銷售部部門經(jīng)理崗位職責

    時間:2022-12-02 15:36:45 部門職責 我要投稿

    銷售部部門經(jīng)理崗位職責(15篇)

      在快速變化和不斷變革的今天,我們每個人都可能會接觸到崗位職責,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?下面是小編收集整理的銷售部部門經(jīng)理崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    銷售部部門經(jīng)理崗位職責(15篇)

    銷售部部門經(jīng)理崗位職責1

      1、負責公司產(chǎn)品銷售渠道的開拓、管理、支持和維護;

      2、執(zhí)行渠道銷售管理體系及代理政策,建立客戶檔案;

      3、通過渠道的推進及有效管理,完成公司下達的銷售任務和利潤指標;

      4、負責結合渠道銷售產(chǎn)品,落實對代理商的培訓、指導;

      5、負責收集,市場信息,做好競爭對手分析;對公司的市場營銷提出建議。

    銷售部部門經(jīng)理崗位職責2

      1、負責新客戶來訪電話的有效信息記錄并及時反饋給銷售經(jīng)理;

      2、負責整理制作銷售合同、客戶資料等存檔管理;

      3、銷售訂單、開票、日常銷售報表等相關行政工作;

      4、及時跟蹤及處理客戶反饋,維護客戶關系;

      5、相關市場訊息的挖掘與整理收集;

      6、銷售貨款的回收;

      7、其他主管交辦事項。

    銷售部部門經(jīng)理崗位職責3

      崗位職責:

      1、面向設計院進行技術推廣,完成項目信息的搜集,挖掘,與重點設計院建立戰(zhàn)略合作關系;

      2、面向開發(fā)商技術進行技術推廣,完成項目開發(fā)合作,與重點開發(fā)商建立戰(zhàn)略合作關系;

      3、完成客戶談判,投標,合同簽訂,產(chǎn)品發(fā)貨,貨款回收等過程;

      4、協(xié)助工程管理部對施工現(xiàn)場進行管理。

      崗位要求:

      1、年齡在25—35歲左右,具有防水產(chǎn)品或混凝土外加劑銷售工作經(jīng)驗;

      2、具有一定的設計院或開發(fā)商資源;

      3、有銷售激情,具備良好的溝通能力和領悟力;

      4、抗壓能力強,具備較好的市場開拓能力及商務談判能力;

    銷售部部門經(jīng)理崗位職責4

      1、完成渠道的拓展,找商家合作等任務;

      2、貫徹公司的渠道政策以及相關理念,制定本區(qū)域內(nèi)相關發(fā)展策略并給予執(zhí)行;

      3、負責對商家的考察、洽談、評估,協(xié)助渠道部對商家的項目進行推廣和銷售;

      4、根據(jù)公司下達的指標,負責對渠道部的業(yè)績進行監(jiān)控、督促和管理;

      5、負責對區(qū)域內(nèi)的項目合同的跟蹤和落實;

      6、敏銳察覺市場變化,并在分管區(qū)域內(nèi)手機行業(yè)信息、反饋市場信息,做出處理意見并及時上報公司

    銷售部部門經(jīng)理崗位職責5

      1、負責本區(qū)域內(nèi)銷售及回款工作,完成公司分配的銷售任務;

      2、能夠在維護原有的客戶基礎上,發(fā)展新的客戶,開拓新的市場領域;

      3、收集市場信息,定期反饋市場動態(tài);

      4、與其他員工相互配合,保證銷售任務的'順利完成;

      5、接受并按時完成公司或上級領導分派的各項工作。

    銷售部部門經(jīng)理崗位職責6

      職責:

      1、帶領團隊推動部門業(yè)績,完成銷售指標以及達成各項KPI;

      2、制定可行的銷售政策,監(jiān)督執(zhí)行;

      3、對屬下電話組長進行業(yè)績評估及思想激勵,培養(yǎng)各梯隊人才;

      4、制定先關工作流程,對屬下電話組長進行培訓及輔導;

      5、完成電話營銷報表,分析電話營銷數(shù)據(jù);

      6、定期根據(jù)部門銷售業(yè)績完成情況進行工作總結;

      7、建立及完善各項部門制度,使電話營銷團隊有續(xù)及可持續(xù)運作。

      任職資格:

      1、應有先關工作的經(jīng)驗;

      2、能以銷售業(yè)績?yōu)楣ぷ鲗颍吡己玫呐嘤柤拜o導技巧;

      3、良好的人際溝通技巧,管理及領導團隊的能力;

      4、良好的談判技巧;

      5、高度責任心,能在壓力下工作。

    銷售部部門經(jīng)理崗位職責7

      1、負責銷售部門的銷售助理工作,協(xié)助部門經(jīng)理完成績效考核;

      2、負責客戶資料等信息的整理,包含客戶信息收集、客戶跟單、合同簽訂等;

      3、負責人員招募、引進及員工考核;

      4、日常報表收集,整理,匯總報告

      5、協(xié)助部門經(jīng)理完成日常事務,協(xié)調與各部門之間的溝通,解決各項實際問題;

    銷售部部門經(jīng)理崗位職責8

      1、協(xié)助銷售總監(jiān)處理各種內(nèi)勤事項,如財務報銷、客戶檔案歸類整理,數(shù)據(jù)記錄與核實。

      2、業(yè)務跟單處理工作

      3 、負責公司銷售及其他銷售相關文件資料的歸類、管理工作。

      4、負責銷售人員周報的匯總統(tǒng)計,并就相關信息整理歸檔。

      5、協(xié)助銷售總監(jiān)對銷售人員的銷售費用、市場費用做初期審核,并做好歷史記錄。

      6、完成銷售總監(jiān)臨時交辦的其他任務。

    銷售部部門經(jīng)理崗位職責9

      1、對負責區(qū)域內(nèi)的政府部門、企業(yè)等相關渠道的開發(fā)與維護;

      2、完成公司制定的各項任務;

      3、團隊日常業(yè)務管理、考核、督導及協(xié)調;

      4、對團隊成員開展銷售培訓指導和團隊建設;

      5、開發(fā)及拓展其他銷售渠道。

    銷售部部門經(jīng)理崗位職責10

      1、在銷售經(jīng)理的授權下,分管流通、特通或商超業(yè)務管理工作

      2、嚴格按照相關工作流程及制度,組織安排負責崗位以及市場的各項工作

      3、制定年度、月度銷售計劃提交上級經(jīng)理

      4、制定渠道開發(fā)策略,并負責組織實施,提供渠道服務支持

      5、制定促銷計劃,并負責組織實施

      6、負責對大客戶的洽談、維護、指導、監(jiān)督工作

      7、KA渠道的日常談判、維護管理等商超管理工作

      8、相關崗位人員的培訓及績效考核和評估

      9、市場動態(tài)信息收集工作,定期向上級經(jīng)理提供市場動態(tài)報告

      10、依據(jù)相關制度和工作流程指導、巡視、檢查屬下的各項工作

      11、負責對業(yè)務員、促銷員進行思想教育和業(yè)務指導,提高人員素質,建設一支過硬的銷售團隊

      12、負責組織做好商超客戶管理、員工管理、業(yè)務管理、進銷存管理等各項工作

      13、上級經(jīng)理下達的其他工作任務

      14、每日各項工作傳達到人,落實并跟蹤好每一項工作,并及時根據(jù)實際情況進行整修正。

      15、市場動態(tài)情況收集、整理,針對市場問題提出可行性解決方案上報上級經(jīng)理并組織落實實施

      16、與商超采購、部門經(jīng)理、主管事件處理并上報銷售經(jīng)理

      17、根據(jù)銷售情況進行周工作總結并調整下周工作安排

      18、每周必須聽取業(yè)務員對于市場情況的報告,對上周工作進行總結及下周工作計劃的安排

      19、每周一必須對銷售經(jīng)理上報上周銷售情況。(周銷售數(shù)據(jù)、門店存在的問題、后期調整)

      20、每月2日上報上月度工作總結,分析問題,按照月度銷售目標制定月銷售計劃

      21、不定期到各市場巡視、檢查商超、市場售情況,了解市場信息,匯總并匯總上報

      22、有對促銷員、業(yè)務員的人事任免有建議權、管理權

      23、在授權范圍內(nèi)按制度和要求,對導購、業(yè)務有現(xiàn)場的考核處罰權

      24、責任

      25、對工作目標的完成和經(jīng)營效益負責

      26、對屬下工作效率、紀律行為、團隊精神負責

      27、對營銷利潤和銷售成本負責

      28、對各項制度和規(guī)章的執(zhí)行情況負責

      29、對銷售目標的及時完成和賬務安全負責

      30、對促銷品的管控,投放物料的有效使用負責

    銷售部部門經(jīng)理崗位職責11

      1、負責所轄區(qū)內(nèi)市場的開發(fā)、發(fā)展新客戶;

      2、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;

      3、負責所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品的銷售及推廣完成個人銷售指標,提高產(chǎn)品市場份額;

      4、做好產(chǎn)品介紹、確認訂單、及回款等銷售相關工作;

      5、接受并按時完成公司或上級領導分派的各項臨時或常規(guī)性工作。

    銷售部部門經(jīng)理崗位職責12

      1、負責樂居媒體網(wǎng)絡平臺銷售,完成階段性銷售目標;

      2、根據(jù)公司業(yè)務類型開發(fā)拓展資源客戶,洽談廣告業(yè)務;有獨立開拓客戶能力,并有良好的服務意識;

      3、跟蹤客戶需求,制定服務方案,進行客戶溝通維護工作;

      4、進行簽約、收款等流程事項跟蹤;

    銷售部部門經(jīng)理崗位職責13

      1、迅速覆蓋區(qū)域醫(yī)院、教育(高校)、政企站群系統(tǒng)

      2、確定銷售策略,建立銷售目標,執(zhí)行并完成公司年度銷售計劃;

      3、負責投標、商務談判、合同簽訂、項目執(zhí)行和回款工作;

      4、對目標市場、政策、產(chǎn)品和競爭對手信息進行收集、整理。

    銷售部部門經(jīng)理崗位職責14

      職責;

      1、負責中央空調暖氣凈水的銷售;

      2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;

      2、對市場分析業(yè)務信息收集,負責與客戶約談介紹產(chǎn)品并簽訂合同。

      3、合同后續(xù)的安裝售后的跟進服務。

      4、維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的最大潛力;

      5、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。

      任職要求:

      1、工作積極主動,認真負責;

      2、真誠對待每一位客戶,客戶就如同朋友一樣相處,會源源不斷地給你提供客戶資源,口碑相傳;

      3、會CAD軟件優(yōu)先錄用。

    銷售部部門經(jīng)理崗位職責15

      崗位職責:

      1、負責團隊的管理與組建;

      2、根據(jù)市場營銷計劃,協(xié)助業(yè)務人員談單,完成部門的業(yè)績考核 ;

      3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

      4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

      5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;

      6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

      任職資格:

      1、大專及以上學歷,市場營銷、計算機等相關專業(yè);

      2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;

      3、帶過5人以上的團隊管理經(jīng)驗;

      4、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

      5、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

      6、有責任心,能承受較大的工作壓力;

      7、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

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