸款業(yè)務的風險管理，建立包括盡職調(diào)查、項目審批、合同簽訂、抵（質(zhì)押）手續(xù)辦理、貸后監(jiān)管、檔案管理等流程，制定和完善信貸風險管理制度。

　　（3）負責貸款產(chǎn)品的開發(fā)、與之相關(guān)配套風控制度、流程與模板是的制訂及執(zhí)行落實。

　　（4）負責貸款業(yè)務相關(guān)資料的初審，及時安排并指導盡職調(diào)查。

　　（5）負責貸款業(yè)務的盡職調(diào)查資料及報告的審查。

　　（6）組織準備貸款內(nèi)（貸）審會及審貸會簽工作。

　　（7）負責回答銀行的質(zhì)疑。

　　（8）督查借款合同的擬定、審核及簽訂，督查落實辦理相關(guān)抵（質(zhì)）押手續(xù)及擔保手續(xù)。

　　（9）督查信貸檔案及時整理歸檔、信貸系統(tǒng)的及時錄入、本息的及時催收、業(yè)務臺賬的及時建立等內(nèi)勤工作的完成。

　　（10）督查落實信貸審批流程和制度的實施。

　　（11）做好貸后監(jiān)督檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)未預見的風險及新出現(xiàn)的風險并及時采取防范措施。對已經(jīng)出現(xiàn)風險的貸款業(yè)務提前介入并參與處置。

　　（12）完成公司領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　2、風控專員崗位職責

　　（1）協(xié)助部門負責人建立包括盡職調(diào)查、項目審批、合同簽訂、抵（質(zhì)押）手續(xù)辦理、貸后監(jiān)管、檔案管理等流程，制定和完善信貸風險管理制度。

　　（2）協(xié)助部門負責人做好貸款產(chǎn)品的開發(fā)、與之相關(guān)配套風控流程制度的擬定。

　　（3）負責貸款業(yè)務資料的審查，擬定調(diào)查提綱，負責項目的盡職調(diào)查并填寫調(diào)查表，審查項目的真實性、合法性、準確性、完整性

　　（4）對貸款業(yè)務的調(diào)查資料及調(diào)查情況進行綜合分析，作出風險評價，設(shè)計風控措施，出具《盡職調(diào)查報告》，交部門負責人審查。

　　（5）組織準備貸款內(nèi)（貸）審會及審貸會簽工作。

　　（6）負責回答銀行的質(zhì)疑。

　　（7）負責查實抵押、質(zhì)押物的真實性與評估值，查實抵（質(zhì)）押手續(xù)辦理的合法性與完善度，查實擔保人的資質(zhì)，資格及擔保能力，查實信用貸款人的信用記錄和道德品質(zhì)等。

　　（8）擬定、審核及簽訂借款合同，落實辦理相關(guān)抵（質(zhì)）押手續(xù)及擔保手續(xù)。

　　（9）做后跟蹤監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)未預見的風險及新出現(xiàn)的風險并提出防范應對措施上報部門負責人。

　　（10）對已完成的項目，查證手續(xù)是否終結(jié)，杜絕對公司發(fā)展存在的不利影響。對已經(jīng)出現(xiàn)風險的貸款業(yè)務，提前介入并參入處置。

　　（11）完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　3、風控負責人崗位職責

　　（1）負責資產(chǎn)保全部的全面工作，內(nèi)部制度、流程、模板的制訂及執(zhí)行落實。

　　（2）制訂清收、轉(zhuǎn)化、處置不良貸款計劃和方案，定期向公司總經(jīng)理匯報、提交信貸資產(chǎn)保全措施和建議。

　　（3）負責貸款糾紛案件的相關(guān)法律訴訟事務（依法收貸、訴訟保全工作），組織實施公司依法收貸、以物抵貸、執(zhí)行處置工作，確保在訴訟時效內(nèi)，采取相關(guān)措施轉(zhuǎn)化風險、保全資產(chǎn)。

　　（4）負責組織貸款呆、壞賬申報核銷工作。

　　（5）負責聯(lián)系公安、法院等部門，配合相關(guān)部門做好追償不良貸款、欠息工作。

　　（6）負責貸款項目的稽核管理，貸款客戶的貸后動態(tài)監(jiān)管工作，及時掌握被監(jiān)管對象的經(jīng)營情況和信用情況，發(fā)生風險后，及時發(fā)出預警信號，并提出處置方案。

　　（7）對已經(jīng)出現(xiàn)風險的貸款業(yè)務，提前介入并參與處置。

　　（8）負責定期檢查不良貸款債權(quán)落實情況，對不良貸款定期發(fā)送催款通知、收息通知；完善相關(guān)手續(xù)，確保抵押資產(chǎn)真實有效。協(xié)調(diào)配合執(zhí)行局對已判決生效的案子盡快執(zhí)行到位，負責抵債資產(chǎn)的處置。

　　（9）負責組織編報相關(guān)報表和各類數(shù)據(jù)、材料；完成領(lǐng)導臨時交辦的工作任務，及時反饋工作完成情況。

　　2、保全專員崗位職責

　　（1）負責貸款客戶的貸后動態(tài)監(jiān)管工作，定期與貸款客戶聯(lián)系，及時掌握被監(jiān)管對象的經(jīng)營情況和信用情況，發(fā)生風險后，及時發(fā)出預警信號，提出處置方案并報告部門負責人。

　　（2）對已經(jīng)出現(xiàn)風險的貸款業(yè)務，提前介入并參與處置。

　　（3）負責定期跟進不良貸款債權(quán)落實情況，對逾期客戶定期發(fā)送催款通知、收息通知；設(shè)計追加相關(guān)抵押擔保手續(xù)，確保抵質(zhì)押資產(chǎn)真實有效。

　　（4）負責逾期客戶的催收、約談、起訴、資產(chǎn)保全、起訴書副本送達工作。

　　（5）負責配合法院對已判決生效的案子做好執(zhí)行工作。

　　3、法務專員崗位職責

　　（1）負責為公司提供各類法律工作支持。

　　（2）負責各類業(yè)務法律文本的制定、審核、面簽，協(xié)助完成相關(guān)手續(xù)落實。

　　（3）協(xié)助辦理各類保證措施、抵質(zhì)押登記手續(xù)。

　　（4）負責公司對外以及股權(quán)投資中法律事項的談判，負責合同審核與簽訂。

　　（5）列席內(nèi)（貸）審會專業(yè)評委，參加評審會議，對各類業(yè)務的合法性提出專業(yè)法律意見，負責貸款法律文書合法、合規(guī)、有效性的檢查、復審工作。

　　（6）負責協(xié)調(diào)律師事務所、所轄區(qū)法院關(guān)系協(xié)調(diào)，做好不良資產(chǎn)處置應對預案，對公司資產(chǎn)保全（清收、訴訟）工作負責。

　　（7）對已經(jīng)出現(xiàn)風險的貸款業(yè)務，提前介入并參入處置，對于逾期貸款，及時發(fā)送《逾期貸款催收通知書》，以確保訴訟時的連續(xù)性。

　　（8）定期做好員工法律知識培訓工作，完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　三、綜合行政部

　　一、部門負責人崗位職責

　　綜合行政部是主管公司的人力資源、績效考核、辦公室、行政后勤、對外宣傳、檔案管理（信息化管理）等工作的綜合管理部門。其主要職責為：

　　（1）負責組織編制公司的人力資源發(fā)展規(guī)劃和績效考核方案，負責組織修訂、完善公司各項制度、流程、模板并組織實施。

　　（2）按管理權(quán)限或有關(guān)辦法組織落實員工的招聘、考察、考核、配置、使用、獎懲、晉升、任免及有關(guān)離任稽查等工作；負責員工勞動合同的簽訂和人事檔案的管理工作。

　　（3）負責組織公司的各項培訓管理工作。

　　（4）嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的'工資政策，做好本公司職工的工資標準的核實工作，為員工辦理各項基本保險；參與研究、擬定激勵約束機制的有關(guān)辦法，并評價實施效果，及時提出相關(guān)的意見。

　　（5）負責組織協(xié)調(diào)、文字綜合、公文處理、保密管理、證照印章管理，對公司日常辦公行使管理職能；負責公司的接待工作。

　　（6）負責公司資產(chǎn)的購買、保管、清理和登記。

　　（7）負責公司的安全保衛(wèi)。

　　（8）負責公司形象建設(shè)，統(tǒng)籌對外宣傳和推介；負責公司數(shù)據(jù)信息的披露和統(tǒng)一管理；負責相關(guān)職能部門的關(guān)系協(xié)調(diào)。

　　（9）負責公司信息化管理，信息系統(tǒng)的調(diào)研及建設(shè)。

　　（10）負責經(jīng)灃投資管理公司的對外合作渠道拓展和公司業(yè)務發(fā)展。

　　（11）完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作，當好領(lǐng)導的參謀和助手。

　　三、人事行政部文員職責

　　（1）協(xié)助執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和維護正常的工作秩序；

　　（2）協(xié)助做好與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達；

　　（3）協(xié)助上級進行員工招聘、培訓、績效管理、人事異動、新進及離職管理、考勤管理。

　　（4）負責公司全體員工的后勤保障工作，包括發(fā)放辦公用品、印制名片等事務；

　　（5）負責與工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件的收發(fā)管理及妥善保存歸檔；

　　（6）負責例會的會議記錄等

　　（7）參與公司行政、采購事務管理．

　　（8）根據(jù)有關(guān)管理制度負責對外文檔的管理、

　　（9）執(zhí)行公司證照、年檢及公司社保公積金管理

　　（10）負責來訪者接待及協(xié)助組織會議活動

　　（11）執(zhí)行公司領(lǐng)導交待的其它臨時性的突發(fā)事情。

　　四、財務部

　　1、部門負責人崗位職責

　　（1）根據(jù)國家財務制度和財經(jīng)法規(guī)，建立健全財務管理制度，制訂內(nèi)部制度、流程、模板并執(zhí)行落實。

　　（2）圍繞公司的經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃和工作計劃，負責編制公司的財務計劃、編制部門費用預算、匯總公司費用預算。

　　（3）編制會計憑證、設(shè)置和登記會計帳薄，月度、季度、年度會計報表，提供會計信息，負責債權(quán)債務的核對、清理，各項稅金的計算提取、申報繳納和報表報送，協(xié)調(diào)稅務、財政、銀行、會計師事務所、稅務所事務所等各部門的關(guān)系。

　　（4）針對公司每種信貸產(chǎn)品制訂安全合法的資金調(diào)撥途徑和辦法，審查稽核每筆信貸業(yè)務合同約定的相關(guān)手續(xù)及抵質(zhì)押物清單權(quán)證等，資料齊全后及時發(fā)放貸款。負責貸款的發(fā)放與收回，貸款的計息收息，及時和業(yè)務部門溝通貸款到期及計息收息情況。

　　（5）妥善保管會計憑證、會計賬簿、會計報表和信貸檔案資料，統(tǒng)一歸口管理公司的各種票據(jù)和有價證券、妥善保管信貸項目相應的抵質(zhì)押物清單權(quán)證等。

　　（6）定期匯總公司經(jīng)營運作情況，提出合理化建議，為公司經(jīng)營發(fā)展決策提供參考依據(jù)；

　　（7）負責公司資金調(diào)度，對外融資，并對資金明細情況和貸款明細及時匯報公司領(lǐng)導。

　　（8）對公司業(yè)務部門的主要負責人進行離任審計；

　　（8）完成公司領(lǐng)導和上級主管部門交辦的其它工作事項。

　　2、出納崗位職責

　　（1）負責貸款的發(fā)放與收回，貸款的計息收息，及時和業(yè)務部門溝通貸款到期及計息收息情況。

　　（2）負責日常現(xiàn)金收、付和銀行轉(zhuǎn)賬及銀行有關(guān)的財務工作。

　　（3）根據(jù)收付記賬憑證登記現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬、及時與銀行核對明細賬目，做到準確無誤，及時整理憑證，記賬后及時將憑證轉(zhuǎn)交會計。

　　（4）妥善保管會計憑證、會計賬簿、會計報表和信貸檔案資料，統(tǒng)一歸口管理公司的各種票據(jù)和有價證券、妥善保管信貸項目相應的抵質(zhì)押物清單權(quán)證等。

　　（5）按規(guī)定開具收據(jù)、發(fā)票，妥善保管庫存現(xiàn)金、法人章、銀行空白憑證，資金進出嚴格按制度辦事。

　　（6）負責工資等的及時發(fā)放。

　　（7）領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　3、會計

　　（1）認真學習理論，努力鉆研業(yè)務，遵守、宣傳、維護國家財經(jīng)制度和財經(jīng)紀律。

　　（2）嚴格執(zhí)行國家會計法規(guī)和會計主管部門制定的各項制度，做好財務核算、監(jiān)督、統(tǒng)計工作。

　　（3）負責編制公司每年的支出預算和年終決算，分清資金渠道、監(jiān)督資金的合理使用。

　　（4）嚴格執(zhí)行財經(jīng)制度，掌握和控制公司各項費用、開支范圍及標準。

　　（5）按照財務制度要求，認真做好報帳、記帳、算帳工作。記帳要及時、準確，盡量做到當日完成。

　　（6）按財務制度認真審核、報銷各項資金使用票據(jù)。

　　（7）認真記好經(jīng)費總帳和明細帳，并按月與出納員做好對帳、結(jié)帳工作。

　　（8）配合出納員做好現(xiàn)金收付工作。

　　（9）認真記好固定資產(chǎn)帳，并做好與固定資產(chǎn)管理員的對帳工作。

　　（10）分類管理好公司所有帳目，全面做到帳帳相符、帳實相符、帳表相符，并做好財務憑證、報表、帳簿以及會計檔案的整理、裝訂、歸類、保管工作。

　　（11）定期檢查、分析預算計劃執(zhí)行情況和資金使用效果，并提出增收、節(jié)支的措施。

　　（12）準確、及時地完成向主管部門報送的各種報表，并認真做好每年的財務、稅收、物價、審計檢查的準備工作和整收工作。

　　（13）完成領(lǐng)導臨時分配的其他工作。

　　it公司部門崗位職責 22

　　1、負責查詢到款，審核發(fā)貨單，及時發(fā)貨；

　　2、負責及時解決代理商客戶臨時需求工作；

　　3、負責幫助客戶查詢物流情況，及時回復；

　　4、負責部門發(fā)貨數(shù)據(jù)與客戶資料整理與更新；

　　5、負責和公司各部門的協(xié)作與溝通；

　　6、協(xié)助招商經(jīng)理對代理商客戶的'管理；

　　7、部門的其它臨時性工作

　　it公司部門崗位職責 23

　　1、在項目經(jīng)理的領(lǐng)導下，具體行使管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)服務的職能;

　　2、受理業(yè)主來電來訪和投訴，及時登記、跟進、落實和反饋;

　　3、負責巡視檢查管理區(qū)域內(nèi)設(shè)施設(shè)備;

　　4、負責管理轄區(qū)清潔、綠化、治安、維修、接待、回訪等服務工作。

　　5、全面掌握轄區(qū)物業(yè)公共設(shè)施、設(shè)備的`使用過程，定期對消防設(shè)備進行巡檢、維護，確保消防設(shè)備時時處于良好備用狀態(tài);

　　6、協(xié)助公共秩序維護，檢查、監(jiān)督轄區(qū)治安、消防、清潔工作，并做好巡視記錄。

　　7、負責處理治安工作中遇到的疑難問題，不能解決的及時向主管匯報。

　　8、熱情接待租戶，及時處理租戶的投訴，并做好記錄;

　　9、熟練掌握消防器材的使用，發(fā)生火警，應立即采取應急措施;

　　10、領(lǐng)導交待的其他事情。

　　it公司部門崗位職責 24

　　第一章 總裁辦公室

　　第一節(jié) 總裁辦公室工作職能

　　1.總則

　　總裁辦公室是公司的行政監(jiān)督和管理協(xié)調(diào)中心，處于承上啟下、組織實施、督查指導的管理地位，在行政隸屬關(guān)系上歸公司總裁和常務副總裁直接領(lǐng)導，是總裁和常務副總裁的事務保障單位，同時也是公司行政協(xié)調(diào)、公文管理、計劃任務管理、授權(quán)體系管理、檔案管理、法律事務處理、加盟店管理、新開分部開業(yè)考核、秘書管理等工作的管理機構(gòu)，其下設(shè)計劃室、公文部、開業(yè)協(xié)調(diào)部、法律事務部、檔案室、秘書室等6個直屬機構(gòu)。總裁辦公室履行對公司的各項經(jīng)營管理事務進行監(jiān)督和協(xié)調(diào)職能，貫徹公司最高領(lǐng)導的決策精神，督查各單位執(zhí)行情況及工作績效，實施對總辦系統(tǒng)的工作督導及業(yè)務管理。

　　2.工作職能

　　2.1 負責鵬潤投資公司及下屬各單位總辦系統(tǒng)的建章立制及宣貫落實工作。

　　2.2 負責鵬潤投資公司及下屬各單位總辦系統(tǒng)的機構(gòu)設(shè)置及人員定編及業(yè)務管理工作。

　　2.3 負責鵬潤投資公司及下屬各單位總辦系統(tǒng)干部員工日常培訓、考核評估、督查監(jiān)管工作。

　　2.4 負責考核國美電器各分部總經(jīng)理辦公室歸口管理的.行政費用支出計劃的執(zhí)行情況，并按公司規(guī)定執(zhí)行獎懲措施。

　　2.5 根據(jù)總部領(lǐng)導的指示要求和工作需要，制訂全國總辦系統(tǒng)的中長期發(fā)展規(guī)劃及短期工作計劃，并負責分解任務、督促執(zhí)行。

　　2.6 負責鵬潤投資公司及下屬各單位總辦系統(tǒng)的外聯(lián)及社會關(guān)系的管理工作。

　　2.7 負責對鵬潤投資公司及下屬各單位各級秘書的業(yè)務指導與監(jiān)管工作。

　　2.8 負責公司一級會議的會務組織及會議管理工作。

　　2.9 負責鵬潤投資公司及下屬各單位的月度工作計劃的管理、指導及考核工作;

　　2.10 負責總裁、常務副總裁及公司決策層下達專項任務的管理、督辦及考核；

　　2.11 負責公司授權(quán)管理體系的制定及完善工作。

　　2.12 負責鵬潤（國美）正式發(fā)文的審查與流轉(zhuǎn)工作。

　　2.13 負責鵬潤（國美）公文印信的全面管理、監(jiān)督、指導及規(guī)范工作。

　　2.14 負責國美電器新分部開業(yè)籌備期間的各類協(xié)調(diào)工作。

　　2.15 負責對國美電器新分部開業(yè)考核期內(nèi)綜合指標完成情況的考核工作。

　　2.16 負責對國美電器全國加盟店的管理及協(xié)調(diào)工作。

　　2.17 負責鵬潤（國美）知識產(chǎn)權(quán)的維護工作。

　　2.18 負責鵬潤（國美）各類訴訟案件的應訴及商標侵權(quán)的打假工作。

　　2.19 負責鵬潤（國美）各類合同的法律審查工作。

　　2.20 負責對鵬潤投資公司及下屬各單位的檔案管理工作進行統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)以及監(jiān)督與指導工作。

　　2.21 負責鵬潤（國美）各類檔案的歸檔和提供利用工作。

　　2.22 負責做好鵬潤（國美）總部圖書室的管理、借閱工作。

　　2.23 負責執(zhí)行并達成由公司總裁和常務副總裁臨時賦予的其他職能任務或臨時專項工作。

　　it公司部門崗位職責 25

　　1、熟悉電氣、空調(diào)、設(shè)備設(shè)施系統(tǒng)運行、維修和保養(yǎng)，進行日常檢查、管理、規(guī)劃、運行等工作;

　　2、負責現(xiàn)場管理工作(維護、清潔、安全、消防等)，維護小區(qū)環(huán)境、秩序、公共設(shè)施設(shè)備完好;

　　3、協(xié)調(diào)物業(yè)中心與公司、客戶及相關(guān)協(xié)作單位之間的關(guān)系;

　　4、負責項目的團隊建設(shè)。

　　it公司部門崗位職責 26

　　1、根據(jù)集團戰(zhàn)略發(fā)展要求，全面負責各項目物業(yè)管理整體運作，識別并控制物業(yè)管理風險，與業(yè)主方建立良好關(guān)系;

　　2、負責各項目物業(yè)公司的籌建，建立健全組織架構(gòu)，制定公司的管理方針，根據(jù)項目實際情況審核物業(yè)人員編制、運作方案、費用測算等工作;

　　3、制定物業(yè)管理制度，推廣標準化體系(如質(zhì)量管理體系、服務標準體系等)，完善細化各項標準流程，指導監(jiān)督各項目工作執(zhí)行情況;

　　4、負責制定物業(yè)年度計劃及職能目標分解，對各項目負責人進行管理、監(jiān)督工作;

　　5、主導物業(yè)管理中風險事件的預控以及重難點事件的協(xié)調(diào)處理，組織召開品質(zhì)分析會、報運營分析會等重點會議;

　　6、對集團開發(fā)的項目在前期規(guī)劃、施工、交付等方面提供物業(yè)管理專業(yè)意見;

　　7、對項目物業(yè)管理的`不合格事項，組織制定糾正預防措施，并對實施情況進行跟蹤驗證;

　　8、負責各物業(yè)管理項目人才的選拔、培養(yǎng)以及梯隊搭建、輸出計劃的制定及實施。

　　it公司部門崗位職責 27

　　1.與客戶及時、有效溝通，了解客戶需求與訴求

　　2.投訴及時上報、反饋，并協(xié)助合理解決

　　3.負責檔案管理、客戶信息溝通及維護相關(guān)工作

　　4.日常會員辦理、停車券發(fā)放與登記，禮品發(fā)放與登記等.

　　5.監(jiān)管、協(xié)調(diào)服務外包商工作(如安全、保安、保潔相關(guān)工作)

　　6.協(xié)調(diào)工程施工管理相關(guān)工作

　　7.各項費用的收繳與統(tǒng)計工作

　　it公司部門崗位職責 28

　　第一條保安部隊長崗位職責

　　1、堅持貫徹執(zhí)行總經(jīng)理的指示，做好總經(jīng)理在保安工作上的參謀和助手，對公司的安全負重要責任。

　　2、有高度的責任感和事業(yè)心，有豐富的管理經(jīng)驗。

　　3、敬業(yè)、樂業(yè)堅持原則，不循私情、秉公執(zhí)法、吃苦耐勞、勇于獻身，帶領(lǐng)和督導下屬做好安全保衛(wèi)工作，確保公司人、財、物的確絕對安全。

　　4、負責健全公司的安全保衛(wèi)制度，部署保安部的工作計劃并安排檢查落實，審定各部擬定的崗位安全制度、規(guī)定報請總經(jīng)理批準后實施。

　　5、堅持公司保安管理的規(guī)范化、程序化、標準化、制度化，堅持以身作則，最大限度的調(diào)動部門員工的積極性，并領(lǐng)導下屬員工積極開展全面質(zhì)量管理活動。

　　6、負責指揮協(xié)調(diào)各班次開展工作。

　　7、負責制定本部門工作計劃、培訓計劃并加以實施。

　　8、負責現(xiàn)場處理突發(fā)事件、事故避免重大事故發(fā)生，并向總經(jīng)理提出建議，匯報查出結(jié)果。

　　9、經(jīng)常與下屬溝通，做好思想工作。

　　10、從技能素質(zhì)和思想素質(zhì)的提高入手，使保安部成為一支紀律嚴明、作風過硬、思想端正、工作積極的確優(yōu)秀隊伍。

　　11、責做好消防安全防范工作。

　　12、與當?shù)氐膱?zhí)法部門、司法部門及其他保安部門保持密切的合作關(guān)系，配合執(zhí)法部門偵破違法犯罪案件。

　　第二條外圍保安員崗位職責

　　1、公司保安員應具有強烈的責任心，工作認真負責，秉公辦事，大膽工作，不徇私情，保持高度的警覺性，敢于挺身而出制止犯罪活動及違法亂紀行為。

　　2、具有為公司全心全意服務的意識，儀表端莊、干凈整潔、禮貌待人、努力奉行“賓客至上，服務最佳”的服務宗旨，在保安服務中真正體現(xiàn)“敬客、敏捷、周到”的服務作風。

　　3、服從上司的確指令和工作安排，做好本職工作，確保公司安全。

　　4、維護好車場交通秩序，做好防火、防盜、防破壞等工作，嚴格把好安全關(guān)。

　　5、對進入車場的車輛要指明停放地點，嚴明車況是否完好，告知車主讓其當場驗證。

　　6、對開出車場的車輛要仔細、認真的做好驗證工作，在情況確實時才可放行，發(fā)現(xiàn)可疑情況，要立即進行查詢、攔阻并及時報告。

　　7、不得在停車場學開汽車、騎單車、騎摩托車，不得讓閑雜人員在車場逗留。

　　8、夜班值勤時要加強警戒，特別在23點以后開出的車輛要認真把好驗證關(guān)，發(fā)現(xiàn)異常情況應及時進行攔阻并報告。

　　9、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，特別是安全保衛(wèi)制度，執(zhí)行交接班制度，上崗時不得擅離工作崗位，不準處理私事，確保安全。

　　第三條員工通道保安員崗位職責

　　1、認真履行工作職責，不串崗、不脫崗。

　　2、精神飽滿，遇見上級路過應起身問好。

　　3、做好員工通道的安全消防工作，注意防火，防盜等。

　　4、行使檢查權(quán)，對過往員工所攜帶的確東西有權(quán)要求員工配合檢查。

　　5、行使監(jiān)督權(quán)，對代打卡行為有權(quán)進行制止，并向行政部匯報。

　　6、非公事禁止著便裝員工進入公司營業(yè)區(qū)域，非公事禁止其他人員進入公司營業(yè)區(qū)域。

　　7、防止客人從員工通道跑單，若客人要從員工通道通過應禮貌加以阻止。

　　8、對從員工通道上樓的確非公司人員，應禮貌地進行詢問，并做好會客登記。

　　9、工作時間禁止看書、睡覺、做私事等。

　　10、做到內(nèi)部文明執(zhí)法、嚴格執(zhí)法、認真執(zhí)法。

　　財務部崗位職責

　　一、經(jīng)理：

　　1、按照會計法規(guī)定的規(guī)章制度，認真辦理公司的各項會計核算業(yè)務；

　　2、準確反映公司財務的收支及經(jīng)濟情況；

　　3、核算全體員工工資；

　　4、管理收銀員隊伍；

　　5、對本部門的各類突發(fā)及疑難問題及事件能夠及時發(fā)現(xiàn)并能盡快找到行之有效的解決辦法；

　　6、定時對本部門員工的各項工作進行監(jiān)督檢查；

　　7、負責公司各項稅、費的及時交納；

　　8、消費單稽查；

　　9、完成公司交辦的其他工作；

　　二、會計：

　　1、按照會計法規(guī)定的規(guī)章制度，認真辦理公司的各項會計核算業(yè)務；

　　2、根據(jù)計帳憑證如實登帳，準確反映公司財務的收支及經(jīng)濟情況；

　　3、核實報銷憑證；

　　4、負責保存關(guān)于財務方面的文件、資料、合同及協(xié)議；

　　5、負責總臺消費單以及結(jié)帳單的.發(fā)放；

　　6、消費單稽查；

　　7、倉庫帳目及實物盤點監(jiān)管；

　　8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作；

　　三、出納：

　　1、負責公司的日常開支用款并保證各項收入完整無誤的入庫；

　　2、負責公司員工的薪資發(fā)放；

　　3、依據(jù)公司要求，對各類原始憑證進行匯總、整理、登錄，并將其裝訂成冊以備日后查閱；

　　4、負責會員卡余額的核對；

　　5、對庫存現(xiàn)金做到日清月結(jié)，保證帳實相符；

　　6、負責員工銷售提成核算；

　　7、完成上級交辦的其它工作；

　　五、收銀員：

　　1、負責結(jié)帳單的填制核算及結(jié)帳；

　　2、負責保管會員卡和消費單；

　　3、負責發(fā)放取鞋單給鞋童人員；

　　4、負責填制營業(yè)收入報表；

　　5、負責開具服務消費單；

　　6、負責定房電話的記錄與傳達；

　　7、負責客人的結(jié)帳工作；

　　8、負責本區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生的打掃與保潔；

　　六、吧員：

　　1、負責作好每日的營業(yè)日報表；

　　2、負責本區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生打掃及保潔；

　　3、負責消費單準確無誤的錄入電腦；

　　4、負責審核消費單上的內(nèi)容并按實際種類發(fā)貨；

　　5、保證吧臺內(nèi)商品不能短缺；不得將吧臺商品外借他人；

　　6、負責做好實物的盤存和核對工作；

　　7、及時匯報滯銷以及將要過期的商品，保證不能斷貨缺貨；

　　8、與總臺和各區(qū)域緊密配合，作好各項工作；

　　七、采購：

　　1、嚴格按長計劃進貨，確保時間，按質(zhì)、按量供應，采購商品以質(zhì)優(yōu)價廉為原則，嚴格避免進假冒偽劣商品。

　　2、積極主動與供貨單位搞好關(guān)系，千方百計擴大貨源渠道，組織貨源，滿足客人和有關(guān)部門需要。

　　3、熟悉供貨方法，積極主動，深入細致的進行市場調(diào)查，掌握并及時匯報市場行情的第一手資料，向部門領(lǐng)導提出好的建議。

　　4、對各部門急用物資優(yōu)先安排，并與供貨單位聯(lián)系。

　　5、及時與申購部門聯(lián)系，落實貨物的規(guī)格、型號、數(shù)量，避免差錯。

　　6、認真履行財務制度，購進的一切貨物應收貨驗收后方可辦理入庫手續(xù)。

　　7、與庫管取得聯(lián)系，落實當天實際到貨品種規(guī)格、數(shù)量，把好質(zhì)量關(guān)。

　　8、外出聯(lián)系業(yè)務要說明詳細方向，并通知部門領(lǐng)導。

　　9、隨時向申購部門了解所購貨物的使用情況，征詢對物品的質(zhì)量評價。

　　10、嚴格進貨驗收工作，做好貨物與申購相符，發(fā)票單據(jù)與貨物相符。

　　11、熟悉商品知識，了解庫存和銷售情況，購物特別是有保質(zhì)期限的食品，做好心中有數(shù)；不積壓浪費。如有積壓商品，主動找門路調(diào)撥推銷，提高資金周轉(zhuǎn)率。

　　12、如實、逐項填寫采購物品登記表。

　　13、遵守規(guī)章制度，積極參加培訓，發(fā)揮工作主動性，完成上級交辦其它的任務。

　　it公司部門崗位職責 29

　　1.規(guī)劃目標客戶，挖掘潛在客戶。

　　2.負責相關(guān)區(qū)域物流項目及業(yè)務的拓展。

　　3.負責本區(qū)域市場推廣方案的.提案及實施。

　　4.為本區(qū)域客戶提供物流咨詢服務。

　　5.負責本區(qū)域客戶服務合同條款的洽談及簽署。

　　6.及時處理客戶要求，協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門，滿足客戶的需求。

　　it公司部門崗位職責 30

　　1、協(xié)助部門各種行政事務，負責部門固定資產(chǎn)管理；

　　2、參與資料收集、整理，為制定相關(guān)項目方案提供重要信息素材

　　3、參與數(shù)據(jù)，各類材料的文字校對等，為項目執(zhí)行提供重要的支持

　　4、參與部門財務統(tǒng)計等工作

　　5、協(xié)助安排部門各種會務和組織部門各種活動，以確保常規(guī)會議和其他活動順利進行

　　6、對部門各類文件進行整理、備份、歸檔等，以確保部門信息安全、合理的`保存，以及后續(xù)便利的查詢

　　7、協(xié)助部門人事日常管理，包括新員工入職、員工請假、考勤等，以保證部門各項人事流程進展順利

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