部門副總崗位職責

    時間:2022-11-05 13:50:50 部門職責 我要投稿

    部門副總崗位職責(合集8篇)

      在當下社會,我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當承擔的責任范圍,職責是職務(wù)與責任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責任兩部分組成。到底應(yīng)如何制定崗位職責呢?以下是小編為大家整理的部門副總崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

    部門副總崗位職責(合集8篇)

    部門副總崗位職責1

      工作職責:

      1.負責開展以外匯、貴金屬和大宗商品為核心的相關(guān)業(yè)務(wù);

      2.負責帶領(lǐng)團隊制定、開發(fā)外匯、貴金屬和大宗商品業(yè)務(wù)的投資策略,并實施;

      3.負責帶領(lǐng)團隊進行外匯、貴金屬和大宗商品業(yè)務(wù)客戶的開發(fā)維護;

      4.負責帶領(lǐng)團隊進行產(chǎn)品設(shè)計與開發(fā);

      5.負責搭建外匯、商品業(yè)務(wù)團隊;

      6.負責構(gòu)建外匯、商品業(yè)務(wù)內(nèi)部運作體系、流程等工作;

      7.負責帶領(lǐng)團隊管理各產(chǎn)品,并及時做好客戶溝通工作。

      任職資格:

      1.35周歲以下,特別優(yōu)秀者可適當放寬,碩士及以上學歷,金融等相關(guān)專業(yè);

      2.5年以上銀行等機構(gòu)的外匯、商品業(yè)務(wù)類工作經(jīng)歷,過往業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先;

      3.具有扎實的貨幣、宏觀和外匯、商品理論基礎(chǔ),具備優(yōu)秀的分析能力、邏輯思維能力;

      4.富有激情,工作責任心強,吃苦耐勞;

      5.市場開拓意識,有良好的大局觀、團隊意識和較強的溝通、協(xié)調(diào)、學習能力。工作職責:

    部門副總崗位職責2

      一、主要內(nèi)容與使用范圍

      本標準規(guī)定了信息員的領(lǐng)導關(guān)系、工作崗位職責

      本標準適用于信息員

      二、領(lǐng)導關(guān)系

      信息員受技術(shù)科長領(lǐng)導,協(xié)助科長工作。

      三、主要崗位職責

      1、堅決服從廠長的統(tǒng)一指揮,認真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向技術(shù)科長負責;

      2、嚴格遵守公司規(guī)章制度,認真履行其工作職責;

      3、主要從事技術(shù)信息的收集整理工作,包括國內(nèi)外同行業(yè)產(chǎn)品的資料收集、各種新裝備新工藝手段資料的收集。整理工作。對于對本企業(yè)有價值的信息,應(yīng)向相關(guān)部門進行傳遞,以便本企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)應(yīng)用的不斷更新;

      4、對全廠有關(guān)人員參加技術(shù)會議參觀、學習、訪問、考察等形式,收集有價值的情報資料;

      5、管理本企業(yè)的科研活動,如專利技術(shù)的申請、科研項目的申報,有條件的申請國家財政支持;

      6、完成技術(shù)科長交辦的其他工作。

    部門副總崗位職責3

      職責描述:

      1、擬定部門業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,負責部門管理,組織完成業(yè)績?nèi)蝿?wù);

      2、負責業(yè)務(wù)相關(guān)渠道的維護和開拓,尋找優(yōu)質(zhì)項目,開拓創(chuàng)新業(yè)務(wù),對外代表公司維護客戶關(guān)系;

      3、熟悉不良資產(chǎn)處置流程和定價模式,能夠獨立地設(shè)計和完成資產(chǎn)處置;

      4、主導負責重大項目或任務(wù)的推進,帶隊完成項目考察、盡調(diào)和論證;

      5、具有資產(chǎn)管理、信托或銀行工作經(jīng)驗者可優(yōu)先錄用。

      任職要求:

      1、統(tǒng)招本科及以上,年齡35—45,金融、經(jīng)濟、財務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;具有律師執(zhí)業(yè)證、cpa等優(yōu)先;

      2、五年以上金融投資或不良資產(chǎn)處置或信托業(yè)務(wù)經(jīng)驗;

      3、熟悉資產(chǎn)債務(wù)重組、不良資產(chǎn)處置、資本經(jīng)營、企業(yè)改制等業(yè)務(wù)領(lǐng)域,并有豐富實操經(jīng)驗;

      4、具備較豐富的項目資源、客戶資源;

      5、熟悉運用擔保法、公司法、合同法等相關(guān)法律法規(guī)政策;

      6、具有豐富的商務(wù)談判技巧,出色的協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力,對市場有敏銳的.洞察分析能力、項目篩選能力和開發(fā)統(tǒng)籌組織能力。

    部門副總崗位職責4

      一、主要內(nèi)容與使用范圍

      本標準規(guī)定了設(shè)計員的領(lǐng)導關(guān)系、工作崗位職責

      本標準適用于設(shè)計員

      二、領(lǐng)導關(guān)系

      設(shè)計員受技術(shù)科長領(lǐng)導,協(xié)助科長工作。

      三、主要崗位職責

      1、堅決服從廠長的統(tǒng)一指揮,認真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向技術(shù)科長負責;

      2、嚴格遵守公司規(guī)章制度,認真履行其工作職責;

      3、主要從事新產(chǎn)品開發(fā),包括產(chǎn)品外觀設(shè)計、工程設(shè)計、結(jié)構(gòu)設(shè)計、零部件設(shè)計等工作;

      4、編制產(chǎn)品技術(shù)資料,包括產(chǎn)品說明書、檢修手冊等;

      5、參與新產(chǎn)品的試制、驗收工作;

      6、產(chǎn)品投產(chǎn)后,處理生產(chǎn)中發(fā)生的有關(guān)設(shè)計方面的技術(shù)問題,并根據(jù)生產(chǎn)中反映的問題優(yōu)化設(shè)計;

      7、主動深入車間,征求設(shè)計方面的意見,改進工作;

      8、完成技術(shù)科長交辦的其他工作。

    部門副總崗位職責5

      一、主要內(nèi)容與使用范圍

      本標準規(guī)定了資料員的領(lǐng)導關(guān)系、工作崗位職責

      本標準適用于資料員

      二、領(lǐng)導關(guān)系

      資料員受技術(shù)科長領(lǐng)導,協(xié)助科長工作。

      三、主要崗位職責

      1、堅決服從廠長的統(tǒng)一指揮,認真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向技術(shù)科長負責;

      2、嚴格遵守公司規(guī)章制度,認真履行其工作職責;

      3、主要從事圖紙和技術(shù)文件的管理,包括資料的收發(fā)、修改、作廢等,確保圖紙和技術(shù)文件有效受控;

      4、管理各種其他技術(shù)類文件,包括外來的文件、歷史圖紙資料等;

      5、完成技術(shù)科長交辦的其他工作。

    部門副總崗位職責6

      一、主要內(nèi)容與使用范圍

      本標準規(guī)定了技術(shù)科長的領(lǐng)導關(guān)系、工作崗位職責

      本標準適用于技術(shù)科長

      二、領(lǐng)導關(guān)系

      技術(shù)科長在廠長同意領(lǐng)導下受主管廠長領(lǐng)導,技術(shù)科科員歸技術(shù)科長領(lǐng)導,協(xié)助科長工作。

      三、主要崗位職責

      1、堅決服從廠長的統(tǒng)一指揮,認真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向分主管廠長負責;

      2、嚴格遵守公司規(guī)章制度,認真履行其工作職責;

      3、管理本科室員工認真工作,保質(zhì)保量的完成預(yù)定任務(wù),確保本科室各項工作的順利開展和實施,并對本科室員工的工作進行考核;

      4、主動與合作部門包括外部企業(yè)的溝通交流,確保本企業(yè)技術(shù)性文件的有效傳遞實施;

      5、負責對各技術(shù)性文件的起草、修訂和審批,確保生產(chǎn)環(huán)節(jié)的技術(shù)性指導工作的覆蓋率和有效性;

      6、合理編制技術(shù)文件,改進和規(guī)范工藝流程;

      7、負責制定公司產(chǎn)品的企業(yè)統(tǒng)一標準,實現(xiàn)產(chǎn)品的規(guī)范化管理;

      8、認真做好技術(shù)圖紙、技術(shù)資料的歸檔工作。負責制定嚴格的技術(shù)資料交接、保管工作制度;

      9、及時指導、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題,確保生產(chǎn)工作的正常進行;

      10、負責公司技術(shù)管理制度制訂檢查、監(jiān)督、指導、考核專業(yè)管理工作;

      11、按時完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

    部門副總崗位職責7

      1、協(xié)助部門負責人進行所屬資本市場區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)政策與市場研究;

      2、協(xié)助部門負責人進行所屬資本市場區(qū)域內(nèi)的市場拓展,完成公司下達所轄區(qū)域及個人的創(chuàng)收目標;

      3、協(xié)助部門負責人組織所屬資本市場區(qū)域內(nèi)的市場營銷與業(yè)務(wù)培訓工作;

      4、協(xié)助部門負責人進行全所屬資本市場區(qū)域內(nèi)的人才隊伍建設(shè);

      5、協(xié)助部門負責人進行部門日常管理工作;

      6、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。

    部門副總崗位職責8

      一、主要內(nèi)容與使用范圍

      本標準規(guī)定了工藝員的領(lǐng)導關(guān)系、工作崗位職責

      本標準適用于工藝員

      二、領(lǐng)導關(guān)系

      工藝員受技術(shù)科長領(lǐng)導,協(xié)助科長工作。

      三、主要崗位職責

      1、堅決服從廠長的統(tǒng)一指揮,認真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向技術(shù)科長負責;

      2、嚴格遵守公司規(guī)章制度,認真履行其工作職責;

      3、主要從事產(chǎn)品工藝設(shè)計工作,包括零部件的加工工藝、產(chǎn)品組裝工藝、檢驗工藝以及產(chǎn)品生產(chǎn)各過程的工藝設(shè)計工作,完成工裝設(shè)計;

      4、編制零件加工、焊接、檢驗、組裝、噴漆等各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的工藝文件,如各種指導書、工序卡、工藝卡等;

      5、編制應(yīng)用到數(shù)控機床的零件加工程序;

      6、參與產(chǎn)品、工裝的試制、驗收、驗證工作;

      7、指導車間生產(chǎn),監(jiān)督車間的工藝執(zhí)行,解決生產(chǎn)過程中遇到的技術(shù)問題;

      8、完成技術(shù)科長交辦的其他工作。

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